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1、乡镇卫生院安全生产三项制度安全保卫制度一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负 责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。二、根据需要配备必要的防保设施和器材。三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由 科主任负责落实检查。四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。五、落实节假日、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行 一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。安全生产检查
2、制度安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好 安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领 导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应 有记录。二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、锅 炉房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状 况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证 及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。四、对检查中发
3、现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改 的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强 跟踪检查。安全隐患排查与整改制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工 作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员 安全，特制定本制度。一、预防与排查：1、岗位安全责任：各单位主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工 作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证 每一位员工的安全。2、安全大检查：定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室、护理部等 科室对全院进行安全大检
4、查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。二、报告与整改1、安全隐患报告：（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内） 安全隐患的义务。（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室， 安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。2、安全隐患通报与整改：（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。（2） 安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。（3）对经常出现或较 严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期 整改。三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按2050元/次予以 处罚。2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科 室按50-200元/次予以处罚。3、安全责任事故：视情节按200500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制， 主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全 责任事故和被处罚的单位负责人，医院将予以表彰和奖励。
