学校—下学期校本培训实施方案.doc

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1、金星学校20072008学年下学期校本培训实施方案一、指导思想紧紧围绕大邑县教育局2008年实施的“四大工程”中提出的“努力提高教学质量”和“提高教师专业素质”的工作思路,为促进我校教师教育教学业务素质的提高,为建设一批师德高尚,爱岗敬业的教师队伍,为提高我校的办学水平,提高我校的教育教学质量,为办金星乡人民满意的教育,根据金星学校教育教学现状和教师素质情况,特制定出金星学校20072008学年下学期校本培训实施方案。二、对我校现状的分析1、教育教学情况教师对教师法和未成年人保护法的学习不够,在教育学生时时有违规行为发生:例如体罚或变相体罚学生,对学生“心”罚现象屡见不鲜。班主任对学生的管理和

2、教育缺乏艺术性,高高在上,没有平等地对待学生,没有充分尊重学生的人格,造成学生的“逆反”心理。教师的职业倦怠感强,教学工作出工不出力,教学工作敷衍塞责,造成学校教学质量不高。2、教师情况教师的职业倦怠感强,教学工作无奉献精神,满足于现状,不加强学习,不求上进,教学业务能力不强。三、实施校本培训的措施1、加强领导,组建学校校本培训工作领导小组。组长:牟罡副组长:吴国洪 王敏2、加强宣传,让校本培训深入教师心中。人都有惰性,教师也不外。教师容易满足于现状,不思进取。学校将利用教师周务会、全乡教师大会大力宣传校本培训的重要性和好处,让教师深入了解什么叫校本培训,为什么要开展校本培训,校本培训有什么特

3、点,变他们被动学习为主动学习。3、加强对教师校本培训的管理每次校本培训的时间、地点、人物、内容、经费都要认真落实,精心组织,不打无准备之丈,力求实效。凡是在职在岗的教师都要参加培训,每次培训都要进行严格的考勤。凡是未参加培训的,或参加培训应付了事的,继续教育学时不达标,不予登记和审证。4、加强对教师校本培训的考核和奖惩。每位教师参加校本培训,学校都要作好记载,对参加校本培训缺习、迟到、不认真的教师给予批评,对参加校本培训优秀的教师予以奖励。四、校本培训的内容二月份:1、2月17日师德培训2、自学教育理论书籍三月份:1、3月12日3月31日参加教师进修校组织的教师五年轮训;2、3月20日3月28

4、日参加区点各学科教研会;3、3月26日下午3:30“怎样提高学生的计算能力”研讨会。4、3月31日下午3:30学校课题工作会5、自学教育理论书籍四月份:1、4月1日4月30日参加教师进修校组织的教师五年轮训;2、4月17日下午3:30学校课题会3、4月23日下午“学习教育教学理论笔记”展示交流会;4、4月30日下午3:30“怎样辅导学困生”交流会五月份:1、5月15日下午3:30半期考试诊断会2、5月22日“怎样写教学随笔”讲座;3、5月27日下午3:30小学毕业考试题型分析会。4、5月29日下午3:30学校课题会六月份:1、6月11日下午3:30教学论文写作交流会2、6月18日下午3:30学校课题会大邑县金星学校2008年3月14日

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