苏教版高中化学必修一全册导学案.doc

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1、【化学】物质的分类及转化【学习目标】1认识到化学对提高人类生活质量和促进社会发展的重要作用；2掌握化学物质的分类方法，认识比较和分类等科学方法对化学研究的作用；3学会从不同角度对常见物质进行分类。【重点难点】化学物质的分类方法【学习过程】【自主学习】一、物质的分类 问题1.举例说明生活中遇到的物质分类？(A级) 交流讨论2. 在我们的日常生活中,常会接触到下列物质: (B) 空气 乙醇 硫酸铵 铜 碘酒 碘 氢气 石墨 食盐水请你将上述物质进行分类，并说明分类的依据。将你的分类结果与同学交流讨论. 归纳【自主学习】二、物质间的转化交流讨论KOH属于碱，CO2和SO2 是非金属氧化物。请写出足量

2、的KOH溶液分别与CO2、SO2反应的化学方程式。(B级) 小结什么是酸性氧化物？什么是碱性氧化物？你知道常见的酸性氧化物、碱性氧化物有哪些？酸性氧化物 如： 碱性氧化物 如： 总结归纳 物质的转化类型(B级)物质的转化类型化学方程式举例单质化合物金属氧化物氢氧化物酸盐交流与讨论不同类别的含钙物质的相互转化 CaCO3 CaO Ca(OH)2 Ca CaCl2写出上述反应的化学方程式 讨论：上述反应属于哪种基本反应类型？复习与回忆 四种基本类型的化学反应及发生条件四种基本类型的化学反应反应类型实例 A + B = ABAB = A + BAB + C = A + CBAB + CD = AD

3、+ CB复分解反应和溶液中置换反应的条件复分解反应的条件 置换反应的条件 问题什么是氧化还原反应？氧化还原反应 【当堂训练】1(C级)下列物质属于纯净物的是（ ） A.冰水混合物 B.爆鸣气 C.天然气 D.纯净的无污染的空气2(C级)填表名称生石灰硫 酸硫酸铜氖 气氯化铁碳酸氢铵氢氧化钠化学式类别3(C级)下列每组物质都有一种物质与其他物质在分类上不同，试分析每组中物质的组成规律，将这种不同于其他物质的物质找出来（1）NaCl、KCl、NaClO、BaCl2 （2）HClO3、KClO3、Cl2、NaClO3（3）H3PO4、H4SiO4、HCl、H2SO4 （4）浊液、溶液、胶体、水（5）

4、空气、N2、HCl、CuSO4.5H2O （6）铜、金、汞、钠4(C级)同学们吃的零食的包装袋中经常有一个小纸袋，上面写着“干燥剂”，其主要成分是生石灰（CaO）。(1) 生石灰属于哪种类别的物质？(2)生石灰可做干燥剂的理由是什么？（用化学方程式表示）(3)生石灰还可以跟哪些类别的物质发生化学反应？列举两例，并写出化学方程式(4)小纸袋中的物质能否长期持续地做干燥剂？为什么？(5)在你所认识的化学物质中，还有哪些可以用作干燥剂？列举一例。【总结反思】 物质的量(1)【学习目标】1.认识物理量：物质的量及其单位；2.了解物质的量与微观粒子之间的关系；3理解摩尔质量的概念。【重点难点】物质的量及

5、其单位、摩尔质量【学习过程】【自主学习】一、物质的量 问题 (A级)1.你能否称量一粒米十粒米、一张纸十张纸的质量？如何称？物质由分子、原子、离子构成，物质可以称量，能否确定一个分子、一个原子、一个离子的质量？ 问题 (A级) 2.什么是物质的量？物质的量单位是什么？什么是阿伏加德罗常数？ 资料 国际单位制中七个基本物理量及其单位 质量g、Kg 长度 m、Km 时间 s、min、h 温度K 电流强度 A 光强度 Cd 物质的量mol 问题 摩尔是表示微粒的集体的数量单位，那么这个单位究竟有多大？请你算一算：100粒大米约2g，若中国人均每天耗大米0.4Kg，那么“1mol米”能使12亿国人享用

6、多长时间？ 思考我们在使用摩尔时注意什么？(B级) 课堂练习1A级（1）1mol碳原子含有 个碳原子（2）1mol氧气含有 个氧分子 （3）1mol硫酸含有 个硫酸分子 （4）1mol氢气含有 个氢原子（5）1molSO42-可表示为 NA SO42- ，所含电荷数为 NA、 个。课堂练习2说出下列符号的含义(B级)（1）2H （2）2molH （3）2molH （4）2molH2 问题解决1、计算下列物质的微粒数或物质的量(B级) 0.5molH2中的氢分子数 ；1molNaCl中的氯离子数 ；1molH2SO4中的氧原子数 ；1.2041024个水分子的物质的量 。总结归纳物质的量（n）与

7、阿伏加德罗常数（NA）、微粒数（N）的关系 【当堂训练】 课堂练习3 (C级)（1）3011023个氢原子，合多少摩尔？则其氢气的物质的量是多少？（2）5mol的氧气中有多少个氧分子？（3）N个水分子的物质的量是多少？课堂练习4 (C级)（1）05mol水中含有 个水分子（2）2mol水中含有 个水分子， 个氢原子（3）1个水分子中有 个电子，1 mol的水分子中有 个电子（4）1mol硫酸溶于水，水中存在的溶质粒子是 ，它们的物质的量是 【总结反思】 物质的量(2)【学习目标】1.进一步巩固并加深理解摩尔、摩尔质量的概念；2.训练学生掌握和运用阿伏加德罗常数、摩尔质量进行化学计算的技能。【重

