《最新版解除劳动合同3篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新版解除劳动合同3篇.doc（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、最新版解除劳动合同3篇 最新版解除劳动合同1甲方：_公司乙方：电话：鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议：1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元。2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。5、对于乙方工作过程中延时加班费元
2、，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。甲方：乙方：年月日年月日最新版解除劳动合同2_：你与公司所签 _年_月_日的劳动
3、合同。现因下列项之原因同知终止或解除：1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。2. 劳动合同第_ 条约定的终止条件已出现.现决定以_ 年_月_日终止劳动合同。3. 试用期内的解除。公司决定以_ 年_月 _日接除劳动合同。4. 协商：拟于_年_月_日解除劳动.请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。5. 根据中华人民共和国劳动合同法第_条_款解除劳动合同。解除时间为 _年_月_日。6. 其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：_年_月_日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起_日办理如下相关手续：(1)工作业务交接，于 _年_月_ 日_时前完成(2)最后一月工资共
4、 _元，经济补偿金 _ 元，代通知金 _元，请于 _年_月 _日_时到 _领取。(3)社会保险金已交至 _年 _月止。(4)档案处理意见：_(5)有关证件的处理意见：_(6)其他需办结的手续：_全部相关手续办妥后，即发终止，解除劳动合同证明书。特此通知通知人(公司)：(盖章)最新版解除劳动合同3甲方：法定代表人：乙方：身份证号：住址：乙方于 年 月 日起担任甲方 部室 职位。经甲乙双方协商一致同意于 年 月 日解除双方的劳动合同关系。依据中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。第一条 甲、乙双方
5、同意解除双方于 年 月 日签订的劳动合同双方的劳动合同关系即告解除。第二条 双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。第三条 双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。第四条 补偿金标准及支付方式1、甲
6、方应在 年 月 日前一次性向乙方支付其在职工资人民币 元和解除劳动合同经济补偿金人民币 元两项合计人民币 元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清第五条 甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。第六条 违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一
7、方违反本协议的约定均依法承担相应赔偿责任。2、乙方违反本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密给甲方造成损失的应承担因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益无偿归甲方所有。3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等须向甲方一次性支付违约金 元。4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。第七条 争议的解决本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请_市_区劳动委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。第八条 其他约定：1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。2、本协议自双方签、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。甲方(盖章)：乙方(签)：法定代表人/代理人(签)：日 期：日 期：最新版解除劳动合同3篇
