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1、市住房公积金管理中心年度党风廉政建设和反腐败工作总结市住房公积金管理中心年度党风廉政建设和反腐败工作总结 2016年，XX市住房公积金管理中心在市委、市政府、市纪委和省住建厅的领导下，认真贯彻落实中央、省、地党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真执行党风廉政建设责任制，着力加强惩防体系建设、作风建设，加强对权力运行的监督，积极开展党风廉政教育，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：一、基本情况（一）认真落实党风廉政建设责任制1、认真贯彻上级关于党风廉政建设的部署和要求，制定工作方案并认真组织实施。高度重视反腐倡廉工作，认真履行第一责任人职责，根据中央、省、地有关会议
2、精神和党风廉政建设工作部署，结合工作实际，制定了2016年反腐倡廉工作要点、工作方案和责任分解方案。积极争取设置中心纪检监察机构，中心纪检组、监察室经市委同意和编委明确于2016年5月正式设置，解决了有人办事的问题。在5月召开的2016年全区住房公积金管理工作会议上，由纪检组副组长、监察室主任*同志专题作党风廉政工作报告，将反腐倡廉工作与业务工作同安排、同部署、同落实。根据惩防体系实施纲要和本中心惩防体系工作规划，重新完善了党风廉政建设责任制，中心主要领导、分管领导、各科室和各管理部负责人及干部职工层层签订了党风廉政建设责任书。工作中，中心领导班子成员对分管科室、管理部党风廉政建设工作开展了经
3、常性的督查，听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，指出存在问题，提出改进措施。月，领导班子成员对其职责范围内的党风廉政建设工作任务完成情况分别进行了自查总结。2、加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，党员干部拒腐防变思想防线进一步筑牢。将中心组学习与党员教育培训相结合，组织党员干部认真学习中央、省、地党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入学习党章及党内 三个条例 、党员领导干部廉洁从政若干准则、干部选拔任用 四项监督制度 等有关规定，学习反腐倡廉警示教育读本。开展宪法、会计法法规培训，开展岗位廉政教育，坚持大会讲廉政、小会打招呼、平时抓学习，紧绷拒腐防变这根弦。 2016年，开展中心组学习共5次，建
4、立了中心组学习考勤、档案、通报制度。年内，按照市直工委的要求，开展了 五珍惜 廉政文化教育活动。一是组织党员和干部职工赴革命根据地井冈山接受红色教育，重温入党誓词、聆听革命故事；二是组织全体党员开展了一次党史教育和党史知识竞赛，中心主任、党组书记孙凡权亲自为全体党员干部授课；三是组织干部职工参加了开展了XX城区纪念中国共产党成立90周年暨省东革命根据地创立77周年 颂党恩 家乡 唱红歌 歌咏比赛活动，中心参赛曲目住房公积金之歌、党啊亲爱的妈妈获小合唱组一等奖；四是开展了一次评先选优表彰活动，对2016年度被评为优秀共产党员的6名同志进行了表彰；五是开展一次走访慰问活动，组织机关党员干部以科室为
5、单位，深入XX区敖寨乡两河口村进农家、促春耕，走访慰问困难党员和困难群众；六是开展了纪念建党90周年座谈会，组织干部职工就学习胡锦涛总书记在大会上的重要讲话进行讨论，并举办了学习胡锦涛 七一 专题讲座，由心党组成员、副主任蒋斌作专题辅导，党员干部撰写学习体会文章31篇。七是开展了廉政文化进机关示范点创建活动，在中心办公楼设立了 廉政书架 ，购置廉政有关书籍200多册，订阅廉政刊物7种；八是开展了警示教育活动，10月14日组织党员到XX五监狱听服刑人员现身说法，11月14日组织中层以上干部观看地区反腐倡廉警示教育图片展，党员干部思想上受到深刻教育，心灵得到净化和洗礼；九是开展 做健康公积金人 活
