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1、 村（社区）两委换届选举工作情况汇报精选2篇 篇一：村（社区）两委换届选举工作情况及突出亮点的情况汇报 按照市委、市政府关于认真做好全市村（社区）党组织和自治组织换届选举工作的通知（都委发*号）和市委组织部关于全市村（社区）党组织和自治组织换届选举工作的实施意见（都组发*号）文件相关要求和规定，在市委组织部的精心指导下，柳街镇结合本镇实际，在严格按照相关选举程序规定的原则下，开拓创新，圆满完成全镇*个村（社区）党组织换届选举工作，现将工作开展主要情况和突出亮点汇报如下： 一、制定工作方案，成立领导组织 根据有关文件要求，镇党委综合考虑全镇实际情况，制定了柳街镇关于村（社区）党组织换届选举工作的
2、实施方案和关于村（社区）委员会换届选举工作的实施方案及时成立了党委书记为组长、全体班子成员为成员的村（社区）党组织和自治组织换届选举工作领导小组以及村（社区）委员会换届选举工作领导小组，并分别成立了有多次换届选举工作经验的以中层干部为主的村（社区）党组织和自治组织换届选举工作指导小组和村（社区）委员会换届选举工作指导小组，向各村派驻了换届工作指导员。 二、明确任职条件，广泛宣传发动 在宣传发动阶段，分别召开了镇、村、组三级工作动员会，全镇共悬挂宣传标语、横幅70余条，发出村（社区）党组织和自治组织及村委会换届选举工作致全镇党员群众的公开信9万余份，做到换届选举工作家喻户晓。 在换届选举过程中，
3、镇党委严格按照相关文件规定，根据有关规定从思想政治素质、推动发展能力、带富能力、政策理论、宗旨意识、群众观念、工作能力以及年龄等方面明确了各村新一届党支部（总支）委员的任职条件，尤其在年龄方面严格按照相关规定确定新一届支部委员年龄一般不超过50周岁，继任的一般不超过58周岁。整个选举中，全镇15个村（社区）被正式选任为支部书记和村主任30人中，仅1人因工作需要放宽条件的特殊情况。 三、谨遵工作程序，严肃竞选纪律 在选举过程中，我镇严格遵照组织选举阶段的公开推荐、确定正式候选人、直接选举和批复等四个步骤进行工作推进，特别强调在选举过程中，不允许设置流动票箱、公开唱票并现场公布推选结果。并对候选人
4、及换届选举工作小组人员严肃竞选纪律和工作纪律，候选人在参选过程中不得以任何形式拉票、贿票，并规定选举过程中，任何工作组人员不准与参选人员单独吃饭、攀谈。此次选举工作中，对于工作组织程序和工作人员工作纪律未出现一例群众异议。 四、重视后续管理，指导任期目标 在选举工作圆满完成之后，镇党委指导各村（社区）新一届党组织确定任期目标和签订了任期目标责任书，及时组织各村（社区）开展了公开任职承诺，并公示于村（社区）党务公开栏接受党员群众的监督。 五、敢于开拓创新，亮点突出，成效明显 （一）制定宣传通知签证表，保障选举工作参与率和真实性。 在“一户一票”公开推荐工作中，全体换届选举指导工作组成员与各组长一
5、起深入各户，宣传、发放“一户一票”公开推荐票，并按照镇换届选举工作领导小组要求，制定了推荐票领取确认鉴证表，要求各选民签字并按手印确认，确保了选举工作最大范围的群众参与率和真实性。 (二)实行选票专人保管责任制，确保选举工作的民主、公开、公平，公正进行。 在直接选举投票前，村(社区)党组织和自治组织换届选票及村(社区)委员会成员选票上盖上镇党委和政府公章，并制定专人进行密封保管，在直接选举投票时，由选票保管员带到现场，当中打开，同时按照“一户一票”和“一选民一票”原则，经选民代表在选票发放登记簿上签字后逐一发放，防止了暗箱操作和胡乱代票的现象，确保选举工作的民主、公开、公平，公正进行。 （三）
6、设置固定投票点，力促换届选举工作合法、有序、有效开展 在公开推荐和直接选举中，镇党委、政府高度重视选举纪律，明确规定禁止私自设置流动票箱，并很据村大小、人员聚集具体情况，只在各村（社区）设置1-2个固定投票点，同时明确投票有效时间为早上8点至中午12点，整个过程选举工作指导组成员全程参与，并由镇纪委巡回督查，力促换届选举工作合法、有序有效开展。 篇二：村两委会换届选举工作总结 根据村民委员会组织法等有关法律法规，我乡于今年4月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止6月底，全乡村级六个支部、七个村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下： 一、基本情况 在村党组织“两推一选”过
7、程中，全乡共有125名党员参加了推荐，占到党员总数的66；有126名党员参加了选举，参选率达到88。在村委会“公推直选”过程中，有1280户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的63；有4092名选民参加了投票选举，占到总数的85。 村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为42名，其中有11名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的26。新一届村两委会班子成员平均年龄41.3岁，比换届前下降1.2岁，其中党支部书记平均37.5岁，比换届前下降1岁，村委会主任平均年龄39.4岁，比换届前下降1.2岁；有5个村班子配备了35岁以下年轻干部，占到总数的71.4。 村干部
8、队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数30名，占到总数的71.4；有6名村两委会班子成员具有高中以上学历，占到总数的14；其中村两委会主职干部占7。此外，还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。同时，通过充分调研，将地域相近，人缘相亲的*、*支部进行合并，新成立了*联合支部，精简了支部数量，减少了村干部人数。 二、主要做法 （一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作 乡党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了上次换届选举工作的经验，深入了分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了“三个代表”重要
9、思想统领这次村两委会换届选举工作，把抓好村两委会换届作为加强全乡村级基层组织建设的一次重要契机，促进渔农村经济发展和社会进步，保持渔农村稳定。 为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，乡党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为7个指导小组，分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。 （二）、认真落实责任制，充分发挥村党支部的作用 在这次村两委会换届选举工作中，乡党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导和包村工作队包
10、片包村制度，使乡机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 （三）严格程序、依法选举，认真贯彻“两法一规” 1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如竹山村非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。 2 、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。
11、各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。 三、一些体会 此次村两委会换届选举是对乡、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我乡村党支部内部团结，战斗力强，即使村情比较复杂，也能够依法顺利完成选举，并且选举结果也比较理想；这次大多数支部书记参选积极性高，能够旗帜鲜明地主持推选村民委员会的工作，积极主动参加竞选。从而保证了对村委会换届选举的有效领导。7个村全部完全成选举目标的实现，就证明了我乡的农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。 其次，这次村两委会换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依
12、法进行了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地达到了群众满意、组织满意”。在这次选举中，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，直接进行了选举，一大批优秀人才被群众推上了渔农村领导岗位。在对待支部书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励支部书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C87
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