信访每周工作总结.doc

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1、综掘二区信访周工作总结 综掘二区党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实上级的有关指示精神,区队班子成员及全体职工认真学习了信访条例等相关内容,区队职工思想稳定,班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下:一、工作回顾1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间,组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定,梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容,使每名员工理解掌握了国家的信访法规,明确了自己的权利、义务和责任,党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料,更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习,区队支部要求结合实

2、际、查找问题,人人写出决心书,在工作标准上,要严格按照质量标准化的要求施工;在思想作风上,要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面,紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。3、区队支部把稳定职工队伍,做好职工的思想工作纳入支部工作重点,支部成员明确责任,落实到人,发现不良苗头及时处理,对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来,区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素,针对这一现状,区队支部及时做好他们的思想工作,帮助他们解决实际困难,提高他们的认识,增强了他们干好本职工作的信心和决心,促进了区队各项工作的顺利开展。 二、存在问题 1、个别班组长思想上

3、对自己要求不高,工作中出现了得过且过,不求上进的现象。2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神,出现欠勤现象。 三、今后打算 1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实好上级党组织的指示精神,维护好职工的合法权益。2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作,做到目标明确,责任到人,区队党政主要领导为信访工作的第一责任者,日常工作中及时走访职工,区队班子成员对欠勤人员包干到人,帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧,保证职工队伍的稳定,让职工以充沛的精力投入到生产中去。3、加大宣传教育力度,增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传,对职工的不良情绪做到

4、超前预防,发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育,引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识,做到学法、懂法、守法、用法,增强法律意识,自觉地运用法律武器来维护自身合法权益,维护正常的信访秩序,维护公司稳定。 综掘二区 年6月1日综掘二区信访周工作总结 综掘二区党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实上级的有关指示精神,区队班子成员及全体职工认真学习了信访条例等相关内容,区队职工思想稳定,班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下:一、工作回顾1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间,组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访

5、工作的制度、规定,梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容,使每名员工理解掌握了国家的信访法规,明确了自己的权利、义务和责任,党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料,更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习,区队支部要求结合实际、查找问题,人人写出决心书,在工作标准上,要严格按照质量标准化的要求施工;在思想作风上,要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面,紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。3、区队支部把稳定职工队伍,做好职工的思想工作纳入支部工作重点,支部成员明确责任,落实到人,发现不良苗头及时处理,对思想有

6、情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来,区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素,针对这一现状,区队支部及时做好他们的思想工作,帮助他们解决实际困难,提高他们的认识,增强了他们干好本职工作的信心和决心,促进了区队各项工作的顺利开展。 二、存在问题 1、个别班组长思想上对自己要求不高,工作中出现了得过且过,不求上进的现象。2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神,出现欠勤现象。 三、今后打算 1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实好上级党组织的指示精神,维护好职工的合法权益。2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作,做到目标明确,责任到人,

7、区队党政主要领导为信访工作的第一责任者,日常工作中及时走访职工,区队班子成员对欠勤人员包干到人,帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧,保证职工队伍的稳定,让职工以充沛的精力投入到生产中去。3、加大宣传教育力度,增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传,对职工的不良情绪做到超前预防,发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育,引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识,做到学法、懂法、守法、用法,增强法律意识,自觉地运用法律武器来维护自身合法权益,维护正常的信访秩序,维护公司稳定。 综掘二区 年6月8日综掘二区信访周工作总

8、结 综掘二区党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实上级的有关指示精神,区队班子成员及全体职工认真学习了信访条例等相关内容,区队职工思想稳定,班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下:一、工作回顾1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间,组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定,梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容,使每名员工理解掌握了国家的信访法规,明确了自己的权利、义务和责任,党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料,更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习,区队支部要求结合实际、查找问题,人人写

