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1、 考点：事故4-3-20(1)事故4级别及分级标准分级结果：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。分级标准：死亡31030重伤直损151-151一事故等级就高不就低(注意就高不就低的三种情况)(2)事故3种程度及判断标准分类结果：轻伤事故、重伤事故、死亡事故分类标准：伤筋动骨105,死亡损失6000天(3)事故20种类型物体打击一一无缘无故，天外来物：车辆伤害一一强调行驶中的车辆；机械伤害一一静止的机械、运动的机械、加工件产生的伤害；起重伤害一一与起重作业相关的事故均为起重伤害；触电包括雷击伤亡事故；淹溺一一包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺；灼烫一一直接烫，没有中间商赚差价；火
2、灾高处坠落一一主体是人，不包括触电坠落事故；坍塌一一建筑物、构筑物、堆垛物、土石方坍塌冒顶片帮；透水；放炮：是指爆破作业中发生的伤亡事故；火药爆炸：是指火药、炸药及其制品在生产、加工、运输、贮存中发生的爆炸事故；瓦斯爆炸锅炉爆炸容器爆炸其他爆炸中毒和窒息：包括中毒、缺氧窒息、中毒性窒息；其他伤害：是指除上述以外的危险因素。记忆口诀,一打三伤又触电，淹灼火坠塌冒片，透水放炮炸五连，中毒窒息其伤完。炸五连：瓦斯容器吃火锅 考点：事故隐患分类一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排
3、除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 考点：危险源第一类危险源：在生产过程中存在，可能意外释放能量，比如能量源、能量载体、危险物质。决定了事故的严重程度。第二类危险源,导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良及管理缺陷等因素。第二类危险源决定事故发生的可能性。 考点：海因里希法则在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300o这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300起未产生人员伤害，29起造成人员轻伤，1起导致重伤或死亡。1:29:300:330所求事件起数无=给出的事件起数y
4、其您的隹例数字XI二对应的比例数字” 考点：本质安全定义及内容设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。（1）失误一安全功能：操作者即使操作失误也能保障安全（2）故障一安全功能：设备、设施、工艺发生故障或损坏时 考点：安全生产许可定义及内容安全生产许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行的行政许可制度。心记忆口诀：烟民建危矿，需要许可 考点，责任主体与主体责任生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。设备设施（或物质）保障责任安全教育培训责任资金投入责任安全生产
5、管理责任机构设置和人员配备责任事故报告和应急救援责任规章制度制定责任其他安全责任记忆口诀：管制人财物，培训报告与救援 考点：主要负责人七项职责一一主七条（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。，记忆口诀左手隐患，
6、右手预案，兜里管钱双重预防，三定方案，上报平安 考点：安管人员七项职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为：（七）督促落实本单位安全生产整改措施。 考点：安全生产规章制度分类人员、设备设施、环境、综合安全管理四大类安全生产规章
7、制度(一)人员类安全生产规章制度(1)安全教育培训制度；(2)劳动防护用品发放使用和管理制度；(3)安全工器具的使用管理制度；(4)特种作业及特殊作业管理制度；(5)岗位安全规范；(6)职业健康检查制度；(7)现场作业安全管理制度刚健护工教作业(二)设备设施类安全生产规章制度(1)三同时制度；(2)定期巡视检查制度；(3)定期维护检修制度；(4)定期检测、检验制度；(5)安全操作规程(三)环境安全管理制度(1)安全标志管理制度；(2)作业环境管理制度；(3)职业卫生管理制度J环卫标志 考点：安全生产规章制度管理起草一会签一审核一签发发布一培训一反馈一持续改进草签核发，不赔反进审核环节：合规性审
8、查(法务部门)一一技术性审核(专家)一一全员审核(职工职代会)签发环节：主管生产领导或总工一一技术类规章制度；主要负责人一一涉及全员综合性制度考点：安全生产教育培训记忆口诀：高主管，出(初)试(4)吧(8),不要溜(16)48-16非主管，三(3)言两(2)语，唯一爱(12)你一一32-12特种作业路631068高新人7220非高新一一2400谁用人谁培训一一劳务派遣人员/实习生由用人单位培训，劳务公司及学校协助培训 考点：三同时管理(一)设计阶段考什么一一设计审查1 .谁来申请一一建设单位申请2 .谁来审批一一安监部门审批3 .提交什么材料一一(1)建设项目审批、核准或者备案的文件；(2)建
