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1、消防支队年度新兵第二阶段训练工作总结 市消防支队今年度新兵第二阶段训练工作从1月28日正式开始至3月30结束，历时62天。在这两个月的新训工作中，新兵集训队全体人员在支队党委的高度重视和深切关怀下，按照支队年新兵第二阶段集训工作计划，坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导思想，从进一步打牢新兵的思想基础、端正新兵的服役态度和提高新兵的身体素质出发，对新兵思想、军事、心理、业务技体能等方面进行集中教育、训练。通过为期两个月的集训效果来看，全体46名新兵基本实现了由一名军人向一名合格消防战士的转变，达到了新训的预期目标，圆满完成了此次新兵训练任务，现将新训工作总结汇报如下：一、支队领导高度重视，
2、新训工作组织严密新兵下支队之初，支队党委便高度重视，多次召开专题会议，研究部署新兵训练的前期准备工作，同时为确保新兵第二阶段训练工作顺利、有效的开展，支队成立的以参谋长杨迎玖为队长，政治处主任吴志兵为政治委员，指挥中心主任苟凤林为副队长的新兵集训队组织机构，同时挑选支队优秀干部和骨干班长成立新兵连。新训期间，集训队全体训管人员严格认真、科学施训、各司其职，坚决执行部队的条令条例和各项禁令铁规，做到身先士卒、起好模范带头作用，训管人员坚持“以情带兵、文明带兵”的方针，实施人性化管理，做到宽严相济、松驰有度，使全体新战士安心部队、刻苦训练，为新训工作的圆满完成奠定了良好的基础。二、各级训管人员尽职
3、尽责，以情带兵，工作积极性高 在整个训练期间，集训队所有训管人员始终坚持跟班作业，坚持“五同六到位”，给新兵手把手的教，遵循新兵训练以“会”和“懂”为原则，循序渐进、坚决避免激进蛮干。各级值班人员严格落实查铺查哨制度，确保新同志能够睡好觉、不着凉。新训期间，根据支队特勤中队任务重且执勤人员严重不足的现实情况，新兵集训队所有训管干部毅然承担起了站夜岗任务，站岗人员克服夜晚天气寒冷带来的不利影响，始终恪尽职守，期间没有出现过一次脱岗漏岗现象，确保了部队安全稳定 。今年集训队有很多干部班长是第一次参加新兵集训工作，大家积极性高，干劲十足。全体训管人员在思想上高度重视此次集训工作，大家有着强烈的责任心
4、和事业感。在日常训练和生活中积极关心新兵的生活，坚决杜绝打骂体罚新兵现象，用心去带兵，经常性的和新兵交流沟通，把新兵当战友、当兄弟，真正做到了以情带兵，用体贴、关爱和他们做真心朋友。 三、认真做好新兵信息情况收集，切实抓好思想教育工作，确保部队“两个稳定” 1、建立健全新兵身体和思想情况档案 新兵下支队后，集训队为进一步做好各项管理工作，积极了解收集每名新兵的第一手资料，并对每名新战士基础信息的全面了解和归档工作，以便科学制定训练计划。集训队通过对新战士的全面问询和了解，整理完善了新兵的个人信息档案和身体健康档案，使用SCL90自评量表对新兵的意识行为、情感思维、饮食睡眠等进行测评，并为他们每
5、人建立一份心理健康档案，为下一步施训提供科学依据。还详细登记了每名新战士的家庭住址、性别、年龄、家庭背景、文化程度、入伍前经历、体检分析、和思想汇报等多方面内容，以及疾病史等信息，及时的发现了个别新兵的重大病情，有效的预防了各类事故的发生，确保了部队的安全稳定。 2、坚持每周思想汇报制度，开展一对一的交谈心活动 新训期间还要求新同志定期做思想汇报，使集训队能够及时的掌握新兵在不同训练阶段的思想发展情况，以便早做谋划，对症下药。同时为进一步做好新战士的思想政治工作，加强与新兵互动，体现干部关爱，确保部队高度稳定，指导集训队各项工作进一步的向前发展。新兵集训队干部还走进各班，与新战士开展广泛的交谈