9、出决心书,在工作标准上,要严格按照质量标准化的要求施工;在思想作风上,要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面,紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。3、区队支部把稳定职工队伍,做好职工的思想工作纳入支部工作重点,支部成员明确责任,落实到人,发现不良苗头及时处理,对思想有情绪、家庭闹纠纷、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来,区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素,针对这一现状,区队支部及时做好他们的思想工作,帮助他们解决实际困难,提高他们的认识,增强了他们干好本职工作的信心和决心,促进了区队各项工作的顺利开展。 二、存在问题 1、个别班组长思想上对自己要求不高,工作

10、中出现了得过且过,不求上进的现象。2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神,出现欠勤现象。 三、今后打算 1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实好上级党组织的指示精神,维护好职工的合法权益。2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作,做到目标明确,责任到人,区队党政主要领导为信访工作的第一责任者,日常工作中及时走访职工,区队班子成员对欠勤人员包干到人,帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧,保证职工队伍的稳定,让职工以充沛的精力投入到生产中去。3、加大宣传教育力度,增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传,对职工的不良情绪做到超前预防,发现不良苗

11、头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育,引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识,做到学法、懂法、守法、用法,增强法律意识,自觉地运用法律武器来维护自身合法权益,维护正常的信访秩序,维护公司稳定。 综掘二区 年6月15日综掘二区信访周工作总结 综掘二区党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实上级的有关指示精神,区队班子成员及全体职工认真学习了信访条例等相关内容,区队职工思想稳定,班子团结的良好局面。现将本周信访工作总如下:一、工作回顾1、充分利用班前班后会、一、三、五学习等学习时间,组织广大员工认真学习上级和我公司有关信访工作的制度、规定,

12、梁宝寺能源公司信访稳定工作目标管控意见等有关法律、法规作为学习的重点内容,使每名员工理解掌握了国家的信访法规,明确了自己的权利、义务和责任,党员干部带头学习信访办下发的相关学习资料,更加明确了自己在信访工作中的责任和义务。 2、通过对有关法律法规的学习,区队支部要求结合实际、查找问题,人人写出决心书,在工作标准上,要严格按照质量标准化的要求施工;在思想作风上,要具备严于律已、淡泊名利的平和心态。在查找问题方面,紧紧结合个人的思想方面及井下工作实际深挖细找。3、区队支部把稳定职工队伍,做好职工的思想工作纳入支部工作重点,支部成员明确责任,落实到人,发现不良苗头及时处理,对思想有情绪、家庭闹纠纷、

13、旷工欠勤职工进行跟踪帮教。近期来,区队由于大量分进新工人给区队安全生产带来不稳定因素,针对这一现状,区队支部及时做好他们的思想工作,帮助他们解决实际困难,提高他们的认识,增强了他们干好本职工作的信心和决心,促进了区队各项工作的顺利开展。 二、存在问题 1、个别班组长思想上对自己要求不高,工作中出现了得过且过,不求上进的现象。2、少数新工人由于缺乏对煤矿的了解和吃苦精神,出现欠勤现象。 三、今后打算 1、以“三个代表”、“和谐社会”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实好上级党组织的指示精神,维护好职工的合法权益。2. 要像抓安全那样抓好信访稳定工作,做到目标明确,责任到人,区队党政主要领导为信访工作的第一责任者,日常工作中及时走访职工,区队班子成员对欠勤人员包干到人,帮助他们解决实际困难,解除他们的后顾之忧,保证职工队伍的稳定,让职工以充沛的精力投入到生产中去。3、加大宣传教育力度,增强职工依法信访意识。及时对职工进行有关政策法规的宣传,对职工的不良情绪做到超前预防,发现不良苗头及时制止。进一步对广大职工进行形势任务教育,引导他们为企业改革发展和稳定做出应有的贡献。 4、通过教育宣传引导全区职工增强法律意识,做到学法、懂法、守法、用法,增强法律意识,自觉地运用法律武器来维护自身合法权益,维护正常的信访秩序,维护公司稳定。 综掘二区 年6月22日

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