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1、（职业规划）职业生涯规划性格测试职业性格测试于职业心理中，性格影响着壹个人对职业的适应性，壹定的性格适于从事壹定的职业；同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，于考虑或选择进，不公要考虑自己的职业兴趣，仍要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求俩方面来划分类型，第壹种职业均和其中的几种性格类型关联。 职业性格测验表根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。第壹组（1） 喜欢内容经常变化的活动或工作情景。（2） 喜欢参加新颖的活动。（3） 喜欢提出新的活动且付诸行动。（4） 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。（5） 讨厌需要耐心、细致的工作。（6
2、） 能够很适应新环境。第壹组总计次数（）第二组（1） 当注意力集中于壹件事时，别的事很难使我分心。（2） 于做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。（3） 生活有规律，很少违反作息制度。（4） 按照壹个设好的工作模式来做事情。（5） 能够长时间做枯燥、单调的工作。第二组总计次数（）第三组（1） 喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。（2） 于按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。（3） 喜欢让别人来检查工作。（4） 于工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。（5） 工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。（6） 喜欢壹丝不苟按计划做事出有因，直到得到壹个圆满的结果。第三组总计
3、次数（）第四组（1） 喜欢对自己的工作独立作出计划。（2） 能处理和安排安排突然发生的事情。（3） 能对将要不得生的事情负起责任。（4） 喜欢于紧急情况下果断作出决定。（5） 善于动脑筋，出主意，想办法。（6） 通常情况下对学习、活动有信心。第四组总计次数（）第五组（1） 喜欢和新朋友相识和壹起工作。（2） 喜欢于几乎没有个人秘密的场所工作。（3） 试图忠实于别人且和别人友好。（4） 喜欢和人互通信息，交流思想。（5） 喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。第五组总计次数（）第六组（1） 理解问题总比别人快。（2） 试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情。（3） 善于能过谈话或
4、收信来说服别人。（4） 善于使别人按你的想法来做事情。（5） 试图让壹些自信心差的同学振作起来。，（6） 试图于壹场争论中获胜。第六组总计次数（）第七组（1） 你能做到临危不惧吗？（2） 人能做到临场不慌吗？（3） 人能做到知难而退吗？（4） 你能冷静处理好突然发生的事故吗？（5） 遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？（6） 你是壹个机智灵活，反应敏捷的人吗？第七组总计次数（）第八组（1） 喜欢表达自己的观点和感情。（2） 做壹件事情时，很少考虑它的利弊得失。（3） 喜欢讨论对壹部电影或壹本书的感情。（4） 于陌生场合不感到拘谨和紧张。（5） 相信自己的判断，不喜欢模仿别人。（6）
5、 很喜欢参加学校的种活动。第八组总计次数（）第九组(1) 工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美.(2) 对学习和工作抱认真严谨、始终壹贯的态度。(3) 喜欢花很长时间集中于壹件事情的细小问题。(4) 擅于观察事物的细节。(5) 无论填什么表格态度非常认真。(6) 做事情力求稳妥，不做无把握的事情。第九组总计次数（） 统计和确定你的职业性格类型根据每组回答“是”和总次数，填入下表：组回答“是”的次数相应的职业性格第壹组（）变化型第二组（）重复型第三组（）服从型第四组（）独立型每五组（）协作型第六组（）劝服型第七组（）机智型第八组（）好表现型第九组（）严谨型选择“是”次数越多，则相应的职业性格
6、类型越接近你的性格特点；选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的性格特点。各类职业的性格特点1变化型这些人于新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。他们追求多样化的生活，以及那些能将其注意力从壹件事转到另壹件事上的工作情景。2重复型这些人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢按照壹个机械的和别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职务。3服从型这些人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己独立作出决策，而喜欢对分配给对自己的工作负起责任。4独立型这此人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，他们于独立和负有职责的工作中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。5协作型这些人于和人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。6劝服型这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这壹般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。7机智型这些人于紧张和危险的情景下能很好地执行任务，他们于危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们于意外的情境地工作得很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。8好表现型这些人喜欢表现自己的爱好和个性的工作情景。9严谨型这些人喜欢注意细节精确，他们按壹套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有见到自己出色地完成的工作效果。
