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1、（职业规划）职业生涯规划大赛现场展示评分细则附件5：职业生涯规划大赛现场展示评分细则评分要素评分要点具体描述主题陈述陈述内容1对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2于陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3对各项探索分析过程及规划结果表述准确，和职业规划设计作品内容吻合4PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点陈述过程1整体设计合理，环节紧凑，调理清晰，层次分明，结论明确2详略得当，重点突出，人职匹配、职业路径论述充分3思路清晰，逻辑性强4表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达5讲普通
2、话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中6富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人基本素养1衣着发型整洁、大方、朴素、得体2仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质3言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵4精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象即时效果1按时完成主题陈述2现场观众注意力集中，情绪高亢个人特色1于职业规划和主题陈述中具有创造性2特长特点鲜明回答问题应答能力1能正确理解评委提问，作出有针对性的回答2于评委提出问题后马上作出反馈，及时作出回答3答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精
3、炼4应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答回答内容1回答内容切合题意2答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述4回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力附件6：职业生涯规划大赛现场展示评分表评分要素评分要点参赛选手姓名主题陈述回答问题总分陈述内容陈述过程基本素养即时效果个人特色应答能力回答内容陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪具创造性；特长特点鲜明正确理解问题，及时准确应答，
4、回答流畅，应变力强切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力12345678910评委签名：时间：评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第2位（评委对每壹位选手的评语，可用附件附后）。2、评分等级：很好：0-0.2分差；好：0.2-0.4分差；壹般：0.4-0.8分差；差：0.8以下分差。附件7：职业生涯规划大赛面试评分细则评分要素评分要点具体描述通用能力责任1服从工作安排，按照要求完成任务，工作成果令人放心2勇于承担责任，遇到问题于权限范围内勇于决策，主动承担和自己职责关联的工作任务3维护整体，能够为组织需要主动放弃个人利益4有组织及社会责任感，于点滴行为中维护
5、组织的社会形象，时刻以组织发展为己任诚信1品行正直，言行壹致，实事求是，不传播没有被确认的信息或流言，能够采取行动阻止流言的传播2能实事求是地发表自己的见法，表明态度，面临和诚信相矛盾的问题时，仍能够按正确的价值观行事3承诺必践，用明确的表述做出承诺，对于无法兑现的承诺，及时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施；4能够按照职业道德标准和组织原则办事，能够以个人魅力和实际行动树立和维护组织的诚信形象追求卓越1工作认真，做事中规中矩，尽力完成任务2能够认识到自己和他人的差距，努力提升自己，能够为自己设定有挑战性的工作目标且采取行动去努力实现3精力充沛、乐观进取，充满激情和热情，做事情能全身心投入，于压力
6、和挫折下坚忍不拔4精益求精，力求每壹个细节的完美，不断的反思自己，持续突破且完善自我沟通协调1能够清晰表达自己的观点，条理清楚，易于理解，能够主动和他人交流对问题的观点和见法2愿意倾听他人，清楚理解他人要表达的想法，具有换位思考的意识，让对方感到被理解3尊重沟通对象，以真诚赢得他人的信任和支持，运用沟通技巧，针对性地传递信息，施加影响，有策略地达成沟通目的4善于利用和挖掘资源，营造和谐，能够通过和他人的有效互动，促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标系统推进1能够有计划有步骤地开展工作，设定关键点监控自己及合作者的工作过程2遇到问题保持冷静，解决问题有方法、有技巧、有力度3关注规则实施的效
7、果，能够完善或建立制度和流程，协调合作解决工作中的实际问题4引导每个合作者将工作任务和整体目标建立联系，有意识地建立团队共同的行为模式专业技能能力1具有全面的良好的知识储备2对于专业领域的知识有相当的了解3工作中得到壹定程度的实践面试过程应答能力1能正确理解考官提问，作出有针对性的回答2于考官提出问题后马上作出反馈，及时作出回答3答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼4应变能力强，能够灵活的、创造性的作答回答内容1回答内容切合题意2答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述4回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力附件
8、8：职业生涯规划大赛面试评分表评分要素评分要点参赛选手姓名通用能力专业技能面试过程总分责任诚信追求卓越沟通协调系统推进能力应答能力回答内容服从安排，勇于承担责任，以组织发展为己任品行正直，言行壹致，实事求是，承诺必践工作认真，乐观进取，精益求精，持续完善自我表达清晰，沟通有效，营造和谐，促进协作和资源整合计划性强，问题解决能力强，注重实效，注重团队协作知识储备全面，精通专业知识，注重实践正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力12345678910评委签名：时间：评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第2位（评委对每壹位选手的评语，可用附件附后）。2、评分等级：很好：0-0.2分差；好：0.2-0.4分差；壹般：0.4-0.8分差；差：0.8以下分差。附件9：奖项设置赛程奖项名额奖励备注各系初赛优秀规划奖若干名荣誉证书就业题材前2名和创业题材第1名参加学院决赛优秀作品奖若干名荣誉证书优秀展示奖若干名荣誉证书学院决赛壹等奖3荣誉证书和纪念品晋级全省复赛和决赛二等奖3荣誉证书和纪念品三等奖4荣誉证书和纪念品备注1、各系有权根据报名参赛的具体情况对本系获奖名额、奖励等事项做出相应规定和调整。2、学院有权根据报名参赛的具体情况对院级获奖名额、奖项、奖励等事项做出相应规定和调整。
