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1、2017年度基层党建工作公开承诺书【第1篇】2017年度基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，推进和引领党要管党、从严治党新常态，现作出如下承诺：1.强化管理，落实管党治党责任。实行“1+6”工作模式，将任务分解落实到班子成员、到科室，并签订责任状。厘清责任清单，建立党建重点工作台帐。办好1个党建示范点城关镇邱聂村，到联系点调研指导每月不少于2次。2.严格要求，抓好学习教育活动。研究制定学习方案、日程安排。主持局集中研学、交流研讨会，带头上好党课。督促做好党员信息登记排查，确保“一个不落下”。努力做到全体党员履职尽责全覆盖，活动全参与。力争履职尽责督促检查走在县直部门前
2、列。3.凝聚合力，建设活力型党组织。规范“支部主题党日”制度，健全长效机制。利用党员学习日，抓好党员干部学习教育工作。领导干部学习笔记本不少于10000字，其他党员、干部不少于5000字；党组书记、支部书记必须在局全体干部会议上讲党课。每季度组织一次党员干部培训。开展一次“两代表一委员”座谈会活动，听取社会各界对我局履职尽责和”两学一做“工作的建议。抓好联系点基层组织建设，到村（社区）讲党课至少1次，至少共办1件实事。组织村（社区）党员群众，开展“第一书记”述职评议活动。年底进行书记述职，并组织全体干部进行评议。4.亲力亲为，抓好重点工作落实。年底全县生产总值增长9.5%，固定资产投资增长18
3、.5%。完成年初制定的50个重点策划项目任务，全年争取各类项目资金3亿元。推进盐化工产业园建设；单位GDP综合能耗完成省定任务。创建循环经济、低碳试点。企业上市、企业发债、PPP项目融资取得新突破。坚持“五个一”工作机制，推进15个市“百大工程”和县“十个十”重点项目建设。扎实推进汉十高铁建设工作。制定党员干部包保群众脱贫路线图，开展在职党员进社区活动。5.以身示范，推进重点改革工作。推进信用体系建设和新型城镇化建设试点工作，力争在今年取得实质性进展。尽快完成开发区目录修订和考核，确保开发区扩区调区稳步推进。协助督促华祥化学热电厂和孝武生物质电厂完成报批手续。抓紧编制盐化工产业园热电联供详细规
4、划。大力推进西王村低碳社区建设。以上承诺将云梦县发改局网站公示，请全县各级党组织、党员干部和群众监督。承诺人（签名）：20年月日【第2篇】2017年度乡镇基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作“第一责任”，切实为基层组织办实事、解难题，结合我镇实际，现作出如下承诺：一、工作项目及目标任务一是抓“建”，以“建强班子、增强功能、发挥作用”为切入点，全面加强村级班子建设，每季度组织一次村干部外出考察参观学习，每季度分片集中组织一次“书记讲堂”。抓好重点管理基层党组织整顿转化，进一步选优配强村级后备干部；认真落实村干部养老保险补贴和退职村干部生活补贴制度，进一步提高村干部报酬待遇，解决村干部的后
5、顾之忧。增加党建经费保障，着力增强村干部扎根基层、干事创业、服务群众的信心与决心。二是抓“严”，以严字为核心，严格程序、严格标准、严格要求，严肃纪律，开展党建工作督办通报，坚持一月一次督查，一季度一次通报；落实“五议五公开”，发挥村务监督委员会作用，加大党务、村务公开力度；运用函询、诫勉等组织处理手段，及时查处不作为、乱作为村干部；排查失联党员，大胆运用“三讲四评”处置不合格党员；控制数量，提高质量，从严发展党员；提高党员干部对从严治党的认识能力、适应能力，确保严字入脑、入心。三是抓“实”，以务实、求实的态度，新建同心桥党员群众服务中心，实施万水桥、朱家湾、袁码头、四岗等村便民大厅改造升级工作
6、；开展“七一”纪念活动；落实和完善党的代表大会代表任期制，试行乡镇党代会年会制；抓实年初村书记公开承诺；分类举办村级后备干部、入党积极分子、无职党员代表培训班；着力打造鄂西水泥、日进包装非公党建示范点；以枝当路景观廊道建设为契机，全力创建枝当路“五化”党建示范线。四是抓“新”，着力学习新精神，体现新理念，开展“两学一做”活动；运用“互联网+”、大数据思维，建设好“党建微信”、“党建微信群”，运营好网上党务公开栏，改进普通党员、流动党员管理方式；强化典型引路，开展“优秀书记”、“最美党员”评比活动；发挥无职党员作用，设置党员活动日，引导无职党员参加村务监督、矛盾调解、治安巡防等工作；积极申报和做
7、好人才工作重点创新项目；创新思路、引进项目，盘活“三资”、组建协会，千方百计增加集体经济收入。五是抓“常”，以工作在平时，落实在平时，经常抓、抓经常为导向，紧扣“四个清单”等规定动作，积极打造服务型党组织，通过开展群众职工喜闻乐见的活动，增强基层组织的凝聚力和号召力；严肃党内政治生活，坚持民主集中制，强化看齐意识，发挥党组织政治功能；密切联系群众，扎实做好便民服务，办好事、办实事；抓实抓好在职党员进社区活动、镇直单位党支部“六亮”活动；组织村干部、党员走访慰问留守儿童、空巢老人等困难弱势群体，及时帮助解决实际困难。二、落实措施及完成时限一是关于抓建。每季度组织一次村干部外出考察参观学习，每季度
