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录用条件确认函拟录用员工姓名： 入社日期： 身份证号码： 拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件：1、经查实未满16周岁的；不具备政府规定的就业手续的；2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；试用期考核评价在”C ”以下的。4、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；5、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的；6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；7、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；8、试用期内迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；9、工作能力不符合要求，经试用期考核在 C以下的；10、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；11、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的、健康体检不合格的。12、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；13、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；14、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；15、违反甲方亲属回避政策未事先说明的；16、本合同及甲方规章制度中规定的其它情形。 签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。 签收人： 年 月 日
