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1、河北建设集团有限公司安全生产责任制度第一条 总则1全体员工必须认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规，安全生产是企业的头等大事，生产必须保证安全是企业生产必须遵守的原则。2公司实行“集团公司、子（分）公司、项目经理部”三级管理，各级领导要把安全生产工作列入重要议事日程，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对安全生产的领导，尊重科学，严格管理，定期召开专业会议，研究安全生产工作问题，总结经验教训，改进安全生产工作。3各级领导对所属单位的安全生产、劳动保护和职业病防治负重要责任和直接领导责任，要努力改善劳动条件，注意劳逸结合，抓好安全教育，制定以防止工伤事故、职业中毒
2、和职业病为内容的安全技术措施、长远规划和年度计划，并组织实施。4公司各级工会关心职工身体健康，组织安全生产、文明施工劳动竞赛，有权监督企业行政对本制度的贯彻执行。5各级领导、各职能部门、项目经理部应加强对所属员工的安全管理和教育工作。第二条 集团公司总裁职责1集团公司总裁是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者。对公司的安全生产、制度建设、职业健康安全管理体系的建立以及使之有效运行并持续改进负总责。2建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确定资源需求，提供安全技术措施经费和其他安全措施经费，保证本单位安全生产投入的有效实施；及时、如实报告生产安全事故。3组织
3、制定公司安全管理目标、规划，与各子（分）公司签定有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。4每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出下年安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。5加强安全监督检查机构和队伍建设，支持安全人员的工作，使其充分发挥职能，使安全生产处于受控状态。6组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻劳动强度，消除或减轻噪声、治理尘毒、保护环境的措施和规划，创造文明施工条件。7经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面的教育，并通过他们对员工经常进行遵章守纪、特岗、职业教育等安全生产宣传教育
4、活动。8主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。9实施持续改进、不断完善、改进管理体系。第三条 集团公司生产副总裁职责1总裁领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，在组织、管理、指导、协调生产方面负安全责任。2结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规章和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。3组织重大环境因素和重大危险源的确定，环境和职业健康安全管理方案制定，并督促主管部门实施有效控制。组织集团公司、子（分）公司、项目经理部分级建立应急救援体制，编制相应的应急救援预案，遇有紧急情况时，确保预案的整体联动性，并组织实施。4定期
5、组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题，制定防范措施。5建立安全生产优质奖励基金，确保“精品战略”实施。6检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安监队伍的素质，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。7在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，负责计划、布置、检查、总结、评比安全生产和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表彰和奖励。8负责组织定期或不定期的安全生产和文明施工检查，组织有关部门和单位对员工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、
6、特种作业人员培训取证教育等各级教育工作。9组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“四不放过”的原则进行处理和上报。10参加一级工程项目施工组织设计、施工方案审定的同时，对安全措施进行审核。11组织有关部门选购环保安全的物资及生产设备。第四条 集团公司总工程师职责1对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。2负责审查一级项目的施工组织设计、施工方案中以及采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。3在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部室，进行安全责任制教育，并检查执行情况。4