9、设项目安全设施设计审查申请；(3)设计单位的设计资质证明文件；(4)建设项目安全设施设计；（5）建设项目安全预评价报告及相关文件资料；4 .什么情况通不过？（1）无建设项目审批、核准或者备案文件的；（2）未委托具有相应资质的设计单位进行设计的；（3）安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的；（4）设计内容不符合有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定的。（5）未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议，且未作充分论证说明的；（6）不符合法律、行政法规规定的其他条件的。5 .通不过怎么办？一一生产经营单位经过整改后可以向原审查部门申请再审。6 .通过之后有变化怎
10、么办一一生产经营单位应当报原批准部门审查同意（二）施工阶段考什么？一一考察各方责任1 .施工单位有什么要求？一一有资质，对工程质量负责2 .危大工程怎么办？一一编专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。3 .发现重大隐患怎么办？一一应当立即停止施工并报告生产经营单位进行整改4 .发现设计有问题怎么办？一一应当及时向生产经营单位、设计单位提出。生产经营单位、设计单位应当及时处理。5,监理单位怎么管？一一发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告生产经营单位。（H）使用阶段考什么？1 .使用前验收要求？一一建设项目安全设施竣工
11、或者试运行完成后，生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告2 .使用前试运行要求？一一30180天3 .使用时管理要求？一一由使用单位负责 考点：危险化学品重大危险源长期或临时地生产、储存、使用和经营危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。生产单元划分：切断阀储存单元：独立库房（独立建筑）重大危险源分级：j=f4l+仇鱼+B,幺）I,QQ2QJ级别R值一级R100二级100R50三级50R10四级R10有下列情形之一的，危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级：（一）重大危险源安全评估已满三年的；（二）
12、构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的；（三）危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式及重要设备、设施等发生变化，影响重大危险源级别或者风险程度的；（四）外界生产安全环境因素发生变化，影响重大危险源级别和风险程度的；（五）发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的；（六）有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的。 考点：安全设施要按照用途及配备数量，将安全设施放置在规定的使用位置，确定管理人员和维护责任，不允许挪作他用，严禁擅自拆除、停用(临时停用)安全设施。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完
13、毕后应立即复原。 考点：特种设备设施安全(1)使用登记一一特种设备使用单位应当在特种设备投人使用前或者投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。(2)共有特种设备管理一一特种设备属于共有的，共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备，受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务，承担相应责任。共有人未委托的，由共有人或者实际管理人履行管理义务，承担相应责任。(3)定期检验要求一一特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验的要求。(4)出租特种设备管
14、理-特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。(5)特种设备超期服役条件一是设备需要进行修理、改造的，由具有相应资格的修理、改造单位实施修理、改造后，按照规定经特种设备检验机构监督检验合格；二是设备不需要进行修理、改造的，由使用单位申请安全评估，在经过具有相应许可资格的制造单位或其他专业技术机构安全评估，作出可以继续使用的结论。(6)超期服役特种设备管理对达到设计使用年限的特种设备，原制造企业不再承担相应安全责任，而是由对其进行修理、改造或安全评估的机构承担相应安全责任。对于允许继续使用的特种设备，使用单位也应当加强安全管理，采取增
15、加维护保养的频次和项目、缩短检验和检测的周期、增加检验和检测的项目等措施，确保特种设备使用安全。考点：安全技术措施防止事故发生的安全技术措施一一消、限、隔+本安消除危险源选择合适工艺、设备设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤需的物料来彻底消除某种危险源限制能量危险物质减少能量或危险物质的量，防止能量积蓄，安全释放能量隔离既能够防止事故发生、也可防止事故扩大，减少事故损失故障一安全设计通过设计，使得系统、设备设施在发生故障时处于低能状态，防止能量的意外释放。减少故障和失误通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控等减轻物的不安全状态，减少物的故障或事故的发生。减少事故损失的安全技术措
