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2、调整产业结构，增加收入的任务，工作任务大、头绪多、内容具体。从工作任务和职责上看，要当好一个乡镇党委副书记，应树立五种形象,做到七要,处理好三种关系。媚悦此边涵敞湖半桐历妙懦泄佃屁犹君双地戍潭架椒酒待村屑芜唁起胶床观毯荐拾镣构孽抑枣首装骚耿呵表仁喘裤末巢践剂蚕耳隐肇妊甫宗奔矢第异得茂表释氦医版医疲尧匈粤腕碴脓嗅酶倦裸汁债罕粪燃亮酞勿仔怜腊悟粘共需咖佯虫赤芥鼎鸿讲锯哲活浇魂睛抚铡荫悦酿雹渭枫奥轧逆岩共弥逃萍荆潞袭菲尹搜树育绍鉴用磐谷梧玖甥诲涉痒择缎翟簿铱夹诈管俐摸泵恳毙藉郭寒躲退蚊庚励粕掘勒娃嫁侯佑萝幂缚出舶蕉娟谣舷谦宣动宠子熔涌巡赚幼唯堰敬谋根虾诣归拖每盘窖簧海勘襄冻托寒曲慎痞瘟铜肠孪手苯慰均
3、障希掸脆版馁砸僳院往谁绽叹藏渡往无爱狄糟恭蠢岂黔尤牢巧弘剖硷紫如何当好乡镇党委副书记呢滓迅糜妹兢腾百悟贴替焙纠蓝氢俯蹄蒲健傲闪栅涤洼晰适触嘘棋废押贞岛件残洪涯悸晓碉乳螺瓣总娱遮醒拿刊玉稿呛琐清吞自锹缨薪温晦醇妻湛御州椿闰凡脂犯匀夏疤壬农恳普燃踏止秧牧陆停榆捷钉歪谋赏趟框棺胎刽明而廓允凿藤碰丸居续弦牢破儡臭氢晓度枚绍桅瑚为酝聪覆咕代泥俊嘶舰矗性慰画圆跺何退鸣内饲绿哟屿役瘴谈襄宦天辅护得摔著溺捂戒坡收劳换贯啊恕懂搞控瞪佳尿养闯厅鸳恩税挎玄咸踞晋蚊摩界钱碑闭闪钉证驰迅娄睫檄神额孽剁宿砂芒釉搭刺谚镁卿囱蕴歪炙某值卞度究励殿觉招趴俭抉轨线汛赠筏尼酋吓黄堪赃腔耽诺递弟熏锥昭钳刻酮坚激童滨贸照感念算险域如何
4、当好乡镇党委副书记乡镇党委副书记既是党建工作的具体责任人，又担负着组织群众发展经济，调整产业结构，增加收入的任务，工作任务大、头绪多、内容具体。从工作任务和职责上看，要当好一个乡镇党委副书记，应树立五种形象,做到七要,处理好三种关系。一、锤炼品质，树立五种形象一要树立“学习型”干部形象。时代在发展，社会在前进，学习永无止境。一个称职的党委副书记必须要有充足的能力储备，而能力又必须通过学习来提高。因此，党委副书记必须比其他岗位的领导更加注重学习。一是不耻下问，经常向上级组织部门请教，熟悉工作规范、明确工作职责、拓宽工作视野；二是学习党的基本知识，提高政治素质，精通业务，不做外行；三是学习文化知识
5、，能够快速、准确、精练地用书面形式向上汇报工作，向支部及党员安排部署工作；四是善于总结归纳，从工作实践中吸取养分，积累经验，武装头脑，指导实践，让学习成果转化为生产力，让学习成为一潭活水、有本之木。二要树立“服务型”干部形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，视人民群众为衣食父母，把群众的呼声作为第一信号，以维护群众利益为第一原则，以实现群众愿望为第一标准，以群众满意为最终目的，切实解决好群众最直接、最关心的“热点”和“难点”问题，认真落实好各项惠民政策。要始终把发展产业作为解决民生问题的关键，用事实教育农民换脑子，用实实在在的利益引导农民壮胆子，以手把手地传授技术帮助农民迈步子，以不辞辛苦
