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1、十九届五中全会精神听后感1000字五篇 十九届五中全会精神听后感1000字范文一勤练“四力”实现中国远景“成像”中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，于2020年10月26日至29日在北京举行。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议。每一个五年都是中国前进的关键一步，每一个五年对于中国人民来说都是极不平凡的五年。今年是“十三五”收官之年，此次全会的召开意义深远。如何在“十四五”期间开新局谋新篇?如何实现中国二三五年远景“成像”?在笔者看来，全国各地基层干部还得勤练“四力”。实现中国远景“成像
2、”须勤练“脚力”走进群众心里。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一句古话深入浅出地诠释了基层干部勤练“脚力”的必要性，要想真正走进群众心里，构建新时代更加和谐的干群关系，基层干部就得“跑得勤、走得快、踩得深”，深入基层、深入群众，调研民声民意，多学习基层鲜活经验，多积累基层工作经历，为群众排忧解难，践行党对人民的承诺，真正融入人民群众的“朋友圈”做人民的知心人、贴心人。勤练“脚力”是基层干部的一门“必修课“，只有这样才能实现转作风促改革，也只有勤练“脚力”才能同广大人民群众一道干出一番事业。实现中国远景“成像”须勤练“眼力”瞄准未来出路。众所周知我们的中医博大精深，讲究“望闻问切”。中医的精
3、髓放在我们新时代中国的发展中依然可学、可用。就是要求我们的基层干部要善于观察、善于发现、善于鉴别，以中医治病的理念把脉中国的未来发展。基层干部必须用新思想武装头脑、开阔眼界增强“眼力”，努力提高自己的观察力、发现力，练就“火眼金睛”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以卓尔不群的“眼力”坚定不移推进改革开放，沉着有力应对各种风险挑战，在中国未来发展之路上不断提高观察全局、谋划全局的能力。实现中国远景“成像”须勤练“脑力”巧开治基良方。实现未来中国社会全面的基层治理任重道远，需要广大基层干部“智慧+”引领。基层干部要勤练“脑力”不断培养勤奋学习的韧劲，心系基层群众的“急
4、、难、愁、盼”，紧盯社会基层治理中的“短板”，善于从实践中汲取知识和经验，在实践中练就超常的脑力和谋略，秉承为民宗旨在新形势下着力解决重点、难点民生问题。基层干部要在机遇与挑战中勤练“脑力”让脑子动起来、活起来，做到勤于学、敏于思，博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才，为基层治理巧妙开出新时代“良方”。实现中国远景“成像”须勤练“笔力”做好成果*。“不积跬步，无以至千里。”好记性不如烂笔头。脚力、眼力、脑力，最终都反映在笔力上。随着时代的发展，基层干部不仅要能说会做，还得能写的要求日趋明显。只有勤修“内功”，勤学苦练，持之以恒，久久为功，在“笔力”上下一番“绣花
5、”功夫，练就“言之有物、言之有理”的写作能力，把写作当成一种事业，写出具有时代价值的*。以“工匠”精神，不断强化写作技巧，用真实的语言、真挚的情感，不虚不假、不空不乏，勤练“笔力”以“文心雕龙”实现“妙笔生花”为新时代发展成果作出好*。“十四五”的号角已吹响，实现中国二三五的远景“成像”是最集中、最强大的中国力量体现。全国各地基层干部要勤练“四力”坚持中国共产党的领导，带领和团结各族人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德，顽强奋斗，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利!十九届五中全会精神听后感1000字范文二“十九届五中全会”要和群众说点啥?为扎实做好党的十九届五中全会精神的宣
6、讲工作，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的热潮，从中央到地方的各级宣讲团纷纷到各地区、各党政机关、企事业单位以及各村(社区)、学校开展党的十九届五中全会精神宣讲活动。作为宣讲团的一员，在对基层群众宣讲时应该说点什么?怎么说?才能够十九届五中全会精神飞入寻常百姓家。明确形式，与群众讲明“十九届五中全会”是什么。想要取得好的宣传效果，宣讲形式是关键，宣讲的形式必须要让群众听得到、听得懂、听得进，会议精神在传播时才能畅通无阻，宣讲时切忌泛泛而论、夸夸其谈，独自沉迷于空谈之中，从而忽略了群众的存在。要创新形式，学会换位思考，多讲群众能听得懂的话，俯下身姿靠近群众，深入基层，了解群众所思所想，
7、倾听群众诉求，知群众冷暖，拉近与群众的距离，与群众的心近了，群众才愿意认真听。不能照材料“念经”，政策中的专业术语、书面语，要学会主动“翻译”成群众听得懂的“大白话”，用通俗易懂、简单明了的形式进行宣讲，让群众听后能够脱口而出，充当基层宣讲者，让“十九届五中全会”会议精神得到广大的传播，深入群众内心。明确主体，与群众讲明“十九届五中全会”为了谁。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”党的十九届五中全会审议通过的中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议提出，“十四五”时期经济社会发展必须遵循坚持以人民为中心的原则，坚持人民主体地位，坚持共同富裕方向，始终做
