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1、【社会保障学】期末复习资料社会保障学期末复习资料简答：一、社会保障的层次？从层次上分，社会保障可以划分为如下三个层次：一是经济保障，即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现；二是服务保障，即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求，如安老服务、康复服务、儿童服务等；三是精神保障，即属于文化、伦理、心理慰籍方面的保障，这是更高层次的保障。二、社会保障的总目标和分目标？社会保障的总目标是通过保障和改善国民生活、增进国民福利来实现整个社会的和谐发展。社会保障的分目标：第一，帮助国民摆脱危机，这是社会保障的一个基本目标，也是最低追求目标。第
2、二，满足国民的生活保障需求，不断改善和增进国民的福利。社会保障制度正是通过经济保障、服务保障乃至精神保障的提供，来达到满足国民福利增长需求并保证不断改善和增进国民福利的目标的，它相对于前一个目标而言，是更高层次的追求目标。第三，实现整个社会的和谐发展。社会保障虽然属于社会政策与公共政策范畴，但有不单纯是一项社会政策或者公共政策，他还需要综合考虑经济社会的协调发展以及自身的可持续发展，还要兼顾社会各阶层的利益；与经济政策或其他社会政策目标较为单一相比较，社会保障对实现整个社会的和谐发展负有更多的责任。三、社会保障的刚性发展特征？随着社会经济的不断发展，国民的福利需求便日益增长，国家为了满足这种需
3、求，往往通过立法来建立起相应的社会福利制度，从而使福利项目不断增加，最终促使现代社会保障制度走向完备化；一旦社会保障项目通过立法手段得以确立，便很难再行取消。社会保障的范围与水平也是刚性发展的，即覆盖范围会持续扩大，待遇水平会不断提高而不会下降。各国社会保障制度在刚性增长的总体趋势下，还呈现出阶梯式持续发展的规律。项目发展不是一个一个地增加，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。各国在发展自己的社会保障事业时，必须充分注意到这一规律，并采取有效措施防止这一规律走向极端。四、社会保险型模式社会保障制度的特点？1、 以劳动者为核心建立社会保险制度。2、强调劳动者个人在社会保险方面的责任
4、，社会保险费用由国家、雇主和劳动者三方负担，以劳动者和雇主的社会保险交费为主，国家财政给遇适当支持。3、劳动者享受社会保险的权利与社会保险缴费的义务相联系，享有的社会保险待遇水平与社会保险交费多少和个人收入情况相联系。4、社会保险缴费中只记录个人缴费情况，不建立以给付为目的的个人账户，社会保险基金在受保成员间调剂使用，充分体现互助互济、共担风险的原则。5、社会保险基金的筹集以现收现付为主。五、采用现收现付式的优缺点？优点是收支关系简单清楚，管理方便，无资金贬值的风险与资金保值增值的压力；其缺点是因各期支付额不同而造成费（税）率波动大，给企业的成本核算带来负面影响，养老金的完全代际转移不仅是劳动
5、者社会保险的权利义务关系难以得到准确体现，而且容易造成劳动者代际之间的矛盾激化。六、补充医疗保险与商业医疗保险的联系与区别？补充医疗保险具有商业医疗保险的一般特征，他的具体经营、管理方式也与商业保险有相同之处，而且实际上大多数补充医疗保险就是按照商业医疗保险的模式经营或交由商业保险公司经营。但是两者也有本质的区别，即补充医疗保险被纳入整个社会医疗保险体系，属于社会保障的范畴，因此可以享受财政、税收上的优惠政策；而商业医疗保险则没有享受政府优惠条件的权利，必须向国家依法足额纳税。七、最低生活保障的目标和原则？最低生活保障的根本目标就是克服现实中的贫困，帮助社会成员达到基本的生活水平。1、生存权保