16、施隔离把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为隔开、封闭和缓冲。设置薄弱环节利用事先设计好的薄弱环节使事故能量按照人们的意图释放。个体防护人身安全的最后一道防线。避难与救援避难场所、逃生路线、应急救援力量考点：安全标志禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。指令标志：强制人们必须作出某种动作或采用防范措施的图形标志。提示标志：向人们提供某种信息的图形标志。黄红蓝绿一一黄宏拦驴考点：安全生产投入(一)安全生产投入谁来保证？股份制企业、合资企业一一董事会予以保证；一般国有企业一一厂长或
17、经理予以保证；个体工商户等个体经济组织一一投资人予以保证(二)安全生产费用提取方式煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井、高瓦斯矿井吨煤30元；井工矿吨煤15元露天矿吨煤5元石油每吨17元天然气每千立方5元金属矿一一地下矿山每吨10元，露天矿山每吨5元非金属矿一一地下矿山每吨4元，露天矿山每吨2元(三)安全生产费用怎么花？一一自用一一专款专用企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。安全生产费用怎么花？一一自用一一专款专用(三同时要求投入的安全设施不能用、新改扩项目的安全评价不能用)(四)安全生产费用怎么管？(1)自管一一企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，其他单
18、位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律法规另有规定的除外。(2)统管一一主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用。(3)有限自管一一企业年度安全生产费用使用计划和上一年度安全生产费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。(4)去年的安全费用没花完，今年怎么办？中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和L5%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构商财政部门同意，企业本年度可以缓提或者少提
19、安全费用。年度结余资金转下年度使用。(5)钱不够花怎么办？当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。(6)安全费用能不能多多益善？企业在上述标准的基础上，根据安全生产实际需要，可适当提高安全费用提取标准。(7)分包的用不用再次提取安全费用？总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。考点：工伤保险条例(-)什么情况下算工伤？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1 .在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2 .工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3 .在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
20、暴力等意外伤害的；4 .患职业病的：5 .因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6 .在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7 .法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）什么情况视同工伤：L在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；注解：“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。2 .在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3 .职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（三）工伤
21、认定流程企业一一事故伤害：发生之日；职业病：鉴定为30日内工伤职工、近亲属、工会一一伤害：发生之日；职业病：鉴定为一年内（四）劳动能力鉴定等级劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍等级：十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级：分为三级。生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理。（五）劳动能力鉴定流程用人单位、工伤职工、近亲属一一起于市一一终于省（六）工伤职工工伤保险待遇劳动关系留存伤残等级一次性伤残补助金津贴不能解除劳动关系2790%二2585%2380%四2175%单位不能解除劳动关系：经劳动者本人提出的，可以解除五1870%
