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人机工效分析评价表单位：填写日期：年月人员胜任情况分析设备、设施、工器具使用情况分析工程设计、作业布局设计分析作业环境因素分析分析人：审核人：说明：1.支撑对象：*公司人机工效管理制度；2.适用范围：人机 工效的管理；3.要求：安全科、采区等科室和部门每年涉及到以上内容的开展 分析，并结合实际情况采取有效措施。安全科进行汇总登记，保存1份，并报安 全科1份存档；4.保存期限三年。
