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1、 海关工作人员自我剖析材料2015-02-1716:42:15 “保先”教育的学习，自年本人在党性党风和工作中的问题，的反思，细挖思想根源。现将主要情况剖析如下：一、年在党性党风和工作中的主要问题： （一）、政治理论学习不自觉，理想信念弱化和“保先”教育的学习，自年本人在党性党风和工作中的问题，的反思，细挖思想根源。现将主要情况剖析如下：一、年在党性党风和工作中的主要问题： （一）、政治理论学习不自觉，理想信念弱化和淡薄。 近年来几乎看过一篇的著作，平常只机关党委布置的学习材料任务学习政治和当前的，目的只是和把握中心工作，以利于当前所从事的工作，而从未从改造的世界观，自身的理论和政治素养刻苦学
2、习。加上改革开放受社会上非思想和唯心主义思潮的侵袭，渐渐地共产主义的理想和信念淡化了，辩证唯物主义的哲学观念弱化了。自身的思想锻炼和改造了，甚至错误地只要工作搞好就行了，学习只是，应付得就可以了。 （二）、思想不端正，执法不严。 “依法行政”的观念树得不牢，在日常工作中考虑地方经济发展和企业经济效益偏多，只要不违反政策规定，能照顾地方的应该照顾。对地方出面的事情往往原则，依法行政。例如对公司年底进口的一批货物，市要求在许可证到位的情况下同意货物凭保函从港区卸入工厂监管，时隔半年多成了遗留问题久拖未决。 （三）、抓基础工作差，规章制度位。 在监管工作中也曾组织制定了规章制度，但抓差。舱单核销问题
3、下决心抓，总这是长期的问题，人员机构位，解决起来不容易。对查验的和查验方法强烈感到漏洞多风险大，长组织出一套可行的办法解决，感到束手无策，畏难情绪大。对工作中岗位责任制也位，有些岗位职责不清、工作交叉，有脱节，也解决。如取样问题在科室之间如何理顺关系解决，给工作带来。物流监控工作也还一套规范的作业制度，监督机制还和。在海关监管场地和某些环节确实着监管位的地方。 此外监管处职能作用未能，工作被动和应付状态，客观上强调人员缺额。主观上也未能尽全力安排，在抓职能和现场两工作中“弹好钢琴”。 （四）、党风廉政责任制，干部队伍管理不严。 监管岗位是有权力的敏感岗位，党风廉政建设尤为，在抓这工作时感到大、
4、责任大，又感到这工作难抓。日常廉政工作中大多是在大会小会讲的多，细致的思想工作，对内外反映多的问题如收加班费等问题也停留在口头教育警戒上，的。对廉政建设也高标准严要求，有时也参加地方或（更多精彩来自“秘书不求人”）企业邀请的宴请，在参加开业庆典活动中会议的小礼品，也曾基层同志在过年过节赠送的土特产品或小礼品。 对带有行业特点的不正之风而通关速度问题也的，认识，抓得不力，往往强调工作量大，企业报关差错多等客观原因，有些作风差，办事低等问题得纠正。 对劳动纪律问题也抓得不力，同志迟到一直，请销假制度不，治“处”不严，管理的队伍整体形象受到。 ，在办公室主持工作期间，约自年至年在关决定将口岸费由工会
5、转存办公室主要用于接待工作使用时，除按规定用于接待和购置电脑和照相机等办公设备外，还将一办公室在册人员的福利补贴，每人每月元，当时办公室福利，跟处没法比，问题在关内不良。我应该承担主要责任。 （五）、调查少，作风不，民主制原则。 长期在办公室忙于日常和事务性问题和参加会议，现场很少，以致对有些现场情况，遇到问题无法解决。对干部的思想和工作中的问题也不多，干部的工作生活情况很，如干部加班误餐问题着手解决。 在民主制，有时好正职与副职、与下级的关系。该由副职或科长的事有时也由。在程度上的工作性，又职责不清的状况。 （六）、基层工作抓得不力 基层党支部的组织活动“三会一课”制度，党员之间的谈心活动，
6、对要求进步的同志也经常地地培养工作，基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用未能。 二、产生上述问题的思想根源及原因 （一）、政治理论学习松懈，对当今社会场经济条件下的新情况新问题清醒的认识，政治敏锐性与坚定的原则性，在，人生观、价值观、世界观在不知不觉中起了，以至于对问题的认识模糊了，理想和信念淡薄了，在工作中，一大胆，怕出错误，谨慎有余，另一又从政治的把握好方向，在与地方利益地把握好“度”，好两者关系，以至于感到无所适从。对近年来猖獗走私的状况和执法腐败也认识，对解决监管位问题的性和紧迫性也认识，抓得也力。 （二）、民主制原则，批评与自我批评的武器，长期，总“和为贵”好，好人主义占上风，怕
7、得罪人，“多栽花少种刺”，回避针锋的思想斗争，回避矛盾。本处极少民主生活会，对好人好事表扬，对错误的言行也不敢正面公开批评，客观上好坏不分的状况。正气树不起来，自然而然干部管理上就软的。 （三）、全心全意为服务的宗旨树得不牢，上述问题原因为服务的思想意识树的不牢，世界观改造不彻底，私心杂念在作怪，一事当前不折不扣地考虑的利益和的利益，而是过多考虑地方和企业的要求，在工作中有时感到不要太辛苦了，年纪也大了，何必那么累，“船到码头车到站”了。工作的性和性受到。 三、今后努力方向 （一）、政治学习，自身世界观的改造。今后要用的看马列和三代人发表的原著，并的思想和工作，在“学以致用”上狠下功夫。要学习
8、坚定共产主义的理想信念、牢固全心全意为服务的宗旨，为革命工作的力量。 （二）、努力抓好党风廉政建设，抓好干部队伍建设，“管好的人，把好的门”，要坚决首长的指示，好廉政措施，制约机制，干部管理制度。近期对干部廉政问题作一次调研，在情况的基础上制定更可行的廉政管理措施和制度。对干部遵守劳动纪律也要马上制定要求的管理措施。上下班准时，请销假制度健全。从严治“处”，工作任务的圆满。 （三）、端正思想，健全规章制度，职能处的职能作用。牢固“依法行政，为国把关”的工作思想，大胆工作。对处内巳制定的规章作一次清理，该的，该制定的制定，在明年初清理完毕。还要制定和各级岗位责任制，科、处职责分工，责任到位，使工作有序地。 （四）、健全党支部生活，民主制。要的组织生活，每月要一次支部会议学习理论，交流思想和工作情况。每季度要一次党内民主生活会，批评与自我批评，的思想斗争。要和培养入党分子的工作。要努力党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 （五）、基层，改进工作作风，。今后要线跟班作业，问题，解决。要生活，尽力解决关员在工作和生活中遇到的和问题，总之要努力把我处建设廉洁、高效、守纪、团结的战斗集体。 剖析请和同志们批评指正
