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1、在首席技师评审会议上的讲话在首席技师评审会议上的讲话 很高兴地邀请到在座的各位评委、纪委第一纪检组领导参加1996年度的我市首席技师评审会议！在此，我代表市人才工作领导小组对各位的到来表示热烈的欢迎。 刚才，我们一起听取了今年度首席技师前期选拔工作和初审的有关情况，学习了有关的文件和政策规定，进一步明确了会议任务。下面我讲三点意见。 一、充分认识首席技师评审工作的重要意义 高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是工人队伍的核心骨干，是推动技术创新和实现科技成果转化，促进经济社会又好又快发展的重要力量。中央、省、市委对加强高技能人才工作高度重视，对高技能人才成长非常关心。胡锦涛总书记在全国人才工作
2、会议上强调切实做好人才工作的重要性，要求全党全国要统一思想，真抓实干，全面落实加快建设人才强国各项战略任务，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证。省委、省政府把高技能人才工作作为人才强省战略的重要组成部分来抓，出台了加强高技能人才队伍建设的意见。市委、市政府认真贯彻落实中央、省委关于加强高技能人才队伍建设的一系列指示和部署，从贯彻落实科学发展观、科学人才观，推进人才强市、工业强市战略实施的高度出发，不断建立和完善高技能人才队伍建设的政策措施，首席技师选拔管理制度就是其中的一项重要举措。1996年，我市建立首席技师制度，截止目前已评选6届，59人获得X
3、X市首席技师荣誉称号，其中20人被评为省首席技师，走在了全省前列。从这几年的工作实践来看，这项工作的广泛开展，对于激发广大工人学技术、比贡献的积极性，营造尊重高技能人才的社会氛围，推动高技能人才的培养工作，促进技能人才队伍不断发展壮大发挥了显著的作用。 今年1月4日，XX半岛蓝色经济区建设上升为国家战略。在 十二五 开局之年，XX半岛蓝色经济区发展规划作为第一个国家海洋经济发展战略和国家重点区域发展规划，历史性地把XX发展提升到了国家战略层面。这是对XX发展战略定位的重大提升，空间布局的重大拓展，经济结构的重大调整。蓝色经济区建设为人才队伍建设特别是高技能人才队伍建设的深入开展提供了良好的契机
4、，也为XX市未来的高技能人才队伍建设工作提出了更高的要求。但是目前从我市技能人才状况看，劳动力技能结构重心偏低，高技能人才存量和结构都远远不能适应经济社会发展需要。通过首席技师选拔制度，以科学人才观为指导，大力加强高技能人才队伍建设，通过政府引导和实行高端带动，建立培养快、使用好的高技能人才成长机制，真正象尊重高级专家一样尊重高技能人才，使那些具有丰富操作经验和一技之长的人才脱颖而出，有利于促进高技能人才队伍建设，为我市实现科学发展、和谐发展、率先发展，提供技能人才有力支撑。因此，我们要充分认识到做好首席技师评审工作对高技能人才队伍建设的推动作用以及重要的现实和长远的历史意义，认真实施好XX市
5、首席技师的评选和省首席技师工作，落实好XX市首席技师制度，把政府对高技能人才工作的导向作用发挥好。 二、严格按照程序，高标准、高质量完成首席技师的评审任务 要确保评审工作的客观、公正、公平，评审结果能够得到社会认可，高标准、高质量完成首席技师的评审任务，首先就必须严格按照评审工作有关要求和评审程序进行。一是要增强责任感和使命感。评审工作质量事关人才队伍特别是高技能人才队伍建设，社会影响重大。因此，希望在座的各位评委认真学习领会XX市首席技师选拔管理办法和市委组织部、市人力资源和社会保障局联合下发的关于做好1996年度XX市首席技师选拔工作的通知精神，熟悉评审原则和办法，坚持原则，把握标准，严格
6、程序，以高度的责任感和使命感认真进行评审。二是要把握好评审条件，确保评审工作质量。这次评审就是对通过初审的20名申报XX市首席技师的同志进行综合评审。这是第七次组织首席技师的评审工作，对评审质量要求也更高。评审前期，市委组织部、市人力资源和社会保障局共同研究制定评审办法和程序。需要强调的是首席技师的评选具有自身的特殊性，在评选时既要注意他们的政治思想表现和工作表现，但更主要的是注重其技能水平和业绩，要从侧重技能水平的角度来把握评选的尺度，有在省内同行业领先和市内同行业拔尖的水平，而技能水平高低主要反映到他们的技术创新、发明创造、社会效益、科技成果等方面，反映在取得的主要荣誉。各位评委，要通过审
7、阅资料全面掌握每个候选人基本情况，结合评选的条件，认真分析研究其工作业绩、各项技术成果、技术革新、荣誉等方面的 含金量 。这次评审，参评人员涉及不同的行业和职业，可直接对比性差，评审过程中要充分能够考虑到各个层次人员的实际情况，结合实际，正确把握好评选条件，给每个候选人定好位，慎重地做出评审意见，确保评审结果公平、公正，并要经得起社会考验和历史检验。对参加省首席技师评审的候选人，更要严格把关，把那些技能水平高、业绩突出、能够代表我市最高技能水平的候选人推选出来。 对在评审中有异议的问题，可提出进行讨论共同决定。 为确保评审工作的客观、公正、公平，我们很荣幸的邀请到了纪委第一纪检组领导参加本次评
8、审会。 三、关于评审有关纪律 一是关于评审工作纪律。首席技师评审是一项非常严肃的工作，纪律是评审工作质量和评审结果的客观、公平和公正的重要保证。因此，各位评委和工作人员在评审过程中都要严格遵守评审纪律，严格按照有关政策规定，认真负责地做好每项工作，严格把好每个环节。评审会议期间，请各位评委在评审期间不要离开会议地点。二是关于保密制度。评审结束后，有关评审材料请放回原处，不要带走。会后做好保密，不要与无关人员谈论评审中有关事情。 总之，首席技师评审工作标准要求高，社会影响广，意义重大，因此各位评委要从构建和谐社会，全社会形成尊重、关心、支持高技能人才成长良好氛围，鼓励广大技术工人立足本职、岗位成才的高度出发，认真履行好评委的神圣职责，对可能遇到的情况和问题，尽可能考虑全面一些，把评审工作做实、做细、做好，完成评审任务。最后预祝本次评审工作圆满成功。
