煤矿通防队管路班班长模范班组长申报材料.doc

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1、模范班组长申报材料,男,现年43岁,初中文化,1994年4月参加工作,现任五阳煤矿通防队管路班班长。一年来,在矿、队党政的正确领导下,团结带领全班职工发扬务实、创新、奉献、超越的企业精神,克服重重困难,在本职岗位上努力工作,取得显著成绩。一、带头学习提高,技术上追求精益求精近年来,由于我矿生产采区的扩张和不断延伸,管路安装、维护成为我队的重要工作之一。作为班长的,深知自己肩上的重任,他克服重重困难知难而上,一心扑在自己的工作岗位上,为了满足工作的需求,他不断掌握新的业务知识,提升自己的专业水平,他充分利用工余时间,从书本中学知识,吸取更多的营养,提升自己的本领,并把所学到的东西与实际操作结合,

2、科学合理的应用到实际工作当中,由于他这样坚持学习,不断追求,积极向上,使他的管理能力和技术水平有了飞速的提高,同志,不仅自己刻苦学习,他还把所学到的技术一一传授给他的班组成员。为了让工友们尽快熟悉掌握管路改制技术措施,他将关口前移,把培训课堂搬到了生产现场,让班组员工理论结合实际,从干中学,从学中干,班组比、学、赶、超的氛围日益高涨。在他的帮助和带动下,使管路班成为一支思想素质好、技术过硬的尖刀班,为矿井安全生产做出了积极的贡献。二、坚持高标准高要求,身先士率创佳绩他从1994年参加工作以来,扎根井下一线,用铁的工作态度带出了一支铁的队伍,年年超额完成生产任务。管路班承担着井下生产供水、供风管

3、路以及防尘、隔爆设施的安装、维护,随着我矿生产线的延伸,各类管路的加长,完成生产任务的难度在不断加大,工作量也不断增大。2010年6月他主动挑起班长重担,严格管理,以身作则,苦活累活抢着干,被班中同事誉为“铁人”。今年10月的一个晚上,正在家中睡觉,突然一阵急促的电话铃声将他惊醒,他从床上一跃而起,抓起床边的电话,只听见值班副队长常树宏说“井下78皮带巷静压水管跑水,78采区现在已经停产了”。一听说78采区生产已经停产,再看看时间已经是凌晨两点多钟了,他立刻从浓浓的睡意中清醒过来,迅速穿好衣服往井下赶,刚跑到马路上,一股刺骨的寒风袭来,连打了几个冷战,这时他才发现自己光顾着出门,连毛衣都忘了穿

4、,外面已经是零度以下的温度。此时正值矿井生产的冲刺阶段,他心急如焚,以最短的时间到达现场,立即着手处理故障,凭着他多年的经验,经过1个小时的奋战,管路恢复了正常,此时已是凌晨4点钟了。为了保证当班不再出事故,他又在现场蹲守直到七点半才拖着疲惫的身体和同事一起下班。据统计,今年他已累计加班20多个,确保了矿井生产供水安全。今年我矿300万吨产能验收期间,我矿决定在76、78架空人车巷增加一趟压风管路,这项任务时间紧、要求高、困难大,又加之管路工人员少,安装工序复杂,如何才能啃下这个硬骨头,这是对我们管路班全体员工的一次挑战,为了不影响新管理的安装,他对班组人员做了详细的分工,哪里需要攻坚哪里就有

5、他们奋战的身影。合口的弯头设计由管路班班长主持把关,从现场量尺寸到上井加工,他加班赶制,一天一夜没有合眼,他立下军令状:只要新水管吊好,他焊制的弯头就能运到现场,合口试风不成功决不下班。在的带领下,保质、保量按时完成了这项艰巨任务,受到矿领导的赞扬。三、严格安全管理,带头反“三违”井下工作危险系数高,作为一班之长同志非常清楚自己的责任,于是在严格遵守矿、队的各项规章制度和操作规程以外,他还给本班组制定了具体的工作目标和要求,对安全管理特别严格,他一手抓班组员工安全意识教育,一手抓安全技能提高,带领班组员工严格遵守各项安全规章制度,利用周二周五的安全活动时间学习安全知识,将一些安全事故案例进行剖

6、析,同班组员工一起讨论,总结经验教,用血的教训警示大家,使每名班组员工时刻绷紧安全这根弦。一次,在76皮带巷改制龙门管路,高空作业,一名职工没有系安全带,平时比较温和的他,看到这一幕,简直像变了一个人似的,暴跳如雷地吼道:“你的脚下是深渊,你知道这样做的后果吗?忘记以前血的教训了吗?如果有什么万一,你的父母、孩子、妻子怎么办?队里、矿上又会造成多么大的损失?”在场所有的人都惊呆了,违章员工立刻红着脸赶紧找来了安全带严格按章操作。下班后他立即召集班组员工开会,对当事人进行了严厉的批评和教育,并当场做了深刻的自我检讨,反思平时对班组员工的安全教育不够,监督不到位,按制度对自己和当事人进行了6S考评

7、。“一石激起千层浪”,他用铁的面孔、铁的手腕、铁的制度狠抓班组安全工作,在全班形成了“遵章守纪,从我做起”的安全氛围,在全班职工的共同努力下管路班从未发生一起安全事故。四、带头服务群众思想政治工作是做好安全工作的又一法宝。为做好职工思想工作,他经常深入职工家庭,与职工交流谈心,帮助职工解决实际困难。每个组员的家庭情况他都了如指掌,谁家有困难,谁的思想波动他总是第一个赶到,通过晓之以理、动之以情的教育,稳定职工情绪,使职工安心工作,得到了广大职工的拥护和信任。今年三月,班里有一名员工不幸得了尿毒症,当他得知这一情况后,立刻赶到这名员工家中慰问,并将300元钱交到这名员工的手中,关心地说:“我们能体会你此时此刻的心情,虽然我这一点钱不能解决什么问题,但可以帮你应下急”他的话感动了全班,大家纷纷伸出援助之手。全队职工闻讯后,积极向这名职工献爱心,涓涓细流汇在一起,如雪中送炭,帮助这名职工渡过了难关。同志是一个爱岗敬业、善于钻研、不乏创新,勇于上进的人,他在工作中尽心尽责,积极进取,吃苦耐劳,认真研究探索工作中出现的新问题、新动态,真正做到了超前预测、超前管理、超前防治,使我矿井下管路管理工作走向了规范化、制度化轨道。他凭着铁的管理方式和软的温情友爱,带动了全班的工作积极性,在安全生产上取得了优异的成绩,保证了我矿生产供风、供水安全正常。模范班组长申报材料五阳煤矿通防队二0一二年十二月

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