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1、公司纪委书记述职述廉实施办法第一章总则第一条为加强公司所属企业纪委书记履行职责和廉洁从业情况的监督管理，根据中国共产党党内监督条例（试行）、关于党员领导干部述职述廉的暂行规定和集团公司纪检组组长（纪委书记）述职述廉实施办法，结合公司实际，制定本办法。第二条坚持从严治党、从严治企的方针，组织各单位纪委书记向公司纪委述职述廉，促进纪委书记正确履行职责，增强廉洁自律和自觉接受监督意识，推动公司系统反腐倡廉建设深入开展。第三条述职述廉对象为公司所属各单位纪委书记。第二章组织与实施第四条公司纪委负责述职述廉工作的组织领导，公司监察部负责具体组织实施。第五条述职述廉工作一般每年进行一次。第六条述职述廉工作
2、原则上采取集中时间、集中汇报的方式进行。第三章内容与职责分工第七条述职主要内容（一）政治理论和纪检监察业务知识学习情况。（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规，以及上级党组和本级党委重大决策部署情况。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况。（S）贯彻执行民主集中制情况。（四）履行岗位监督职责情况，具体内容见公司落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）。（五）创新开展企业党风廉政建设和反腐败工作采取的方法措施，取得的成绩和经验，存在问题及改进措施。（六）对深入推进反腐倡廉建设的思考和建议。第八条述廉主要内容（一）遵守中国共产党廉
3、洁自律准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和集团公司、公司廉洁从业有关规定情况;（二）需要报告的个人有关事项：（三）存在的突出问题以及其他需要说明的情况。第四章工作程序第九条主要包括广泛征求意见、撰写述职述廉报告、召开述职述廉会议和进行述职述廉评议四个阶段。第十条广泛征求意见。述职述廉前，要广泛征求职工群众对述职述廉对象在履行职责、廉洁从业和执行党风廉政建设责任制等方面的意见。第十一条撰写述职述廉报告。述职述廉对象要按照述职述廉的主要内容要求撰写述职述廉报告。要坚持实事求是的原则，对存在的问题不隐瞒、不回避。要针对职工群众的意见查找存在的问题，提出改进工作、规范行为的措施。述职述廉报告应于每
4、年12月底完成，经本单位党委书记同意后，报公司监察部（纪检办）。报告存入个人廉政档案。第十二条召开述职述廉会议。公司每年在各二级单位纪检组长（纪委书记）向集团公司纪检组述职述廉完毕后，召开述职述廉会议，由述职述廉对象向公司纪委述职述廉。述职述廉会议由公司纪委召集。参加会议人员包括：公司纪委成员、人资部等有关职能部门负责人。第十三条进行述职述廉评议。述职述廉结束后，由公司纪委书记对述职述廉对象履职情况和廉洁从业情况进行点评，提出希望和要求。第五章纪律与责任第十四条各单位党委要把述职述廉工作作为加强和改进党内监督的重要内容，高度重视，加强领导，务求实效。纪委要在党委领导下，积极主动地做好相关工作。
5、第十五条对述职述廉中反映出的问题，所在单位党委要进行认真分析，研究落实整改措施。对职工群众意见较大、问题突出的要及时谈话、限期整改。第十六条公司人资部、监察部对述职述廉情况进行综合分析，结合公司三级单位纪委书记履职专项考核评价暂行办法，并将其成果运用到企业领导班子建设和企业领导人员的监督管理中。第十七条公司纪委、监察部和人资部要加强对领导干部述职述廉工作的监督。发现在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及在述职述廉过程中群众意见大或对存在的突出问题不认真改正的，根据公司党委意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。第六章附则第十八条本办法适用于公司所属单位纪委书记向公司纪委述职述廉管理。第十九条本办法由公司纪委负责解释。第二十条本办法自印发之日起施行。