7、负责具体组织制定安全技术操作规程，并督促执行。5组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作以及清除粉尘、噪声、改善作业条件等制定改进措施，并督促实施，取得实效。6参加重大伤亡事故的调查、分析，提出技术鉴定意见和改进措施。7组织重大危险源专项施工方案的论证工作。第五条 集团公司管理副总裁职责1组织、指导所管部门的环境、职业健康安全管理工作的开展。2在标书评审和合同评审时，要保证文书中有确保安全生产的内容要求。3组织有关部门做好新工人入厂三级教育及特种作业人员的培训考核工作。第六条 集团公司总经济师职责1组织、指导所管部门环境、职业健康安全管理工作的开展。2负责集团公司安全生产预提资金的计划审批与使
8、用管理。第七条 集团公司总会计师职责1组织、指导所管部门环境、职业健康安全管理工作的开展。2确保安全资金投入的使用、管理、审批，负责落实集团公司安全体系所需的资金。第八条 党委书记（副书记、纪监委书记）职责1组织、指导所管部门环境、职业健康安全管理工作的开展。2要把政治思想工作贯穿于安全生产中，努力提高员工安全生产思想意识。3监督各级领导在安全生产活动中要遵纪守法，反对违章指挥和玩忽职守。4督促行使安全生产的一票否决权。5组织、指导消防部门认真落实“预防为主，防消结合”的方针。6参加重大伤亡、消防事故的调查分析，监督有关部门按“四不放过”的原则进行处理。第九条 工会主席职责1组织、指导所管部门
9、环境、职业健康安全管理工作的开展。2代表员工合法权益，监督实施员工劳动保护管理。3组织员工代表并代表员工参与职业健康安全方面事务的沟通与协商。4发挥工会组织“教育、协助、监督”职能的安全生产群众监督保证工作。5参加重大伤亡事故的调查分析和处理。第十条 子（分）公司（厂）经理（厂长）职责1经理（厂长）是本单位安全生产的第一责任者，对本单位劳动和安全工作负总的责任。2督促检查规定的各项安全活动，包括安全专项会议的正常开展，听取安全的汇报、研究分析本单位的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题。3组织审查本单位的年度安全管理目标和安全措施，按有关规定程序审批后实施。4组织本单位的项目经理、车间主任、
10、工长、班组长进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。5与项目经理（车间主任）等负责人签定有关安全生产指标及奖惩内容的承包责任状。6发生生产安全事故，组织分析事故原因，提出改进措施，对事故责任者，提出处理意见。7保证本单位安康与环境管理体系的建立健全，确保资源投入及有效运行。8负责本单位改善职工劳动条件，及时批拨劳动保护措施经费。第十一条 子（分）公司（厂）生产副经理（副厂长）职责1对本单位的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任。2每月主持本单位的安全专业会议，研究、分析安全生产形势，提出下月安全生产措施。3在计划、布置、检查、总结、
11、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，总结推广先进经验，对职工的劳动安全提出奖惩意见。4组织本单位的定期安全检查（月检），制止违章指挥和违章作业，并针对存在的问题，提出改进意见，排除事故隐患，使安全生产始终处于受控状态。5对项目经理部（车间）的施工方案的安全技术措施及专项施工方案，认真组织贯彻，并督促有关人员实施。6负责组织安全、消防、预防职业病等宣传教育，督促检查包括新工人入厂教育在内的各类安全教育工作。7组织子（分）公司重大环境因素和重大危险源的确定，环境和职业健康安全管理方案的制定，并督促主管部门实施有效控制。8发生工伤事故及重大未遂事故，要组织保护好现场，立即上报。参与
12、重大伤亡事故的调查分析，组织轻伤、参加重伤事故调查分析，查明原因，提出防范措施和处理意见。第十二条 子（分）公司（厂）主任工程师职责1 对本单位的安全技术负直接责任。2 对本单位的施工组织设计（施工方案）、生产工艺中的安全技术措施负责，确保其对工程的适应性，对安全生产的有效性。3 检查本单位的安全技术措施的落实情况，指导、解决施工（生产）中的安全技术问题。4 负责组织员工学习有关安全技术规程和规章制度。5 参加工伤事故的调查，进行技术分析，制定防范的技术措施。6 组织有关部门和工程技术人员研究、改进机具、设备，减少或消除噪声，改善劳动条件。7 组织做好本单位重大危险源专项施工方案的论证工作。第
13、十三条 子（分）公司（厂）管理副经理职责1 组织有关部门做好新工人入厂三级教育及特种作业人员的培训考核工作。2 负责安全生产、文明施工预提资金的计划审批与使用管理，确保安全资金投入的使用、管理、审批，负责落实公司安全体系所需的资金。3 在标书评审和合同评审时，要保证文书中有确保安全生产的内容要求。十四条 项目经理（车间主任）职责1 项目经理（车间主任）是本项目（车间）的安全生产第一责任者，对所辖项目工程（车间）的安全生产负总的责任。2 负责公司质量、环境与职业健康安全管理体系在项目的有效运行。3组织项目部重大环境因素和重大危险源的确定，主持制定项目环境与职业健康安全目标、指标及管理方案，并组织
14、落实。4主持审查本项目（车间）的安全技术措施，呈报批准后，负责组织贯彻实施。5组织安全专业会议，研究本项目（车间）的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。6每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产。7组织员工搞好安全生产和现场文明施工。对本项目（车间）的员工，特别是工长、组长进行安全生产责任制和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对员工进行劳动安全奖惩。8发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任者，提出
