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1、脱 碳 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-402-2009岗位名称脱碳所在部门净化作业区直接上级工长直接下级无定员人数18人工作职责1、将变换送来的含CO227%的变换气用MDEA改良法脱除其中的CO2，使其成为含CO20.5%以下的净化气送后工段。2、吸收CO2后的MDEA溶液经减压加热后，再生出含CO296%的浓气送碱厂。3、维护MDEA溶液化学成份的相对稳定，确保CO2的吸收与解吸。4、在正常操作中，要控制好出工段净化气CO20.6%，其温度40，出工段的浓气浓度CO296%，其温度40。5、加强两期脱碳岗位间的联系与配合，勤调浓气放空阀，确保供碱系统
2、浓气质量。6、认真、按时、如实地做好记录，记录差错率2以下。7、由于MDEA溶液价格极其昂贵，溶液回收和维持溶液成份极为重要。8、系统同时存在高低压，要求操作工要严格执行标准，压力一个点，温度一条线的标准。9、岗位自控系统多且繁琐，仪表失控机率高，在不正常时，必须确保岗位工艺稳定。10、在发生断电或紧急情况时，要求低压系统不能超压，保证安全。11、执行岗位通用职责。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况包 装 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-403-200
3、9岗位名称包装岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数人工作职责1、本岗位负责碳铵成品的计量、包装、码运。2、保证产品袋重在50.2-50.5公斤之间，袋重合格率为100%。3、袋口用缝包机缝口，距离袋口约15-20mm处，缝成一条直线，袋口对齐，针码均匀，不允许有跳针，保证包袋封口合格率100%。4、保证产品袋袋合格证在100%，合格证必须标注生产日期和班次。5、值班班长和包装负责人要经常联系和协调，包装人员与相关岗位的操作人员要密切配合，确保拉运的及时与安全，包袋质量符合标准。6、包袋工要妥善保管和正确使用缝包机等器具，搞好设备的维护保养和工业卫生。7、缝包机工作时，应注意
4、有无异常现象，发现问题及时联系维修工修理，防止损坏机件。8、随时检查和校正衡器，清除加和盘面积污和物料，使衡器经常处于灵敏准确状态。9、缝包机电线接头必须绝缘、安全，以防漏电、安全变压器必须处于完好状态。10、严禁将杂物倒入包装袋和地沟，要在规定的地点堆放。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况氨 回 收 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-404-2009岗位名称氨回收岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数4人工作职责1、用稀氨水和软水回收
5、合成冰机岗位送来的弛放气中的氨，使出氨含量2.0g/m32、用软水及稀氨水回收碳化尾气中的氨和微量的CO2气体，使出口氨含量0.05g/m3，CO20.4%。3、将回收的高浓度氨水压入蒸氨槽，加入蒸氨塔，蒸出合格的气氨供吸收制备氨水。4、将循环合格的浓氨水送往吸收岗位供碳化使用。为碳化制备合格的稀氨水。5、回收碳化岗位两固定塔内的稀氨水，控制清洗塔的液位及气体成份并回收清洗塔内的稀氨水。6、回收1000精炼和700精炼岗位的氨水，并及时做出分析记录。7、根据生产负荷及时调节各塔的补水量和补液量，控制液位至规定位置，搞好系统水的平衡。8、加强与碳化、吸收、精炼岗位的联系，合理进行系统水的平衡，及
6、时将合格的气氨送往吸收岗位。9、勤分析弛放气、碳化原料气、釜液中的氨含量，勤巡检各塔液位和压力，保证两气成份和釜液治疗合格。10、根据弛放气的压力及流量，及时利用3#塔副线，回收塔放空阀及液位来调整回收系统的压力，并及时联系调库度及冰机，精炼岗位，使其符合正常生产指标。11、控制好各塔温度及液位，减少氨损失及各种排放。12、控制好蒸氨系统的压力，温度及釜液浓度，及时分析、记录及气氨的冷却温度控制。13、执行其他岗位的通用职责。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：热爱本职工作，具备相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况碳 化 岗
