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1、辽东学院经济学院本科生学年论文题 目：报关员职业前景与素质要求 专 业：国际经济与贸易（报关与国际物流）班 级： B0904 学生姓名： 王禹 学 号： 0115090419 指导教师： 于艳 2011年7月经 济 学 院本科学年论文指导教师评阅表学年论文题目 报关员的职业前景与素质要求 学生姓名 王禹 专业 国际经济与贸易（报关与国际物流）班级 B0904 学号 0115090419 指导教师评语：成绩： 指导教师（签字）： 年 月 日 报关员职业前景与素质要求摘要：加入世贸组织标志着我国进入了世界市场经济体制，对外经济贸易将逐步融入全球经济体系，参与全球范围内的竞争，将面临前所未有的机遇和
2、巨大的挑战。随着各类进出口企业的迅速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量急增，报关作为向社会提供专门化服务的职业已引起社会的关注。本文就针对近几年报关员行业的发展前景和报关从业人员的素质要求进行了阐发研究。关键词： 报关员、贸易制度、发展前景、素质要求一、报关员职业内涵（一）报关的含义及对报关员的要求报关是指进出境运输工具负责人、进出口货物收发货人、进出境物品的所有人或者他们的代理人向海关办理运输工具、货物、物品进出境手续及相关手续的全过程。报关员是指取得报关执业资格，经海关批准注册，代表所属报关企业向海关办理进出口货物报关、纳税等业务并以此为职业
3、的人员。我国海关规定，向海关办理进出口报关纳税等海关事务的报关人员不是自由职业者，报关员必须受雇于某一个企业。根据海关规定，只有向海关注册登记的进出口货物收发货人和报关企业才可以向海关办理报关纳税业务，报关员只能受雇于一个从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业，并代表该企业办理报关纳税手续。我国海关规定禁止报关员非法接受他人委托从事报关业务。随着我国对外贸易的飞速发展，企业对报关员的需求日益增长，报关作为向社会提供专门化服务的职业已引起社会的关注。报关职业要求报关员必须具备一定的学识水平和实际业务能力，必须熟悉与货物进出口有关的法律、对外贸易、商品知识，必须精通海关法律、法规、规章
4、并具备办理海关手续的技能。（二）报关企业的分类报关员工作的企业通常分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门批准从事对外贸易经营活动也就是有进出口经营权的企业。这些企业有贸易型的、生产型的、仓储型的。代理报关企业一般是经营国际货物运输代理国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、纳税等海关事务。它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。专业报关企业是指经海关批准的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理办理进出口货物报关、纳税等海关事务的企业。这些企业一般称作报关行、报关公司等。这样的企业一般报关量
5、比较大、报关货物种类繁多，工作更有专业性。二、报关员的职业前景分析（一）报关员职业潜力巨大越来越受到广大有识之士的青睐随着入世进程的不断加深，我国的进出口贸易也迎来了一个发展的黄金时期，国家也将逐步放宽企业的进出口资格，将会有更多的企业，特别是内地的企业加入到这个进出口的大军中，企业对海关报关员的需求将不断增加。据统计，历年来广东、福建、浙江、山东等沿海发达省份每年引进的内地人才中，报关员均占其总量的10%以上，报关员正在成为一种受人羡慕的职业。（二）报关员行业竞争有序近年来,海关总署一直在控制着报关员执业资格人员增长的幅度,使报关员既能满足社会需求,又能保证报关员市场良好的竞争环境。以前的报
6、关员资格考试只要求高中学历,而现在,报关员资格考试的报名学历条件提高为“大专及以上学历”,且每年通过率历来只有10%左右,每年通过资格考试的人数基本控制在一万两千人左右,这都从客观上提高了报关员的走俏程度。另外,在2005年海关颁布实施了新的中华人民共和国海关对报关单位注册登记管理规定,该文件明确规定报关企业必须具备5名以上的报关员,为满足海关的新规定,很多报关企业如果想继续经营,就要增加报关员人数,鉴于此种情况,报关企业在未来两三年会对报关员有一个较大的需求。据海关总署统计,到2005年底,已经在海关注册的报关从业人员已超过七万人,分布在全国各个口岸及海关监管业务集中的地点,其中在沿海经济较
7、为发达的地区报关人员约占总体从业人员总量的70%。近年来,随着国际贸易量的增加,报关单数量以年均20%的速度增长,因此所需要的报关员也持续不断的增加。特别是从2006年起,海关规定所有加工贸易货物的海关手续均需报关从业人员办理,这进一步拓展了报关的从业范围,报关员的地位和作用也显得越来越重要。（三）报关员需求剧增我国入世后国际间的贸易往来日益频繁，进出口贸易的吞吐量日益剧增，对报关人员的需求将大幅度增加。根据有关要求，我国将逐步下放进出口贸易经营权，将有大批企业陆续获得报关权，对报关人员的需求也相应增加。目前许多省份有外贸经营权的企业并无报关能力，甚至一些专门从事报关业务的单位也只有一二位报关
