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1、浅谈在建筑企业中如何开展共青团工作浅谈在建筑企业中如何开展共青团工作 摘要：建筑行业作为国民经济的基础产业，在国民经济发展中占据非常重要的作用，建筑业工作的成功与否与建筑行业中的青年工作者密切相关，而共青团作为先进青年工作者的组织，在建筑行业有非常重要的作用。本文以共青团和建筑企业的特点作为依据，对在建筑企业中如何有效的开展共青团工作进行相关的论述。 关键词：建筑企业；共青团；特点；有效开展工作Abstract: The construction industry as a basic industry of the national economy, plays an important r
2、ole in the development of national economy, the construction industry work success and in the construction industry for youth workers are closely related, and the Communist Youth League as the advanced youth workers organization, has a very important role in building industry. This paper is accordin
3、g to the characteristics of the Communist Youth League and the construction enterprise, the relevant discussion on the construction enterprise how to effectively carry out the work of the Communist Youth league. Key words: construction enterprise; the Communist Youth League work; characteristics; 中图
4、分类号：TS958.1+7 文献标识码：A文章编号： 前言 共青团是建筑企业中先进青年工作者的代表，是党的助手，在帮助我们建设社会主义现代化强国中占据着非常重要的地位，在建筑企业中开展共青团工作，不仅能促使企业员工之间更加团结互助，还能促使建筑企业在共青团组织的帮助下，不断改革创新，激发活力，使建筑企业在激烈的社会竞争中长期处于不败之地。由此可见，在建筑企业中积极开展共青团工作是非常重要的，也是非常必要的，下面就建筑企业中如何开展共青团工作展开相关的论述。 1依据企业自身的特点设置符合企业发展的共青团组织 要想在建筑企业中开展共青团工作，首先要做的就是依据建筑企业自身特点设置共青团组织，那么在
5、建筑企业中应当如何设置共青团组织呢？以下几点将对在建筑企业中如何有效的设置共青团组织展开相关的论述。 第一，针对建筑企业规模的大小，设立符合建筑企业自身发展的共青团组织。在建筑企业中设置共青团组织的时候，不应当盲目设置团组织部门，而应当依据建筑企业自身发展的特点和规模来设置团组织部门。例如，若是企业的规模较小，可以将企业的共青团组织设置在党支部中，建立团支部，由党支部对共青团组织进行统一的管理和监督，这样既减轻了企业的负担，同时在党支部的领导下，建筑企业中的共青团组织人员将会以党员的标准时刻严格要求自己，提高自己的先进思想和觉悟。第二，建筑企业应当依据自身工作安排与特点，合理开展共青团青年活动
6、。建筑企业在安排团组织相关活动时，应当考虑到企业自身工作的时间安排等，使得共青团组织能够合理的开展主题鲜明的活动。例如，团员青年利用工作人员中午休息的时间，开展一些问答活动，并给予一定的奖励，以鼓励工作人员的工作热情；或者是利用周末开展野外活动、拓展、聚会等加深工作人员对工作的热情、对企业的感情。建筑企业中的共青团通过开展这样的活动，不仅能够使企业中的工作人员的工作生活变得丰富多彩，还有助于共青团组织在建筑企业中能够进行顺利的发展。第三，建筑企业中共青团组织应当进行企业之间的合作交流，促进企业的健康发展。除了上述两点外，要想使共青团组织能够在建筑行业中得到很好的发展，共青团组织还应当利用自身的
7、优势，进行企业之间的合作交流。不同企业中的共青团组织之间进行合作交流，这样才能够了解到其他企业能够进行较好发展的原因，再与自己的企业进行对比，从而总结出自身企业发展有哪些问题，应当如何改进。共青团组织通过开展这样的活动，会使建筑企业在未来得到更好的发展。 2将共青团的工作与企业的安全生产、经营管理相结合 建筑企业所设置的共青团组织的工作应当与企业的安全生产、经营管理相结合，这样才能够使共青团组织在建筑企业中得到更好的发展，那么应当如何将企业的安全生产、经营管理与共青团组织工作相结合呢？ 首先，应当提高建筑企业共青团组织中青年工作人员的责任意识。建筑企业中的共青团组织应当在青年工作人员中大力的宣