22、六1660%合同到期单位可以解除劳动关系；经劳动者本人提出可以解除七13无A11九9十7工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资生活完全不能自理50%生活大部分不能自理一一40%或生活部分不能自理一一30%(七)工亡职工工伤保险待遇丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资6个月供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属30%孤寡老人、孤儿上述标准增加10%一次性工亡补助金上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍(八)工伤保险关系(1)用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
23、；原用人单位已经参加工伤保险的，继承单位应当办理工伤保险变更登记。(2)用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；(3)职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。(4)企业破产的，破产清算时依法拨付工伤保险费用。(5)境外工作的，参加当地工伤保险，国内的保险中止；不能参加当地工伤保险的，国内工伤保险关系不中止；(6)再次发生工伤的，根据新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 考点，安全生产检查内容安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统。软件系统：查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统
24、：查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境 考点：隐患排查治理(1)谁来排查？一一生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。(2)谁来报告？报告给谁？一一生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。(3)重大隐患怎么报告？一一对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。(4)重大隐患怎么治理？一一重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
25、(一)治理的目标和任务；(二)采取的方法和措施；(三)经费和物资的落实；(四)负责治理的机构和人员；(五)治理的时限和要求；(六)安全措施和应急预案。(5)什么是挂牌督办？一一安监部门对检查过程中发现的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。必要时，报告同级人民政府并对重大事故隐患实行挂牌督办。必要时，可以提请原许可证颁发机关依法暂扣其安全生产许可证(6)整改无望怎么办？一一整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。 考点：个体防护装备(1)生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护
26、装备，在成本中据实列支，不得以货币或者其他物品替代。(2)用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。(3)安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的个体防护装备，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。被判废或被更换后的个体防护装备不得再次适用。考点：特殊作业管理作业及过程定义及作业准备作业审批作业实施作业关闭通用要求分级/升级作业准备审批有效期管理要求管理要求管理要求动火作业特级一级二级(五级风、节假公休日)30min30-60min15m-IOm23.5%大405-小402主管领导安全管理
27、部门所在基层单位8h8h72h25m-IOm1Om-15m-30m10m-10m-5m受限空间30min-60min19.5-21-23.5%2h次所在基层单位不超24h36v-12v盲板抽堵30mI-I-I-I所在基层单位高处作业I级IKIII级IV级30m5级风所在基层单位所在单位专业部门主管厂长或总工不超7天24m工完料尽场地清36v-12v大405-小402缺氧低于19.5%富氧高于23.5%吊装作业一级二、三级40t6级风主管厂长或总工所在单位专业部门80%临时用电15天-30天配送电单位15天-30天500v2.5m-5m-0.7m动土作业所在单位专业部门lm-l.5mlm2m1.
28、2m断路作业2h-lh所在单位专业部门lm-l.5m-150m考点：承包商管理1.谁来发包？一一生产经营单位发包工程项目，应以生产经营单位名义进行，严禁以某一部门的名义进行发包。2.谁来管理？一一生产经营单位应明确发包工程归口管理部门，统一对发包工程进行管理。3 .转分包有什么要求？一一同一工程项目或同一施工场所有多个承包商施工时，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。分包单位不得擅自将工程转包、分包。4 .一个作业面两支队伍怎么管？一一两个以上作业队伍在同一作业区域内进行作业活动时，不同作业队伍
