企业年会活动方案策划书范文.docx

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1、企业年会活动方案策划书范文20_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风 貌，增进友谊、增强凝结力，公司决定于20_年X月X日举办 一场联欢会来酬谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。第一步：入场形式入场是年会的最开始阶段，一个趣味、让人兴奋的入场方式， 最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛 传的各大公司年会的入场秀，也都是花腔百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员 工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点能够在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂 志、gq男人装等等，根据公司文化能够自行定制，员工入场时 能够合影留念。高级

2、一点能够是cosplay走秀，在入场时，以部门小组为单 位，cosplay 一组动漫或者其他人物入场，这样的形式往往更抓 眼球，也极具趣味性。第二步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自我坐位、 桌次的同时，内场能够轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的 正式开始。常见的暖场方式就是播放视频，视频资料能够截取公司一整 年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系 统，暖场时候也能够用跨屏互动方式，提议结合视频穿插播放， 效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式开始前，请领导对本次年会致辞祝酒词，作为年会 的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情景、展望

3、明年预期之 际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红 包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群 发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二 维码，就能够领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁 策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提 不起兴趣，作为策划，能够提议各部门抓住时下热点来准备节目， 如：公司有嘻哈：你能够用freestyle唱出公司大事记吗？吐槽大会：平时不敢吐槽的东西能够一吐为快啦？X情报局：我发现!运营妹纸是最漂亮的！第五步：热场游戏策划年会时，节

4、目一游戏一抽奖要穿插着来，让员工坚持期 待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大 家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如：员工摹仿老板说话、老板摹仿员工动作、鼓动老板表演等。此外能够借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏， 吸引员工参预。第六步：抽奖环节抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，普通在两 个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序 抽取。而最终一个一等奖，能够放在O点时抽取，或者放在年会 所有节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有经过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导 只需要喊开始、

5、住手即可。第七步：欣赏评选策划时，根据实际情景，能够将公司部门个人年度先进评选 和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还能够 设计年会最佳节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最故意思 的节目，也是对表演者们的认可和肯定。年会活动方案2一、活动背景：X品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流， 已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，X是 珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅仅钻石, 更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样“用 珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追求完美，创造卓越（X公司年度年终总结会以及公司新年 的发展方向）三、活动目的

6、：1、增强区域员工的内部凝结力，提升X的竞争力；2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行 分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向 和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将 全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时光：20_年1月10日午时14点30分至22点00分会议时光：14:3018:00晚宴时光：18:3022:00六、年会地点：X益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：X公司八、年终大会议程安排K 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指

7、定排座就 位，等待员工大会开始14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上 台分别做年终述职报告。15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台 宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优 秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发 荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发 表获奖感言。16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会歇息，酒店布置晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福 大家新年

8、欢乐，祝愿公司的明天更加完美。18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同 事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021： 00娱乐时段:九、活动资料：1、文艺节目(6-8个节目)要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。3、游戏：游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3 个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球， 限定时光为3分钟，3分钟后，箱子内省的球至少

9、的胜出；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈;年会活动方案3对20_年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明 确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，经过激励 作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝结 力。一、活动时光20_年1月末二、活动地点公司大会议室、X餐厅、xktv三、参加人数公司全员四、所需时光总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20_年六、年会安排1、茶话会1）时光：午时3时-5时2）资料：a）各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和 目标进行规划;b）个人自由发言；C）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐I1）时光

10、：晚上5时-7时2）资料：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺辞。3、ktv联欢1）时光：晚上7时TO时2）资料：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：X主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：X主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯 采集。3、后勤：X主要工作：餐厅和ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接 待。4、会场布置：X5、活动主持：X主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室a：投影展示：本公司的logo及年会主题b：桌上摆放水果 等食品若干I九、奖品设置一等奖：ipad;二等奖： i phone;三等

11、奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式：各部门报送或者做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏:暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元ktv： 3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费企业年会活动方案策划书范文年会活动方案4为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增 强凝结力，公司决定举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会， 以此来酬谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对 年公司发展成绩总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2