6、动，以干部职工思想健康、身体健康、行为健康为目标，着力提高干部职工思想道德水平、身体素质和风险防控能力。3、加强对权力运行的监督，领导干部从政行为廉洁、高效。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中心党组和党支部组织党员干部先后两次集中学习廉政准则，县级领导干部和所有科级干部都按照地区纪委的要求对照廉政准则 8个禁止52个不准 进行了认真自查，建立了科级干部廉政档案。11月开展了廉政准则贯彻落实情况专项检查，没有发现违纪行为。认真执行领导干部民主生活会制度，于10月14日召开了中心领导干部民主生活会，中心领导班子、领导干部分别对照在贯彻落实中央路线方针政策和省委十届十次和十一次全
7、会及市委有关会议情况、开展 创先争优 和 四帮四促 活动及学习杨善洲同志先进事迹情况、贯彻落实民主集中制情况等5个方面进行检查，会后针对查找出来的4个方面的问题制定了整改措施。认真执行 一报告两评议 制度，于1月10日召开了2016年度 一报告两评议 暨县级党政领导干部工作报告评议大会，中心机关全体职工和各管理部负责人及邀请的14名党代表、人大代表、政协委员和服务对象，对2016年度干部选拔任用工作及新选拔任用的2名干部进行了民主评议，对中心班子运转情况及中心领导成员进行了民主评议。做好了2016年度 一报告两评议 暨县级党政领导干部工作报告评议大会有关准备工作，待请示上级同意见后召开。严格执
8、行领导干部报告个人事项等规定，三名领导干部均按要求填写了个人有关事项，报地区党风廉政室装入个人廉政档案。认真落实干部选拔任用 四项监督制度 ，于10月开展了中层干部竞争上岗工作，按规定程序任用了3名正科级干部和3名副科级干部。加强对班子集体决策情况的监督，制定了党组议事规则，2016年度，中心提高公积金贷款最高限额、管理部办公用房购置、干部任用等 三重一大 事项，均集体研究决定，并接受纪检监察部门负责人的监督，没有个人说了算的行为。严格执行招标采购制度，上半年XX管理部办公楼改造装修及服务大厅建设、中心OA自动化办公系统购置安装、办公设备购置及住房公积金服务指南的印制，均一律按招标采购程序规范
9、进行。10月，对行政许可事项进行了清理，规范了住房公积金开户审批、变更登记、提取审批、贷款审批等权力运行流程和行政处罚流程，并报地区监察局。2016年度，中心没有违法违纪行为发生。4、开展了各种专项治理工作，有效防止腐败行为。9月，开展了公务用车问题专项治理工作，开展了庆典、研讨会、论坛活动的清理和规范工作，开展了治理领导干部在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证工作，和 小金库 清理工作，中心及领导干部均无违反规定的行为。5、推行党务公开，有关制度初步建立。高度重视党务公开工作，根据中央、省委关于党的基层组织实行党务公开的实施意见和市委办公室印发的全区党的基层组织实行党务公开的实施办法
10、（试行），给合中心实际，研究制定了住房公积金管理中心党务公开实施细则（试行），制定了本中心党务公开目录，聘请了3名党员同志为党务公开监督员。建立了党务公开反馈制度、党务公开评议制度、党务公开监督制度、党务公开责任追究制度、党务公开备案制度五项制度。按照实施方案和公开目录，以公积金网站、党务公开栏、党建工作信息等形式实施公开。6、开展了廉政风险防范管理工作。8 11月，根据市委、政府和地区纪委的部署，中心结合实际拟定了本中心廉政风险防范管理工作方案，廉政风险防控工作全面展开。中心从明确工作人员岗位职责、梳理工作流程入手，层层查找廉政风险点、明确风险等级、制定防范措施。为了进一步提高廉政风险防范管