8、传团结互助，并开展相关讲座、培训、交流，对建筑企业中的青年工作人员进行思想道德教育，以提升青年工作人员的责任意识。除此之外，建筑企业中的共青团组织还应当利用组织青年工作者学习的时间，举办各种各样的竞赛、评优活动，以加强青年工作者的工作热情，并对青年工作者宣传企业的文化建设和企业营运流程等，加强青年工作者对企业状况的了解。同时将企业的党政工作会议中的要点及时、准确传递到青年工作者中，使青年工作者树立一个主人翁意识，更好的投入到日常工作中。其次，建筑企业中的共青团组织应当开展与企业安全生产、经营发展有关的活动。除了对建筑企业中的青年工作者加强思想教育外，建筑企业中的共青团组织还应当通过开展与企业发
9、展相关的活动，来进一步加强青年工作者的工作积极性与创造力，从而使建筑企业的管理和共青团组织的工作进行有效的结合。建筑企业中的共青团组织应当适当的开展活动，一方面能够鼓励员工，调动员工的工作热情；另一方面，还能够使员工在工作中得到放松，从而更好的投入工作中。例如，共青团组织在青年工作者的工作中开展“五小竞赛”、“青年岗位能手”、“安全技能与知识竞赛”、“青年安全生产示范岗”和节日晚会等活动，加深青年工作者的工作的责任意识和提高职业技能，使青年工作者在工作中能够严格的要求自己，提高工作效率，从而提高企业的生产经营效率。将共青团组织工作与企业的安全生产、经营管理活动相结合，不仅有利于建筑企业中共青团
10、工作的顺利开展，还有利于企业的健康发展。 3规范共青团的工作，建立高素质的团组织和团干队伍 要想使共青团工作能够在建筑企业中得以顺利的开展，除了上述的两个主要的内容外，还应当规范共青团的工作，建立高素质的团组织，这样才能使共青团组织得到更好的发展。那么，应当如何规范共青团的工作，建立高素质的团组织呢？ 首先，应当在团组织中制定相关的规章制度。“无规矩不成方圆”，要想规范共青团的工作，要做的就是在团组织中制定相关的规章制度、团支部日常工作目标、责任，以及保证团的活动经费入手加强团的自身建设，从而促使建筑企业中的团组织工作顺利的展开。要切实加强团建的基础工作，从日常团务着手，努力做到团建有形化、管
11、理规范化和工作系统化。团委根据实际情况设立团支部，配备团干部，建立健全团工作的规章制度，做到架构合理，职责明确。同时，明确各单位团支书要承担起团支部的日常工作责任，并适时下发“文件、通知”以加强对团的具体工作的指导。其次，应当促使团组织中的青年团干、团员加强自身学习，提高自身的素质。要想建立一个高素质的团组织，作为团干、团员也应当加强自身学习，提高自身的思想道德素质。共青团是一个先进的集体，团员作为这个先进集体中一员，应当严格要求自己，时刻提醒自己，监督自己，为其他的工作人员树立一个榜样。这就需要团员在工作之余，多读书，充实自己，多去参加共青团组织的思想教育讲座，提升自己的思想道德意识。在工作
12、中帮助他人，不懂得虚心求教，这样不断的完善自己，就能提高自身的思想道德素质。除此之外，共青团组织在发展团员时，应当对那些具有奉献精神，有上进的思想等人员进行培养，以帮助他们能够快速的加入建筑企业共青团，并积极向党组织靠拢，从而提高共青团组织集体的素质。而对那些想要加入共青团，但是自身的道德素质有欠缺的人，应当给予一定的帮助，帮助他们改掉自身的缺点，提高自身的道德素质，从而使他们也能够尽早的加入到共青团组织中。 待添加的隐藏文字内容24结语 共青团必须坚持正确的政治方向，紧密结合企业的生产、经营形势，坚持“党建带团建”、坚持“服务企业、服务青年”的总体工作方针，重点抓好“组织队伍、宣传教育、主题
13、活动”三大平台建设的工作模式，树立科学发展观，以全面提升团员青年综合素质为目标，不断加强共青团的自身建设，充分调动企业广大团员、青年的工作积极性和创造性，发挥团员、青年在生产、经营中的生力军作用和突击队作用，进一步加强了共青团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，激发团员青年的创造力，为建设和谐企业、生产经营稳步发展做出积极贡献。 参考文献： 1.高立枫实现企业共青团工作的有效切入J.中国青年研究，2010，（2） 2.梁俊国.浅议人力资源开发与企业文化建设J山西建筑，2010，（18） 扬扬.企业共青团与企业文化建设J.人力资源管理，2011，（7） 4白玉梅.创新企业共青团工作机制的几点思考J.科学之友，2011，（5）-分享文档，传播知识，赠人以花，手自留香。
