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1、2022年“安全生产月”消防技能大赛方案一、目的：为了检验公司各车间部门班组人员对消防器材使用情况，充分贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针，提高员工对消防器材使用及初期火灾处置应急能力，公司安环能源部特制定本方案二、比赛组织机构：竞赛领导小组组长：成员：二、比赛安排：1 .比赛时间：2022年6月20日14时00分2 .比赛地点：篮球场3 .比赛内容：一盘水带连接+干粉灭火器灭火4 .活动资金：1800元整5 .参赛人员：公司各车间部门“三人参赛”（除安环部人员）；6 .观摩人员：公司人员6、比赛评委：7、裁判计时员：8、后勤保障人员：消防队全体队员二、比赛规则及评审：1、比赛分集体比赛
2、和个人比赛，参加集体比赛的各车间部门必须要有三人参赛，取三人比赛时间总和，选出用时最少三个车间，进行排名；个人排名以个人用时最少的三名选手排名。2、参赛人员每人两次机会，取最好成绩，如两次失败则不计成绩，同时车间总成绩最后。3、评审标准：消防水带接口未与分水器及水枪正常连接、接口脱落、跑动途中安全帽脱落、未按要求将灭火器提到指定位置并拔出保险销喷出干粉等，以上任一情况判为失败,不计成绩。水带缠绕、分水器拖出器材线0.5米、未摆射水姿势、提灭火器跑动途中未按要求将灭火器呈90度摇晃3次等，均加时两秒，多项叠加计算成绩。4、消防队员将消防器材摆放在器材线，参赛人员进行器材准备。5、待参赛人员准备好
3、后，裁判员宣布开始，并计时。6、参赛人员需完成水带和分水器连接、水带水枪连接、并将灭火器提到指定位置后对准火源根部按下压把喷出干粉喊好，裁判员听到参赛员喊好立即停止计时并登记时间名字车间部门。7、评委全场全程监督比赛过程，公平、公开、公正评审比赛人员成绩。四、奖励办法：评委现场观看点评，最后总结，统计出名次上报领导小组进行颁奖。从所有参赛车间部门及个人中选出集体奖前三名和个人奖前三名。一等奖（奖励价值300元的物品）、二等奖（奖励价值200元的物品）、三等奖（奖励价值100元的物品）。五、活动总结：由黄德明总经理进行总结性发言，并对今后消防安全应急工作做出指导。消防技能大赛具体实施方案（附件）1、参赛人员：各车间将参赛人员名单于6月10日前报到消防队XX处。2、赛前培训：参赛人员需进行赛前培训的，消防队将于6月10日前组织统一培训I,具体时间根据天气情况另行通知。3、培训要求：各车间参赛人员在培训和比赛中需服从消防队管理，全体穿厂服，佩戴安全帽。4、后勤保障：消防队于6月10日前完成参赛人员培训，比赛场地规划及比赛器材准备。