7、位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-405-2009岗位名称碳化岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数13人工作职责1、在加压条件下，用浓氨水吸收来自变换工段变换气中的二氧化碳，制得合格的碳化气。2、制得合格的碳铵结晶的悬浮液，并送离心机岗位进行分离。3、搞好岗位的氨平衡和水平衡。4、认真执行岗位责任制，岗位操作法和安全技术规程，严格遵守劳动纪律，精心操作，稳定工艺，保证正常生产。5、负责本岗位的开停车，事故处理，严格控制工艺指标。6、服从值班班长指挥，加强前后工段的联系，做到勤检查，勤联系，勤分析，勤调节。7、认真、按时、如实地作好记录。8、做
8、好设备检修前的安全处理工作和检修后的试车验收工作。9、搞好设备的维修保养和工业卫生，消除跑冒滴漏的不安全缺陷，做到文明生产、安全生产。10、正确使用并管好电讯、消防器材及其它工器具。11、有权抵制违章指挥，制止违章作业。禁止非本岗位人员乱动阀门、仪表、电器、设备等。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况维 修 工 长 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-406-2009岗位名称维修工长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、组织
9、全班人员保质保量地完成作业区的设备检修任务。安排好班组全天的工作任务，负责材料库的管理工作，申报月检修计划和材配件计划。2、负责做好本班人员的思想工作，调动班组人员的工作积极性。组织好全班人员的业务技术和安全知识的学习。3、负责人员定时、定点、定路线对全作业区设备进行巡回检查，发现问题及时处理。不能消除的，应迅速与机械员、工艺员联系，并汇报作业区领导。4、检查检修前的准备工作，严格执行设备检修和安全规程，做好科学检修和修旧利废工作。5、组织好设备检修工作，做到文明检修“五不乱”，检修结束后做到工完、料清、场地净。6、严格做好班组人员的考勤工作，月底及时将考勤上报作业区，有权批准一天以内的病事假
10、。7、认真做好各包机组成员的考核工作，每月底将考核情况公布于众，并上报作业区，作为作业区工资奖金分配的依据。8、检查监督各包机组设备的维护保养和“双包机”制度的执行情况。9、认真搞好班组成本核算工作，组织好班组劳动竞赛。10、做好班组写实记录，并负责和督促本班五大员按时完成写实记录。11、完成作业区分配的其它任务。任职要求推荐学历：中专以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况离 心 机 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-407-2009岗位名称离心机岗位所在部门净化作业区直接上级化
11、工工长直接下级无定员人数9人工作职责1、 将来自碳化岗位的碳铵结晶悬浮液离心分离，得到合格的碳铵成品。2、 母液送吸收岗位使用。3、负责本岗位的开停车及正常操作。4、事故的处理。5、严格指行工艺指标，做到稳产、高产、低消耗。6、及时与碳化、包装岗位取得联系，以便正常操作。7、注意生产负荷，碳铵结晶情况的变化，做到勤观察，勤分析，勤联系，按时准确的做好岗位记录。放母液时一定通知吸收和碳化岗位，防止母液结晶分离器和冒槽。8、掌握生产规律，严把产品质量关。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况氨 回
12、 收 岗 长 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-408-2009岗位名称氨回收岗长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、在作业区经理的领导下，具体负责本岗位的技术管理，安全管理及现场管理工作。协调好本岗位与其它岗位，本岗位与各运行班组之间的工作关系 。2、认真检查每天的工艺指标执行情况，做好生产记录，及时分析工艺波动的原因，向作业区提供调整工艺指标的原始数据。3、督促岗位双包机人员及时维护保养设备，使各类设备处于良好的运行或备用状态，保持设备完好率在98%以上。4、搞好岗位建设，及时联系有关人员消除岗位的“跑、冒、滴、漏”现