8、分片集中组织一次“书记讲堂”。下大力气抓好重点管理基层党组织集中整顿工作。加强村“两委”班子考核，进一步提高村干部报酬待遇。2017年党建工作经费不低于10万元。完成时限：2017年12月底前二是关于抓严。坚持做好督办检查记录，发布好4个季度督查通报；确保每个村基层组织党务政务公开栏按时更新；及时查处违纪党员，形成风清气正的良好环境。完成时限：2017年12月底前三是关于抓实。加大保障和推进力度，确保各个党员群众服务中心新建改建项目顺利完工并投入使用，千方百计增加村级集体经济收入，及时组织各类专题培训学习。完成时限：2017年12月底前四是关于抓新。开展“两学一做”专题实践活动，强化党员教育管
9、理，改进党建考核评价和责任追究办法，确保新办法产生新效果。完成时限：2017年12月底前五是关于抓常。开展创建服务型党组织活动，增强基层组织的凝聚力。每月15日为党员活动日，引导无职党员参加集体经济发展、村务监督等工作。抓好在职党员进社区活动。完成时限：2017年12月底前以上承诺请全镇各级党组织、党员干部和群众监督。承诺人（签名）：20年月日【第3篇】2017年度县基层党建工作公开承诺书为认真履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责清单，现公开承诺办好以下十件实事。一、组织召开常委会专题研究党建工作2次以上，主动履行抓党建“第一责任人”职责，从严落实领导责任，层层传导压力，种好党建工作“
10、责任田”。二、研究部署县乡换届工作，严格程序，严明纪律，带头树立公正公平的选人用人导向，杜绝跑官要官、拉票贿选，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利完成。三、深入联点乡(镇)、村和社区开展党建工作专题调研2次以上，协调解决重点难点问题3-5件。四、统筹2000万元财政资金专项用于“三基”建设。五、投资800万元，完成农村环境整治综合示范点建设。六、统筹200万元，设立精准扶贫、“三基”建设、农村电商、农村保洁奖励资金。七、统筹设立50万元党员帮扶基金，帮扶全县老党员、困难党员。八、提升基层组织经费保障水平，给全县每个行政村从村级运转经费中落实2万元党建工作经费。九、安排新建10个村级综合办
11、公服务中心，并对10个村级综合办公服务中心进行规范化布置。十、安排举办12期干部培训班，对全县1700名干部职工集中培训，分批次举办全县领导干部和党务工作者培训班。本承诺在民和新闻网上公示，请全县各级党组织、党员干部和广大群众监督。【第4篇】2017年度区基层党建工作公开承诺书根据中央、省委和市委对基层党建工作的部署要求，为认真履行基层党建第一责任人责任，全力推进我区2017年党建质量提升工程，现作出如下承诺：一、全面落实管党责任。一是全面谋划部署。指导全区基层党组织书记就今年抓基层党建工作作公开承诺。全年主持召开不少于6次区委常委会研究基层党建工作，以党建质量提升工程为抓手，推进全区基层党建
12、工作水平再上新台阶。二是深入调研指导。带头落实区委“三个走遍”要求，坚持每月深入到2-3个村社区调研，力争用三年的时间走遍全区所有村社区。组建基层党建工作督导组，分领域定期开展督办指导，帮助协调解决基层党建工作中的困难和问题。三是强化考核评比。扎实开展年度述职评议和基层党建考评工作，对各类单位排名末位和不达标的党组织书记进行约谈问责。二、全面加强队伍建设。一是加强组织员队伍建设。以区乡领导班子集中换届为契机，按要求选优配强区乡两级组织员，保持乡镇街道组织委员专职性，确保有更多精力抓基层党建工作。二是加强村社区党组织书记队伍建设。认真落实省市关于村党组织书记全职化管理的相关要求，严格落实村党组织
13、书记坐班和村社区干部轮流值班制度。进一步加强村社区党组织书记教育培训力度，带头为村社区党组织书记讲党课。三是加强党员队伍管理。以“两学一做”学习教育和”支部主题党日”活动为载体，健全完善基层党组织集中学习、组织生活等制度，以常态化、规范化的组织生活的开展促进党员队伍素质的提升。2017年在农村培养100名农村党员“双带”示范户。三、全面加强组织建设。一是加大党组织组建力度。健全老干支部设置，确保每个老干支部每月开展1-2次集中活动。在党员人数3名以上的“两新”组织、农民专业合作社全部建立党组织。对党员人数3名以下的单位，采取挂靠组建、联合组建、选派指导员的方式，确保基层党组织应建尽建。积极完善
