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1、秘书岗位的职责内容 秘书岗位的职责1负责董事长日常行程安排及各项会议议程，撰写并跟进落实集团会议、专题会议等公司会议纪要;负责跟进、督办、汇报董事长下达的各项工作任务;负责董事长的有关讲话稿及报告文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理和反馈;做好董事长及集团各公司、各部门上下行文的保存、管理、督办工作;做好对外公共关系协调，协助董事长处理相关商务接待工作，参与对外商务活动及董事长重要客户的接待与安排;参与集团大型公关活动的策划、安排、组织工作;代表董事长对各公司和各部门的工作进行沟通和协调;处理并完成董事长授权的其它事务。秘书岗位的职责21
2、、负责或协助研发文控相关工作标准、工作流程的建立;2、协助研发负责人或项目负责人输出、管理相关项目开发文件;3、协助研发负责人建立开项目发流程以及搭建公司文件管理体系;4、管理、分发相关资料，跟进相关流程等工作;5、其他行政工作：协助行政部进行人员招聘、培训、政府项目申报、知识产权管理等;6、及时完成上级安排的其他工作任务。秘书岗位的职责3(1) 总经理/副总经理交办事项、会议的记录，机密文件的备案、存档。(2) 协助对大厦业务部门的运营状况、经营目标及日常工作的执行、落实情况，提供分析、改进建议及解决方案，保障各项决策、工作的有效执行与落实。(3) 配合总经理/副总经理处理外部公共关系，建议
3、重要客户档案册。(4) 起草公司各阶段的工作计划、总结，协助主持对外合同、正式文件的初审及商务谈判工作。(5) 负责办公行政管理，能够配合总经理/副总经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。(6) 与各部门保持良好沟通，做好各个部门项目落实的后勤支持。具有高度责任感。(7) 协助总经理/副总经理处理好公司日常事务。(8) 协助总经理/副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。(9) 其它总经理/副总经理交代的事项。秘书岗位的职责41、协助总经理完成各项工作，完成总经理交办的各项事项;2、及时将已批的文件分发至各部门收件人处，并做好保密、督办工作;3、负责会务工作，包
4、括会议安排、会议记录、文件起草等;4、负责收集整理总经理工作所需要的文件、信息，并及时整理做好传递工作;5、负责总经理对外事务的预约、提醒工作;6、协助处理投资项目业务事宜;7、安排总经理会务招待事宜8、撰写各类总经理需要的文书事宜9、负责总经理日常事务处理10、负责各项差旅安排等工作，协助日常行政管理工作;安排总经理会务招待事宜秘书岗位的职责51、学习和理解公司行业政策、产品知识，熟悉公司内外运作模式及流程;2、协助上级进行商务拓展，包括市场信息收集、商务接待、商务谈判、合作促成、客情关系维护等工作;3、参与公司授权重大项目的组织及公司内外资源协调支撑;4、负责项目实施前期的各方关系对接，确
5、保项目的顺利实施;5、负责上级的差旅行程的辅助性安排;6、负责客户信息、档案等的建立。秘书岗位的职责61、负责副总裁日常事务的处理，协调工作日程;2、组织落实副总裁的各项决定，跟各部门沟通协调，跟进并督办副总裁交办事务的工作进度;3、组织副总裁各类会议的召开，负责会议纪要、工作报告等文件的纪录、整理、签发、流转等;4、统筹副总裁日常综合性、辅助性事务，协助做好日常接待、对外联系等工作;5、完成副总裁交办的其他事项。秘书岗位的职责71、参与公司项目的融资上市工作，协助对投资项目进行落实、执行和后期推进工作;2、负责办理公司与董事、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜，解答监管部门的问询与上报文件等;3、负责协助董事长掌握企业状况，定期系统地向董事会提供信息和工作建议，推动公司规范治理工作;4、起草董事会日常公函、报告等相关文书资料，收集整理股票发行上市相关政策法规、行业动态并定期整理、输出相关报告;5、完成董秘其他工作的相关事宜。秘书岗位的职责内容
