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1、光伏发电站反违章工作管理规定1. 1目的为了杜绝人身、设备事故的发生，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理，加大反违章工作力度，切实保护人身安全，保证安全生产工作顺利进行，特制定本管理制度。1.2 适用范围本规定适用于光伏发电站及其所属电站。1.3 术语和定义违章：指所有员工在电力生产活动过程中，违反国家和电力行业有关安全生产法律、法规、规章制度以及违反公司的相关规定而进行违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。违章分为：一般违章、较严重违章、严重违章。1.4 工作内容与要求反违章工作按分级管理的原则，以自查自纠为主，上级监督检查为辅，建立健全反违章工作机制。加强反违章
2、工作工程控制，加大反违章工作力度，强化反违章监察效能，值班要结合工作需要，编制反违章工作计划，有组织、分层次的有效开展违章督查工作。按照“对违章视同事故进行处罚”的要求，坚持“四不放过”原则进行分析，查清违章原因，查明违章责任，处罚违章者，提出并落实防范措施。从教育培训入手，建立健全各级反违章培训常态机制。值班以安全规程和业务知识为主要内容，开展反违章培训工作，以安全监督管理系统为依托，组织培训考试，严格考核,逐步提高员工遵守纪律的自觉性和安全意识。各值（班）定期每月（季、年）统计违章行为情况，及时公布统计结果并上报公司。建立健全违章管理档案，对发现的违章情况进行登记和处理。各值（班）在现场发
3、现的违章情况在违章者所在值（班）进行登记备案。运用安全录像、幻灯、电视、计算机多媒体、广播、板报、实物、图片展览、以及安全知识考试、演讲、竞赛等多种形式宣传、普及安全技术知识，进行有针对性、形象化的培训教育，提高员工的安全意识和自我防范能力。通过电站内部和外部的典型事故案例教材，及时对有关人员进行教育，并通过开展事故反思，违章行为曝光等方式，使员工认清违章行为的危害性，提高员工的安全意识。经常发动员工，自上而下的查找违章行为的各种表现,分析违章原因，制定防治对策。值（班）组织员工进行正常操作，正确维护设备的技术培训，正确使用安全工器具、安全设施装置的安全业务培训，正确执行管理规定的规章制度培训
4、。1.5 检查与考核凡发现违章行为，值（班）都应按照“四不放过”的原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和预防措施，并监督落实。电力生产的事故绝大多数是习惯性违章行为及严重性违章行为引起，对这些违章行为的查处是反违章工作的重点。电站对值（班）执行本规定的情况定期进行检查，对其中的突出问题及时在电站月度安全生产会议上进行通报，提出工作要求并监督限期整改。各值（班）对值（班）成员的违章行为进行监督、检查与考核，解决存在的问题，并将监督、检查与考核的情况及时上报电站。各级人员发现违章行为，都必须立即制止和纠正，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关领导进行处理。各级人员对违章行为视而不见，视而不管，应同违章者同等考核，对各级领导要加倍考核。对违章行为的个人，即使没有产生后果，除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合格后,方能上岗。
