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1、2016年度乡镇综治维稳考核评分细则2016年度乡镇综治维稳考核评分细则 宁远县2016年度乡镇综治维稳 考核评分细则 一、制度落实（10分） （一）制度落实，领导真抓实管（6分） 1、领导重视（3分） 领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。 全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。 经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千2.9千元记0.8分，1千1.9千元记0.5分，500900元记0.3分，500元以下记0分。 2、制度落实（3分） 乡镇与行政村和乡
2、镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5分。 制订了考核评估办法，记0.5分。 年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核，记2分。查考核评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰决定，缺1项扣0.5分。 （二）台帐管理（2分） 有不稳定隐患和矛盾纠纷排查摸底表，记0.5分。 对排查出来的问题进行了交办整改的，记0.5分。 县里下发的综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分；乡镇本级有关综治方面的文件资料收集齐全，记0.5分。 （三）情报信息报送情况（2分） 重要情报信息无漏报、迟报、瞒报现象，记1分。 特护期坚持领导带班、值班制，记0.5分，抽查无人值班的每次扣0.2分。 按要求坚持日报制的
3、，记0.5分，每缺1次，扣0.2分。 二、社会稳定（26分） （一）重特大群体性事件（10分） 1、有处置群体性、突发性事件预案，记1分。 2、发生一起重大群体性事件，扣3分。 3、发生一起特大群体性事件，扣10分。 （二）集体上访（5分） 1、到县委、政府集体上访的，每起扣1分。 2、到市集体上访的，每起扣2分。 3、赴省集体上访的，每起扣3分。 4、进京集体上访的，每起扣5分。 （三）赴省进京个访（3分） 1、赴省进京个访，每3人次扣0.1分。按“属地管理和双线稳控责任制的要求，以属地乡镇为主，县直责任部门为辅，属地乡镇扣0.07分/3人次，县直责任部门扣0.03分/3人次。 2、个访同比
4、上升的扣0.5分。 （四）“*”及其他邪教问题（5分） 此项由县委610办负责考核 （五）其他不稳定问题（3分） 1、不发生影响国家安全的*事件和暴力恐怖事件，记1分。 2、信访交办、督办案件未办结的，每起扣0.5分。 3、有“地下*彩”或非法接收境外电视的，每起扣0.5分。 4、有涉农案件的，每起扣1分。 三、社会治安（21分） （一）违法犯罪案件（7分） 1、刑事案件发生率。（3分） 2、劳教、判刑人员万人比率。（2分） 3、重新犯罪率（2分） 此项由公安负责考核 （二）重特大交通、火灾、安全生产责任事故（8分） 1、交通、火灾、安全生产事故起数与上年同期相比增长的，各扣1分。 2、发生一
5、起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。 3、发生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。 4、发生一起死10人以上的事故，扣8分。 （三）重点村、难管村整治（6分） 1、出现一个重点村、难管村，扣1分。 2、未组织力量全部整改好的，扣6分。 四、综合治理基础工作（33分） （一）基层组织建设（5分） 成立乡镇综治委、综治办，查乡镇的文件，记1.5分。 确定了2-3名综治专干的，记0.5分。 有乡镇综治委及共办公室牌子的，记0.5分。 综治办有专门办公场地的，记0.5分。 基层组织健全，基层组织建设的十二个表格填写好，并上报了县综治办的，记1分。 行政村及村民小组有综治信息员的，
6、记1分。 （二）安全文明创建活动（10分） 1、乡镇创安率达到80%的，记5分，未达到的按比例减分。 2、创安村（社区），有创安活动领导小组，记0.5分；有创安工作方案，记0.5分；有各种规章制度，记0.5分；建立了“两会一队”等群防组织，记0.5分；有创安活动室，记0.5分；有阵地建设，记1分；有牌子，记0.5分；有办公桌、档案柜，记0.5分；资料收集完整、整齐，记0.5分。 （三）预防和制止违法犯罪（5分） 1、发生入室盗窃等可防性案件的，每起扣1分。 2、发生干部职工吸毒、嫖娼、*等问题的，每人次扣0.5分。 （四）普法工作（4分） 1、普法学习考试。 干部参学、参考、合格率达到要求，记
7、0.5分。 学校聘请了法制副校长，查花名册，记0.5分。 学校开设了法制课，中、小学生要求参加了普法考试的，记1分。 2、普法宣传。 乡镇大院内有专门的法制宣传专栏，记1分。 辖区内在显目位置书写永久性标语20多以上的，记1分，每少一条扣0.2分。 （五）重点人口管理（3分） 1、青少年违法犯罪现象，发生1人次扣0.2分。 2、成立了刑释解教人员安置帮教领导小组的，记0.5分。搞好衔接、安置、帮教转化工作，记0.5分。 3、对流动人口，暂住人口作好登记管理工作，记1分。 （六）矛盾纠纷排查调处工作（4分） 1、设立卫乡镇人民调处委员会，记1分。设立了村人民调解委员会，记1分。 2、定期分析排查矛盾纠纷隐患，上报及时的，记0.5分；民间纠纷调处率100%，调成率98%，记0.5分；无民转刑案件，记1分，发生一起民转刑案件，扣0.5分。 （七）其他综治工作（2分） 1、按时上交社会治安综合治理条例款的记1分。 2、完成长安杂志征订任务的记1分。 五、群众评价（10分） 群众评价，委托其他部门到各乡镇调查统计。 六、不按照缴纳综治维稳责任金的，从考核总分中扣5分。