13、象，争创星级岗位。5、严格检查岗位的工艺纪律、劳动纪律，安全及工业卫生情况，严格执行“5S”管理项。6、参与本岗位的事故调查和分析，并积极提出解决办法和意见。7、定期召开岗位会，分析解决岗位存在的问题，交流操作经验，认真组织开展“每周一题”“每月一讲”“每季一考”活动。抓好岗位练兵。8、负责本岗位节能降耗和质量管理工作。9、做好新工人的安全教育工作。10、完成作业区布置的其他工作。任职要求：熟悉岗位的工艺流程和设备职能推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况脱 碳 岗 长 岗 位 说 明 书单位名称：净
14、化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-409-2009岗位名称脱碳岗长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、负责脱碳岗位的技术管理工作，加强作业区班组与岗位之间纵横交错的管理，并对作业区经理负责。2、岗长每日检查所管岗位当天三个班的工艺指标执行情况，设备安全正常运行情况，以及贯彻安全规程，设备检修规程情况，及时向作业区提供原始依据。3、检查各班跑冒滴漏的记录，并联系有关人员进行消漏、泄漏率严格控制在4以下，除必须停车才能处理的之外，要求对各跑冒、滴、漏应当天处理。4、参与岗位的事故调查和分析，并积极提出解决办法和处理意见。5、抓好岗位的每周一题，每月一讲，每
15、季一考工作，不断提高岗位职工业务素质水平。6、搞好岗位建设，积极开展岗位练兵和争创星级岗位活动。7、负责编制本岗位年度大、中修项目使临时停车的初步计划，并负责组织本岗位的检修。8、强化岗位职工的质量意识，确保全面质量管理工作，在本岗位有效运行。9、协助岗位搞好环境卫生，同时完成作业区经理布置的其他任务。任职要求：熟悉岗位的工艺流程和设备结构及原理推荐学历：中技以上文化程度专业技能要求：具备一定的化工生产知识经验要求：有丰富的处理岗位异常情况的经验能力要求：有一定的组织协调，处理问题的能力碳 化 岗 长 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-410-2009岗位名
16、称碳化岗长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数1人工作职责1、在作业区经理的领导下，具体负责本岗位的技术管理，安全管理及现场管理工作。协调好本岗位与其它岗位，本岗位与各运行班组之间的工作关系 。2、岗长每日检查本岗位当天三个班工艺指标的执行情况，设备安全正常运行情况，以及贯彻安全规程、操作规程、设备检修规范情况，及时向作业区提供原始依据。3、检查各班跑冒滴漏的记录，并联系有关人员进行消除，泄漏率严格控制在0.4以下，除必须停车才能处理的之外，要求对各跑冒滴漏处应当天消除。4、参与各岗位的事故调查和分析，并积极提出解决办法和处理意见。5、负责编制本岗位年度大修项目的初步计划，
17、并负责组织本岗位的大修。6、对新工人进行安全教育和技术教育。7、完成作业区布置的其它任务。任职要求：熟悉岗位的工艺流程和设备职能推荐学历：中技以上文化程度专业技能要求：具备一定的化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：有一定的组织协调、处理问题的能力化 工 工 长 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-411-2009岗位名称化工工长所在部门净化作业区直接上级作业区副经理直接下级无定员人数4人工作职责1、工长负责全班的生产、安全和行政管理工作，负责本班人员的政治、业务学习，做好班组人员思想工作，直接对作业区经理负责。2、带头严格执行作业区的各项
18、管理制度，重点组织好当天的生产，协调好各岗位的联系。为保证完成当班的生产任务当好指挥。3、认真组织好班前、班后会及其他各种会议和活动，做好记录每月召开一次班组民主生活会，研讨本班员工的思想动态，生产工作情况，提出改进意见和措施。4、接班后及时为调度联系，掌握生产负荷，按工艺操作规程组织和指挥、生产。5、按要求做好各岗位巡回检查工作，督促岗位人员精心操作，及时完成各项工作，如实填写报表和巡检记录。6、及时果断处理班中安全的事故，并汇报有关人员，做好发生事故的原始记载，以便事故的分析和处理。7、对严重违反工艺指标和劳动纪律者，有权提出批评和作业处罚，并向作业区提出处理意见。8、提高安全工作，对当班