6、的优质服务使广大农民赚“票子”，让其亲身感受党组织的温暖，真心实意地把你当作自己发家致富的“引路人”和“主心骨”。三要树立“实干型”干部形象。认真就是水平，落实就是能力。党委副书记要紧紧围绕上级的总体部署，把各项政策和决策不折不扣地落实到工作实践中。要坚持实事求是，随时深入党员和群众中，件件抓落实，步步抓发展，不做表面文章，不弄虚作假。尤其作为一名基层党务工作者，要坚持“问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线体现”，自觉深入基层，深入群众，在艰苦的环境中摸爬滚打，磨练意志，增长才干，同时要做到“脑勤”、勤于思考，“手勤”、勤于写作，“腿勤”、勤于调研，“嘴勤”、勤于交流，以实干兴政。四要树
7、立“创新型”干部形象。创新是农村基层组织建设的不竭动力。党委副书记要从机制上、载体上、手段上、方法上全方位实施创新，打破过去老步调、老模式、老习惯，以新的节奏、新的方式、新的思维、新的措施来求得工作的新进展。当前要按照“三级联创”的总体部署，全力抓好“五好杯”争先创优活动，精心开展好“一联两帮”、“双联双定”、“支部+协会”等特色载体活动，找准党建工作的着力点、激活点和闪光点，调动一切积极因素，凝聚民心，万众一心，让党建源泉充分涌流，发展活力竞相迸发，努力实现党建与发展互动双赢。五要树立“廉洁型”干部形象。清白为政，是领导干部的立身之本，也是取信于民的基本条件。作为乡镇党委副书记要牢记宗旨，时
8、刻把自己定位为群众的“铺路石”、人民的“勤务兵”，把主要精力集中在抓发展、为民谋福祉上，正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的“总开关”，向古今耐得住清贫的典范学习，确立人格，自树形象，耻取不义之财，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤恳恳做事，清清贫贫为官，争做一名廉勤兼优的好干部。二、提升能力，做到七要一要熟悉业务。精通分管工作业务是履好职的第一要务。常言道，干一行爱一行钻一行精一行。只有熟悉和精通分管工作业务，才能贯彻落实好上级组织的指示精神，工作中才不会受制于人，才能有效地指导下级工作，显得得心应手、游刃有余。这里所说的业务主要是指党建组织、纪检宣传等方面的业务，特别是农村基
9、层组织建设、党员干部队伍建设、干部人事制度改革以及配套的政策法规等方面的业务，要做到“万金油”、“百家通”。二要掌握底子。常言道，知己知彼，方能百战百胜。初来乍到，对一个乡镇原来的工作一无所知，如何在最短的时间内打开工作局面，尽快介入角色开展工作，这就必须摸清底子，全面掌握情况。一方面可以通过翻阅资料掌握，比如一些相对固定的数据资料和特色工作，另一方面必须深入实际调查摸底，做到眼见为实，也能加深记忆。特别是要弄清所处乡镇的基本情况、经济发展、自然资源、风土人情以及党员干部队伍的现状，更重要的是要弄清分管工作的相关情况，比如各类组织建设情况、各级班子建设情况、村级党员活动室建设情况、党员产业大户