8、员具有报关资格，业务压力巨大。随着一些省份外向型经济的发展，对报关员需求急增。同时，报关人员的工资也有相应程度的提高。（四）报关员职业的高风险性日益明显报关员工作的风险大，因为海关通关程序要求“单单相符”、“单货相符”，如果报关人员不够细心，可能会因为单证问题造成延迟交货而使出口方违反合同。尤其是信息社会的到来，新的通关模式对电子数据规范要求很高，运行初期报关退单率很高，主要原因是报关单填制不规范。电子报关的普及，对于报关人员来说，报关单的填制要求更高，风险也越高。（五）因报关员职业素质不同,薪资不等海关总署在2006年提高了报关员的进入门槛,将报关资格考试的学历条件从高中提高到大专及以上学历
9、。如果没有一个相对较高的工资待遇,报关员职业对拥有较高学历的大学毕业生而言没有太大的吸引力。这将使得参加报关员资格考试的人数减少,进而减少报关员的供给,报关员待遇也会得到提高。但基于近两年大学生就业难的整体趋势,报关行业的薪酬水平处于中间位置,无经验的报关员工资在12001500之间,部分毕业生还是会考虑加入报关员的队伍之中的。短期使用之后,个人之间的薪资待遇就会明显拉大。有些人工作才两三年,就做到部门经理,月薪一跃到七八千元,如承包项目,收入则更高。当然,收入和企业效益也有一定关系。三、报关员职业的素质要求（一）报关员必须取得相应的资格证书，才能从事报关工作通过资格考试，取得报关员资格证后，
10、需在三年内被相关企事业单位聘用，到海关注册成报关员，取得报关员证方能从事报关员工作，办理报关业务。已走上报关员工作岗位的人员，对其工作资格，每年海关还将进行年审。所以，在获得报关员证书后，千万不要让它在抽屉里睡大觉，而是应据此积极地寻找工作，因为报关员本身就是一种充满实践性的工作，只有不断的工作，才能积累丰富的报关经验，促进自己进一步提高。（二）报关员必须熟悉外贸知识，了解产品属性和贸易流程，能正确填写报关单报关员是联系企业和海关的桥梁，是海关对进出口货物实施监督管理的助手，每年承担数亿吨进出口货物的报关，在对外贸易活动中发挥着重要作用。报关员工作的质量也关系着进出口货物通关的速度，关系着企业
11、的经济效益。报关人员必须熟悉相关的国际贸易知识，全面了解各种进出口产品的属性和归类，才能顺利地进行报关，为进出口企业的外贸工作节约时间并提供便利的进出口条件。报关人员必须具有出入境商品检验检疫、国际贸易、涉外商法、交通运输、银行、保险、海关等一系列与国际接轨的知识视野，才能成为一名优秀的报关员。（三）报关人员必须熟悉海关各项政策、条款及相关流程，及时了解海关政策调整报关是一种知识性广、技能性强、具有丰富实践经验的综合性智力劳动。报关员需要熟悉掌握海关的基本法规、海关监管制度、海关操作程序、进出口贸易估算、进出口公司、外贸运输保险以及英语等相关知识。及时了解一些新的进出口条例，尤其是入世以后，新
12、的外贸环境将会发生许多新的变化，对于我国的进出口贸易也会有很大的影响，对于报关人员来说，必须及时了解海关新的政策、条款。国际上的专业报关行服务规范、报关质量高，报关人员对海关业务相当熟悉，甚至比海关基层人员更熟悉海关运作以及外贸条例。我国必须优化报关员队伍，提高报关员素质，使我国的报关员逐步与国际接轨。（四）报关人员要具有较强心理承受能力和反应能力，出色的人际沟通能力报关人员工作压力大，一头联系着企业，一头联系着海关，难免会遇到“两头难”的情况，要求报关人员的心理承受能力要强，在办理通关手续时，能清楚回答海关问题，解释疑惑。同时，报关人员更要具有耐合细致和不怕吃苦的精神。现在，海关实行工作制后
13、，报关员也要经常加班，工作相当繁重。报关员必须把准备工作做在前面，避免返工，加速通关。（五）报关人员必须有良好的职业道德，遵纪守法，规范操作报关员的工作具有很强的独立性、随意性，难以管理，一些人员法制观念淡薄，不经企业授权私刻印章、私自揽活、乱收费、伙同不法人员进行走私活动，瞒着企业违法报关，偷税漏税，损害企业的形象和经济利益。这些现象在当前都或多或少的存在，严重扰乱了报关秩序。为了进一步规范报关秩序，提高报关质量，加强对报关员的管理，加快通关速度，维护国家利益和企业的合法权益，当务之急是要加强报关员的职业道德建设，提高报关人员的法制意识。（六）一专多能诸如会英语、能熟练操作电脑、会开车、有国
14、际货运代理上岗证等等，会使报关员的工作更得心应手。而对于报关员个人来说，随着我国加入下及法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关人员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己，在事业的发展上前景是非常广阔的。综上所述，我国的经济水平还处于发展阶段，国际贸易的贸易量另有很大的增长空间，报关员也有很大的需求空间。而近几年海关总署也一直在控制着报关员执业资历人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。而对于个人而言，跟着我国加入WTO、法令法例的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。恰是因为素质另有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于报关员个人如果能在知识、技术的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上远景是非常广阔的。参考文献： 1孔德民.报关员职业素质提高的路径探讨.浙江纺织服装职业技术学院学报,2008.6. 2语根深,蒋慧贤.报关原理与实务M.上海:同济大学出版社,2006. 3海关总署报关员资格考试教材编写委员会.2010年报关员资格全国统一考试教材M.北京:中国海关出版社,2010. 4杨胜明中国经济开放创新M上海:汉文出版,2001.5黄省亮，刘小敏.当今报关M.上海:汉文出版社，2007.