6、障原则：在现代社会，生存权是公民在现代生活中应该享有的基本权利，相应的，保障公民生存权乃是政府和社会的基本义务，救助者与接受救助者的地位是平等的。2、普遍性原则：最低生活保障的对象是凡低于当地政府规定的最低生活保障线的个人和家庭，不论其身份地位、有无职业，应一视同仁的予以救助。3、保底原则：最低生活保障制度是为保障生存权而定。标准的制定必须与当地居民的总体生活水平和各方承受能力相适应。4、法制化原则：是指依靠法律手段来保护社会成员或生活贫困者的权利和权益，维护社会稳定，促进生产发展。八、广义的社会福利和狭义的社会福利？狭义的社会福利仅指由国家和社会出资兴办的、以低费或免费形式向一部分需要特殊照
7、顾的社会成员提供物质帮助和服务的社会政策，狭义的社会福利与社会保险、社会救济等相提并论作为社会保障的一个组成部分。广义的社会福利是指由国家举办的一切旨在满足社会成员生活需要、改善和提高人民物质、文化、卫生、教育等生活的社会政策，广义的社会福利包含了文化、卫生、教育以及社会救济、社会保险等在内。论述题：一、 现代社会保障制度发展的基本标志（基本特征、发展实践）？基本特征：1、社会保障在性质上表现为全民的普遍性福利，即全体社会成员均能享受到多方面的社会保障，除社会成员按有关条件分别享受社会保险、社会救助、医疗保障、军人保障等待遇外，社会福利项目的多样化使之真正成为全民共享的保障待遇。2、社会保障根
8、本目的在于提高社会成员的生活质量，即社会成员的基本生活因为社会保险和社会救助制度而得到了国家和社会的保障，而国家和社会设置各种社会福利项目的根本目的即是使社会成员的生活状况得到进一步的改善，并使其生活质量得到提高。3、福利保障项目实现完备化，一方面是原有的各种社会保险、社会救助等保障项目不可能被取代，仍将持续地得到发展，而社会福利等项目仍会不断增加，从而促使社会保障成为一个由多个子系统和若干具体项目组成的庞大的保障家族，他们共同构成了完备的社会保障体系，即从各个方面保障着全体社会成员的基本生活权益，又能够使社会成员的生活质量从多个方面得到真正的提高。4、实施过程进一步社会化，即政府、企业与民间
9、等共同分担社会保障责任的机制日益成熟，社会保障在管理、实施乃至监督等诸环节上均进一步走向社会化。发展实践：社会福利的普及化与高水平华，标志着社会保障进入了高级阶段。从世界范围来考察，一些西方发达国家事实上已经进入了这一时期。如被誉为西方福利国家初创的瑞典，以及英国等西、北欧福利国家，军事高福利、全民福利国家。尽管这些国家的高福利政策已经造成了一些社会问题，但并不表明社会保障制度由向更高水平、更合理的组合方式发展的规律存在着问题。二、 为什么说任何超越时代的社会保障措施都将导致物极必反的结果，任何落后时代的社会保障措施已因不能真正解决其应解决的各种社会问题而导致社会危机？一方面，社会保障的目标首
10、先是为解决社会成员的特定社会问题服务的，而特定的社会问题又是与特定社会时期、特定社会结构等紧密联系在一起的。进入资本主义和工业社会后，工人作为新的社会阶层出现并日益占有重要的社会地位，社会分工的日益发达使其他行业也发达起来，社会结构便变得日趋复杂，社会成员对社会保障的需求亦趋向多样化、多层次化，从而需要建立起健全、完备的社会保障制度；如果缺乏社会保险，工人阶级便可能生活在生存危机之中，没有社会福利亦无法满足社会成员对不断改善生活质量的需要。因此现代社会需要的不是单向社会保障措施，而是完备的社会保障体系。另一方面，社会保障采用的主要是经济援助的手段，它必须有相应的经济基础。在生产力不发达、经济落
