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1、企业安全管理检查内容1、机构建设（1）企业建立有安全生产管理网络，各职能部门、车间均有主管安全生产的领 导和专（兼）职安全管理人员。（2）建立并及时调整安全生产领导小组（委员会），以法人代表、单位负责人为 组长（主任），有正式的公司文件。（3）从业人员在IOoO人以上的，设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员 千分之三的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员三百人到一千人的，设置 安全生产管理机构或者至少配备不低于两名专职安全生产管理人员；从业人员不 足三百人的，配备专职安全生产管理人员，也可以聘用或者委托注册安全工程师 或者安全助理提供安全生产管理服务。（4）设有安全生产办公室（处、科）有
2、固定的办公场所，落实经费，配备必备 的交通通讯、办公设施。2、安全生产责任制（1）明确一把手安全生产主要职责，定期（通常每月至少一次）召开安全生 产例会，研究解决安全生产问题，有文件、会议记录。（2）建立安全生产责任考核制度，严格考核奖惩，实行安全生产一票否决制 度，逐层落实一岗双责制度。（3）层层签订安全生产年度责任书，责任明确，目标分解落实。3、职业安全健康与规章制度（1）安全生产检查制度； （2）伤亡事故管理制度;(3)职业安全健康教育制度;(4)安全教育培训制度；(5)特种设备及人员安全管理制度；(6)相关方安全管理制度；(7)防火安全管理制度；(8)危险作业审批制度；(9)供电管理制
3、度；(10)危险化学品管理制度；(H)厂内交通安全管理制度；(12)职业病预防管理制度；(13)安全奖罚制度；(14)安全检查制度；(15)防尘防毒设施管理制度；(16)劳动防护用品管理制度；(17)女工和未成年人保护制度；(18)易燃易爆场所管理制度；(19)安全生产三同时管理制度；(20)安全生产会议制度；(21)安全考核奖惩制度。要求基础档案资料齐全、登记完整，符合要求。4、职业安全健康教育包括新职工进厂三级安全教育、特种作业人员培训教育、中层及中层以上干部教 育、班组长教育、变换工种和四新教育、职业健康教育、全员教育、复工教育、 安全管理人员教育九项内容。要求有活动、台帐、记录且规范。
4、5、规划与年度计划企业有安全生产长远规划，年度工作计划和职业健康及劳动保护措施经费三项内容。要有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法。6、事故管理:所有从业人员均参加工伤社会保险。伤亡事故按照规定及时统计上报并应按四 不放过的原则进行处理、建立事故档案。7、“三同时”管理（1）设计阶段：1）有发改等部门立项批文；2）提报安全设计专篇或项目可行性报告；3）提报设计单位资质证书；4）提报公安消防部门的建筑消防设计防火审核意见书；5）提报气象部门的防雷装置设计审核意见书；6）提报5名具备工程师以上职称的专家组召开的图纸设计审查专题会议专家 组评审意见书。（2）施工阶段：提报规划建设部门建筑施
5、工许可证和施工单位施工资质证件。（3）验收阶段：提报整套安全设施专家组竣工验收报告。包括：1）消防报告;2）气象防雷电报告；3）特种设备报告；4）建筑质量竣工验收报告；5）机电、水、气等专家验收报告。8、安全操作规程内容包括建立健全了岗位安全操作规程、严格执行岗位安全操作规程。9、特种设备及人员安全管理内容包括特种设备采购档案，特种设备台帐，特种设备定期检验报告，特种设备 操作人员登记台帐四个方面。要求规范、完善。10、应急救援预案以文件的形式确定应急救援管理体系，有组织机构和职责、管理程序和重点，且 能与社会应急救援体系互动，由单位相关部门（人员）的职责分工，对潜在的危 险性进行评价，有应急
6、救援分队（人员）及装备，能定期进行演练，对演练中出 现的问题或不足能及时进行修正，有演练记录或文档。11、危险源管理包括确定危险源的识别原则并组织识别和评价，对危险源制定管理和技术措施, 及时对危险源进行更新和调整三个方面。单位要建立危险源台帐，有监控措施, 有监控责任人。12、相关方安全管理包括外来施工（作业）方与企业签订安全协议、施工现场有可靠的安全防范措施， 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全管理的规定，对生产区域 内的短期合同工、临时工应有相应得安全管理措施，对厂区内临时作业人员、实 习人员、参观人员及其他外来人员应有相应得安全管理制度和措施。13、安全健康档案包括工伤事故档案、职业安全健康教育档案、违章记录及安全奖惩档案、隐患整 改档案、安措项目档案、特种设备及危险设备档案、特种作业及危险作业人员健 康档案、职业病档案、职业危害因素监测和技术评价档案、有害作业人员健康卡片档案、职业危害动态观察及职业健康统计报表档案12项内容。
