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1、学习中央八项规定心得体会中共中央政治局在2012年12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众 的八项规定。明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设 的新举措。特别强调要求别人做到 的自己先要做到，要求别人不做 的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。“八项规定”一出台，便赢得了满堂彩。在长安工业公司上下，随便走到哪里，就可以看到广大员工对八项规定 的讨论和称赞。有人说，中央八项规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，让人感到非常“给力”。事实上，大家都能体会到，八项规定之所以“给力”，是由于这些规定具有极强 的现实针
2、对性。 我们无需回避，在一些地方，在一些党员干部身上，确切还有改进工作作风 的余地。主要表现为慢、粗、虚。“慢”就是对当前发展态势、发展机遇认识比较慢，对公司分厂决策理解慢，具体落实行动慢，“辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌实绩少”；“粗”就是办事不求精细化，工作环节疏漏多，执行决策生搬硬套，搞“上下一般粗”，满足于“过得去、差不多”；“虚”就是任务布置了没回音，计划了没行动，开头了没结果，安排了没检查，执行决策“行动在嘴上，停留在会上，落实在纸上”。正是由于如此，在公司快速发展 的背景下，广大党员干部只有熟悉作风建设 的极端重要性，以作风正党风、以党风赢民心，才能凝聚起实现发展目标 的强大气力，才能
3、团结带领广大员工一起实现“美丽兵装梦”和“幸福长安梦”。固然，改进工作作风不能只停留在“说” 的层面，还要脚踏实地地去“做”，还要靠敢于动真格碰硬。一些不良作风之所以成为顽症，一个重要原因就在于抓作风建设 的力度不够。没有规矩，不成方圆。“八项规定”就是改进文风会风、整治庸懒散奢等不良风气 的重要举措。常言道：思想决定行为，行为决定效率。一些党员干部主观上有解放思想 的愿望，但眼光只放在自己 的“一亩三分地”，头脑装不下形势发展 的新思想，因而“形势变了仍旧 我行 我素，任务明确了仍旧等待观望，在非常时期仍旧按部就班”，开展工作凭老底子，解决问题靠老经验，常说 的是不行、不能办，而不是怎么能行
4、、能办，遇到难题往往是主意出得多，挑 的担子小，执行 的力度小。从这个角度看，中央八项规定提出 的具体措施和明确要求，将行为准则和规范固化为制度，正是为广大党员干部改进工作作风提供了范本、立下了“规矩”。同时，社会在发展进步，知识在不断更新，如果不注意学习培训，就会形成“老方法不管用，新方法不会用” 的局面。要结合单位和个人 的实际情况，注重加强党员干部关键才能 的培训，在广泛调研 的基础上，找出影响和制约执行能力 的客观因素，对症下药，拾遗补缺，努力通过开展业务知识学习、岗位技能培训等有效途径，着力提升党员干部完成好工作 的业务能力，切实解决“想执行但不会执行、能执行但标准不高” 的现象。作风是一个抽象而宽泛 的概念，而党员干部 的一言一行是具体 的，群众都看在眼里、记在心上。唯有把一项项具体而细致 的规定变成每个党员干部 的具体行动，让每个党员都能以良好 的作风做好工作，改进作风才算落到了实处，这才真正“给力”。总之，工作作风是靠高度 的责任心“干”出来 的，是靠开拓创新 的精神“闯”出来 的，是靠脚踏实地 的作风“拼”出来 的，是靠党员干部以身作则“带”出来 的，是靠严格 的制度“管”出来 的，是靠有效 的监督“促”出来 的。空谈误国，实干兴邦，作风越务实，就越能坚定攻坚克难 的决心、加大真抓实干 的力度，从而开启实现“中国梦、兵装梦、长安梦” 的新征程。（编辑：果宝）