11、后的时代或社会里，既是社会成员有着多方面的甚至是非常迫切的社会保障需求，国家和社会可能无法真正满足，因为没有经济基础便不可能实施社会保障。同理，在一定的经济基础条件下，如果过分追求社会保障的规模与水平，以必然带来不堪重负的后果，最终仍然会出现严重的社会问题。反之，如果有了雄厚的经济基础，社会保障的规模与水平便具备了不断提高的经济基础。综上，与社会经济发展相适应的规律，是社会保障在发展进程中必须遵循的客观规律，如果违背了这一规律，就会发生严重的社会问题。三、 十世纪80年代以来改革的发展手段？针对公共福利支出膨胀并导致财政危机，以及社会保障部门日兴庞大而逐渐演化成官僚机器的现象，西欧、北欧国家在
12、维护福利国家模式的基本前提下，自20世纪80年代开始，就将改革或修订原有的社会保障制度作为一种必要的发展手段。福利国家对社会保障制度的改革措施主要有如下几点：一是削减福利支出。二是调整福利结构。三是扩充社会保障资金来源。四是引入私营机制，以减轻官方系统的压力并提高社会保障系统的行政效率。通过上述改革，福利国家虽然并未动摇其社会保障制度的根本，但事实上已经取得一定的成效，即社会保障支出的膨胀速度有所缓和，行政效率亦有好转。四、 新加坡的中央公积金制度？这种制度是通过国家立法，强调所有雇主、雇员依法按工资收入的一定比例向中央公积金局缴纳公积金，由中央公积金局加上每月应付的利息，一并记入每个公积金会
13、员的账户，专户储存。会员所享有的待遇，旨在其账户的公积金额以内支付。公积金最初只是一种简单的养老储蓄制度。后来，随着社会经济的发展和收入水平的提高，逐步发展成综合性的包括养老、住房、医疗在内的制度。会员除在达到退休年龄时才能领取养老金外，退休前，还可在特准范围内用于购买住房，支付医疗、教育费用等。新加坡社会保障制度的特点主要有：1、强调自食其力、自力更生，自我保障，强调统一的个人储蓄而不是分散的个人储蓄。资金来源是职工工资收入的一部分，它是按政府政策规定的强制征收储蓄的。支取方面不存在随意性，强化了自我保障意识，避免了代际转嫁而带来的社会问题和人口老龄化所引起的支付危机。2、资金的筹集全部由雇
14、主和雇员按规定的一定比例支付，随着经济的发展，工资收入的增加，公积金的储款比例技能随经济增长不断提高，也能随经济波动作协是党的调整。3、公积金制度不具备再分配和互助调剂功能。4、激励功能比较强。职工缴纳的公积金记入个人账户，透明度大，监督和约束机制强。养老金额与个人劳动贡献或劳动报酬挂钩，不具有社会在分配功能，这样更有利于调动个人的积极性。5、从单一功能发展到多功能（综合功能），从而使公积金走向一种以自我保障为主，辅之以社会保险的综合性自我保障体系。6、公积金的使用和管理规定有严格法律程序。新加坡公积金制度的不足在于缺乏互济功能，如果不是新加坡属于城市小国，如果不是新加坡的发展水平高，如果不是
15、新加坡还保留着华人的家庭保障传统，该制度能否保持至今，还是一个疑问。这一点可以从部分东南亚国家在采取公积金制度后又放弃了该制度的曲折经历得到某些佐证。因此，评价公积金制度离不开新加坡特有的国情，半个世纪的实践证明，以公积金制度为核心的社会保障体系是符合新加坡国情的。名词解释：1、 社会保障：社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。在中国，社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。2、 社区服务：社区服务是指在政府指导下，以社区组织为依托，在城乡一定层次的社区内以全体社区居民为对
16、象，以特殊群体为重点，运用灵活多样的形式向他们提供福利性服务的一种社会化保障机制。3、 社会保障基金：社会保障基金，是国家依法筹集并用于保障国民基本生活和增进国民福利的专项资金，它是社会保障制度的物质基础。4、 养老保险：养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾之忧的一种社会保险，他的目的是增强劳动者低于老年奉献的能力，手段则是提供相应的收入保障。5、 现收现付式：现收现付式，亦称为非基金式或纳税式或统筹分摊方式。该模式不考虑资金储备，只从当年或近两三年的社会保险收支平衡角度出发，确定一个适当的费率标准向企业与个人征收社会保险费（税），其特点是以支定收，实行初期因支出规模小
