[毕业设计职称论文]5浅谈会计职业道德.doc

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1、密级：中央广播电视大学会计（本科）（江西）毕业论文（20 11 年）题目浅谈会计职业道德分校：九江电大瑞昌工作站学位论文：班级： 09春会计学本科学号： 0936001204101 学生姓名：周曦指导教师：张家珍起讫日期： 2011年3月2011年5月江西广播电视大学会计（本科）论文原创性申明本人郑重申明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本申明的法律

2、后果由本人承担。作者签名：日期：论文版权使用授权书本论文作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权江西广播电视大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。本论文属于保密，在年解密后适用本授权书。不保密。（请在以上相应方框内打“” ）作者签名：日期：导师签名：日期：中央广播电视大学会计（本科）（江西）毕业论文开题报告题目：浅谈会计职业道德分校：九江电大瑞昌工作站学位论文：班级： 09春会计学本科

3、学号： 0936001204101 姓名：周曦指导教师：张家珍填表日期： 2011 年 5 月 8 日一、选题的依据及意义：会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程。如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。会计职业道德属于一种非强制性的规范。与会计法等相关的强制性规范不同,它主要是依靠从业者甚至全体国民信念、习俗、传统、教育和素质等力量来维系的,是依靠会计职业界自律以及社会广泛的舆论监督来实现的。它不仅是会计人员的道德底线也对企业，社会，国家，很重要。二、国内外研究现状及发展趋势（含文

4、献综述）：随着我国经济体制市场经济转变过程的加快,各方面的经济利益矛盾日益突出,各种制度还不键全,会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化,这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化,对会计人员的适应性、灵活性和多元性提出了更高的要求。目前广大会计人员忠于职守、廉洁奉公、坚持原则、遵纪守法已成为主流，树立了良好的会计职业道德风尚，涌现了一大批热爱会计事业的先进集体和先进个人，为社会主义建设做出了重要贡献。但我国有些会计人员普遍知识结构单一、知识老化,部分会计人员对会计以外的经济、法律、高新技术与管理等方面的知识认识不足, 原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对

5、会计人员的约束力,造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。三、本课题研究内容随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑,因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要。而会计人员的职业道德水平如何, 是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行, 经济秩序能否维护, 经济发展能否促进的大问题, 加强会计职业道德建设是摆在我们面前一

6、项十分紧迫而重大的任务。四、参考文献：1安徽市场报 2006-06-192会计法规与职业道德 2010年8月12日3断雨.会计职业道德现状分析, 2006.4杨雄胜. 会计诚信问题的理性思考J .5孟令娜，现行会计法的特点及修订建议，载会计之友。6杨泽利杜万新 “会计舞弊”现象与治理策略财务与会计导刊论文目录开题报告摘要 6关键词 6一、会计职业道德的涵义6二、会计职业道德的形成与发展 7三、我国会计职业道德现状 8四、会计职业道德存在问题的原因9五、对会计职业道德的建议与措施 9 （一）提高会计人员素质 9（二）加大职业道德建设力度,加快完善我国会计职业道德规范体系 10（三）加大

7、惩处力度, 健全相关法律法规,强化法制监管 11（四）建立健全会计人员的评价系统及诚信档案 11（五）加强社会舆论监督,规范会计职业行为 11参考文献 12浅谈会计职业道德【摘要】随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的工作带来机遇和挑战。作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑,因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要。而会计人员的职业道德水平如何, 是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行, 经

8、济秩序能否维护, 经济发展能否促进的大问题, 加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。【关键词】会计人员的职业道德现状法律建议会计职业道德贯穿会计运行的全部领域和过程。如同其他职业道德,其基本要求是忠于职守,所有会计从业者在其会计岗位都必须恪守准则、职业道德、履行岗位职责、完成自身承担的全部任务。会计职业道德属于一种非强制性的规范。与会计法等相关的强制性规范不同,它主要是依靠从业者甚至全体国民信念、习俗、传统、教育和素质等力量来维系的,是依靠会计职业界自律以及社会广泛的舆论监督来实现的。它不仅是会计人员的道德底线也对企业，社会，国家，很重要。一、会计职业道德的涵义