29、相互之间应签订管理协议，明确各自的安全生产、职业卫生管理职责和采取的有效措施，并指定专人进行检查与协调。5 .实行总包的怎么管？一一由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。考点：安全文化建设过程(1)建立机构成立“安全文化建设委员会”，主要负责人担任委员会主任。(2)制定规划L现在怎么样？一一对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。2.建成什么样？一一对本单位的安全文化理念进行定格设计。3.具体怎么干？一一制定出科学的时间表及推进计划。(3)培训骨干(4)宣传教育(5)努力实践 考点：安全生产标
30、准化定级管理企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主。应急管理部为一级企业以及海洋石油全部等级企业的定级部门；省级和设区的市级应急管理部门分别为本行政区域内二级、三级企业的定级部门。 考点：双重预防机制(1)风险矩阵法。通过判定事故发生的可能性和事故后果严重程度，选择适用的定性或定量方法科学确定安全风险大小。R=FxC(2)作业条件危险性评价法(LEC)oLEC法是一种简单易行的、评价员工在具有潜在危险性环境中作业时危险性的半定量评价方法。影响作业条件危险性的因素主要包括：L发生事故的可能性大小；E人体暴露在这种危险环
31、境中的频繁程度；C发生事故会造成的损失后果。D=LxExC 考点：安全评价(1)安全评价分类项目早期(设计阶段、可研阶段、准备阶段)一一安全预评价；项目竣工之后、验收之前一一安全验收评价；项目投入使用之后一一安全现状评价(2)安全评价程序前妻变化定出捷报 考点，危险和有害因素辨识(一)人的因素身心不佳，三围不好(二)物的因素(1)物理性：破防了一一电噪振辐运，明火高低温一一信光标(2)化学性：理化危险、健康危险(3)生物性：细菌真菌病毒微生物(三)环境因素：室内(家徒四壁)、室外、强迫体位(四)管理因素：主七条，不足不够不到位 考点：职业病预防方针及原则预防方针一一预防为主，防治结合；预防原则
32、一一三级预防第一级预防，病因预防。第二级预防：发病预防。第三级预防。在患职业病以后。合理进行康复治疗。第一级预防是理想的方法，针对整个或选择的人群，对人群健康和福利状态能起根本作用，一般所需投入比二三级要少，且效果更好。 考点，常见职业病危害因素及其所致职业病噪声噪声聋、爆震聋振动手臂振动病红外线白内障紫外线电光性眼炎高温中暑低温冻伤压力减压病高原低氧高原病 考点：职业病危害评价新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段一一职业病危害预评价建设项目在竣工验收前一一职业病危害控制效果评价日常生产经营过程中一一职业病危害现状评价存在职业危害的生产
33、经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。 考点：职业病危害控制(1)工程技术措施一一治本(2)个体防护措施一一治标(3)组织管理等措施一一养生 考点：安全生产预警预警特点一一唯快不破预警方法一一指标预警、因素预警、综合预警漏警一一狼来了没人喊，指标太松误警一一总是喊狼没来，指标太严 考点：应急管理阶段(-)预防阶段一是事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能地防止事故的发生，实现本质安全；二是在假定事故必然发生的前提下，通过采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果的严重程度，如加大建筑物的安全距离、
34、工厂选址的安全规划、减少危险物品的存量、设置防护墙以及开展公众教育等。从长远看，低成本、高效率的预防措施是减少事故损失的关键。(二)准备阶段准备阶段：人、财、物、技术、培训、演练、预案(三)响应阶段：强调事故发生后的应急处置(四)恢复阶段(1)短期恢复：伴随响应活动展开，也是应急响应的延伸。(2)长期恢复：经济、社会、环境和生活的恢复；要进行客观的事故调查，分析总结应急处置与应急管理的经验教训。 考点：应急预案(1)专项应急预案与综合应急预案能不能合并？两预案中的应急组织机构、应急响应程序相近时.，可不编写专项应急预案，相应的应急处置措施并入综合应急预案。(2)能不能只编写现场处置方案？事故风
35、险单一、危险性小的生产经营单位，可只编制现场处置方案。(3)应急预案编制流程点将侦查知彼知己编制推演评审签发(4)应急预案备案易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门进行备案，并依法向社会公布。(5)预案演练及评估生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练；每半年
36、至少组织一次现场处置方案演练。易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，r金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练，并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。矿山、金属冶炼、建筑施工企业和易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输企业、使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当每三年进行一次应急预案评估。 考点：应急演练形式(一)按组织形式分类(1)桌面演练