17、而费（税）较低，以后则会随着支出规模的不断扩大而提高，实质上体现着养老保险负担的代际转移。6、 完全积累式：也可称为基金式或总平均保险费式或预提分摊方式。该模式是在对有关社会经济发展指标如退休率、伤残率、通货膨胀率等进行宏观上的长期测算后，从追求养老保险收支的长期平衡角度出发，确定适当的费率标准，将养老保险较长时期的支出综合按照比例分摊到整个期间并向企业与个人征收，同时对已筹集的养老保险基金进行有效运营与管理。其特点时强调长期平衡，费率较为稳定，能够积累起养老保险基金。7、 部分积累式：部分积累式，亦称为部分基金式或混合式、阶梯式。该模式根据分阶段以收订支、略有结余的原则确定征收费率，目标是保
18、持养老保险基金在一定时期内的收支平衡，其特点是费率具有弹性，可以根据养老金支出的需求分阶段的调整费率。8、 给付既定模式：所谓给付既定模式，是先设定养老保险金为保障一定的生活水平需要达到的替代率，一次确定养老保险金的给付标准，再结合相关影响因素进行测算，来确定养老保险费的征缴比例。这种模式实质上是以支定收模式。9、 缴费既定模式：所谓缴费既定模式，是结合未来的养老负担、基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理负担、线性劳动力市场和工资水平等因素，经过预测，确定一个相当长时期内比较稳定的缴费比例或标准，再根据这个交费标准来筹集养老保险基金，并完全或部分的存入劳动者的个人账户，在劳动者失去劳动能力后
19、，以其个人账户中的金额作为养老保险金或养老保险金的一部分。这种模式实质上是以收定支。10、 充分就业：充分就业是一个相对的概念，它不是指一切有劳动能力的人全部都能就业，而是指在某一倾向工资水平下愿意就业的人都能就业。也就是说，充分就业是可以接受市场工资率并愿意就业的人均能实现就业。11、 摩擦性失业：摩擦性事业是指在劳动力流动过程中，由于信息不对称、时间滞差、信息成本和流动成本等原因引起的事业。这种失业主要是由劳动力市场自身的缺陷造成的，它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动者经常处于流动之中。12、 结构性失业：结构性失业是由于经济结构如产业结构、产品结构、地区结构的变动，引起了劳动力
20、需求结构的变动，从而产生的部分劳动者成为失业者的情况。13、 奥肯法则（阿瑟奥肯的失业法则）：美国著名经济学家阿瑟奥肯于1962年提出了奥肯法则，该法则说明了失业率与实际国民生产总值增长率之间的精确关系。实际国民生产总值增长率高，则失业率就低，实际国民生产总值增长率低，则会提高失业率。14、 恩格尔定律：19世纪德国统计学家恩格尔本人经过大量调查研究发现，一个家庭用于食物支出的比例大体可测定家庭的生活水平：如果食物支出占家庭总支出的比例很高，意味着家庭生活水平很定，反之，如果食物支出比例很低，则意味着家庭用于满足其它生活需求的收入很多，这种食物支出与家庭收支逆相关的情况，被称之为恩格尔定律。1
21、5、 福利多元主义：福利不应该由国家包揽，民建与社会也应该参与，社会福利要走向多元化，即福利产品的提供可由国家、家庭、商营部门和志愿机构多方共同提供，来援越多越好，这种理论被学术界概括为福利多元主义。16、 企业年金计划：企业年金计划是企业举办的一项养老保险计划，员工退休后可以获得的养老收入。在员工工作期间，通过交纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，直到老年时享用，因此，它是一笔延期支付的工资收入。判断题：1、 现代保障制度在各国实践中表现出来的首要规律，即是先有社会保障立法，之后才会有社会保障项目的具体实践。2、 与社会经济发展相适应的规律，是社会保障在发展进程中必须遵循的客观规律。3、
