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1、 法院开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动总结 2015-02-0209:05:05财富 法院“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动总结 为对全院干警党纪条规和的法律法规教育，牢固荣辱观，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政，全院干警廉政 法院“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动总结 为对全院干警党纪条规和的法律法规教育，牢固荣辱观，营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政，全院干警廉政意识和法纪意识，遏制和违纪问题的，实践“公正与”主题，审判工作和法院其它工作的，省高级法院组织了“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动。在活动中，我院“公正司法，一心为民”方针，以排查整改为口，以教育为着力点，以长效廉洁机制、司法
2、公正为，主题教育活动了预期。 一、强化，精心组织 活动的组织。成立了由吴敦院长任组长、党组为的主题教育活动，纪检组、政治处、监察室全力以赴的组织和主题教育活动，了思想、任务、阶段安排、工作要求、整改。本院情况，制定了详实的活动实施计划，、任务、责任、四。为造浓活动，多次党组会、主题教育会议和全院干警大会，动员部署，解决活动中的问题。为教育、整改工作，吴敦院长和院带头调研，、法庭、情况，整改，把握整改方向，整改工作。 多项载体教育。1、把6月份“遵章守纪、廉洁司法”活动宣传月，了动员大会，邀请县纪委作关于“教育、制度、监督、惩治”并重的廉政教育辅导报告，了干警廉洁自律意识。2、审判工作了“夏季风
3、暴”专项活动，抓住农忙时节有利时机，清理一批意见的“骨头案”。3、“廉洁办案，争先创优”竞赛活动，由民一庭向全院发出倡议书，比办案、办案和办案；4、院长、纪检监察人参加了中院组织的廉政教育基地揭牌和警示教育大会，了警示教育。5、主题教育为契机，了以“开门接访、逐案排查、一线调处”为主要内容的涉法信访问题的“金桥行动”，了一批有的案件，地了社会的与稳定。6、倡廉座谈活动。邀请了党风廉政执法执纪监督员和行政执法机关、金融、企事业人，了倡廉座谈会，外界人士对法院及其干警的廉政司法监督，了主题教育活动的。 教育活动的方法灵活。主要是“五个一”做法： 1、上一堂党课。在主题教育活动中，“八荣八耻”教育和
4、法治理念教育，由院长给全院干警上一堂党课，重温党章要求，干警对“遵章守纪、廉洁司法”的性和必要性的认识，奠定了主题教育活动的思想基础。2、作一份承诺。由纪检监察室牵头，在全院公开承诺活动，院长、党组、人干警层层签订廉政承诺书，层层廉政责任制，干警自觉遵守党纪条规，规范司法，营造人人、人人有责的活动。3、搞一次警示。以本系统的23个违纪的反面典型为警示,使法官从架设“不敢为”高压线，变“要我廉”为“我要廉”，在审判工作中自觉抵制诱惑，清正廉洁本色。4、树一面。要求各干警自查、互查，民主生活会等，并“遵章守纪、廉洁司法”先进典型，全院干警大会和媒体大张旗鼓地宣传，的舆论导向，比学赶超的，干警公正司
5、法、廉洁办案。5、写一篇体会。活动期间，由政治处组织“遵章守纪、廉洁司法”征文活动，要求干警审判工作和自身，撰写一篇既有理论、又有实践做法的体会，优秀在“法院”上发表，活动的。 四是督查考核和调研信息（更多精彩来自“秘书不求人”）到位。纪检监察室、政治处每周对干警的审判纪律及工作纪律、窗口服务、庭审活动等督查不少于两次，问题、纠正，整改的高压态势，干警养成时刻注重言行的习惯。对学习的了考核验收,组织干警“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动学习内容和党政纪条规知识考试，了学习的。注重调研信息工作，从主题教育活动，我院共上报信息4篇，本院出专题信息2期。，已被采用3篇。，江苏法院采用2篇,盐城法苑采
6、用1篇，地了主题教育活动的。 二、，排查问题 把握活动。这次主题教育活动中，除了要求把班子和法官之外，民商事、立案等也被为教育和整改的。在排查和整改的环节上，除了最高院和中院的容易徇私枉法、权钱交易的岗位和环节、容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节、容易地方和保护的岗位和环节等十三个主要教育和整改外，把案件质效、关系法院形象的岗位和环节也整改的。 排查问题。省、市法院的要求，对照检查有无违反法官法“十三个有”和违反法院的“六条禁令”等纪律制度的，是省高院要求排查的十三个，了的对照检查。了排查问题不避重就轻，剖析根源细致。排查主要三种：、内部排查。在排查问题的基础上，班子和各个，自身的工
7、作，排查。是对与审判工作密切的违规违纪的问题，敢于亮丑曝光，排查和本的问题，还指出党组党组的问题，排查个性的问题，还排查共性的问题。是涉及到法院整体管理、改革、发展等的。、征求意见。设立“三线一箱”：公开纪检室、政治处、监察室三部投诉电话号码，在大门口设立投诉举报信箱。还有立案庭的“司法为民服务热线”和专人信访接待，了的电话投诉随时有人接听，来人来访随时有人接待，信件投诉有处投放。、请人大代表、政协委员和行风监督员评议。次邀请县、人大代表、政协委员来院视察、听庭，汇报主题教育活动情况，发放200余份征求意见卡。措施，我院排查问题的环节做的深、做的实、做的细，了整改阶段放矢。 整改问题。对各界反