15、处理意见。9组织项目部（车间）及时解决安全生产方面存在的问题，支持项目安全员的工作。第十五条 项目（车间）技术负责人职责1对项目（车间）的安全技术负直接责任。2根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）制定，向单位工程技术负责人、工长及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施；主持编制专项施工方案及季节性施工安全技术措施，批准后组织实施和监督检查。3参加工伤事故的调查分析，制订防范技术措施。4组织有关人员研究、改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。5参加施工现场搭设的脚手架、龙门架、安全网、模板支撑体系、安装的电器、机械等安全防护（保护）设施（装置）的验收工作。6 做好
16、重大危险源专项施工方案的论证工作。第十六条 工长职责1对所管工程的安全生产负直接责任。2组织实施安全技术措施，向班组进行安全技术交底并督促实施。3经常检查施工现场的安全设施维护管理情况，及时解决问题。4坚持“周六检查，周一教育”及新工人入场的安全教育工作，督促班组开好班前教育会。5发生工伤事故立即上报，保护现场，参加事故调查处理。第十七条 分包负责人职责1对所分包工程的安全生产工作负总责。2组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施。3经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时组织消除，坚持文明施工。4坚持“周六检查，周一教育”，协助项目做好新工人三级教育及新班
17、组入场等安全教育工作，督促班组开好班前安全会。5监督班组对使用的工具、设备、防护用品及作业环境进行检查，发现问题及时解决后，方可使用或作业。6按规定配备安全员，在生产过程中经常注意检查施工现场出现的不安全因素，发现隐患及时排除，一时不能解决的要立即向总包项目部报告，采取措施保证安全方可继续作业。7发生工伤事故要立即上报，抢救伤员，保护现场，参加调查处理。第十八条 班组长职责1全面负责本班组的安全生产。2组织好班前安全活动并保持记录。3垂范并督导遵纪守法，制止违章行为。4负责对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位安全教育，对不听劝阻的违章违纪人员，可令其停止作业。5班前对所使用的机具、设备、防
18、护用品及作业环境进行安全检查，发现问题解决后，才能使用和作业。6在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）产生的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。7发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，组织本班人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。8组织本组安全生产竞赛和评比，学习推广安全生产的先进经验。第十九条 生产工人职责1努力学习安全及劳动保护知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度和安全操作规程，不违章作业。2爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。3有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专
19、业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。4积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中缺点和问题。5发生事故时，积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。第二十条 安全管理部门职能人员职责1安全管理部部长职责1.1 对本部门、本系统的工作全面负责，分工明确，将各项职责落实到具体管理岗位。1.2 根据具体情况，组织起草、补充和修改公司各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻落实。1.3 组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准后贯彻实施，并对实施情况监督检查。1.4 定期组织公司的安全生产、文明施工检查及系统工作检查和考核工作，按时向主管领导汇报工作。
20、1.5 主持部内日常工作，制订每月的具体工作计划，组织部务会和安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。1.6 负责组织开展安全生产宣传教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。1.7 负责组织对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。1.8 负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。1.9 负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。1.10 组织本系统人员的业务培训工作；配合有关部门开展特岗人员培训和其它安全教育工作。1.11 完成公司领导交办的其它工作。2安全管理部管理人员职责2.1 经常深入基层，掌握各单位的安全生产情况
