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1、干部选拔任用“一报告两评议”工作情况报告干部选拔任用“一报告两评议”工作情况报告 按照市委组织部关于做好2016年度干部选拔任用 一报告两评议 工作的要求，XX工业园区将开展 一报告两评议 工作作为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了 一报告两评议 工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况报告如下。一、高度重视，精心做好 一报告两评议 各项准备。一是及时做出安排部署。园区党群工作部接到市委组织部关于做好2016年度处级干部年度考核等工作的通知后，及时将开展干部选拔任用 一报告两评议 工作向工委作了专题汇报，对会议筹备、组织实施、
2、评议测评等具体工作进行了专门安排部署，细化了工作任务。二是全面总结2016年度干部选拔任用工作。为确保 一报告两评议 工作扎实有效开展，工委重点围绕学习贯彻干部任用条例、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、遵守干部选拔任用工作各项纪律、强化干部选拔任用工作监督等方面，对2016年度贯彻干部任用条例、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结，撰写了干部选拔任用工作情况报告，广泛征求了园区领导干部的意见，并经工委会研究同意，形成XX工业园区2016年度干部选拔任用工作的情况报告。三是确定民主测评对象。按照市委组织部确定的民主测评对象范围，园区确定了2016年度新提拔、调整、平职交流的19名民主测评对象。二、认真实施，扎实开展干部选拔任用专题报告和评议、测评工作。2016年1月13日上午，园区组织召开全体干部大会，会上，纪工委书记袁宁泽同志代表工委向与会人员作了XX工业园区2016年度干部选拔任用工作情况报告，发放干部选拔任用工作民主评议表和新选拔任用干部民主测评表137份，其中A表36份，B表101份。要求全体与会人员在认真研读工作报告基础上，本着高度负责、实事求是的态度，客观公正地对2016年干部选拔任用工作进行民主评议，对21名新选拔任用的领导干部进行了民主测评。评议和测评中，市委组织部派考核测评小组对测评工作进行了指导。