6、心活动，倾听新战士心声和批评建议。在与新战士谈心的过程中，训管干部详细询问了新战士近期的思想和日常训练及生活情况，了解他们对新训各项工作的看法和建议，期间还适时地进行参与，针对谈话反映出来的各方面问题，详细的做好记录，并及时、主动地做出反馈和说明看法。最后以高度负责的精神，认真的、及时的解决新战士存在的各种思想问题，把潜意识的思想问题消除在萌芽状态。对于一些拙于辞令、心事重重的新战士，训管干部循循善诱，促其吐露心声，鼓励他们把自己的想法毫无保留地讲出来。新兵集训队通过这种坚持以人为本，尊重战士，关心战士，爱护战士的交谈心活动，进一步拉近了官兵之间的距离，及时了解了新兵不断变化的思想动态，为建立
7、“和谐警营”，促进部队安全稳定奠定了坚实的基础。四、 坚持科学施训，严格要求，培养军人作风，提升训练成绩 新兵集训队严格按照支队下达训练科目展开训练，所学内容涵盖了所有必训科目，同时因地制宜的开展了部分选训科目，在开展业务训练过程中，始终遵循先基础、后应用，先分解、后综合，先班长、后新战士的原则，严格要求，科学施教，将业务训练和政治授课穿插进行，训管人员避免了盲目求快的缺点，新兵训练成绩稳步提升。一是注重抓好对新兵的条令条例学习，使新战士在头脑中形成一定的规范意识和条令观念，为培养新兵日常养成、严谨作风打下坚实基础。二是结合训练大纲，开展了以单个军人队列动作为主线的队列训练，重点对新兵队列动作
8、、军人姿态等进行训练，从新兵每一个小动作严抓细抠，培养塑造良好的军人气质和形象。三是结合当前消防部队的实际需要，加大业务技体能训练的力度和量，组织新兵学习了公安消防部队执勤条令、燃烧基础知识、建筑防火常识、灭火作战行动等灭火基础理论知识和开展了一人二带、二人五带、佩戴空呼器、着装登车、百米板障等业务技能项目训练。此外，还对新兵进行了消防救助操的练习，在业务训练中穿插体能训练，既调整了部分新兵对队列训练枯燥产生的厌训情绪，又使新兵身体素质和消防业务素质产生一个质的飞跃，收到良好效果。 五、大力开展创先评优活动，及时表扬点评 ，激发新兵训练热情 为激发集训队全体参训人员的训练热情和工作干劲，新兵集
9、训队在集训期间开展一系列点名表扬和创先评优等活动。新兵集训队充分利用制作的评比栏，并按照依据事实、实事求是、充分贯彻群众路线的方针，要求每周每班推选出一名优秀训练标兵，每周每排推选出一名训兵模范和一个先进班集体，并将被推选出来的人员和集体照片张贴于“三争优”评比栏上。其次，针对训管人员平时观察和了解到的好人好事或是表现积极优秀的新战士通过“晚点名”平台予以通报表扬，激发同志们的训练和工作热情，增强其荣誉感。通过这种周期性和不定时的激励方式，使表现优秀的同志和班集体得到了及时的表扬和鼓励，明显的激发了全体参训人员的训练热情和工作干劲，在集训队里出现了“比、学、赶、帮、超”的激烈氛围，推动了新训工
10、作的进一步向前发展。六、丰富警营文化生活，制造栓心留人环境，帮助新兵树立“以队为家”思想 1.积极组织丰富多彩的文娱活动 针对今年新同志文化层次普遍较高，爱好广泛，思想活跃的特点，集训队在春节期间组织开展了一系列知识性、娱乐性、趣味性于一体的文体活动，（如拔河比赛、篮球比赛、象棋比赛、趣味体育、电影晚会等），以树立其集体荣誉感，培养团结协作，勇往直前的精神，既增强了部队的凝聚力，又锻炼了新战士的综合素质。特别是与支队特勤中队联谊开展文艺晚会，全体新同志积极参与，晚会上也是笑声不断，高潮迭起，使新兵不仅度过了一个难忘了春节，同时也让他们更加的热爱部队、热爱军营。通过这些官兵喜闻乐见的业余文化生活
