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1、评职称论文写作发表和识别真假期刊防被骗本人在期刊界工作十多年，专职从事评职称论文写作和发表工作，工作过程中一些顾客经常向我报怨说之前发表论文遇到过很多骗子，钱被骗了事小，耽误职称评定事大，我很同情他们，现将我的十多年的工作经验心得总结一下，希望能帮到一些要评职称需要发表论文的朋友们，防止他们被骗。那么我们从下面几个方面来教你们识别骗子，如果还有什么疑问也可以咨询我（QQ1979912051），我免费为大家解答。希望通过我的解答能更好得帮忙到大家。首先从“价格”来识别，如果对方的报价远低于市价，比如核心期刊正常投稿，审核3-6个月甚至更长时间，过审核的文章安排下来是二千四，你找的人作为论文发表机
2、构操作下来也才二千四或更低你就要小心了。因为论文发表机构要保证高的通过率一般都要给相关很多人相应的费用，这些都事要算入成本中的。同时你可多问问别的论文机构，比较下价格，差距太大肯定是有问题的。天下没有免费的午餐，永远记住这句话。第二点 如果论文发表机构说什么都能写，并且说的信誓旦旦，仿佛这世上没有他们写不了的论文，你就要留心。核心期刊中杂志社都是要把关文章质量的，这样文章一把都要找博士或高校里的教授副教授才能完成，而且期刊都有自己的定位，不是随便类别的文章都可安排的。如果你遇到的人告诉你什么文章都可写，并且告诉你明显不适合期刊定位的文章也可安排的话你就要小心了。第三点，无论论文发表机构多么牛，
3、都不可能敲定所有的期刊，如果你提到的期刊，无论你说哪个期刊他们都说可以发表的话你就要小心了，这样的牛人地球不存在的。第四点，从聊天中一些小细节看漏洞。 第五点，如果要收定金的话最好多留个心眼，有些是10%左右，有些甚至收一半还多，有些人冒着公司的名义说要事先给编辑写手费用云云，要收取定金才能安排都是需要警惕的，因为和编辑关系都是事先有协议的，并不存在发表每篇都要进行打点什么的情况，即使这样说的公司代理是在说真话，那也只能证明他们的实力太差了，我所在的专业从事论文写作和发表的大团队里，是不收一丁点定金的。我们大概的程序是（具体咨询QQ1979912051）1.双方沟通，确定发表的刊物、期次及价格
4、；2，我们为您安排发表及创作事宜；需创作的文章，我们会根据您给出的大方向，拟定三个题目，您选择合适的，如没有合适的，我们继续拟定，直到您选到满意的题目为止。3、我们将创作好文章或您自己的文章，传送到编辑部审核。4、编辑部审核通过以后，会给我们发送您稿件的录用通知（一般为电子版，核心期刊有部分纸质版）5、我们将编辑部给的通知书转给您，您核实我们给你的通知书真伪并核实文章是否被录用；方法：查询知网，万方，维普或龙源上的电话或杂志版权页上的电话与用稿通知书上的电话是否相同，如相同，致电编辑部核实稿件录用情况。6、核实没有问题，请尽快付款，否则会延误您的发刊时间，付款方式可有多种选择，我们收款后会尽快
5、与编辑部办理费用。办理费用完后你也可以电话杂志社确认办理相关费用情况（注：此费用我们负责，我们只收取一次费用，中途绝不以其它借口加收费用），最后你就可以等杂志社按约定的时间给你邮寄刊物了。我们是不收定金的，而且保证期刊的真实可靠，讲诚信，服务质量好。第五点，从查稿中发现问题，这是最重要也是最关键的一个环节。可以肯定的说，目前为止，没有一个刊物是不能查稿的，即使相关会议也是有自己的稿件录用的通知以及查询方式的。查稿的电话同时也是需要注意的，可以上知网、万方、维普、龙源等的杂志社官方网站找到杂志社的正规电话进行查稿。可以相信，骗子再牛也是控制不了这些权威机构和杂志编辑的。总结一句：“小心行的万年船
6、，天下没有免费的午餐，别贪便宜。”最后，顺便谈下： 1.期刊的选择 因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。 因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。我们在此，给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。常见的假刊的陷阱：1.套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊
7、物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。2.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。3.电子版期刊，这样的期刊也是在玩文字游戏，明明备案的是电子版期刊，但是起了个好听的名字，于是大力宣传，说的天花烂坠，说什么电子版期刊其实也出版的，这其实是在混淆概念，玩文字游戏，电子版期刊，和正规的期刊是有很大区别的，一定要警惕这种陷阱，作者听到刊物名的第一反应就是去新闻出版总署查询备案情况，如果名字后面还有“电子版”字样，则要谨慎处理。
8、4.还有些增刊，副刊问题。增刊：报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊文章不被中国期刊网收录，而增刊虽然不是非法刊物，但在质量上远远不如正刊，因此在很多地方评定职称时增刊是不被认可的。副刊：正规杂志社在国家批准刊号之外另出的刊物叫副刊，换句话说，凡是你在新闻出版署网站上能查到的刊物名称后面加上，学术版、理论版等，都是属于副刊。比如国家批准的是求是杂志，但你发表的刊物是求是-学术版，这个加了“学术版”的杂志就是属于副刊。2. 职称评审规定 我们在这里想提醒作者的是，大多数单位对于论文发表后的期刊论文有检索要求，比如知网，万方
9、。但是如果一个刊物仅仅是龙源期刊网收录，这样的最好不要去发表，因为龙源期刊网并不是数据库，它只是一个期刊阅读的平台，换句话说，只要带字的册子，它都能收录进去。所以不能把龙源期刊网所为收录的标准。另外一些电子版期刊虽然有的也会在万方数据库收录，但是它终归是电子版期刊，一定要去人事部门问清楚，电子版期刊，最好不要去安排，因为这么多正常的期刊呢，没有理由去找个名不正言不顺的刊物。职称论文发表注意事项 1.明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。 2.论文不能抄袭。职称论文，一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西，可以借鉴别人的东西，但不能照搬，觉得别人的文章某个亮点不错，可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来很坏影响，甚至取消职称评定资格。最后祝大家论文发表成功，顺利通过职称评定！