22、日本就社会福利方面颁布过有名的六部法律，被称为福利六法。4、 由于现收现付制无法应付人口老龄化挑战，越来越多的国家选择基金制社会保障。5、 就社会保障存在的危机而论，不是社会保障结构的危机，而是经济基础由于运营不良而受到侵蚀所造成的危机。6、 需要指出的是，美国并非福利国家。7、 社会救助的目标是帮助贫困人群维持最低生活水平。8、 社会救助是最先形成的、历史最悠久的社会保障形式。9、 社会救助是社会保障制度的最后防线。10、 在工伤责任认定方面，各国普遍采取无过失补偿原则。11、 无论商业保险多么发达，均不可能替代社会保障。12、 福利国家型社会保障的理论依据是福利经济学。13、 智利模式与新
23、加坡模式同样对养老保险采取个人账户完全积累式。14、 国家保险型保障模式，始于前苏联。15、 没有成为国家法律之前的社会保障职能是国家的一种政策和措施，充其量是政府的一种公共福利计划。16、 人是社会保障法律制度中最重要的客体，而物则是部分社会保障法律制度中的特殊客体。17、 社会保障基金距离享受者越近，越有利于建立公民的社会保障意识，越有利于社会保障基金的管理。18、 中国现阶段社会保障管理体制，是1998年在中央政府机构改革中确立的。19、 经济手段是社会保障制度解决社会问题的基本手段。20、 社会保险基金的结构与功能，取决于社会保险制度的结构和社会保险基金的筹资方式。21、 基金式社会保
24、障基金的储存，才真正完整地体现了社会保障基金储存的目的与价值。22、 全国社会保障基金理事会作为中央社会保障（储备性）基金的管理机构，不是一个完全独立的基金管理机构。23、 对社会保障运营进行管制的根本目的，在于控制社会保障基金的投资风险，确保社会保障基金在资本市场运营的安全性与收益性。24、 在中国，公务人员采取的仍然是政府负责的养老保险制度。25、 给付既定模式，实质上是以支定收模式。26、 缴费既定模式，实质上是以收定支模式。27、 在具体制度安排中，个人账户模式是和完全积累模式联系在一起的。28、 补充医疗保险制度通常是在政府的鼓励政策下自愿推行。29、 在医疗保险制度下，原来的医生与
25、病人双方关系变成了医疗服务提供者、患者和保险机构（第三方）之间的三角关系。30、 从医疗保险费用的具体支付方式上，按服务项目支出属于费用后付制。31、 医保资金最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。32、 中国失业保险金的支付标准是高于最低生活保障标准而低于最低工资标准。33、 工伤保险基金主要来源于用人单位所缴纳的工伤保险费，劳动者无需承担交费义务。34、 对申请者调查一般称之为家庭经济情况调查，这是进行社会救助的必要前提。35、 灾害救助是社会救助体系中不可缺少的组成部分。36、 职工依法享有的休息时间也是一项法定的员工福利。37、 医疗费用的补偿是有限补偿。单选题：1、
26、19世纪80年代，德国更适应工业社会的需要，率先建立了现代社会保险制度。社会保障一词的出现，最早确是在美国1935年颁布的社会保障法。2、 英国是西方福利国家的代表。建立福利国家的理论与政策依据便是1942年由贝弗里主持起草的研究报告社会保险及相关服务。3、 缩小社会贫富差距、创造并维护社会公平，是社会保障制度的基本出发点。4、 经济因素毫无疑问是社会保障制度首要的影响因素。社会因素是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。道德因素对社会保障实践活动的影响在最初几乎是起决定作用的。5、 国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布伊丽莎白济贫法为标志。6、 社会保险的产生于形成阶
