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1、附件二：浙江金华康恩贝生物制药有限公司组织结构图股东会董事会总经理监事会副总经理(生产)副总经理(质量技术)质量部技术开发部营销部人事行政部财务部工程部物控部制造部总经理特别助理总工程师附件二：副总经理（生产）及直属人员1副总经理（生产） 秘书1物控部经理1工程部经理1制造一部经理1制造二部经理1制造三部经理(丁胺分公司)1附件二：副总经理（质量技术）及直属人员1副总经理（质量技术）质量部经理1技术开发部经理1劳资员1门卫7经警4秘书1行政主管1档案管理员1文印员1法务干事1司药11医师医务组长1后勤组长1勤杂工3司务员1厨师16总务员1绿化工7小车驾驶员7总监1附件二：人事行政部组织结构图及
2、人员编制管理岗位： 6人业务技术岗位： 13人工人岗位： 41人合计： 60人日期：2000年12月19日人力资源主管1人事员1培训员1保卫组长1附件二：财务部组织结构图及人员编制管理岗位： 2 人业务技术岗位： 5 人工人岗位： 0 人合计： 7人日期：2000年12月19日1总监会计核算主管1应收会计员1成本会计员1应付会计员1出纳员1税务员1附件二：营销部组织结构图及人员编制管理岗位： 2 人业务技术岗位： 7 人工人岗位： 0 人合计： 9 人日期：2000年12月19日总监1内贸营销员4清欠员1外贸营销员2文秘1附件二：质量部组织结构图及人员编制（改）管理岗位： 4人业务技术岗位：
3、29人工人岗位： 4人合计： 37人日期：2000年12月19日质量总监111 副经理1QC经理QA经理 副经理1 1文件管理及售后服务员6现场巡查员13成品检验员3微生物检验员2原辅料检验员市场服务员留样观察员试制样品检测员动物饲养兼检验员包装材料检验员员2113附件二：技术开发部组织结构图及人员编制管理岗位： 4 人业务技术岗位： 13人工人岗位： 3人合计： 20人日期：2000年12月19日经理1合成主管1研发员6检验员3研发员2技术信息员1制剂主管1注册主管1中试室组长1工人3附件二：工程部组织结构图及人员编制管理岗位： 5人业务技术岗位： 14人工人岗位： 26人合计： 45人日期
4、：2000年12月19日经理1项目基建主管2基建员1基建工7电气计能主管1电气班长1电工9设备主管1机修班长1机修工6环保员1安全消防员1管理员4计能班长1计量检测工4设备管理员4附件二：物资控制部组织结构图及人员编制管理岗位： 3人业务技术岗位： 14人工人岗位： 8人合计： 25人日期：2000年12月19日经理1文秘1大车驾驶员5仓储主管1发送料员3采购员5车辆调度员1仓管员5铲车工1保全工2附件二：制造一部组织结构图及人员编制管理岗位： 4人业务技术岗位： 8人工人岗位： 126人合计： 138人日期：2000年12月19日1经理文秘1原料生产组长1胶囊线主管（青霉素）1粉针线主管（青
5、霉素）1技术管理员1技术管理员1班长2班长3工人92工人28工人6附件二：制造二部组织结构图及人员编制工人40粉针线主管1班长1技术管理员1经理1工人60口服固体制剂线主管2班长2技术管理员1文秘1管理岗位： 3 人业务技术岗位： 6 人工人岗位： 100 人合计： 109人日期：2000年12月19日附件二：制造三部（丁胺分公司）组织结构图及人员编制管理岗位： 4人业务技术岗位： 5人工人岗位： 96人合计： 105人日期：2000年12月19日经理1文秘1核算员1工人96行政主管1班长3技术管理员1技术质量攻关员1技术质量主管1附件三：标岗职务说明书汇总 说明：n 收回金华康恩贝公司员工撰
6、写职务说明书的85份。n 整体情况来看，高、中层管理人员撰写的职务说明书比较规范，对各要素的描述比较精确。n 相对而言，由于基层管理人员和普通员工对职务说明书各要素的描述不是很清楚，需要进行大量的修订工作。n 由于文本比较大，我们另外装订成册随此报告一并递交。同时随附软盘作为备份，以便今后的修订和增补工作。附件四：迪佳公司职务评估汇总表标岗职务说明书汇总 说明：n 本附件包括职务评估汇总表2份。n 收回迪佳公司员工撰写职务说明书的26份。整体情况来看，高、中层管理人员撰写的职务说明书比较规范，对各要素的描述比较精确。但需要对基层管理人员和普通员工写的职务说明书进行大量的修订工作。n 由于文本比较大，我们另外装订成册随此报告一并递交。同时随附软盘作为备份，以便今后的修订和增补工作。