19、发生的机械、电气、仪表故障及时联系维修人员进行处理。9、工长应做好各岗位主副操作的定员和协调工作，有权批准一天以内的病事假。10、认真做好岗位和班组成员的考核工作，月底将考核情况公布于众，并上报作业区，作为作业区工资奖金分配的依据。11、督促本班核算员做好经济核算工作，利用班后会分析本班成本盈亏，以达到高产降耗，提高管理水平和经济效益的目的。12、做好工作日志，认真记载班组发生的大小事情，每月向作业区交班组总结一份，并负责和督促本班五大员按时完成写实记录。13、完成作业区分配的其它任务。任职要求：熟悉作业区所有岗位的工艺流程及设备性能推荐学历：中技以上文化程度专业技能要求：具备相关的化工生产知
20、识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：有一定的组织协调、果断处理问题的能力维 修 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-412-2009岗位名称维修岗位所在部门净化作业区直接上级维修工长直接下级无定员人数14人工作职责1、负责全作业区所有运转设备维护保养及检修，保证生产正常进行。2、服从指挥，认真执行检修，设备管理制度，执行检修技术规程和安全技术规程。严格遵守劳动纪律、保质、保量、保安全、保进度地完成各项任务。3、急生产所急，抢修任务随叫随到。4、保证检修质量，接受专业检查，并参加验收和试车工作。5、维护保养好检修机具，工器具完好齐全。6、合理使用检修
21、材料，备品配件，做到精打细算，提倡修旧利废，坚决抵制铺张浪费。7、与操作人员密切配合，共同搞好设备的保养维护和检修，保证设备完好率，争创星级岗位。8、检修结束后，保持现场清洁，做到工完料尽场地清。9、做好检修记录，字迹工整，文字表达正确，当天检修结束，当天做好记录，检修日期与记录日期相符。10、有权抵制违章指挥，杜绝违章作业。安全措施不落实不施工，但绝不无理取闹。任职要求推荐学历：初中以上文化专业技能要求：热爱本职工作，懂得设备的基本工作原理经验要求：有丰富的设备检修经验能力要求：熟练掌握维修钳工的应用知识缝 包 小 维 修 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14
22、-413-2009岗位名称缝包小维修所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数4人工作职责1、负责碳铵包装缝包机的维护保养及修理。2、认真执行岗位责任制，岗位操作法和安全技术规程，严格遵守劳动纪律，精心维护，保证缝包机运转正常。3、搞好设备的维护保养和工业卫生，做到文明生产、安全生产。4、缝包工要妥善保管和正确维修缝包机等器具。5、缝包机工作时，视注意有无异常现象，发现问题及时维修，防止损坏机件。6、随时检查、清除加积污和物料，使缝包机经常处于正常运行中。7、缝包机电线接头必须绝缘、安全，以防漏电，安全变压器必须处于完好状态。8、对设备要做到“四懂、三会”“三知、三会”。9、按时完成
23、领导分配的其它工作。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况吸 收 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-414-2009岗位名称吸收岗位所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级无定员人数5人工作职责1、用稀氨水和母液吸收来自合成工段的气氨（或来自蒸氨系统的气氨），制得合格的浓氨水，供碳化岗位使用。2、协助碳化岗位维持氨和系统水的平衡。3、认真执行岗位责任制，岗位操作法和安全技术规程，严格遵守劳动纪律，精心操作，稳定工艺，保证生产正常。4、负责本岗位的开停车及事
24、故处理，严格控制工艺指标。5、服从班长指挥，加强与碳化、氨回收、冰机岗位之间的联系，做到勤观察、勤分析、勤联系、勤调节。6、认真、准确、按时做好操作记录。7、做好设备检修前的安全处理工作和检修后的试车验收工作。6、搞好设备的维护保养和工业卫生，消除跑、冒、滴、漏及不安全缺陷，做到文明生产、安全生产。8、正确使用并管好电讯、消防器材及其它工器具。9、有权抵制违章指挥，制止违章作业，禁止非本岗位人员乱动阀门、仪表、电器设备等。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况碳 化 主 操 作 岗 位 说 明