8、到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，维护人民根本利益，激发全体人民积极性、主动性、创造性，促进社会公平，增进民生福祉，不断实现人民对美好生活的向往。党的政策方针的制定，出发点和落脚点都是为了人民，我们必须明确地与群众讲清“十九届五中全会”为谁而开，政策为谁而落实，只有真正做到政策为民所制，精神才能为民所诵。明确方向，与群众讲明“十九届五中全会”怎么走。毛主席曾说过：“不打没有准备的仗”，任何计划的实施必须做好充分的准备，2020年10月26日至29日，中国共产党第十九届中央委员会第五次会议在京举行，审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建
9、议。党的十九大提出了建设社会主义走现代化强国“两步走”的战略，明确了中国未来发展的方向及目标，在对群众宣讲时，必须与群众讲清国家未来的发展道路怎么走。说到底，群众的未来就是国家的未来，群众的发展就是国家的发展，只有千万群众走好每一小步，国家才会往前迈进一大步，只有让群众了解国家大方向，群众才能勇敢迈出第一步，跟上时代的大步伐。十九届五中全会精神听后感1000字范文三党员干部 “新发展”密钥请收藏在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上，党的十九届五中全会提出了“十四五”规划和二三五年远景目标，为党员干部今后干事创业设定了奋斗目标。蓝图已绘就，方向已明确，新的征程已开启，作为党员干部，我们要深刻理解和
10、准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局这三个的基本内涵，并从中汲取开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奋进力量。“新的阶段”要求党员干部必须具备“担当作为”的意识，能够目光如炬，精确识变。跨越是建立在积累之上的，在“十三五”期间，我们要取得全面建成小康社会的胜利，为社会主义现代化建设创造有利条件，是社会主义制度优越性的充分展现，也是共同富裕迈出实质性步伐的重要标识。在中国全面建成小康社会的同时，我们将步入新发展阶段，作为党员干部，我们要充分理解和把握新发展阶段的历史意义，我们要紧盯发展目标，正视挑战，把握机遇，以“功成不必在我，功成必定有我”的自觉担当，接过历史的“交接棒”，在新时代新发
11、展阶段创造新的辉煌。“新的理念”要求党员干部必须具备“创新发展”的思维，能够灵活运用，科学应变。新发展理念是党的十八届五中全会提出来的，即“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，它指导了我国“十三五”时期整个经济社会的发展，五年的时间，证明了新发展理念对推进我国社会经济转型发展具有显著作用，对“转变发展方式，推动质量变革、效率变革、动力变革”具有重要的指导意义，作为党员干部，我们要坚持新发展理念，以“科学应变”“勇于变革”的精神状态，深入分析研判，精准施策发力，自觉把新发展理念转化为推进高质量发展的具体行动，实现经济社会高质量发展。“新的格局”要求党员干部必须具备“应对风险”的能力，能够大
12、刀阔斧，主动求变。当前我国处于发展环境的深刻复杂变化当中，如新冠肺炎疫情影响、经济全球化逆行等，这些外部环境的变化加剧了世界市场和世格局的不稳定性，也给我国经济社会发展带来不可控风险。面对这些变化，党员干部要“主动求变”，不断运用改革思维和改革办法，从增加居民收入、改善消费环境等方面，深化供给侧结构性改革，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求，激活国内市场，实现繁荣发展。发展的脚步不止，奋斗的脚步就不能停。作为新时代的党员干部，我们要以学习贯彻党的十九届五中全会精神为契机，磨炼坚韧不拔的意志，拿出只争朝夕的干劲，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利而不懈奋斗!十九届五中全会精神听后感100
13、0字范文四建设高质量“施工队”党的十九届五中全会召开以后，全国各地广大党员干部迅速掀起学习的热潮。全会提出加快建设人才强国，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。面对人才队伍的建设，组织部门要承担起知人识人用人的重要责任，从根本上准确把握执政骨干队伍建设和人才队伍建设的基本要求，把人才资源当作第一资源来抓，打造好、建设好高质量人才的干部队伍。广聚人才，要从思想上重视人才。国以才立，政以才治，业以才兴。党的事业成败关键在于队伍，关键要看干部。要想成就伟大事业，就必须要从思想上意识到人才的重要性，进一步解放思想、突破传统，树立起人才是第一资源的