9、（一）会计职业道德定义会计职业道德是在会计职业活动中应遵循的、具有会计职业特征的、用来调整会计职业关系的行为准则和规范。（二）会计职业道德的基本规范内容会计职业道德包括八个方面的内容：爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理和强化服务。他们分别是会计职业道德的核心，忠于职守、有笃信虔敬的态度；公民道德基本规范，并要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事；从业者必备品质，并必须做到经济上廉洁、公私分明,树立科学的人生观价值观；会计从业的基石，并要求处理会计事务以实际发生的交易或事项为依据,以法规为准绳,不掺杂个人主观意愿,不为管理者意志所左右,消除一切非客观、非公正

10、因素影响,对经济业务进行客观、公允的判断；它要求我们要严格按照会计法规为行动指南处理具体业务,在发生道德冲突时坚持原则；它需要从业者不仅有道义上的责任感,还须有实现道德诺言的执业能力,有不断提高专业技能的意识和意愿,严格质量控制,抵制做假；它要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，发挥职业优势,为改善企业管理提高经济效益服务；会计从业者归宿，要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。二、会计职业道德的形成与发展会计职业道德的形成是随着会计职业的产生而逐渐形成的。会计史学家认为：“我国会计称号的命名，会计的职称均起源于西周时代。

11、随着生产力的不断发展，人们对会计职业活动的客观要求也逐渐明确，促进了会计职业道德的不断发展和完善。新中国成立以后，对会计人员职业道德的要求，见于各种财务会计行政规章制度中。1961年国务院颁布的国营企业会计核算工作规程（草案）、1963年国务院颁布的会计人员职权试行条例、1985年六届全国人大第九次会议通过的新中国第一部会计法、1993年八届全国人大第四次会议通过的注册会计师法等等，这些法规对会计人员的职业道德均提出了会计执业过程中的的道德要求。1996年6月，财政部颁发的会计基础工作规范，首次较系统地提出了会计职业道德的具体要求。内容包括：（1）会计人员在工作中应当遵守职业道德，树立良好的职

12、业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。（2）会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识技能适应所从事工作的要求。（3）会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。（4）会计人员应按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。（5）会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。（6）会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。（7）会计人员应当保守本单位的商业秘密。（8）财政部门、

13、业务部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。1996年12月，财政部发面的中国注册会计师职业道德基本准则，明确地提出了注册会计师职业道德的基本要求。1999年10月，九届全国人大常委会第十二次会议修订的会计法规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”首次将会计人员应当遵守职业道德的要求，写进了会计法。伴随着社会生产力的不断发展，会计职业活动的范围越来越广泛，职业活动的内容更加丰富。会计在经济管理中的职能作用也在扩展和深化，由过去单纯的记账、算账、报账逐步转变为参与决策、实施监控、改善经营、提高效率等全过程管理。

14、人们对会计工作质量的期望和要求日益提高，促使会计从业人员应诚实守信、坚持准则、客观公正等，始终保持较高的专业胜任能力，从而促进了会计职业道德的不断发展。三、我国会计职业道德现状随着我国经济体制市场经济转变过程的加快,各方面的经济利益矛盾日益突出,各种制度还不键全,会计人员的身份、地位也相应地发生了一定的变化,这就造成会计人员所操守的职业道德环境发生了很大的变化,对会计人员的适应性、灵活性和多元性提出了更高的要求。目前广大会计人员忠于职守、廉洁奉公、坚持原则、遵纪守法已成为主流，树立了良好的会计职业道德风尚，涌现了一大批热爱会计事业的先进集体和先进个人，为社会主义建设做出了重要贡献。但我国有些会

15、计人员普遍知识结构单一、知识老化,部分会计人员对会计以外的经济、法律、高新技术与管理等方面的知识认识不足, 原有的旧的会计行为模式和职业道德规范也就逐渐失去了对会计人员的约束力,造成了会计职业道德规范权威的失落和会计人员职业道德水平的下降。加上作为从事会计核算和财务管理的会计人员, 每天面对各种各样的腐朽思想的诱惑,这就使得有些意志力不坚定的人会出现一系列的会计造假事件甚至犯罪事件。如此现状主要表现在几个方面：（一）会计信息的失真。主要表现在部分会计人员由于素质低, 为了完成目标任务,夸大成绩,报表数字不是记录经营企业的真实经营状况, 而是按领导的要求蓄意作假帐, 拟虚账,任意调整成本、

