《交警支队创建省级文明单位工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交警支队创建省级文明单位工作总结.doc（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、交警支队创建省级文明单位工作总结为进一步加强许昌支队精神文明建设，全面提升交警队伍良好形象，不断增强全体交通民警职业道德和文明意识，许昌支队动员部署并积极开展争创省级文明单位创建工作，目前，许昌支队省级文明单位创建工作正如火如荼进行。 创建工作中，许昌支队坚持以落实科学发展观为统领，以创建优美环境、构建和谐警营为重点，以实现规范化、信息化建设管理为抓手，围绕优美环境，优良秩序，优质服务，优化管理，以严格执法，热情服务为重点，以求真、务实、廉洁、高效为主题，加大创建文明单位和文明系统的工作力度，采取有力措施，保证争创活动顺利开展： 一是周密部署、广泛发动。年初，支队党委多次召开党委会、中层会和全
2、体民警会，动员部署交警支队省级文明单位创建工作。通过层层动员，使每位民警充分认识到创建省级文明单位的重要性和必要性，引导广大民警积极投身于精神文明创建活动之中。 二、健全组织、目标分解。支队成立了文明创建活动领导小组，由支队党委书记、支队长张德堂同志任组长，其他党委委员为成员，领导小组下设创办公室，支队党委委员、纪检书记陈俊超同志兼任办公室主任，支队后勤科、政工科、法制室、宣传科等为成员单位。同时，制定下发了许昌市公安交警支队争创省级文明单位工作实施方案、许昌市公安交警支队创建省级文明单位目标责任分解和许昌市公安交警支队文明创建奖罚制度，对支队文明创建工作任务进行了细化和分解，实行责任追究，严
3、格奖惩，确保文明创建工作各项任务落到实处、取得实效。 三是加强硬件建设，优化美化环境。本着艰苦奋斗、厉行节约的理念，对办公楼进行优化、亮化、美化改造，合理改善办公条件，营造现代城市公安机关氛围；按照净、齐、美的要求，对机关大院卫生、绿化环境进行治理；严格落实每周大扫除制度，院内、楼道无垃圾，杜绝卫生死角，各科室办公室窗明几净，物品摆放有序，工作环境文明、优雅；车辆停放有序，各种标志设置醒目；健全完善内务管理和安全制度，机关大门及办公楼楼内配备专职门卫和值班人员，实行多层次的昼夜二十四小时值班制度。 四是广泛开展思想教育活动，全面营造和谐文明风尚。1、认真开展科学发展观教育活动和作风建设年活动，
4、把促进民警作风转变和全面发展作为思想政治工作的出发点；2、结合大练兵活动，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃警营精神文化生活。深入开展岗位基本功训练、比武竞赛、文体竞赛活动，引导民警积极向上的竞争意识，培养和树立公安交通管理工作的岗位能手、业务标兵。3、进一步增强民警法制观念，规范民警执法行为，不断提高民警办案质量和工作效率，突出抓好执法单位民警网上办案培训和运用；4、组织民警集中训练；因地制宜，因陋就简发挥好“五小工程”作用，培养团队精神和集体荣誉感；5、落实谈心家访制度，沟通思想，加强感情交流，增强民警归属感。 五是从严治警，树立公安交通民警良好形象。严格执行公安部五条禁令，认真学习有关党风廉政建设的规定；以绩效考评为载体，大力开展文明民警和文明单位评选活动，形成比、学、赶、帮、超评比氛围，使全体民警的文明意识和文明程度得到明显提升。 六是强化督导、狠抓落实。为了保证各项创建工作的扎实开展，支队精神文明建设领导小组对各单位创建工作不定期予以检查并适时通报，同时邀请市文明委领导对支队创建工作中取得的成绩、存在的问题进行指导和点评，确保创建活动健康有序开展。
