《社区管理服务中心党风廉政建设加强实施方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区管理服务中心党风廉政建设加强实施方案.doc（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、社区管理服务中心党风廉政建设加强年实施方案为严格贯彻落实反“四风”、转作风工作要求，进一步加强党风廉政建设，以党风促政风，以政风带民风，按照局党委、林业局将2014年确定为“党风廉政建设加强年”的总体要求。为使“加强年”活动扎实开展、稳步推进，结合社区中心实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十八届三中全会精神为指针，以党的群众路线教育实践活动为契机，组织全体党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制，在产业转型、服务民生、创新社会治理的新形势下，确保廉政责任落实到位、廉政机制创建到位、廉政风险化解到位，为社区经济全面发展，建设风清气正、政通人和的优良社会环境，提供坚强有力的组织和纪律保证。二、工
2、作目标通过开展党风廉政建设加强年活动，进一步端正党风、密切干群关系，改进政风、提高工作效率，转变作风、塑造良好形象，树立新风、结合转型发展促进社区工作全面提升。三、实施措施党风廉政建设加强年活动，将在全社区范围内具体开展五项活动：（一）开展以“十治”为内容的“转作风、反四风”专项治理活动，时间：2014年16月。为根除领导干部中存在的“作风之弊、行为之垢”，全面提高干部队伍整体素质，适应新形势下社区管理服务的需要，2014年16月，在全社区范围内进一步开展以“治懒、治庸、治粗、治满、治忘、治怨、治散、治浮、治喝、治奢”等“十治”为内容的“转作风、反四风”专项治理活动，铁心硬手抓紧抓实，切中要害
3、快速解决，消除滋生“四风”的根源，堵塞滋生“四风”的漏洞，铲除滋生“四风”的土壤，确保全社区上下党员干部以崭新的风貌、高昂的斗志推进各项工作的开展，迅速形成把工作当成事业专门追求、把事业当成学问专门研究的良好风气，不断提高社区干部队伍的执行力。（二）开展以“促服务、谋发展、改四风、提效率”为内容的“廉政谈心”活动，时间：2014年3月。为加强对党员干部进行教育、管理和监督，增强廉洁自律意识，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，2014年 3月份在全社区党员干部中开展以“促服务、谋发展、改四风、提效率”为主要内容的廉政谈心活动。廉政谈心活动主要以下谈一级、单独谈心的方式进行：社区中心党政负责人与
4、社区中心副职和各社区党政负责人谈心，各社区党政负责人于社区副职谈心，社区中心副职与中心党员干部谈心，社区副职与分管党员干部谈心。各级领导干部在谈心活动中，要对职工群众履行书面廉政承诺，并按时限要求上报社区中心办公室。通过一级嘱托一级，一级要求一级，一级示范一级，形成浓厚的廉政谈话教育氛围。（三）开展“四风”之害警示教育活动，时间：2014年78月。结合中央改“四风”的要求，对全社区广大党员领导干部，开展“四风”之害警示教育活动。利用活动简报对在改“四风”中，涌现出的正面典型进行总结、学习和宣传，对顶风违纪、职工群众反映强烈的问题进行曝光，弘扬“正能量”、鞭挞“歪风邪气”。在此期间，社区中心还将
5、组织领导干部观看警示教育片四风之害，深入进行改四风警示教育活动。在活动中，社区各级党组织要组织党员干部进行讨论，撰写心得体会或观后感。通过开展多种形式的警示教育，使全社区党员领导干部进一步树立勤政为民、廉洁自律的理念。（四）开展以“提高执行力、强化落实力”为内容的效能监察活动，时间：2014年全年。针对局党委、林业局各个时期的重点工作和纪律要求，社区中心要充分发挥对社区的监督作用，对全年局党委扩大会议、局务会议、局长办公会议等重大会议安排、部署的各项重点工作的落实和局党委、林业局、社区中心制定的各项规章制度、纪律要求的执行情况，进行效能监督，对不落实、不执行、不作为、应付了事、敷衍塞责的社区领
6、导干部将进行严厉的问责并上报。（五）开展“建立党风廉政制度体系、着力建设清廉社区”活动，时间：2014年全年。坚持从完善社区管理和提高服务水平出发，积极探索和加强社区党风廉政制度建设，做到用制度管事管人，着力规范权力运行，努力建设清廉社区。进一步完善事务决策制度。建立健全重大事项民主决策制度，规范事务决策程序，发挥民主监督规范决策的作用，提高决策透明度。建立重大事项报告、党务公开、居务公开、居民代表会议等制度，强化民主监督。进一步完善各项管理制度。领导干部要自觉接受监督，既要有自律意识，还要有他律意识，使自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”始终置于广大干部群众的监督之下，积极主动参加社区党
7、组织开展的学习教育等各类重大活动和公益性事业，在居民群众中“亮身份、作表率”，时刻接受群众监督。四、组织领导为加强对“加强年”活动的领导，社区管理服务中心将成立活动领导小组。组 长：XXX XXX副组长：XXX XXX XXX成 员：各社区书记主任领导小组下设办公室，办公室设在社区中心办公室各社区要建立相应的组织机构，明确责任分工，主要负责同志要明确工作职责，层层分解任务，保证各项任务的落实。五、具体要求（一）高度重视，摆上日程。各社区要高度重视“加强年”工作，切实履行自身职责，加强组织领导，将党风廉政建设加强年活动作为一项常规性的工作，纳入本单位工作之中，以高度的政治责任感、坚决的态度、务实
8、的作风和有力的措施将所承担的各项工作抓好抓出成效。（二）领导带头，率先垂范。领导干部要带头参加活动，自觉遵守纪律，严格执行制度。社区领导要亲自安排、亲自部署，领导班子其他成员要结合分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作。（三）统筹兼顾，稳步实施。各社区要按照社区中心的统一部署，制定活动计划，精心组织实施。统筹安排，妥善处理好开展活动与其他工作之间的关系，做到相互促进，相得益彰。（四）完善机制，务求实效。开展“加强年”活动，重在动真的、来实的。社区中心将以狠抓工作的落实为重点，切实加强对“加强年”活动的监督检查。把党风廉政建设“加强年”活动，纳入党风廉政建设责任考核和领导干部述职述廉的重要内容，纳
9、入各社区年度效能目标考核，以推动党风廉政建设责任制落实不断取得新的成效。29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4CED1B6C
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