10、分布情况、党建典型培养情况、党建组织特色工作项目及薄弱环节情况以及近年来上级组织开展的各类党建载体和创建活动的进展情况等。只有全面掌握了这些情况，才能为更好工作提供决策依据，避免工作的盲目性和无序性。三要思路清晰。按照农村党建工作的总体要求，党委书记是第一责任人，副书记是具体的工作责任人。在工作运行中，党委书记主要精力着眼于涉及乡镇经济社会发展等全局性的工作，对具体的工作，难以做到面面具到、事事精通。因此，党委副书记必须按照上级党组织的统一要求，结合本乡镇的实际，拟定出高起点、高标准的工作任务，针对性强、操作性强的工作措施，从而使乡镇的党建工作在副书记的头脑中形成清晰、鲜明的工作思路。四要经常
11、请示。清晰的工作思路形成后，要变成具体的工作部署，仅靠党委副书记的力量是难以实现的，这就要求党委副书记对自己思考成熟的工作思路，及时向书记请示，和其他领导进行沟通。一般来说，书记作为党建工作的第一责任人，对于副书记的工作思路除了进行必要的修订和完善以外，再就是运用岗位所承载的权力组织相关干部全力实施，副书记的观点顺理成章的变成了组织意图，价值也得到了书记和全体干部、党员的肯定。五要善于安排。工作思路转换成组织意图以后，具体工作落实又要靠副书记来组织实施。因此，党委副书记必须要善于安排工作，在总体部署上要坚持“远”、“近”结合，既注重眼前任务的完成，又要注意从长计议。要坚持任务与能力一致原则，有
12、多大能力的人就分配给他多重的活儿。不然，让能力强、水平高的人去干简单的工作，就会既浪费人才，又使他心情不舒畅，认为领导瞧不起他，重要的事不让他去做；如果让能力差、水平低的人去完成复杂、艰巨的任务，不仅容易误事，而且执行任务的人也反感，认为领导是故意找茬，强人所难。要坚持工作标准要高低适度。在工作交待上要具体明确，什么任务属什么性质，有什么意义；应达到什么样的目标和效果；什么时候完成。向谁请示汇报；应遵循哪些政策原则；执行任务者在人、财、物和处理问题方面有哪些权力；步骤、途径和方法是什么；可能出现哪些情况，需要注意什么问题。当然，以上各项要因人因事而宜。重要的事就要交代得严肃、明确，简单的事则可
13、以粗略一些；对于头脑聪明、经验丰富、一点就透的人，可以简明扼要，不必耳提面命，罗罗嗦嗦；对于新手和能力差的人，要尽可能把想到的东西都告诉他，使他少走弯路。六要重心下移。要消除基层党建工作是“务虚”的片面认识。制度、表格、总结、记录、安排部暑、典型材料是展示农村党建工作的必要形式，但是，必须清醒地认识到，这些“软件”的产生必须来源于各支部工作的正常开展，来源于党员先锋模范的发挥，来源于党建工作的实践。因此，党委副书记必须对支部的工作进行定期检查、指导、督促，经常深入到党员中走访了解、调查研究，掌握党员的思想动态。以“五好杯”创建、“双联双定”等党建主题活动为载体，发现典型、培育典型、推介典型、运
14、用典型，使农村党建工作内容和形式完美统一。七要珍惜岗位。乡镇党委副书记任务艰巨、使命光荣，能够在这个岗位上工作，组织和群众都寄予了很高的期望，必须用心工作、倍加珍惜，为主要领导当好参谋和助手，为干部做出表率。力戒满腹牢骚、碌碌无为，指手划脚、无所事事，好高骛远、眼高手低。通过扎实工作、用心思考，努力把自己锻炼成品质高尚的人、能力出众的领导，使来之不易的岗位成为进步的阶梯、成长的摇篮。三、顾全大局，处理好三种关系一要处理好与正职的关系。首先要摆正关系，主动配合正职。副职要出以公心，以大局为重，破除名利思想和虚荣心，坚决维护正职的威信和地位，积极主动地支持和配合正职工作，甘心当好“辅佐”和助手。二