21、，指导和协助基层专业人员的工作，深入现场检查，督促生产人员严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。2.2 参与定期安全检查，负责做好记录、总结和签发事故隐患通知书等项工作。2.3 认真调查研究，及时总结经验，改进安全生产管理工作。2.4 配合有关部门，共同做好安全宣传教育工作。2.5 完成领导交办的其它工作。3安全管理部内勤管理员职责3.1 负责文件和资料的收发、记录、整理及保存。3.2 对文件的使用情况定期进行自查监督，发现问题及时纠正或上报。3.3 畅通信息交流渠道，及时获取法律法规及其他要求。3.4 及时统计工伤事故，
22、按期填报事故报表并及时上报，健全事故登记，按时综合分析，掌握事故规律，当好领导参谋。3.5 协助部长拟订工作计划和总结，按时上报。3.6 办理部内日常事务工作和领导交办的其它工作。4安全管理处（科）长职责4.1 对本部门及本单位安全生产系统的工作全面负责，分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。4.2 根据本单位具体情况按照公司的具体部署，制订本单位的安全管理工作计划及措施，负责组织贯彻实施，并对执行情况进行监督检查。4.3 参与施工组织设计（施工方案）、生产工艺安全技术措施的制定及审核，并对其贯彻执行情况进行监督检查。4.4 在主管经理领导下，组织每月安全检查，按时向主管经理及安全管理部汇报
23、工作。4.5 组织本单位专职安全管理人员学习业务知识，配合有关部门，共同做好安全宣传教育工作。4.6 负责在发生安全事故后，立即了解事故发生情况，并向主管领导及安全管理部汇报。负责组织一般事故、未遂事故的调查、分析、处理和上报，参加重伤及以上事故的调查处理。4.7 主持处（科）内的日常工作，认真总结安全生产的经验，持续改进不断提高安全管理水平。4.8 完成上级领导交办的其它工作。5安全管理处（科）安全员职责5.1 经常深入现场（车间），协助项目部（车间）专（兼）职安全员检查督促作业人员严格执行操作规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥和违章操作，遇有险情，有权暂停生产并报告领导处理，做好工
24、作记录。5.2 对施工组织设计（施工方案）、生产工艺中安全技术措施的贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。5.3 参加每月安全检查，做好记录，协助处（科）长提出事故隐患的整改措施，并监督实施。5.4 参加事故及未遂事故的调查、分析，提出改进措施意见。5.5 认真调查研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。5.6 完成领导交办的其它工作。6安全管理处（科）内业管理员职责6.1 整理、收集、保存各种资料（包括计划、总结、工作记录及事故报表等）。6.2 负责做好工伤统计工作，及时填报工伤事故统计报表并上报，建立事故登记台帐，按时综合分析，掌握事故规律。6.3 协助处（科）长拟订工作计划、措施和总
25、结，并按时上报。6.4办理处（科）内日常事务工作和领导交办的其它工作。7项目部（车间）安全员职责7.1 参加项目部（车间）安全措施的制定工作。7.2 认真做好日常检查，监督实施各项安全措施、安全交底，制止违章指挥及违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时报告领导处理，对不听劝阻的，应越级反映。7.3 协助项目部（车间）领导做好周六检查，周一教育工作，督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育，开展安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。7.4 参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收
26、工作。7.5 参加本项目部（车间）工伤事故和未遂事故的调查分析。7.6 按照部颁标准等有关规定的要求，交流、搜集、整理、保管各种安全资料。7.7 完成领导交办的其它工作。8班组兼职安全员职责8.1 班组安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作，在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。8.2 配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人入厂安全教育工作。8.3 协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。8.4 教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。8.5 检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况的自检自查工作，