12、、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司 的综合竞争本事。3、表彰优秀，经过奖励方式，调动员工进取性，鼓励大家 在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，酬谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对 企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交 流、联欢。I三、年会时光1、年会策划及准备期（年 月 日至月日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目采集，节目报名截止日期 月 B02、年会协调及发展期（年 月 日至月 日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物 品的确认及采买。

13、3、年会倒计时期（年 月 日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时光：年 月 日至。一四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并商议好年 会场地等各项资料。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全 体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：六、节目参预形式以部门或者以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送, 各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参预、精彩火 爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目资料可包括：各类 游艺、小合唱、各

14、类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗 歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人： 联系方式： 邮箱： 七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期 彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整 体彩排。1、排练时光：年 月一日一年月 日期间的下班后。整体彩排为 年月 日一一 年 月 日期间；2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排 练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上 报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会 工作项目组，在年会节目正式演出

15、时使用，若如未能供给，耽误 演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员必须切记；5、参演所需服装或者道具向年会工作项目组申请费用自行 相赁；6、主持人参预节目顺序的编排，并组织串台词。预会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时光和地点以及致辞准备和颁 奖顺序安排；2、领导及其家属坐位的安排；3、迎接及引导入坐。?预会佳宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有佳宾参会，年会开始前5天与嘉 宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认佳宾能否准时参 加；2、佳宾胸花的准备；3、佳宾的迎接与引导入坐。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时（或者更早）到酒店与酒店负责人协 调会场布置事项安排；2

16、、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和佳宾的坐位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒 目地方张贴员工坐次表；4、请酒店配备一位专业音响师和多媒体操作员。预会人员的安全回到：1、领导和佳宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能浮现问题及解决方案:1、路上堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或者佳宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若浮现故障及时联系酒店专 业音响设备维修人员排除故障。4、浮现醉酒通知其家人、朋友或者找专人陪护送回歇息。八、年会流程年会整体分为五个部份：领导致辞、优秀员工表彰、节目表 演、幸运大抽奖

17、、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演之中穿插到 进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自坐次表；2、公司领导及佳宾入席；3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部 分，欢迎到场佳宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单 以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在 之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT,在主持人宣 读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖 员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖

18、 员工安排到舞台一侧），挨次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，提议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上起下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依 次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前 发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等, 每一个节目奖励现金分别为 元、元、元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节 结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演之中，由工作人员提前将抽奖号 码发放和采集到位，抽奖号码每人一个（一式两联）

19、，按照顺序发 放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元一位;二等奖 元二名，三等奖 元三名，鼓励奖 名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖， 顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场， 取销奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司抽取;二等奖由 抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较活力的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和 中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请 致祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装 饰用品归位装车。年会聚餐：1、地

20、点：与节目表演场所在同一地点。时光： 开始;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看 演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备 上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主 持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累 累。聚餐中间如有暂时增加的节目主持人可灵便掌握。员工借助 气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩 蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅 和背景板。2、提前采购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包

21、括布置公司领导和佳宾入坐位置和 姓名台卡；4、时光的把控，主持人应注意好时光的把控，避免时光控 制节点远远超出原计划的预定时光；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相 关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的 调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的 提前预定等等，中间如若浮现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。十、费用预算年会活动方案520_年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风 貌，增进友谊、增强凝结力，公司决定于20_年X月X日举办 一场联欢会来酬谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题增

22、加公司于员工之间的凝结力二、年会地点办公区大会议室三、年会时光安排（D年会策划及准备期（X月X日至X月X日）：本阶段主要 完成通知、节目采集、主持人确定。年会协调及发展期（X月X日至X月X日）：本阶段主要 完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（X月X日）：本阶段主要完成年会全过程 确定（包括节目单确定）。年会正式演出时光：20_年X月X日晚19： 00至21： 30四、年会节目报名方式Io及时通报名、电话报名、现场报名2o联系人：X30联系方式：X五、参会人员六、年会节目要求1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)进取向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；具有高科技时代气息的创意性舞蹈。喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每一个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程Io参会人员入场2o主持人宣布年会开始3o总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4o表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5o联欢会节目表演6o互动小游戏7。闭幕词