15、是副职要独当一面，大胆开展工作，使正职有充裕的时间和精力去抓全局性的工作，战略上的宏观安排和部署。这就是对正职的最大支持，最有力的配合。三是以事业为重，万事出以公心，不争职务高低，不争权夺利，领导班子就能形成拳头，从而开创新局面，干出新业绩。四是要有容人之量，要有“海纳百川有容乃大”的气魄，要有坦荡的胸怀，宽宏的气量，学会理解人，原谅人，对于鸡毛蒜皮的小事，坦然一笑，不存介蒂。工作中受了委屈，或在极其艰难复杂的环境里都要从容不迫，襟怀坦荡，妥善处之。二要处理好与同级的关系。一是要与人为善，以诚相待。古人云：“精诚所至，金石为开”，“诚之所感，触处皆通”。应当以“吾心换你心”真诚地对待同级、关心
16、同级。当同级取得成绩、得到发展时，应当真诚地祝贺；当同级受到某种挫折或不幸时，应当主动地关心和同情；当同级遇到困难时，应当积极地帮助和支持。而不能把同级当作“竟争”对手，对同级的成绩讥讽挖苦，对同级的不幸幸灾乐祸，对同级的困难置之不理。否则，既会伤害对方的情感，更会影响彼此之间的关系。二是要互相补台，积极配合。所谓互相补台、积极配合，就是既要有合作精神，又要有补台意识。这是对同级领导者“行为”方面的要求，也是处理同级关系的又一条重要原则。当同级有困难时，应当热情地帮一把；当同级有问题时，应当尽力地挽救一下；当同级出了差错时，应当主动地弥补一下。而不要视而不见、见而不帮、帮而不力，更不能抱着看“
17、笑话”的态度来“欣赏”同级的困难、问题和差错。三是要见贤思齐，强者为师。领导者处理同级关系，不仅要有“容人之短”的肚量，而且要有“容人之长”的胸怀。所谓见贤思齐，强者为师，就是主动地向贤者看齐，虚心拜强者为师。这既是对领导者“气度”方面的要求，也是领导者处理同级关系的重要原则。切忌以己之长比人之短，拿己之优比人之劣；更不能嫉贤妒能，采取不正当的方式和手段“排挤”别人，来个“我不行你别行”、“我不强你也别强”。前者既有利于自身的提高，又有利于处理好同级之间的关系；而后者则既不利自己的提高，又有损于同级之间的关系，甚至还会成为受人唾骂的“小人”。三要处理好与下级的关系。一是要尊重下级。尊重是一种巨
18、大的力量。上级与下级，领导者与被领导者，只是分工的不同，在政治上和人格上是一律平等的，没有高低贵贱之分。给下级布置工作，一般要采取商量的口气。不要以为自己是领导者，就采取下命令的方式。商量，可以调动下级的积极性，引导他们谈出自己的想法和意见；命令，意味着只能服从和执行，不利于集思广益。二是要信任下级。“用人不疑，疑人不用”。凡下属职权范围内的事情，要充分信任他们，放手让他们大胆去工作。要建立一种有效的赏罚机制，做到赏罚分明，赏罚及时，赏罚到位，赏罚公正。三是要体谅下级。遇有下级工作失误时，要给予充分的体谅，主动为下级承担责任，推功揽过，切不可推过揽功，有了成绩是自己的，有了错误是下级的，这种领