25、 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-415-2009岗位名称碳化主操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位的工艺流程、反应原理、设备规格型号和使用性能，遵守岗位操作规程，严格控制各项工艺指标。2、严格执行岗位交接班制度和巡回检查制度。3、 严格执行公司、作业区及作业区制定的有关规章制度和管理办法。4、认真进行班前检查，掌握岗位的生产负荷，清楚主要工艺指标的执行情况及运转或静止设备的相关情况；主要负责操作压力、温度、生产负荷的加减及气体成份、调节取出量的大小、调节加液量，指挥处理一般事故。5、服从当班调度和工长的指挥，加强与相关岗位的工
26、作联系，按时认真填写报表记录、岗位交接班本。6、严格安全文明生产，对岗位副操作有指挥权，对学徒工和实习生有工作指挥和监护管理教育的义务。7、岗位有领导视察和来宾参观，要以礼相待，并能现场解说和正确回答问题。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况 碳 化 副 操 作 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-416-2009岗位名称碳化副操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位的工艺流程、反应原理、熟悉仪表显示意义和正常操作要点
27、。2、严格执行巡回检查和设备维护保养。3、遵章守纪，有职业文明和职业道德。4、 搞好增收节支、节能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放现象。5、 严格执行“双包机制”和区域卫生的清洁工作。6、 会使用消防灭火器材、防毒面具，并经常检查和保管。7、认真进行班前和班中巡回检查，翻转巡检牌，主要负责岗位定置管理，静止和运行设备的维护保养，即：防冻、保温、紧固管卡、防腐除垢、消除泄漏、润滑加油及倒塔压液，取出和各泵的开停，冷却水池液位、分离器排放、水箱检查等。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况脱 碳 主
28、操 作 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-417-2009岗位名称脱碳主操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位的工艺流程、设备规格型号和使用性能，遵守岗位操作规程，严格控制各项工艺指标。2、严格执行岗位交接班制度和巡回检查制度。7、 严格执行公司、作业区及作业区制定的有关规章制度和管理办法。4、认真进行班前检查，掌握岗位的生产负荷，清楚主要工艺指标的执行情况及运转或静止设备的相关情况；主要负责操作压力、温度、生产负荷的加减，调节溶液循环量及蒸汽的大小、开停车及一般事故的处理。5、服从当班调度和工长的指挥，加强与相关岗
29、位的工作联系，按时认真填写报表记录、岗位交接班本。6、严格安全文明生产，对岗位副操作有指挥权，对学徒工和实习生有工作指挥和监护管理教育的义务。7、岗位有领导视察和来宾参观，要以礼相待，并能现场解说和正确回答问题。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况 脱 碳 副 操 作 岗 位 说 明 书单位名称：净化作业区 编号：Q/GJH GZ.14-418-2009岗位名称脱碳副操作所在部门净化作业区直接上级化工工长直接下级定员人数1人工作职责1、熟知本岗位的工艺流程、熟悉仪表显示意义和正常操作要点。2
30、、严格执行巡回检查和设备维护保养。3、遵章守纪，有职业文明和职业道德。4、搞好增收节支、节能降耗，消除跑、冒、滴、漏、放现象。5、严格执行“双包机制”和区域卫生的清洁工作。6、会使用消防灭火器材、防毒面具，并经常检查和保管。7、认真进行班前和班中巡回检查，按时翻转巡检牌，主要负责岗位定置管理，静止和运行设备的维护保养，即：防冻、保温、紧固管卡、防腐除垢、消除泄漏、润滑加油以及溶液泵、罗茨机开停车；排放净化气分离器；变换气分离器；CO2浓气分离冷凝水。任职要求推荐学历：初中以上文化程度专业技能要求：相关化工生产知识经验要求：具备一年以上的工作实践经验能力要求：能够熟练处理本岗位的不正常情况压缩机
31、岗长岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-419-2009岗位名称压缩机岗长所在部门合成作业区直接上级经理副经理直接下级操作工定员人数3人工作职责1、负责本岗位的技术管理、安全管理及现场管理工作，协调好与其它岗位、各化工班组之间的工作关系。2、认真检查每天工艺指标执行情况，做好生产记录，及时分析工艺波动原因，向作业区提供调整工艺的原始依据。3、督促岗位双包机人员及时维护保养设备，使各类设备处于良好运行或备用状态，确保设备完好率在98%以上。4、搞好岗位建设，及时联系有关人员消除岗位跑、冒、滴、漏现象，做好清洁文明生产，争创“五星”级岗位。5、认真检查各岗位工艺纪律、劳动