37、。(2)实战演练。(-)按演练内容分类(1)单项演练。(2)综合演练。()按演练目的与作用分类(1)检验性演练(2)示范性演练(3)研究性演练 考点：应急演练内容报纸信笺书现场警戒救治再沟通考点：事故调查及统计分析行政机构分四级,分别对应四事故, 事故报告高一级, 调查批复靠政府, 调查报告双60,中央省市到区县特重大的较-般 一般到市不到县 依然中央省市县 技术鉴定要顺延类型&一般事故较大事故重大事故神死亡33W死亡10IoW死亡30lft10IoW伤5050ffi100直接经济叔失1000万元IooO万W直接经济银失5000万5000万W直报轻济损失】亿工道路交通事故、火灾事故自发生之日起
38、7日内Z算他事故发拄日JK30日内报告&时隈&特情布应怠管理部门负有安监IR责的部门省、自治区、直好应急部门负有安监职责的部门应急管理部负有安J6职责的部门现场立即向负贵人报告负责人m具2h市21.情况号怠现场可以IhLt报.情况复茶.彩财瞬、社会影响大政府可以越ALUK叁级人民政府市级人民政府葡阪人民政府&报告故发生之日60日内提交一直报告.好蛛情况经负2要技术累定月Hl时回不!费调查的人民政肥t,长JeH;计入该时Iec60BI批复县级人民我的158内市级人民政府15日内省级人民政府15日内邮所有责料报告批复15天，3030国务院;所有材料归档后，考点内容至此完。事故调查组组成一一公检安监
39、政工考点：安全生产监管方式安全生产监督管理的方式大体可以分为事前、事中和事后三种。(1)事前监督管理一一企业、人、项目的资格监管(2)事中监督管理行为监察。技术监察。其特点是专业性强，技术要求高。技术监察多从设备的本质安全入手。(3)事后监督管理事后监督管理包括生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理。考点：统计图表资料的性质和分析目的宜选用的统计图比较分类资料各类别数值大小条图分析事物内部各组成部分所占比重(构成比)圆图或百分条图描述事物随时间变化趋势或描述两现象互相变化趋势线图、半对数线图描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向散点图描述连续性变量的频数分布直方图描述某现象的数
40、量在地域上的分布统计地图考点：事故经济损失直接经济损失的统计范围(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用(含护理费用)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价值。间接经济损失的统计范围(1)停产、减产损失价值。(2)工作损失价值。(3)资源损失价值。(4)处理环境污染的费用。(5)补充新职工的培训费用。(6)其他损失费用。钢八条L炼钢厂在吊运铁水、钢水、液渣时，未使用带固定式龙门钩的冶金铸造起重机；炼铁厂铸铁车间吊运铁水、液渣的起重机不符合
41、冶金起重机的相关要求。2 .吊运铁水、钢水、液渣的起重机钢丝绳及其端头固定零件、龙门钩横梁焊缝、耳轴销、吊钩，未进行定期检查或发现问题未及时整改。3 .操作室、会议室、交接班室、活动室、休息室、更衣室等场所设置在铁水、钢水、液渣吊运影响的范围内。4 .钢水铸造(连铸、模铸)流程未规范设置钢水罐、溢流槽等高温熔融金属紧急排放或应急储存设施。5 .氧枪等水冷元件未安装出水温度、进出水流量差监测和报警装置，未与炉体倾动、氧气开闭的控制系统实现联锁。6 .高炉、转炉、加热炉、煤气柜等煤气区域有人值守的主控室、操作室、人员休息室等可能发生煤气泄漏、积聚的场所，未安装固定式一氧化碳监测和报警装置。7 .高
42、炉、转炉、加热炉、煤气柜、除尘器等设备设施的煤气管道未安装隔断或吹扫装置。8 .使用国家明令禁止的设备、材料、工艺。铝七条1 .固定式熔炼炉铝水出口未设置机械锁紧装置。倾动式熔炼炉控制系统未与铸造机控制系统实现联锁。2 .固定式熔炼炉铝水出口和流槽接口位置未安装液位监测和报警装置，相关液位监测和报警装置未与流槽上的快速切断阀或紧急排放阀实现联锁。3 .熔炼、铸造等作业场所存在非生产性积水或存放易燃易爆物品。4 .铸造机结晶器的冷却水系统未安装进水和出水温度、进水压力、进水流量监测和报警装置。相关监测和报警装置未与流槽上的快速切断阀或紧急排放阀实现联锁，未与倾动式熔炼炉控制系统实现联锁。5 .铝
43、水流槽未规范设置紧急排放或应急储存设施。6 .钢丝卷扬系统的钢丝绳未定期检查或更换，卷扬系统未安装应急电源。液压铸造系统未安装手动泄压装置。7 .铸造车间现场未严格控制人数。粉六条1 .不同种类的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，不同防火分区的除尘系统互联互通。2 .干式除尘系统未规范采用泄爆、情化、抑爆、抗爆等控爆措施。3 .除尘系统采用重力沉降方式除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道。4 .铝镁等金属粉尘除尘系统未采用负压除尘方式。其他可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘时，未规范采取火花探测消除等防范点燃源措施。5 .粉碎、研磨、造粒、砂光等易产生机械火花的工艺，未规范采取杂物去除或火花探测消除等防范点燃源措施。6 .未按规范制定粉尘清理制度，作业现场和相关设备设施积尘未及时规范清扫。铝镁等金属粉尘的收集、贮存等处置环节未落实防水防潮、通风、氧气监测等必要的防爆措施。
