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1、医院关于职工外出进修学习的有关规定为提高我院医护人员的业务能力和服务水平，各临床及医技科室需选送优秀人员外出进修学习，现作如下规定：1、进修人员必须具备执业资格，并且专业对口。新聘专业技术人员未取得执业资格者或执业证书未变更到本院不得进修。2、进修人员要以医院学科建设、科室的需要安排进修专业，个人必须服从科室的统筹安排，不服从科室安排者，医院不受理进修申请。3、进修医院应选择国内有一定知名度的三级甲等医院，优先考虑有专业特色或本院确定的医院。进修时间一般为半年至一年。4、进修人员完成学习任务后必须按时返回医院上班，不得随意更改进修专业及提前终止或延期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业
2、或提前终止、需延期进修者,写出申请经院长批准同意后方可办理。5、进修期间、因违反进修医院的规章制度或医疗行为过失被进修医院退回医院者，进修费用由进修者全额承担。6、进修结束后，进修人员将进修期间所学到的新技术、新知识向医院作全面、详细的进修汇报。并在临床工作中积极开展推行新技术、新业务，安排院内讲座。7、进修结束后，将结业证书、鉴定表、书面进修总结等材料统一交回医务科。进修费用凭进修录用单和进修单位发票经审批后由医院承担。8、进修时间在半年以内（含半年）的，往返车费报销一次；进修时间为1年的，往返车费报销2次。9、进修结束后必须在本院工作满3年，未满3年因本人原因而调离本院者或不能继续在本院工作者，需退还医院一年工资和进修期间的所有费用。10、待遇、在衡水市三级医院进修，进修医院不安排住宿的，凭发票进修人员每月补助300元；在省级、省外医院进修不安排住宿的每月补助500元；在石家庄市进修，在平安医院住宿者、每月补助100元交通费。11、进修期间享受福利待遇，不享受本院奖金。