32、纪律、安全生产、工业卫生，严格执行“5S”管理法。6、参与本岗位的事故调查和分析，并提出解决办法和意见。7、定期召开岗位会，分析解决岗位存在问题，交流操作经验，统一操作方法，认真开展“每周一题，每月一讲，每季一考”岗位练兵活动。8、负责本岗位节能降耗，技术改进和质量管理工作。9、做好新工人的安全培训教育。10、完成作业区布置的其它工作。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：熟悉岗位工艺流程、设备、结构、性能、材质、机械原理。经验要求：5年以上能力要求：能处置岗位重大突发性事故，具有一定的创新能力。压缩机工长岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-420-2009岗位名称
33、化工工长所在部门合成作业区直接上级经理副经理直接下级操作工定员人数4人工作职责1、负责全班的生产、安全和行政管理，组织本班人员的政治、业务学习，做好班组人员的思想工作，直接对作业区经理负责。2、带头严格执行各项管理制度，组织好本班生产，协调好各岗位间联系。3、认真组织好班前、班后会及其它各种会议和活动，每月召开一次民主生活会，研究本班员工思想动态、生产情况，提出改进意见和措施。4、接班后及时与调度联系，掌握生产负荷，按工艺操作规程组织和指挥生产。5、做好各岗位巡回检查工作，督促岗位人员精心操作，及时完成各项工作，如实填写报表和巡检记录。6、及时果断处理班中发生的事故，并汇报有关人员，做好事故发
34、生的原始记录，并提出处理意见。7、对严重违反工艺纪律和劳动纪律者，有权提出批评和做出处罚，并向作业区提出处理意见。8、搞好安全生产，“三五”安全学习，对当班发生的机械、电气、仪表故障及时联系维修人员处理。9、工长应做好各岗位主副操作的调配和工作协调。10、认真做好岗位和班组人员的考核工作，月底将考核情况公布于众，上报作业区，做为作业区绩效工资发放，奖金发放的依据。11、做好班组经济核算工作，利用班后会分析本班成本盈亏情况，以达到高产低耗，提高管理水平，增加经济效益的目的。12、做好工作日志记录，班中生产情况，并做好其它写实记录，利用班组骨干力量做好全面质量及QC攻关活动。13、完成作业区下达的
35、其它工作任务。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：熟悉岗位工艺流程、设备、结构、性能、材质、机械原理。经验要求：五年以上能力要求：有较强的组织、协调能力，能处置重大突发性事故，具有一定创新能力。压缩机操作工岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-421-2009岗位名称压缩机所在部门合成作业区直接上级工长直接下级定员人数46人工作职责1、严格遵守工艺纪律、劳动纪律，做到不迟到、不早退、不打瞌睡、不擅离职守，不做与生产无关的事。2、严格执行操作规程，精心操作，控制好各项压力指标，并加强与脱硫、脱碳、碳化、精炼、合成等岗位的联系，保证生产任务完成。3、认真执行巡回检查制，
36、积极配合维修工做好机组的设备管道、阀门、电器、仪表的维护保养和检修，及时消除隐患，避免发生事故，保证机组正常运行。4、听从指挥发现事故隐患或事故，立即报告工长，协同工长、调度共同处理解决。5、如遇紧急事故，可先做处理后汇报，对工长或上级违章指挥和错误处理有权拒绝执行，并马上向上级领导汇报。6、按时、认真、真实地以仿宋体填写操作记录和报表，保证记录完整和整洁，不得涂改和伪造记录。7、严格执行各项安全技术规程，认真执行交接班制，搞好设备和岗位环境卫生。8、按照各检修规程，维护保养设备，搞好设备清洁、润滑、坚固、调整和防腐。9、所用润滑油必须坚持三级过滤，及时清洗循环油和油泵滤网，并消除泄漏，降低油
37、耗。10、杜绝设备超温、超压运行，开停机要按规程严格进行。11、确保设备冷却水畅通，保证冷却水分布均匀，并做好冬季设备防冻、保温工作，夏季通风降温工作。12、按时排放油水，防止油水带入气缸损坏设备。13、加强技能学习，“三五”安全学习，提高自身技能。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：熟悉岗位工艺流程、设备、结构、性能、材质、机械原理。经验要求：两年以上能力要求：能处理发生的一般突发性事故，爱岗敬业。附：压缩机岗位操作工严重缺员、劳动强度状况汇报维修工长岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-422-2009岗位名称维修工长所在部门合成作业区直接上级经理副经理直接下级