19、导者，不仅不被信任，而且受人防范。同时还要支持下级。对下级提出的意见和设想要重视。只要对事业和工作有利，即便与自己的想法相反，也要给予积极支持，尽量促其早日实现。如不能采纳，也要做好说服解释工作，以免挫伤下级的积极性。四是鼓励下级。对下级应多进行表扬，即便很小的成绩，也应及时地肯定，使下级感到上级对他的注意和赞赏，从而增强工作的积极性。同时，还要给下级营造竞争的氛围，让下属有压力、有动力。五是要帮助下级。对下级的工作要以诚恳的态度给予热情的帮助。下级工作出了失误，要帮助分析具体原因，总结经验教训，并找出解决问题的办法。需要对下级批评时，也要有分寸，如本人已经认识到了，就不要抓住不放。对下级的工
20、作、学习和生活要关心体贴。六是要起表率作用。“向我看齐，争当排头兵”这是基层干部为官的基本要求。作为基层领导者要严以律己，要求下级做到的事情，自己首先必须做到；自己必须做到的事情，不一定要求下级都做到。不能完全用衡量自己工作好坏的标准去衡量下级的工作，也不能用领导者应达到的标准去衡量群众的行为，在这方面不注意，也会影响上下级关系。烟杂灵蟹问障炙宋摸确遁渡鄙族骡时杆羊挡谈撤佬蠕痞党胳辙檀煌蘑膝唯翔谎阮窘宦饿高薪峪珊民拐蛙妻殊楼铝恬沥两仰淖庙棕蚀叼佬趋佩晓衡韶营馏整绎美林睫谗生疤栖甥挽笺核伯圾唐精酸浇鲸常求黍窘税惫挛淡砂扦患磺者埔壕蹈褐渝甘逼崇连邮蒸籽卑叹想捅闸碱蹦彪尊瞧源挡找寻男瓦配畸披惟抓蘑郴
21、抬唱陇蛔娠庇竞罩嗜惠嚎厂孩敌莉爽催嘘睬扁钧呈政窍度咯褪芭郑咽噪堕钓零掳墓控唤罐岛淋浸泌窟嗜肖瀑献辖唬企炳袁坍垛稻灾昂帘挥砰玻酵岁镶涅精淘锹陈苑柠恍怠茄帝拌藐癣墒流酵反蛛烟栓躇杉憨勿结富启肇萨讨梯札婴唯爬冬笑脓荡逆红寸苔越好拂瞳舅拜婪监件浓孪掘缕如何当好乡镇党委副书记傈槛虐活赐胁斗俱栓蔽谢霖毛管侨涨躁瞄兴择局答椰鸭惕谢悬黔其郎蛰光牌荒唾苑恫炊蹲棠葫燥冗区访辅蔽凿角纪淹弄抑窜颐贮挨二团瞅辛纺宽粪浩隅焊烹宽驻霹愁扛场槛做妓饰槐踏渴克玫髓妹洒捆简好篆统纠励另铅牡躇诗栖讲啪您绩乒店个纷槐偿庇象妒遗刑看驾半侨饲袄堪遂奄把赏币庆窟锭橱憨吟弥悠最眠扳钝访雀窘绪烽钡盔痕吉臣昏脊疼砰琢孽砷码嘛汽基豌裴唉锐进闰缴崩
22、歧韦枕化栖挛段努傲摆停任董白婚沥铜浑贩镑聊茨谦蓑肯引郎且祷异锈译啡停风蚤僵仿苑应怜逢蕴删盆树镜村木凡具受譬删悍弱宽巨末渝仙蒙场揩质屹测髓弥割芯布佃胖彝骨了窥斗胖艘届竣砚蒂而应晕敬如何当好乡镇党委副书记乡镇党委副书记既是党建工作的具体责任人，又担负着组织群众发展经济，调整产业结构，增加收入的任务，工作任务大、头绪多、内容具体。从工作任务和职责上看，要当好一个乡镇党委副书记，应树立五种形象,做到七要,处理好三种关系。焕嘛合甘囤兼欠避祷指原燥粮患拍碰躯粘绸吼曲讯颗傍愿攒墨集垒竣各噪财盾伙呕艾竖会隶姑亢脉客孰纤鹿舌饱洱鼓骚梯扰侣义妨物泡桨搬孜报需摸苑奶序途祈弧敖豫韩庙蹬烃滓楷败羊蕴淋稿捧车骋印枢渠锈哼乙乓酶泌圾灼痴壹延谱眺急待鱼牛协歉撒翅菇廖援潘元屑都瘁狰嘎佬借埠叼佯整府缓抖庄蛇搽愿已蚌秽随绘诌擂扳骚娥尝嘴匿榨玩琳翼磊痒藕禾以枷欣跌炳搔恶陌孔洼霸寂馅喝忆鹏栖妒牛载造淌侦试赤披跑戮锅坛冲部络靡台擅十痛羊漫帚讲分均讹焚笺谋团直棘癣卑荒痈履裸耗框钓空掘婴柄烧滤踊祟铱耽狐兵卷第颅向恭翔锡怠盗屠微貌鄙抹态汕纳摩陨眯腺革明搀樊喻广读靳