27、段，社会保险在性质上是权利义务结合型。社会保险制度的根本目的是解除社会成员的后顾之忧。社会保险制度的产生与形成阶段的保障水平是基本保障型。7、 1883年德国颁布疾病保险法应当是现代社会保障制度产生的标志。8、 社会福利的普及化与高水平化，标志着社会保障进入了高级阶段。9、 被誉为西方福利国家橱窗的国家是瑞典。10、 立法先行正是现代社会保障制度作为一种社会政策和一种国家制度安排的具体体现。11、 中华人民共和国劳动保险条例是新中国社会保障制度中最重要的一项社会保障制度。12、 1986年4月12日六届人大四次会议通过的国民经济和社会发展第七个五年计划首次提出社会保障的概念，被正式载入国家发展
28、计划。13、 英国自20世纪40年代末宣布建成福利国家，是最早建成的福利国家。14、 人权保障原则是社会保障法的首要原则。15、 社会保障基金在性质上属于社会公共基金。16、 在现代社会保障制度中，最主要的责任主体是政府。17、 社会保险待遇给付以现金给付为主、劳务服务为辅18、 基金制的根本目的应当是努力追求实现第二个目标，即努力促使基金增值。19、 与资本市场结合的社会保障基金主要是养老保险基金，社会保障基金运营与监管主要是针对养老保险基金。20、 委托投资成为平稳型投资。21、 具有现代意义上的养老保险制度，是以德国1889年颁布的老年、残疾和艺术保险法为标志的。22、 使劳动者老有所养
29、是养老保险最直接、最根本的目标。23、 英国为代表的国家医疗保险，德国为代表的社会医疗保险，新加坡为代表的储蓄医疗保险。24、 法国是第一个建立失业保险的国家。25、 突出就业导向是失业保险制度最明显的改革趋势。26、 法国是唯一的实行全国统筹、现收现付的强制性企业年金计划。27、 新加坡首创完全积累型的公积金制度。28、 善爱之心是慈善事业得到的基础。贫富差别是慈善事业的社会基础。社会捐献市慈善事业的经济基础。民营机构是慈善事业的组织基础。捐献者的意愿是慈善事业的实施基础。社会成员的普遍参与市慈善事业的发展基础。多选题：1、 社会保障制度的公平性特征：一是保障范围的公平性，二是保障待遇的公平
30、性，三是保障过程的公平性。2、 社会保障的社会化特征：1）制度的开放性。2）筹资社会化。3）服务社会化。4）管理与监督社会化。3、 社会保障制度的多样性特征：1）模式多样化。2）项目结构多样化。3）水平结构多样化。4、 传统社会的社会保障主要是政府保障与教会保障。5、 美国对社会保障政策的调整（大的改革之前的特征）：1）达政府。2）小社会。3）高税收。4）高福利。6、 计划经济朝代形成的国家单位保障制的基本框架由国家保障、城镇单位保障、农村集体（单位，下同）保障三大板块组成。7、 从现代社会保障制度所包括的业务内容看，构成社会保障体系的内容主要包括以下三类：1）社会救助。2）社会保险。3）社会
31、福利。8、 社会保障体系的目标可以分解为社会保障体系的完整性、协调性与层次性。9、 社会救助的资金来源：1）国家财政预算拨款（或特别捐税辅助）。2）社会团体。3）个人捐赠赞助。10、 社区服务的特点：1）自主性。2）社会性。3）多样化。11、 从各国社会保障制度的具体安排出发，可以分为四种类型：1）福利国家模式。2）社会保险型模式。3）强制性储蓄模式。4）国家保险型模式。12、 社会保险型国家的代表：1）德国。2）美国。3）日本。13、 社会保障法制化的价值包括两种：1）内在价值。2）外在价值。14、 救济经费以济贫税、志愿捐款和罚金三者为来源。15、 社会保障法的本质：1）社会成员生存权利保