8、点难点】微粒数、阿伏加德罗常数、物质的量、摩尔质量、质量的关系【学习过程】【自主学习】一、摩尔质量 问题1你知道1mol微粒（分子、原子或离子）质量与微粒式量的关系吗？(A级) 【课堂练习1】(B级)（1）1molH2O的质量是 （2）1molNaCl的质量是 （3）1molNa+的质量是 （4）1molS的质量是 问题2什么是摩尔质量？摩尔质量单位是什么？(A级)（1）摩尔质量定义 符号： ；表示： ， 单位： 问题3你知道摩尔质量与物质式量的关系吗？(B级)（2）摩尔质量与物质式量的关系： 【课堂练习2】(B级)（1）Na的摩尔质量 （2）NaCl的摩尔质量 （3）NaHCO3的相对分子质

9、量是 ，它的摩尔质量为 【课堂练习3】(B级)（1）1.5mol的氧气的质量是 （2）1.5mol的硫酸的质量是 （3）10克氢氧化钠的物质的量为 （4）10克H2的物质的量为 问题4摩尔质量与物质的量、物质的质量三者之间的关系如何？(B) 【课堂练习4】 2、填表物质微粒数质量（g）物质的量（mol）摩尔质量（g/mol）He8SO42-3.011022H2O0.5H+1.5NaCl1【自主学习】二、物质的量在化学方程式中的意义2H2 O2 2H2O分子数：扩大NA倍：物质的量：规律：【问题解决】(C级)写出下列反应的化学方程式，并说明反应中反应物和生成物的物质的量的关系。 （1）氢氧化钠和

10、硫酸的反应。 （2）氧化铁在高温下与一氧化碳的反应。 （3）氯酸钾（KClO3）加热分解生成氧气和氯化钾的反应。 （4）过氧化氢（H2O2）分解成氧气和水的反应。 【当堂训练】1.填表(C级)物质的量含有的微粒质量0.3molNa+9.031022个OH-45gH2O2、含相同分子数的SO2和SO3的质量比是 ，摩尔质量比是 ，物质的量之比是 ，含氧原子个数比是 ,硫原子个数比是 。3、1个N2分子的质量约为 ；如果1gH2O中含有X个H原子，则阿伏加德罗常数可表示为 。 4、(D)含相同氧（O）原子的CO和CO2，其质量之比为 ，物质的量之比为 ，碳（C）原子数之比为 ，分子数之比为 。【总

11、结反思】 物质的聚集状态【学习目标】1 了解物质的聚集状态以及聚集状态对物质性质的影响；2 理解影响物质体积大小的因素；3 理解气体摩尔体积概念，以及与气体，物质的量之间的关系。【重点难点】气体摩尔体积的概念【学习过程】【自主学习】一、物质的聚集状态、结构和性质问题1.固体有一定的形状，液体没有固定的形状、但有固定的体积，气体没有固定的形状和体积，为什么？为什么气体容易被压缩？固体、液体、气体的某些性质差异与物质的微观结构有何联系？物质的聚集状态微观结构微粒的运动方式宏观性质固体液体气体问题2.通过前面学习，知1mol不同物质的质量不同，那么，1mol不同物质的体积是否相同？。通过计算填表1-

12、4：物质摩尔质量/gmol-1密度1mol物质的体积Al26.982.70gcm-3Fe55.857.86 gcm-3H2O18.0200.998 gcm-3C2H5OH46.070.789 gcm-3H22.0160.0899 gcm-3N228.021.25 gcm-3CO28.011.25 gcm-3【自主学习】二、影响物质体积大小的因素：1因素：微粒数目多少；微粒本身大小；微粒间的距离等。主要决定于2在一定温度和压强时：（1）1moL固体或液体体积 ；由于 ，所以体积 。主要决定于（2）（1）1moL气体体积 ；而气体 ，所以 。问题3.（1）什么是气体摩尔体积？单位是什么？（2）你知

13、道气体体积(V)、气体摩尔体积(Vm)、物质的量(n)三者关系吗？三.气体摩尔体积1、定义：将 气体所占的体积称为气体摩尔体积。 2、注意点：研究对象为气体；符号 ，单位 ；标准状况下，气体摩尔体积约为 。3、气体体积(V)、气体摩尔体积(Vm)、物质的量(n)三者关系： 【课堂练习1】使用22.4 Lmoll应注意哪些问题？请判断下列说法是否正确？如不正确请改正。(1) 在标准状况下，1molH2SO4的体积约是22.4L。(2) 1molCO2的体积约为22.4L。(3) 1molCO2和lmolCO所含的分子数相同，所占的体积也相同。(4) 标准状况下，O2的体积约为22.4L。(5)

14、1molH2在20时体积一定大于22.4L。(6) 1molCO2和CO的混合气体在标准状况下，所占体积约是22.4L。(7) 当某气体的体积为22.4L时，它一定处于标准状况下。【例1】130g锌与足量的稀盐酸完全反应，最多可收集到多少体积（标状）的氢气？【课堂练习2】计算在标况下，至少需要多少体积的氢气与足量的氧气反应才能生成18g水。【当堂训练】1、标准状况下，2.2gCO2的体积是多少？2、标准状况下，11.2LCO2分子所含的氧原子与多少质量NH3分子中所含的氢原子数相同？【总结反思】 以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的5

15、0个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发

16、现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出

17、现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一

18、事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合

19、作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休

20、息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任

21、务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,

22、一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能

23、人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友

24、，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大

25、地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在

26、商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场

27、人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可

28、行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的

29、，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再

30、试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。