14、社区网格党支部和非公企业党组织设置。二是提升党组织政治引领和服务发展能力。大力推进村级基层党组织“三创三业”活动，积极探索“抱团发展”、“招商入股”、“服务创收”等集体经济发展模式，力争全区80%的村集体经济收入过10万元。进一步完善社区党组织公共服务、志愿服务、市场服务“三位一体”服务体系建设，积极探索代办服务、家政服务等市场化服务路子，力争全区80%的社区至少有1个市场服务项目和5个服务群众项目。三是大力整顿软弱涣散村党组织。结合“两学一做”学习教育，开展组织整建工作，对全区软弱涣散村党组织问症把脉、开出药方，采取区领导挂点督办的方式进行整改，切实解决班子软、经济穷、管理乱、民心散等突出问
15、题，着力补齐“短板”。四、全面提升保障水平。切实加大财政投入力度，落实村社区的正常工作经费。2017年区财政专项列支500万元服务群众专项资金，落实每村每年不少于10万元的村级运转和服务经费最低保障制度，不足部分由乡镇财政补齐。加大党员群众服务中心建设“以奖代补”力度，按每个村不少于20万元、每个社区不少于50万元的标准对新建党员群众服务中心进行补助。统筹解决村（社区）干部待遇问题，形成村社区干部待遇逐年增长的保障机制。以上承诺请全区各级党组织、党员干部和群众监督。承诺人（签名）：20年月日【第5篇】2017年度市基层党建工作公开承诺书为认真履行基层党建工作第一责任人职责，切实为基层组织办实事
16、、解难题，根据中央和省委对基层党建工作的部署要求，结合我市实际，作出如下承诺：1.认真落实基层党建第一责任。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，定期主持召开常委会及工作会听党建、议党建，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。推行全市各级党组织书记抓基层党建工作公开承诺制，建立基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单，对各单位落实党建清单情况进行12次检查，在年度履职尽责管理考核中检查党建清单落实情况，对落实不力的党组织书记，进行约谈问责。继续带头开展“四挂一包”活动，把后进村整顿升级与贫困村脱贫攻坚结合起来抓，帮助挂点村找到产业脱贫路子，解决1
17、2件党组织建设中的实际困难。2.加强基层党组织带头人队伍建设。主持研究和制定出台村主职干部专职化管理办法，落实村主职干部坐班值班、代办服务制度，从严管理村干部。组织实施“村干部全员轮训计划”，带头给村（社区）党组织书记讲1次党课。强化正向激励，选树一批优秀村党组织书记典型，营造良好氛围。督促实施“回归村官”和“乡土能人”工程，发挥好挂职农村党组织第一书记和扶贫工作队作用。3.推动提升基层党组织功能。按照10的比例确定并整顿软弱涣散基层党组织，实现当年全部转化晋级。持续用力抓好村（社区）党员群众服务中心规范化建设和提档升级，推进市镇村三级服务中心和网格化管理平台互联互通，引导和支持电商、快递、金
18、融等服务资源进驻党员群众服务中心，提高精准化服务群众水平。着力推进精准扶贫、精准脱贫，帮助119个贫困村培育主导产业，拓宽村级集体经济发展路子。推动实施社区党建工作全面提升计划，继续开展在职党员到社区报到服务群众活动，研究出台提高社区干部工作报酬办法，为每个社区配套服务专项经费不少于20万元，支持10个新（改扩）建社区党员群众服务中心面积不少于1000平方米，推动社区党建工作全面进步、全面过硬。重点抓好“一区三园”非公有制企业党建工作和华丰、卓尔、在外天门商会等新兴领域党建工作，推动非公企业和社会组织党组织覆盖和工作覆盖。4.统筹推进“两学一做”学习教育工作。主持研究制定全市“两学一做”学习教
19、育实施方案。带头严格落实党员领导干部民主生活会、参加所在党支部组织生活会和联系点单位民主生活会制度，带头谈体会、讲党课、作报告。依托市乡党校建设，对全市58000多名党员全员轮训一遍。深入开展“党员亮身份”和党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。以党支部为单位，全面推行“党员固定活动日”，严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，促进党内生活正常化、严肃化。统筹各类资源，专列200万元建立老党员、困难党员关爱基金。5.推进全面从严治党向基层延伸。从严抓好基层干部作风建设，严防“四风”问题反弹回潮。认真抓好廉洁自律准则、纪律处分条例的贯彻执行，督促有关部门严肃查处发生在基层的不正之风和违纪违法行为，严肃查处农村集体“三资”管理中的违规问题、扶贫领域群众反映强烈的不正之风和腐败问题、基层党员干部违反群众纪律等问题。切实担负起市乡换届工作第一责任人责任，确保市乡换届风清气正。以上承诺事项通过天门党建网和天门日报面向社会公示，请全市各级党组织、党员干部和群众监督。承诺人（签名）：20年月日
