变电站先进班组建设经验交流材料.doc

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1、 变电站先进班组建设经验交流材料创建安全型先进班组 该班组成员不断总结经验,在认真学习白国周班组管理法的基础上,结合矿开展的安全标准化班组建设实情,开展创建安全标准化先进班活动。全组人员认真执行“手指口述、安全确认”的交接班程序,在实际工作中不断加强安全生产管理。她们立足本岗,克服一切困难,切实保证安全工作,努力推进本所创建安全型先进班所的进程。通过开展“我要安全,我会安全”的活动,使得员工的自律意识进一步提高,体现为员工对自己的行为能够进行自我控制和自我约束,真正意义上做到了想安全,会安全,能安全。在作业现场管理上,她们还利用班前会和巡视检查制度,及时排查处理生产过程中的隐患和其他问题。20

2、15年10月,她们在对电容柜投退的检查过程中,发现整个电电压偏高,但功率因数较低,不仅如此,综保装置频繁保护动作次数增加,这不仅仅影响电容柜的正常使用,而且对矿上的生产极为不利。为此她们立即向上级部门做汇报,经实际检查核实,上级待添加的隐藏文字内容2 变电站确实存在电波动较大,而且综保装置过电压保护数值偏低的问题,并立即调整过电压保护整定值,合理安排电容投退时间,使其恢复正常。如果未能发现这一设备隐患,将大大增加全矿用电损耗,同时影响部分电机的启动,进而可能酿成无法弥补的严重后果。 2015年11月份的一天,变电站值班员在巡视检查过程中发现苏家洼35kV配电指示盘上无PT显示,及时将这个重大隐

3、患进行了汇报,得到了及时处理,从而避免电量无 杂 烩专业代写Q Q800002 959电话131824 4 3908 法观测计量的事故。11月初,他们在巡检中及时发现618二次回路中保护分闸线路断线,从而再次避免了生活区大面积停电事故的发生。正因为她们在本岗位工作中,用实际行动保证了安全生产工作的健康有序发展。 在2015年整个馈出线路的改造工作中,该所的所有女职工积极配合施工队,更换了所有出线柜的二次回路和盘面,增加了5组新的高压柜,更换断路器共计6组,另外更换了部分配电盘显示盘。这次改造工作中,全所人员对新工艺、新设备的几百个接触面,上千颗螺丝及机械的传动性能程序闭锁等逐个核实检查,对存在

4、的问题,及时发现并进行了有效处理,保证了变电站增容改造后设备的正常运行。 做好上述工作首先把好的是安全这道关,这就需要全所人员都要具备较高的安全意识和较强的岗位业务技能,严格执行和遵守各项制度及安全操作规程,按标准上岗,做到对人对事讲究诚信。在实际工作中变电站站长刘奇智就是以身作则讲诚信的好榜样,她用自己独到的行之有效的安全管理方法,影响和激励着全所员工,鞭策着工友们,使每名工友的安全意识不断提高,牢牢地把住了安全关,顺利地完成了每一项工作。她每天组织召开班前会和班后会,班前会上她根据每一个人不同的性格合理安排工作,充分发挥每个人的长处,提高效率,减少了因个人因素可能带来的隐患。同时严盯工程质

5、量,对施工现场作严格要求管理,真正做到“一工程一措施”,安全不到位绝不施工。 创建学习型先进班组 变电站班组成员在车间领带下,始终致力于打造学习型先进班组,积极为全所人员搭建学习平台。全站职工在所长的带领下努力学习技术业务知识,不断提高业务素质和道德修养。她们充分利用变电站改造及工余时间,对八项制度知识进行学习,还对本岗位倒闸操作规程和人员岗位责任制达到每人能够会背并与之工作相结合,达到灵活掌握。对于事故应急救援预案以及事故案例的学习,每人做到心中有数,遇到突发事故情况能够快速反应,做出正确处理。她们积极购买本岗位业务技术方面书籍,还鼓励其他员工进一步学习深造,通过一系列措施不断促进且提高了员

6、工学习的主动性,创建了浓厚的学习氛围,使员工的安全、操作技能有了进一步提高。 创建效益型先进班组 变电站班组成员时刻牢记自己肩上所承担的指标,树立长期过紧日子的思想,以高度的主人翁责任感,勤俭节约,注重在成本控制上下功夫,充分挖掘内部潜力,节支降耗取得了显著成效,从源头上控制了损失浪费和跑冒滴漏现象。 一直以来,她们从成本控制源头入手,所内每盏灯开关由专人负责,做到人走灯灭,不浪费一度电;水龙头有专人负责检查,决不浪费一滴水,不允许出现常流水、常明灯现象。对于上级安排的各项工作,所长带头带领全所人员积极完成,在日常工作中全体职工形成互相提醒,互相监督,决不浪费一颗螺丝钉,一条导线的良好工作作风

7、,达到了勤俭节约为企业增效益的目的。 创建和谐型先进班组 石人沟变电站站始终坚持以人为本,以人性化管理和亲情感召凝聚全站员工的安全思想意识,努力形成了安全生产的整体合力,全站职工快乐上班,舒心上岗,安全回家。为了让全体员工都从内心感受到让企业和谐、让班组和谐、为企业为社会做贡献是大家的愿望,她们召开了以此为题的讨论会,大家畅所欲言,以女性缜密的心思说出自己的见解想法,最后归纳总结出好的建议,并具有一定的可行性,运用在日常的工作中,真正做到了全站和谐的良好氛围,并将这种好的氛围扩大到创建和谐型先进班组全部过程中。 石人沟铁矿变电站的姐妹们以创建强队伍、保安全、促和谐为导向,班组、员工互相之间相互寻找差异,克服自身不足,逐渐打造出一支执行力、战斗力、凝聚力都过硬的队伍,使变电站成为石人沟铁矿的亮点单位,为矿的持续发展和再创辉煌做出了巨大贡献。

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