16、收入引起会计信息失真。（二）部分会计人员工作责任心不强, 缺乏应有的职业谨慎而且素质有待进一步提高。具体表现在会计准则、会计处理方法、会计科目的使用, 以及会计要素的确定、计量、记录上缺少应有的认真细致的工作精神和慎重稳健的工作态度,导致错用会计科目、记账不规范、随意乱摊成本、报表挤数等情况在一些单位司空见惯。这些不但降低了会计工作效率,也严重影响会计工作质量,给单位和国家造成了严重的不良后果。（三）会计人员职务犯罪时有发生。几乎每年都有多起有关会计人员职务犯罪的案件见诸于新闻媒体,尽管这种利用职务之便从事贪污、盗窃、挪用公款等严重违法犯罪行为的会计人员只是极少数,但也确实反映出

17、会计人员队伍中的一些人个人利益膨胀、职业道德沦丧,以致于不惜铤而走险,以身试法。（四）监督体系不健全、监督机制不完善，不能严格规范会计人员的行为。内部监督由于会计监督人员缺乏足够的独立性往往流于形式。外部监督由于点多、面广、任务重、与承担的任务和需要达到的目标不相适应,不能从外部监督上保证会计信息的质量。四、会计职业道德存在问题的原因（一）部分会计人员素质较低。在实际工作中，有些会计人员业务知识缺乏或者业务知识老化，不注重继续教育，无法按照新规定开展工作，对日益更新的会计知识不能及时掌握或知之甚少，他们不学法，不懂法, 不熟悉会计制度及各项规章、规定，缺乏基本的业务素质，对会计准则、会

18、计制度也知之甚少，不能适应不断变化的新形势和新情况，既谈不上遵纪守法,也就更不能依法办事了；有些会计人员受市场经济条件下各种物质利益的诱惑，自身法律意识不强，丧失了基本的职业准则，他们把诚信理念抛之脑后，做假账，损坏了国家和集体的利益。会计人员整天跟“钱”打交道,首先必须清正廉洁,不为金钱所动。然而会计人员因为道德素质比较低，长期不注重自身道德修养，追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，为了谋取个人的经济利益,从而做出了一些触犯法律的事情,诸如挪用公款等等，给国家和单位造成经济损失。（二）会计工作处于从属地位。在市场经济体制下，会计人员的人事、劳动工资制度与过去相比有了彻底的改

19、变，会计人员仅仅是单位内部的会计从业人员，是受聘、受雇于所在单位的工作人员，其衣、食、住、行、任免、奖惩、升迁均依靠其所在单位的业绩。他们同独立、公正执业的注册会计师不同，没有在单位之外、之上的独立执行地位，他们的工作完全依附在单位负责人的领导、管理之下，单位负责人拥有充分的用人权。这种管理机制使会计人员除了专业技术之外，服从性是其职业特征之一，这种服从性必然带来其职业道德作用上的从属性，而缺乏会计处理的独立性。这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移，单位负责人的职业道德修养高，办事客观公正、遵纪守法，自然带动会计人员职业道德自律机制的加强；反之，如果单位负责人道德水平低下，为谋取非法利益

20、，指使、授意或强令会计人员造假时，会计人员往往因“食之周粟”不得不“受人之雇，忠人之事”。（三）我国会计职业道德的法律规范不完善,对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施。政府监督不力，这是会计职业道德失范产生的土壤。监督不力，在客观上助长了会计造假行为的猖獗。致使会计信息失真，会计造假处于恶性循环的状态。另外，会计职业道德规范体系不完善，对违反会计职业道德行为的处罚苍白无力，也是会计职业道德严重缺失的重要原因。目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督等监督标准又不统一, 各部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。五、对会计职业道德

21、的建议与措施（一）提高会计人员素质。在这个经济高速发展、信息千变万化的时代,会计工作人员的知识需要及时更新,工作能力需要不断提高,以适应时代发展的要求。首先应对会计人员进行系统的会计知识培训。会计工作是一项实际操作性很强的工作，要做好会计工作，必须具有较系统的专业知识。其次，组织专门的会计法、企业会计制度、企业会计准则的培训，因为制度和准则也是在实际操作中不断完善和健全的，如果不经常对制度和准则进行学习，在实际处理会计业务时就会出现偏差，甚至错误，所以，我们要经常组织对会计法、企业会计制度、企业会计准则的培训，使会计人员在实际工作中严格按照规定来处理业务。同时，会计人员更要加强个人道德修养。会