27、分析生产中的不安全因素，并应及时处理并报告。第二十一条 各职能部门职责各职能部门必须在各自业务范围内把有关保证安全生产的工作，列入部室工作范围，以保证全面完成各项经济指标。1工程技术部（处、科）职责1.1 负责组织制定安全施工方案及环境与安全健康作业指导书；按季节特点编制或审查冬、雨期安全技术措施；做好重大危险源专项施工方案论证工作，并监督实施。1.2 组织编制采用新工艺、新技术、新材料、新设备的安全技术措施。1.3 负责对安全装置、现场设备的技术鉴定。按级别参加重大或一般安全事故的分析、调查和处理工作。1.4 组织编制或修订安全技术操作规程。1.5 组织开展安全技术研究，积极采用先进技术和安
28、全设备。1.6 配合有关部门开展安全技术培训工作。1.7 合理组织生产（施工），协调生产要素，在保证安全的前提下，组织指挥生产，开展好文明施工。1.8 坚持生产与安全的同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”制度。把安全生产动态管理纳入生产会内容。2材料设备管理部（处、科）职责2.1 负责公司各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。监督检查设备的使用保养、维护检修；在进行设备管理时要考虑环保与安全健康管理内容。2.2 组织对一切机电设备配齐安全防护保障装置。2.3 对批准的安全技术措施所需材料，保证按时、按质、按量供应。在材料选型时，优先采购环保及安全健
29、康的产品。2.4 负责易燃易爆、油品及化学品的采购、运输、储存、发放等过程的监督与控制。2.5 负责购置、管理本单位及个人安全防护用品，并对防护用品的质量负责。2.6 对机械动力设备、锅炉和压力容器要经常检查，确保安全运转。做好特种设备的登记工作。2.7 配合有关部门，做好特种作业人员的培训。负责材料设备系统管理人员业务培训和机械工人的培训，并协助有关部门搞好技术和安全培训。2.8 编制机械动力设备的安全技术操作规程和制度。2.9 认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。2.10 负责组织交通、机械设备事故调查、分析，并提出处理意见。2.11 参与
30、公司现场安全生产、文明施工、环境保护工作检查。3人力资源部（处、科）职责3.1 负责组织企业员工、技术工人（特种作业、关键和特殊过程操作人员）培训与考核工作及入厂教育，建立培训档案及持证情况名册档案。3.2 负责组织对因工伤致残和患职业病职工进行伤残鉴定，并提出处理意见。3.3 临时用工协议中应有安全方面的条文，并会同有关部门监督执行。3.4 按月、季、年提供平均在册人数和因工负伤休息的工日及工资损失数字。3.5 负责组织办理工伤及意外事故保险。4武装保卫部（处、行政保卫科）职责4.1 负责公司的消防安全管理工作。组建消防组织，负责经常性的消防检查、督促落实隐患整改。4.2 定期对专、兼职消防
31、员进行专业培训和保持经常性的专业联系。4.3 严格执行动火审批管理制度，协助基层单位做好防火宣传教育工作。4.4 定期对消防设施、消防器材进行检查，更新添置必要的消防器材，确保消防设施、消防器材的有效性。4.5 参加火灾事故的调查处理工作。4.6 负责对公司易燃易爆品库等重要地点的安全防范工作。4.7 负责检查、落实施工现场（车间）保证职工喝到符合卫生要求的饮用开水工作，购买发放暑季防暑饮料。4.8 负责管理搞好食堂管理和卫生工作，确保食堂有卫生许可证，炊事人员有健康证，保证食品干净清洁，防止食物中毒。4.9 做好冬季取暖设施的管理工作，保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。4.10
32、做好宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。5资金财务部（处、科）职责5.1 负责质量、环境与职业健康安全管理体系持续有效运行所需资金的落实。5.2 保证安全生产必要的资金投入，按照规定提供实施安全技术措施的使用经费，并监督其合理使用。5.3 审核、汇总和分析安全技术措施经费的使用情况并保证开支。5.4 在编制财务、计划的同时，应将劳动保护经费和安全资金编入计划。6职工医院职责 6.1 负责对新入厂员工、从事有毒有害及粉尘作业人员、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。6.2 参与现场的劳动卫生监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。6.3 对发生的工伤事故进行急救和治疗，
33、并确定伤情和休息时间。6.4 制定现场急救措施，负责培训急救人员，开展卫生防病宣传教育。6.5 参加对疑难工伤事故的分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。7经济合约部（处、科）职责7.1 贯彻环境、职业健康安全方针，实现本部门目标、指标。7.2 收集环境、职业健康安全有关的法律、法规及其它要求，负责指导环境、职业健康安全法律法规的贯彻落实。7.3 组织合同（标书）的评审时，确保安全管理内容应完整。7.4 负责伤亡事故处理中的法律咨询。7.5 指导本系统环境、职业健康安全管理体系的有效运行。8市场开发部（处、科）职责8.1 贯彻环境、职业健康安全方针，实现本部门目标、指标。8.2 收集环境、
34、职业健康安全有关的法律、法规及其它要求，负责指导环境、职业健康安全法律法规的贯彻落实。8.3 在招投标评审时，确保安全防护费用单独列支。8.4 指导本系统环境、职业健康安全管理体系的有效运行。9政治工作部（处、科）职责9.1 要把政治思想工作贯穿于安全生产中，开展安全生产的宣传教育，在公司开展安全文化建设。9.2 参与现场劳动保护检查工作，及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。9.3 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，发动和依靠广大员工有效地搞好安全生产。9.4 组织并做好女职工和未成年工的特殊保护工作。10办公室职责10.1 负责与公司环境、职业健康安全管理活动有关的内、外部行