11、，使新训生活始终充满生机和活力，营造了良好栓心留人氛围。 2、开展读书读报活动 为严格落实总队“六个必须”，丰富新同志的业余文化生活，营造良好的学习氛围，新兵集训队深入扎实地开展“读书看报”活动，用科学文化知识牢牢占领部队新兵思想文化高地。集训队充分发挥新闻报刊的知识载体和舆论导向作用，使新同志在紧张的训练之余能在警营中及时了解国内外的时事政治和国家的大政方针，同时培养他们读书看报的良好习惯。集训队经过仔细筹划和合理安排，将解放军报、人民公安报、新训简报、日报、中国消防等刊物书籍发放到每个班级，并让每班每天利用训练之余的时间组织新战士读书看报，让新战士能够及时了解掌握党和军队的路线、方针、政策
12、，了解新训工作动态，为新战士不断增长科学文化知识提供了有利的渠道。通过开展“读书看报”活动，不仅增长了全体新同志的科学文化素质，让他们开阔了视野增长了见识、陶冶了情操，更重要的是在全队营造了良好的学习氛围，使积极健康的警营文化生活氛围植根于新同志的脑海。 七、加强新闻宣传报道，及时传递新训工作动态据统计，新训期间，集训队在支队共计上稿60余篇，整理制作新训简报9期，通过这一扎实有效的宣传报道工作，将新兵训练动态及时传达到了各基层中队和各级领导手中。集训队还鼓励新同志充分充分发挥自身的写作才能，挖掘身边好人好事积极投稿，这对于培养新兵善于学习，勤于思考的良好习惯起到了积极的作用。八、后勤管理有序
13、，各项保障措施有力1、提前谋划，早做部署后勤工作是其他工作顺利开展的保障，新兵下支队前期，在支队领导的重视和关心下，集训队对厨房、食堂卫生进行了彻底清扫和消毒，检修了所有的电器线路和供水系统，及时更换了热水炉，维修了空调等设备，做好了一切迎接新兵的前期准备工作，保证新战士到部队后能吃上热饭、洗上热水澡、睡上好觉。同时后勤工作人员积极想办法，多方协调，在短时间内就逐一落实了新兵生活、学习、训练等必需的各类物资。集训队也多次召开后勤工作会，对后勤人员的管理、经费的管理、物资的筹措等进行了统筹安排。新训期间，集训队还抽出有限经费为各班购买水果等物品，充分体现了对新战士的关爱。 2、加强防病治病工作，
14、确保新战士身体健康。 新兵刚下队时，在新兵里出现了大面积的感冒、发烧等症状，影响了部队的正常训练和工作，集训队积极组织开展疾病的预防工作，组织人员对所有的寝室、厨房、餐具进行了彻底消毒，对生病患病新兵及时进行治疗，在生活上给予特殊的照顾，对重病的及时转送医院进行治疗，确保新训工作的正常开展。几点感悟和收获：1、各级领导重视关心新训工作，确保了新训工作顺利稳定的开展 在整个新训期间，支队领导和上级首长多次深入到集训队检查指导工作，及时的对集训工作提出明确要求和殷切希望，对于集训队的实际困难及时给予帮助解决，特别是支队领导在节日期间多次莅临集训队亲切慰问和看望全队官兵以及生病战友，同时一些基层消防
15、中队在节日期间也到新训团慰问，这极大地鼓舞了官兵士气，体现了各级领导的人文关怀，让新兵倍受感动。 2、充分把握新兵思想动态，坚持交谈心工作，积极跟踪问效，有效的防止和避免了各类事故的发生。 掌握了思想，就掌握这个人的全部。新训期间，集训队针对新兵的思想教育工作从未断过，所以能够充分把握新兵的思想动态，针对那些有问题的新兵及时的开展教育引导，帮助他们端正思想，渡过难关。 3、劳逸结合，松弛有度，确保新兵能够随时保持旺盛的斗志和高昂的训练热情 集训队适时开展了一系列的文体活动，这对于激励部队斗志，提高官兵士气和训练热情，增强新战士的训练积极性、主动性起到了促进推动的作用，通过这些活动，进一步增强了训兵干部的工作责任心，特别是增强了新战士当兵的光荣感和自豪感。 4、各级训管人员注重表率，自我要求严格，是圆满完成新训任务的坚实基础 在此次新训工作中，全体训管人员坚守岗位、尽职尽责，任劳任怨、不计得失、有些同志还带病上阵，为新同志作好了表率，是顺利完成新训任务的重要保证。 不足之处： 由于今年是新班子，虽有冲劲十足，认真负责，但同时也存在带兵经验不足的问题，造成在管理教育中存在一些盲点和死角。集训队全体成员将会认真总结经验教训，不断提身自身内涵和带兵能力，为部队培养更多精兵强将再做贡献。武警市消防支队新兵集训队