32、护法。2）国民安全法。3）社会稳定法。4）社会调节法。16、 社会保障法的基本内容包括社会保障法的1）调整对象。2）主体。3）客体。17、 根据政府介入的程度，社会保障管理模式可以概括为：1）政府管理。2）自治管理。3）民间管理。18、 集散结合管理模式：1）美国。2）日本。19、 社会保障管理的基本原则：1）公开、公正与效率原则。2）依法管理原则。3）属地管理原则。4）与相关系统协调一致原则。20、 社会保障财务管理的环节包括：1）对社会保障基金筹集的管理。2）社会保障待遇给付的管理。3）对社会保障基金运营的管理与监督。21、 中国社会保障管理体制1998年在中央政府机构改革中确立的，在中央
33、政府机构序列时，管理社会保障事务的职能部门主要有1）劳动和社会保障部。2）民政部。3）卫生部。4）财政部。22、 一基金的存储和运转为依据，社会保障基金可以被划分为1）积累性基金。2）非积累性基金。23、 社会保险基金可以分为：1）养老保险基金。2）医疗保险基金。3）失业保险基金。4）工伤保险基金。5）生育保险基金。24、 社会保障基金的筹集方式：1）征税方式。2）证费方式。3）自由筹资。25、 社会保障作为一种调节个人收入分配的机制，有特定税收来源：1）个人所得税或工薪税。2）遗产税。3）捐赠税。4）利息税。26、 社会保障基金管理的原则：1）依法管理，规范运行。2）专款专用。3）收支分离。
34、4）预算管理。27、 社会保障制度成为一个庞大的体系，现金援助、实物供应和劳务服务构成了社会保障待遇给付的主体。28、 社会服务可以划分为三个层次：1）纯粹的福利服务。2）具有福利性的低收费服务。3）交易型的社会服务。（不属于社会保障范畴。）29、 养老保险的特征：1）普遍性。2）重要性。3）长期积累性。4）复杂性。30、 养老保险的基本规则：1）广覆盖原则。2）经济援助与服务相结合原则。3）适应经济发展和刚性增长规律相协调原则。4）权利义务相结合原则。31、 根据养老保险的责任承担机制，可将养老保险划分为：1）政府负责型。2）责任分担型。3）个人承担型。4）混合责任模式。32、 根据现行制度
35、，中国享受基本养老保险需要具备的条件：1）达到了国家法定退休年龄。2）在基本养老保险覆盖范围并且参加保险缴费期限满十五年。33、 医疗保险基金的筹集模式大致可分为现收现付制、积累制和混合制。34、 多元化的医疗保障体系，有基本医疗保险、补充医疗保险、商业医疗保险、弱势群体的医疗救助和农村新型合作医疗制度共同组成。35、 是否属于就业的三个条件：1）从事劳动的人必须在法定劳动年龄阶段，且有劳动能力。2）从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动。3）从事的劳动必须是由报酬或收入的劳动。36、 享受失业保险待遇的失业者必须符合下泪条件：1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的。2）非因本人意愿终端就业的。3）已办理失业登记，并有求职要求的。37、 各国失业待遇的给付一般遵循三个原则：1）保障失业者及其家属的基本生活的原则。2）保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则。3）权利与义务对等原则。38、 丧失劳动能力的程度一般有三种：1）人身能力丧失。2）职业能力丧失。3）一般劳动能力丧失。39、 社会救助的特点：1）最低保障性。2）按需分配。3）权利义务单向性。4）救助对象全民性。在企业年金的投资中，通常要遵守三个基本原则：1）安全性原则。2）流动性原则。3）收益性原则。“电大天堂”
