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1、交警系统严警纪活动个人思想总结汇报为查找和解决当前公安队伍在纪律作风方面存在的突出问题，全面提升交通民警执法和服务水平，市公安局交警大队从现在开始到春节期间，在全市公安交警系统开展“正警风、严警纪、树形象，争做阳光警察”活动，进一步端正警风，严肃警纪，凝聚警心，强化执行力，以实际行动塑造龙口公安交警的良好形象，真心回馈人民群众的新期待、新要求。一是加强学习，深化认识，切实增强做“阳光警察”的责任感。他们充分运用现代教育载体和方式方法，树立民警“全员学习、终身学习”的理念，进一步明确开展争做“阳光警察”活动是公安机关推进“四大建设”的重要保证，是解决队伍突出问题的迫切需要，是维护社会稳定的必然要
2、求。他们利用每周一政治学习时间，认真组织民警学习人民警察法、纪律条令、内务条令、公安机关执法细则、党政领导干部问责暂行规定、公安机关追究领导责任暂行规定、公安部“五条禁令”等法律法规、规章制度，切实做到真学真懂、真信真用，在警队营造学条令、守纪律的良好氛围。二是深入查摆，找准症结，切实解决队伍存在的突出问题。在活动期间，他们坚持群众路线，加大排查广度和深度，拓宽警民联系沟通渠道，广泛征求本单位人员、辖区群众、管理服务对象意见建议。组织民警认真分析和正确看待群众举报投诉和民警违法违纪案件，善于从群众信访举报中发现苗头问题，并从中获得启迪。同时。他们组织全体领导干部和广大民警立足本职岗位，从自已查
3、起，从身边找起，查出问题，找准症结，彻底整改。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点治理什么问题，把查摆出的问题，就事论事，登记造册，逐级上报，落实到人，挂号督办，整改一件注销一件，做到件件有落实，事事有回音，确保今后队伍不发生违法违纪问题，不发生执法安全问题，不发生重大涉警舆论炒作问题。三是查处问题(案件)，严密制度，打牢“阳光警队”的基础。龙口交警把严肃查处问题(案件)、严明警务纪律作为重要抓手，对发现的民警违法违纪问题线索，依法依纪认真查处，以查处促进防范、以查处警示民警、以查处堵塞漏洞。促使民警在纪律面前谨小慎微、望而生畏，以铁的纪律打造铁的队伍。坚持纠建并举，把管理创新和机制制
4、度建设贯穿活动始终，大力加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，用制度管人、管事、管权，提升制度执行力。坚持把“网上执法、网上监督”作为公安执法勤务和监督工作的一场革命强力推进，积极推行“电子警务”，充分利用图像应用平台、执法服务平台，实现对执法执勤、管理服务的实时、动态监督，及时发现、着力化解违纪问题和苗头，切实打牢“阳光警队”的基础。四是广泛开展“两述一评”活动，用真心赢得群众的信任与支持。每月组织一次“两述一评”活动，民警向群众述职述廉和群众集中评议民警活动。活动中，民警与群众面对面，汇报一个月来所做的主要工作、取得的成效、存在的问题及下一步的工作措施，汇报要紧紧围绕本职工作，
5、对本人辖区、分管路段、承担的工作作出详细的分析，并向群众宣传相关的法律法规和安全防范常识，对群众现场提出的问题做出合理的解答，与现场群众就有关问题、案件进行互动探讨，争取当场解决问题。同时，发放民警工作评议表，由群众对民警的工作、作风进行现场评判，让民警自觉接受群众监督和评议，打造阳光警察，建设阳光警队。“正警风、严警纪、树形象，争做阳光警察”活动的开展，是龙口公安交警队伍建设的一大举措，坚持面向群众、重在阳光，摆查问题要走群众路线，广泛征求群众意见建议，整改问题要阳光公开，让群众满意。通过采取有力措施，全面加强纪律作风建设，务必做到“五个要”，即：治警要严格，警令要畅通，言行要端正，交友要谨慎，为警要廉洁，违纪要追究，引导公安机关全体人员做“阳光警察”，建“阳光警队”，为圆满完成各项公安保卫任务奠定坚实的思想、组织基础和纪律、作风保证。