35、政文件的控制管理。10.2 获取环境、职业健康安全信息及有关文件，及时传递给相关部门。10.3 加强对小车班司机的安全教育，确保行车安全。11工会职责11.1对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评与建议，督促和配合有关部门技术改进。11.2 维护职工合法权益，代表职工行使安全监督权。11.3 监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康的以及违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。11.4 做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，支持行政对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。11.5 参加企业有关安全生产
36、规章制度的制订。11.6 协助行政搞好班组安全文化建设。11.7 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动，发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。11.8 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织有关人员进行现场劳动保护检查；组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查，负责企业员工职业病的统计和防治工作。11.9 参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。11.10 把安全生产工作列入职工代表大会的议题。12安全管理部职责安全管理部是集团公司安全生产管理系统的主管部门，负责集团公司的安全生产、文明施工和环境保护管理，通过实施安全管理措施，保
37、证员工生产过程中的安全与健康。12.1结合公司实际制定集团安全生产、文明施工与环境保护管理制度，并对其执行情况给予监督。12.2 负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施，并组织实施；负责集团贯彻执行安全法规，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理，保证年度安全生产、文明施工与环境保护管理计划目标的实现。12.3 参与审核集团公司安全技术方案与措施的制定，负责监督安全技术方案与措施的执行；推进安全技术进步，参与集团公司投资项目的新建购置、更新改造的技术经济分析与论证。12.4 负责监督、检查集团公司现场各类机械设备（包括锅炉、压力容器和特种设备）的安全管理工作。12.5 负责安
38、全检查工作，对查出的事故隐患，定人、定时间、定措施，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情，有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。12.6 负责组织集团重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向集团公司人力资源部门进行情况通报；负责集团公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。12.7 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结、交流、推广安全生产经验。12.8 负责集团公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。12.9 负责集团公司安全资格证书的申办、年检与管理。1
39、2.10 负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。12.11 做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。12.12 管理公司的安全优质奖励基金，按集团公司有关规定执行奖励。12.13 参加集团公司劳动医务鉴定委员会工作。12.14 承办集团公司领导交办的其它工作。13子（分）公司（厂）安全管理处（科）职责13.1认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和上级有关条例、规定及集团公司各项规章制度，对本单位贯彻执行情况予以监督。13.2 根据本单位具体情况，按照公司的总体布署制订本单位的安全工作计划及措施，负责组织贯彻实施并对其执行情况，进行监督检查。13.3 组织子（分）公司（厂）本
40、系统人员参加项目工程施工组织设计（方案）、安全技术措施的制定及审核，并对其贯彻执行情况，进行监督检查。13.4 负责指导本单位安全技术人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。13.5 负责安全检查工作，对查出的事故隐患，定人、定时间、定措施，限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情，有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。13.6 负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结、交流、推广安全生产经验。13.7 依照公司规定对本部门、本系统的文件、资料进行控制和管理，负责安全生产管理工作的收集、整理、编目和上报工作。13.8 依照公司规定对本部门、本系统在体系