8、映的问题了汇总，主题教育活动办公室反馈到所在和人员。在调查的基础上，了本次教育活动需要整改的问题：解决案件质效不高，久拖不决的问题；解决办案过程中重法律，社会的问题；解决干警司法为民意识不强，服务不优的问题；四是解决干警工作作风不严谨，司法礼仪不规范的问题；五是解决监督管理不大，整体工作不力的问题。 三、措施，整改 在主题教育活动中，全院干警都制定了整改措施，签定了廉政承诺书；院班子和人能查找自身在制度建设和监督管理的问题，并且地向干警征求意见。还干警的苗头性、倾向性问题，分管的职责分别找干警廉政谈话。在主题教育活动的人员、内容、四的基础上，在以审判为中心的工作运行前提下，主要排查的问题各的工
9、作整改，素质、工作的目的。 （一）班子建设促整改 解放思想，发扬开拓精神，克服工作中的畏难情绪，工作的创新能力，务实高效地本职工作。学习，整体素质，法院发展需要。理论，学以致用，带头用科学理论法院的工作实践。改进作风，公仆本色。坚定服务宗旨，密切，班子带头基层调查，虚心基层和意见，努力工作和审判质量。民主作风，民主决策，全局性的重大集体制度，民主制。四是党风廉政建设，清正廉洁。着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。法官法“十三种有”的规定、最高法院“四项制度”和省高院“六条禁令”等，班子不出问题、队伍不出问题和案件不出问题。防范教育，从腐败案例中吸取教训，警钟长鸣，自觉社会和的监督，为干警
10、树好榜样。 （二）为民服务促整改 值班导诉制度。在立案庭诉讼咨询、的，为解决当事人对法院办公布局不熟悉、找人不便的，也防止法官私下会见当事人，办案公正的问题，在办公楼大厅内了法警值班室，每天安排一名法警值班，对来院人员登记、帮助当事人需要见面的法官，突发事件，维持的办公秩序。法警值班导诉制度后，来院办事向导，院内办公秩序好转，反映法院服务周到，办事。规范诉讼收费。了案件收费标准，下调了婚姻家庭案件、案件收费标准；收费手续，禁止法官代收费用，是对法庭收费程序、费用上缴等都规定；简化诉讼退费审批手续，案件退费审批环节了一半，反映“退费难”的问题解决。信访工作。注重初信、初访，解决苗头性问题，并院长
11、信访接待日制度，信访工作责任制和责任追究制，坐堂接访和下访相，疑难和重大信访问题由院长包案，六月份的“金桥行动”。四是法庭建设。法院背负外债，经济上拮据，尽快建好法庭，党组一班人动了不少心思，了购买小尖法庭、改造南河法庭、新建陈家港法庭的方法，走出了一条经济欠发达地区法庭建设的新路子。 （三）审判管理促整改 庭审制度。强化庭前释法工作，把庭前释法案件审理的一环，到每起案件的开庭、之前，是矛盾激化的案件，必经程序，释法让当事人明白权力义务，缓和对立矛盾，赢得工作的权。司法礼仪。规范审判着装，禁讲服务忌语，推行无障碍服务，克服“重审判、轻规范”的思维惯性，立案庭、速裁庭和法庭。阳光审判，互联作用，
12、拓宽审务公开渠道，杜绝暗箱操作，了司法公正。评查制度。以审管办为中心，政治处、立案庭、办公室等各司其职、的审判管理机制，审管办考核奖惩权，审判态势分析和职能，强化案件评查工作。 （四）审判改革促整改 速裁法庭。为审判，简化诉讼程序，细化案件繁简分流标准，对法律关系、争议不大的简易民商事案件，经当事人同意，直接速裁法庭迅速裁判。启动特邀调解员制度。最高院去年制定的关于法院民事调解工作若干问题的规定，在县司法协助下，遴选产生31名特邀调解员。实施特邀调解员制度以后，婚姻、赡养纠纷、土地承包流转、人身伤害等民事案件一到法院后，就委托特邀调解员庭前调解，双方当事人达成和解协议，了。案件主要质效指标旬示
13、制度，对各和法官办案质效排名，评先评优依据，对审判工作了的作用。四是裁判文书公开。从7月份起，每周选择56篇生效的法律文书，在公示栏内公布，并在上发布，监督和点评，裁判文书质量的。 （五）工作促整改 规范暂缓、中止和终结程序。凡是中止、终结的案件，均需综合组合议后裁定，对案件中止、终结的条件，杜绝以往中止、终结案件过多的.把好听证关。对案外人异议，月内予以审查和答复，变更和追加被主体15日内，中止、终结、债权凭证发星期内。把好关。对实施组人员，超过期限无正当理由位的，更换承办人，并对原承办人扣除当月20的奖金，这项制度到位。四是把好款物交接关。对款物专人保管，兑现被人所交的款时，由案件承办人按
14、规定程序，由院会计室审核无误后再发放。主题教育活动，我院于6月11日了款物兑现大会。 四、建章立制，长效管理 在整改的过程中，边整改边规范，把实践中好的做法用制度固定下来，健全长效机制，以制度管人，以制度管事。对的制度清理，该的，该废止的废止；工作中的新情况、新问题、新要求，以往制度或者只是口头上的，重新制定新的规章制度。在制度制定过程中，超前规划，在活动一开始，就将主要的规章制度任务分解，使制度的产生紧密整改情况，了制度实用；发扬民主，每一项制度反复酝酿，先由承办起草，再由专改办初审，最后院务会逐条。到为止，除了的制度以外，在立案、信访、刑事审判、民事审判、案件管理等，制定了14项新制度，制度包括：民商事案件庭前调解实施办法、行政案件文书制作和卷宗管理办法、恢复案件管理办法、干警规范若干规定等等，现已印发到各个。制度建设，法院管理有章可循，工作起来也顺心顺手。我院将的要求，抓住主题教育活动的契机，开拓思路、工作，主题教育活动，以审判工中心的工作更大的成绩。