14、意识，本着尊重知识、尊重人才的原则，以思维的提升激发人才的引进、培养和使用，吸引更高质量的人才进入干部队伍。要不断拓宽人才引进渠道，建立识人用人机制，坚持全面、历史、辩证地看人才，多角度、多渠道、多层次识别人才、发现人才，把真正想干事、能干事、干成事的人才吸引过来，积极营造出人才辈出的良好氛围，打造勇担当、能干事的高质量干部队伍。善用人才，要让人才既得其用。做好人才工作，关键在于用好人才。俗话说：“人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦。”意思就是说，只有把人放在最合适的地方，让人才“英雄有用武之地”，才能真正让人才最大限度地发挥作用。用好用活人才是一门艺术，对于广大领导干部而言，要
15、慧眼识人才，不让“千里马”埋没。要全面了解人才的优点和长处，摸准其最适合干什么，不适合干什么，扬长避短，取其所长，依据岗位要求择优用人，将他们放到最能发挥其优势特长的地方，进一步激发起干事的动力，确保知才善用，才尽其用，真正发挥他们的聪明才智。厚待人才，要健全完善人才关怀机制。要关心、爱护人才，不能“又要马儿跑，又要马儿不吃草”。想留住人才，让人才落地生根，光靠“卖吆喝”是不够的，关键还得为人才营造安心干事的“大环境”，提高一项项政策的落实速度和温度。要健全完善人才激励关怀机制，充分尊重满足人才的发展意愿，落实医疗、住房等基础保障。广大领导干部要在识人用人的基础上，视人才如手足，做到政治上关心
16、，事业上扶持，努力营造引才聚才、留才厚才的生活环境，努力形成人尽其才、才尽其用、勇创一流的良好局面。同时，要给予人才发展的空间，有容人容错的雅量，鼓舞德才兼备的人才脱颖而出。“功以才成，业由才广。”在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，面对不断出现的新形势、新问题，只有进一步创新思维，发扬好识才、敬才、爱才、用才的新风尚，努力提高用人标准，真正做到知人善用，努力造就一支会干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，才能为协调推进全面建设社会主义现代化国家汇聚磅礴的人才力量。十九届五中全会精神听后感1000字范文五选调青春“有点甜”“我的青春应该是什么样的”“我的青春要怎样才有价值”是我一直思考的人生
17、问题。直到我成为一名基层选调生后，我才在基层这片广阔天地找到了为民服务的目标。“采得百花成蜜后，为民辛苦为民甜”。习总书记曾说：“要让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花”。把青春厚植基于基层，不断服务人民、奉献社会才能实现选调生的青春无悔、芳华美好。学懂党的思想“有点甜”，争做坚实站位的“小白杨”。“不学，则无成。”心中没有志向和信念的人，连眼神都是空洞无物的。从校园的“象牙塔”到基层的“大熔炉”，从一名学生到一名基层干部，不仅要充分利用自己所学的专业知识为群众百姓排忧解难，更要时刻紧跟党的思想，认真学习党的十九届五中全会精神，努力学深悟透、融会贯通，在贯彻新发展理念上增强自觉性和坚定性。
18、“苦心人，天不负”，将党的十九届五中全会精神与自身工作结合起来，在学习的基础上，联系实际、认真思考、加强研究，在实践中不断提高自己的工作能力。学懂弄通党的思想，坚实树立信念初心，做到“我的青春不迷茫”，成为“根正树直”的“小白杨”。切实为民服务“有点甜”，成为基层群众的“好孩子”。在基层工作的一年里，我从开始时初出茅庐的“菜鸟”到现在驾轻就熟的“能手”，通过实践不断打磨出新的“本领”、“下沉”基层认清自己的不足、联系群众百姓熟悉工作节奏。坚持定期走访包扶户，深入了解贫困户在实际生活中存在的困难，为贫困户带去最新的政策，深入了解村情民意，与广大群众一道解难题，以实际行动去赢得群众的信任和认可，更
19、好地满足群众的期待。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，在基层这一年里，村民百姓像是我的“父母”，让我倍感亲切，要充分发挥青年干部的活跃思维和创新思想，成为群众百姓的“好孩子”“好帮手”。提升能力本领“有点甜”，练就发展路上的“宽肩膀”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成为基层选调生的一年来，我从“五谷不分”到“半个专人”，从“无所适从”到“行云流水”，把困难当“磨刀石”、把问题当“台阶路”，通过实践不断提升自身本领和干部素养，要以矛盾面前不回避、困难面前不退缩、责任面前不推诿的责任感和使命感，努力练就出符合新时代干部要求的“筋骨”。正所谓“从群众中来，到群众中去”，将本领练于基层又回馈于基层，通过实干苦干为基层发展奉献自己的青春。当前正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇处，正经历着前所未有之“大变局”，作为基层干部，我们要努力提高自身“硬实力”，练就发展路上的“宽肩膀”，争做担当作为的“开路人”。学习党的思想让我“有点甜”，建立群众感情让我“有点甜”，能力切实提升让我“有点甜”。在基层工作中彰显青年担当，在服务群众中书写自我价值，选调之路让我的青春“有点甜”。