22、计基础工作规范对会计人员职业道德的要求是:敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。而要做到这些,靠的正是个人的职业道德修养。没有良好的个人道德修养,会计的保密性、廉正性和超然性就成了无源之水、无本之木。因此,会计人员通过提高自身修养,树立高度的责任感和使命感,可以养成良好的工作作风,严谨的工作态度,严格按规范办事,爱岗敬业、无私奉献,自觉抵制各种侵蚀和诱惑。而且会计人员道德素质偏低，与教育不够有很大关系。因此，首先应在会计学历教育中开设职业道德课。加强在校生的职业道德教育，弥补“先天不足”。各类学校的会计专业都应开设会计职业道德修养必修课，要重视培养学生的诚信意识和道德责

23、任感、运用法律的手段进行自我保护能力以及综合运用职业判断和职业道德准则的能力。为学生未来成功的会计人生奠定良好的思想基础。且财政部门及各单位要定期和不定期地组织在职会计人员上职业道德课，经常印发一些正反典型的材料以及观看警世教育录像，开展诚信教育和警世教育，用实事求是、客观公正的道德准则来矫正、规范会计人员的职业行为，确实提高财会人员的思想素质和道德水准。在任何情况下，不丧失原则，不图谋私利，做到在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公。（二）加大职业道德建设力度,加快完善我国会计职业道德规范体系。当前虚假的会计信息已严重干扰了经济决策,扰乱了市场秩序,败坏了社会风气。市场经济依赖于规则,但仅有规则制度

24、约束是不够的。当巨大的经济利益与严肃的道德规范发生碰撞时,只有道德诚信教育才能不使道德天平倾斜。近年来,我国出现的会计信息质量不高、国有资产大量流失等现象,也充分证明单纯依靠法律法规等强制性规范不可能杜绝一切弊端的发生,提高会计从业者的素质,必须辅以会计职业道德规范来补充,制定和出台会计职业道德规范已迫在眉睫。一是要从改造会计人员的世界观、人生观、价值观入手,以 “三个代表” 重要思想为指导,不断得到锻炼, 思想和灵魂不断得到净化。二是抓榜样、树典型,从正反两方面去教育、引导会计人员树立会计职业道德好形象, 三是会计领域的广大党员干部要充分发挥模范带头作用，让更多的人来好好的树立美好形象，

25、有利于营造美好的社会环境。（三）加大惩处力度, 健全相关法律法规,强化法制监管。结合我国实际情况, 修改、完善相关法律和规章, 对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改, 并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验, 在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失, 由其按照责任大小进行承担, 尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例, 这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任, 以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法

26、。新会计法第十条规定：“会计机构，会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督，任何单位或个人不能以任何方式授意、指使、强令会汁机构会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。”第46条还规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员的降级、撤职、调离工作岗位。解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的行为依法追究其刑事责任，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。”这两项法律条款有力地保证了会计机构，会计人员的合法权益。（四）建立健全会计人员的评价系统及诚信档案。使自我

27、约束力与社会监督约束力相结合，让现代科技的网络相结合，使最近的会计人员情况呈现在大家面前，监督会计人员的诚信。良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程,必须有严明的规章制度。但由于职业道德不属于强制性规范,人们在执行时或多或少会产生松懈情绪,因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制,建立检查考核评议奖励等制度,促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要注意利益导向作用,要完善行业准入和禁入机制。例如：合肥庐阳区建立全国首个会计“黑名单”资料库。（五）加强社会舆论监督,规范会计职业行为。当前会计假帐屡见不鲜,与会计职业道德水平下降密切相关。因此会计工作应置于社会监督之下,具体可采取来自内部监

28、督如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等;来自具有较强的权威性和强制性上级主管部门和国家财政、税务、银行等管理部门的监督;来自社会舆论的监督如广播、电视、报刊杂志等媒介鞭挞违反职业道德的不良行为,树立正确的权益观和荣辱观,增强从业者的社会责任感和敬业精神,创造良好的社会文化环境。参考文献：1安徽市场报 2006-06-192会计法规与职业道德 2010年8月12日3断雨.会计职业道德现状分析, 2006.4杨雄胜. 会计诚信问题的理性思考J .5孟令娜，现行会计法的特点及修订建议，载会计之友。6杨泽利杜万新 “会计舞弊”现象与治理策略财务与会计导刊智联招聘- 欢迎下载资料，

29、下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质：全职期望职业：销售业务、销售管理、市场期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区：深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战

31、人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好专业技能附件附件简历| 简历内容|

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