11、理质量，中心组成工作组，于11月8日至17日到各管理部、中心机关开展了廉政风险防范宣讲活动，为规范廉政风险防范工作打下了基础。11月18日至21日，中心纪检监察室对中心单位、领导成员、各管理部、各科室廉政风险防控表、承诺书进行全面收集、整理和完善，并建立了中心机构、工作人员廉政风险台账，制定了主要工作流程防控图。11月22日，地区廉政风险防控督查组对本中心廉政风险防控工作进行了查查，受到了好评。（二）认真落实惩防体系建设规划牵头任务，住房公积金监管工作成效明显住房公积金监管是2016 2016年反腐倡廉和纠风工作的重要内容。按照上级要求，中心制定了2016年度住房公积金监管工作方案，对住房公积
12、金监管工作进行了部署。1、加强制度建设，监管制度进一步健全。在上年制定的住房公积金内部审计办法、住房公积金资金管理办法、在建房抵押贷款履约保证金管理办法、逾期贷款催收办法等制度基础上，制定了工作人员工作过错责任追究办法，草拟了住房公积金管理中心资金内控管理制度，XX管理部制定了工作人员差错登记管理办法，住房公积金监管制度进一步健全。2、住房公积金监管工作有效开展。在总结上年审计XX管理部住房公积金经验基础上，今年对其余9个管理部住房公积金进行了审计，没有发现大的违规行为。实行大额资金存储调度集体审批制度，资金管理规范、安全高效。强化个贷管理，针对长期拖欠贷款的逾期 钉子户 ，采取与纠风办联合催
13、收、委托律师事务所催收的形式催收贷款，收到较好效果。登记工作人员过错台账，将工作过错与工作奖惩挂钩，并实行责任追究。认真执行住房公积金管理条例和本地区住房公积金归集、贷款、提取管理办法，4 5月组织力量对全区住房公积金业务运行情况进行执法检查，协调当地党委、政府和有关部门提高住房公积金缴存基数比例，全区除市直外，各县市特区住房公积金缴存比例整体提高到职工工资总额的8% %，覆盖率达86.75%；加大住房公积金归集扩面力度，在深入调研基础上，拟定并报经政府办公室印发了非公企业建立住房公积金制度的实施意见，职工合法权益得到保障。发挥管委会的监管职能，于6月3日召开XX市住房公积金管理委员会一届五次
14、会议，审议2016年全区住房公积金归集使用计划执行情况和2016年度全区住房公积金归集使用计划。严格执行住房公积金公报制度、公积金统计报表月报、季报和季度资金运行分析制度，及时掌握资金运行情况，住房公积金安全有效运转。1-11月，全区归集住房公积金50049.9万元，同比增长42.42%，完成归集计划4.5亿元的111.11%，归集总额为179472.02万元，累计归集余额为149633.29万元；全区审批发放住房公积金贷款2449户、36432.4万元，贷款金额同比增长1.48%，累计审批发放贷款16069户、160380.25万元，帮助职工购建住房229.27万平方米，贷款余额为0477.
15、47万元；全区收回公积金贷款788.76万元，贷款逾期率为0.34 ，没有突破省控指标；全区住房公积金业务收入4259.67万元，实现增值收益为1630.31万元，同比增长10.55%，增值收益率为10.89 。（三）加强作风建设，深入开展 三个建设年 活动按照委XX市政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定要求，结合我中心实际，制定了开展 三个建设年 活动方案及实施细则，活动得到有效开展。1、加强和改进住房公积金服务工作，广泛征求意见和建议。根据国家住建部等四部委和省住建厅关于加强和改进住房公积金服务工作的通知，拟定并报经政府办公室印发了加强和改进住房公积金服务工作实施办法的通知
16、，制发了住房公积金缴存、提取和贷款业务服务指南，简化业务流程、健全服务制度，完善服务设施、改善服务环境，加快信息化建设、创新服务方式，强化人员素质、提升服务质量。主动上门征求缴存职工意见，2016年月至2016年1月，共召开作风建设座谈会10个，与317名职工代表进行座谈，发放征求意见表331份，征求到意见建议81条，经梳理归纳为8条，对征求到的意见和建议进行了认真整改和反馈，11月17日，中心党组成员、副主任蒋斌率有关业务科室和XX管理部业务人员到全区最边远的乡镇 XX自治县后坪乡召开征求意见座谈会，为干部职工宣传住房公积金政策规定，现场解答职工提出的问题，发放住房公积金实用手册和住房公积金