38、维修工定员人数2人工作职责1、组织和带领班组人员保质保量完成作业区的各项检修任务。2、负责做好本班人员的思想工作，调动大家工作热情，做好全班人员的业务学习和安全知识学习，提高职工技能。3、负责组织人员定时、定点、定路线对作业区所属设备进行巡回检查，发现问题及时处理。4、负责申报，汇总月检修计划和材料计划，并组织做好修旧利废节能降耗工作。5、检查检修设备前的准备工作，监督检查落实设备检查规程和检修安全规程的执行。6、与作业区领导、机械、工艺员一起研究，探讨设备大检修方案，并组织人力检修。7、做好“双包机”人员的绩效考核工作，并公布签字，做为工资及奖金分配依据。8、检查监督各包机组设备的维护保养，
39、巡回检查消除泄漏，文明检修执行情况。9、以身作则，带头执行公司和作业区各项规章制度，严格做好人员考勤工作，月底及时将考勤上报作业区。10、及时参加作业区各种会议，并及时传达会议精神。11、认真做好班组劳动竞赛，对发现问题提出改进意见。12、完成作业区分配的其它任务。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：熟悉掌握设备、结构、性能、材质、机械原理，运用各种量具、工器具。经验要求：三年以上能力要求：有较强的组织能力，具有一定的创新能力。维修工岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-423-2009岗位名称维修工所在部门合成作业区直接上级工长直接下级定员人数21人工作职责1、熟
40、练掌握作业区所有设备的结构、性能、材质、机械原理。2、熟练运用各种量具和工器具，对设备存在故障做出正确判断。3、能独立完成设备的中小修检修工作，组织或配合他人完成设备的大修工作。4、能绘制出设备的易损件图，并会看设备简图。5、严格执行检修规程，做到检修不返工，检修后料净场地清。6、加强设备巡回检查，及时发现设备隐患，并及时处理。7、做好“双包机”制度落实，配合操作工消除设备跑、冒、滴、漏。8、开展修旧利废、增收节支、废旧材料尽可能加工修复，节约开支、降低消耗。9、认真填写设备检修档案，跟踪检修质量，确保设备完好率达98%以上。10、严格执行安全规程，杜绝违章检修，经常接受“三五”安全学习，防范
41、事故发生。11、加强业务技能学习，不断提高技术水平。12、完成作业区安排的其它工作任务。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：熟悉掌握设备、结构、性能、材质、机械原理，运用各种量具、工器具。经验要求：三年以上能力要求：能独立完善设备中小修，与他人配合完成设备大修。附：合成作业区维修工严重缺员，劳动强度状况汇报办事员岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-424-2009岗位名称办事员所在部门合成作业区直接上级经理直接下级定员人数1人工作职责1、按规定标准和时间，及时领取作业区劳保用品，并做好记录。2、按考勤要求做好员工劳动考勤、月末汇总，并按时做好工资表，上报劳资部门审
42、核发放，负责员工年终考勤汇总及上报工作。3、做好公文、资料的收发工作，奖金的领发、系数的核定。4、每月按时核算当天作业区经济盈亏情况，向作业区职工公布。5、指导和督促班组核算员做好班组成本核算。6、每日按时统计各班产量、产品质量、台时产量、减量台时，并及时汇报作业区。7、收集、整理，保存作业区各岗位报表、生产日报、汇总表、并负责装订成册报生产科。8、根据作业区安排，通知参加会议人员，并搞好会务组织和会议记录。9、完成作业区安排的其它工作。任职要求推荐学历：初中以上专业技能要求：能及时核算作业区成本盈亏，工资、奖金按时发放。经验要求：一年能力要求：具有一定的财会经验。分析工岗位说明书单位名称：合成作业区 编号：Q/GJH GZ.14-425-2009岗位名称分析工所在部门合成作业区直接上级副经理直接下级定员人数1人工作职责1、按分析过程完成分析化验任务，为生产提供可靠的操作数据。2、差错率控制在2以下。每天完成机组CO泄漏率的分析工作，为机组检修提供依据。3、根据生产需要，准确、及时做好置换动火等临时性分析项目。4、定时检查取样管、阀门，发现问题及时消除。5、保养保管好化验设备、仪器和其它工具。6、加强仪器、溶液仪器管理，保证齐全、有效、好用。7、搞好卫生，仪器的摆放规范。8、有权制止违章动大作业