41、运行中出现的和潜在不合格情况进行分析，制定纠正、预防措施，并对措施的实施情况进行跟踪检查。13.9 参加重伤事故与死亡事故和组织一般事故及未遂事故的调查、分析、处理和上报，负责安全统计工作。13.10 负责现场环境和环境保护的监控，协调外部关系。13.11 协助有关部门，搞好对新工人入厂“三级教育”的培训工作，制定并实施本系统短期培训计划。13.12 做好安全设施、劳动用品的鉴定和监督、检查工作。13.13 完成领导交办的其它工作。河北建设集团有限公司各级管理人员安全责任考核制度第一条 考核内容1各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3现场
42、安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。4创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。5体系运行情况。第二条 管理目标1建立、健全独立的安全生产管理机构，按规定配足配齐专（兼）职安全生产管理人员，实行“垂直”管理，对项目实行派驻制。集团公司不少于4人，分公司、区域公司等分支机构不少于3人，且总数不少于企业有职称的工程技术人员和生产管理人员总数的10%；建筑工程、装修工程建筑面积1万以下至少1人，1万5万至少2人，5万以上至少3人，应当设置安全主管，必须包括土建、机电设备等专业；土木工程，线路管道、设备安装工程总造价5000万元以下至少1人，5000万1亿元至少2人，1亿元以上至少3人，
43、应当设置安全主管，必须包括土建、机电设备等专业；劳务分包工程50人以下1人，50人200人2人，200人以上，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的1。2集团公司、子（分）公司要制定年度安全管理目标、指标，并制定具体措施，确保目标、指标实现。3杜绝四级以上重大伤亡事故；一般事故在受控指标内。4项目部每承接一项工程，首先要制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。5施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。6做好伤亡事故的统计报告工作。第三条 安全责任 1企业法定代表人对实
44、现本单位的安全管理目标负总责。各单位一把手对实现本单位的安全管理目标负总责。2各级生产负责人对实现安全目标负直接领导责任。3各级各部门的管理人员需按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第四条 考核办法1实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；子（分）公司、一级（重点工程）项目部接受公司考核；项目部接受子（分）公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。2各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工
45、作考核的主要内容。3考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据之一。河北建设集团有限公司安全技术措施管理制度第一条 总则各级领导、工程技术人员、有关业务人员，在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作。正、副总工程师、主任工程师以及项目技术负责人对各级施工生产的安全技术负责。第二条 安全技术措施1建筑安装工程施工前由专业工程技术人员编制的施工组织设计或施工方案中，要针对该工程施工中存在的不安全因素进行预先分析，从技术上和管理上采取预防措施，编制相应的安全技术措施。同时编制的生产工艺加工任务书中也必须有安全技术措施。2安全技术措施要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情
46、况提出具体内容，内容要全面、有针对性，防止一般化、口头化。3对于专业性较强以及拆除工程等一系列结构复杂、作业危险性大、特性较多的工程项目：土方工程；基坑支护；模板工程；脚手架工程；施工用电；物料提升机；外用电梯；塔式起重机；起重吊装；锅炉、压力容器、电梯等安装工程；季节性施工以及新工艺、新技术新材料、新结构等，必须单独编制专项施工方案或安全技术措施，并应有设计计（验）算和详图。经有关技术负责人审核审批，报经总监理工程师签字后实施。4需专家论证审查的工程及审查程序：深基坑工程（5m以上）；地下暗挖工程；高大模板工程（支撑体系高度超过8m跨度超过18m施工总荷载大于10KN/）；30m以上的高空作业工程；城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。专家论证审查应当组织不少于5人的专家组，按照有关规定对已编制的安全专项方案进行论证审查，提出书面论证审查报告。有关技术人员应根据论证审查报告内容进行完善，并按程序审核审批后，方可实施；专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在施工过程中认真组织落实。