17、业务指南100多份，受到干部职工的热情扬。10月27日，按照政府纠风办要求开展了 政风行风热线 上线工作，由中心副主任蒋斌及有关业务人员对住房公积金缴存、提取、贷款等有关问题进行了解答。2、认真开展作风建设 月讲评 活动。中心各科室、各管理部每月开展了 月讲评 活动，讲评时先由职工对本月履职情况进行自评，再由科室、管理部负责人对本科室及本人的履职情况进行讲评，然后对本科室职工现实表现进行点评。至11月底，各科室及管理部共开展 月讲评 89场。3、开展作风效能督查和作风教育整顿。组建检查组，由中心领导带队，对中心机关各科室、管理部贯彻执行作风建设 四要十不准 情况、职工出勤情况、履行岗位职责情况
18、、执行规章制度情况等进行检查和抽查，全年共开展工作检查11次。中心干部职工自觉遵守各项规章制度和 四要十不准 规定，没有 吃、拿、卡、要 现象和 庸、懒、散 问题。5月，中心纪检监察室转发了地区作风办关于对杨再进、杨胜毕二位同志工作作风问题处理情况的通报，各管理部、各科室组织干部职工认真学习通报精神，查找存在的问题并提出了整改措施。4、公开投诉举报电话和服务承诺，及时回复职工诉求。在XX政府网站、公积金网站、XX日报和XX电视台公开了中心服务承诺和投诉举报电话，设置举报箱，及时回复职工网上诉求。截止11月底，共回复职工网上诉求580件。11月23日，中心接到XX一缴存职工来访，咨询住房公金贷款
19、政策规定，要求变更公积金贷款债务借款人。中心主任孙凡权亲自率有关工作人员到XX管理部 面对面 处理诉求问题，给了职工一个满意的答复。5、建立 首问责任 和 服务接待 窗口。结合创先争优活动的开展，在全区10个管理部设立了10个 首问责任 和 服务接待 窗口，开展 党员模范岗 和 文明服务岗 创建活动。在各个服务窗口推行亮身份、亮承诺、亮标准 三亮 工程，大力推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度。各服务窗口工作运转良好，受到广大缴存职工的好评。6、开展领导干部 三访 活动。9 11月，根据市委、政府和地区纪委的统一部署，中心开展了领导干部 三访 活动，成立了 三访 工作领导小组，制定了
20、工作方案，建立了 三访 工作台账，对外张贴了 三访 公告，明确了中心领导干部接访姓名、时间和地点。9月18日至10月20日，中心领导干部在XX管理部一楼服务大厅轮流开展接访，活动期间没有接到群众来访。月，按照地区纪委的部署，对本中心领导干部定期开展 三访 活动进行了安排，并对处进行了公示。 2016年，本中心没有接到信访案件。二、存在问题及2016年工作打算在2016年工作中，党风廉政建设还存在以下问题：党风廉政教育形式还比较单一，廉政风险控制制度尚需进一步完善。 2016年，中心党风廉政建设和反腐败工作要全面贯彻落实中央、省、地党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以认真落实党风廉政建设责任制、加强党风廉政教育、有效防范住房公积金风险为重点，继续着力加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查，着力解决群众反映的住房公积金领域的突出问题，着力规范领导干部廉洁从政行为，着力推进惩防体系建设，努力实现党员干部廉洁自律自觉性进一步提高，风险防范能力进一步增强，住房公积金监管及内部监督机制进一步健全，各种违纪违规行为得到及时发现、查处和纠正，住房公积金运作进一步规范，住房公积金管理服务水平进一步提高，行业作风进一步好转。围绕中心，服务大局，为实现全年目标任务、推进住房公积金事业又好又快更好更快发展提供坚强的纪律保证。
