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1、银行保险业务个人工作总结今年以来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩。现将一年来工作总结报告如下：工作方面： 首先从财务管理方面来看：根据分公司财务相关制度对我中支制订了相关财务制度，要求各部门严格遵守相关制度。我中支建立了费用明细分类目录，使费用核算、预算呈批管理、资金管理、单证管理，有了统一归口的依据。根据分公司的财务考核办法，我中支也制订了一系列的考核方案，为了使会计核算工作规范化，制度化，中支领导张文华经理重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是
2、打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作，使财务制度规范化、制度化。完成今年新增固定资产的建账、建卡工作。按照财务制度及预算收支科目建立今年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向分公司财务报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能；及时向相关单位、领导提供相关信息、资料，以便正确决策；主动与分公司及时保持联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符； 完善了财务手续 ，进一步规范了会计行为；申报
3、并缴纳了养老保险、失业保险、住房公积金。 从预算方面来讲：我财务部做到真实、合理。加强费用控制和管理，根据领导的部署和合理安排机构的日常办公费用及业务经营费用支出；对于发票、附件的审核我们认真严格，并对各部门的预算员进行定期的相关培训，从而理顺机构事前、事后费用的报销流程。我们认真做到事无巨细，不出半点差错。对于发票、附件的审核我们认真严格，并对各部门的预算员进行定期的相关培训，从而理顺机构事前、事后费用的报销流程。我们认真做到事无巨细，不出半点差错。从单证方面来讲：目前有价单证的遗留问题已经全部清理完毕，各项指标已经符合公司要求。 912月份，从山西分公司领用收据191本，出纳领用收据 12
4、4本，核销收据 114本,结存收据 67本。我们会严格按照公司制定的单证订购和入库、领用和发放、回销及盘点的有关规定执行，提高单证管理风险意识，加强沟通，从而控制单证管理风险。积极和相关部门沟通。公司开业前期，我自己通过种种渠道和个人关系使公司的工商营业执照办理时间由十五个工作日缩短为两个小时，税务登记证由十个工作日缩短为一个工作日，机构代码证由三个工作日缩短为半个工作日，提早办理完各项相关手续工作。有效勾通及时发入聘才金。我们是9月26号开业,业务员能否9月份拿到聘才金,关系到我们民生的前途和命运，因聘才金的发放，也是要经过层层审批，时间非常紧迫，我们运城民生账户收到聘才金的时间是早上9:3
5、0,而往邮政账户上汇款还需要有一个时间段,邮政银行收到我们的汇款是下午15:01,按照邮储银行常规，这笔资金的收取时间是无法完成批量代发工资这个流程的，但经过我前期和邮政银行行长的沟通和当日大量的工作和奔走，这笔聘才金终于在9月30日晚上10点钟顺利的发放成功。 学习方面：认真学习上级有关财经、保险等方面的各项政策与规定，提高自己的业务能力和素质，树立为公司负责和客户负责的精神。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进工作方法
6、，注重学习效果，在工作中学习，在实践中提高，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识。在工作实践中不断提高，使自身综合能力和整体素质不断得到提高。在这一系列的工作中，我深知作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。一年来，以较高的责任感和事业心，自觉服从公司和领导的安排。认真做好各项工作，较好地完成了公司和领导交办的各项工作。尽管我们圆满完成
7、了今年的各项工作任务，但必须看到工作中存在的不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，缺乏深入探讨、思考相关的管理办法，工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。近期工作计划，争取将各项工作开展得更好。1、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人，
8、避免出现管理上的空白，但是也要注意可以一个人负责多件事，绝不能几个人同时分管一件事情。2、强化公司相关制度，以及相关使用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品采购审批流程，车辆管理容易出现弊端。制度的强化，使工作中的矛盾与弊端就会越少。（1）公司文件管理制度。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。办公耗材的管控。1办公室电话费用、2办公用的打印纸（定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类）、3做好宣传指导工作，在公司内部树立起勤俭节约的工作作风。（2）公章使用管理规定。认真监督、管理公司印章的使用。（3）规范公司的会议管理
9、，实行会议实名签到制，做好各项会议记录，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况 。（4）采购物品审批流程。落实专人负责办公用品的登记、采购、发放。（5）财务报销制度。强化财务各项费用的报销制度，完善财务报销流程。 3、积极做好财务部固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不良现象发生。 4、认真学习公司的业务知识，积极配合各部门工作。根据实际情况制定方案，落实好制定的工作计划，并认真组织实施。5、做好监督办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。6、安保问题重点就是办公室的钥匙保管问题，以及同物业公司配合做好三防工作。7、完成公司领导交代的其他日常工作，认真做好领导的助手。 崭新的明年已经向我们走来，我深信，在民生人寿大家庭里，我会茁壮成长，在新的一年里我会以更积极的心态、踏实的工作作风和对待各项工作严谨、求实、认真、负责的职业操守，而且对待每一件事从多方面考虑，抓细节、抓服务、强化自我、信心百倍的去面对一切 。
