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1、公司部门（岗位）安全生产责任清单第一章总则第一条为贯彻落实“一岗双责的要求，进一步明确公司各级岗位安全职责,根据安全生产责任清单、公司部门（岗位）安全生产责任制的有关规定，制定本责任清单。第二条本责任清单作为公司安全生产责任制的组成部分，由公司总部各职能部门岗位安全生产责任清单和项目部各职能部门安全生产责任清单组成，适应于公司各单位、各职能部门和各级人员。第二章总部职能部门岗位安全生产责任清单第条安全管理部（一）安全管理部经理岗（I）负责安全生产、职业健康体系管理。（2）组织制定年度安全生产、职业健康工作计划，督促计划的执行和落实。（3）负责安全生产、职业健康风险管理。（4）组织安全生产、职业
2、健康隐患排查治理。（5）负责公司生产安全事故及自然灾害应急组织。（6）负责公司安全生产教育培训及资信管理。（7）组织开展安全生产监督。（8）负责生产安全事故处理。（9）负责安全生产委员会办公室工作。（二）安全管理部副经理岗（1）协助建立安全生产、职业健康体系管理。（2）负责安全生产监督。（3）分管船机电的安全管理。（4）分管职业健康管理工作。（5）负责安全标准化的组织实施。（6）评审各类方案中的安全保障措施。（7）协助组织安全生产隐患排查治理。（8）协助公司生产安全事故及自然灾害应急组织。（9）协助负责公司安全生产教育培训及资信管理。（10）协助生产安全事故调查处理和内部结案工作。（Il）协助
3、安全生产委员会办公室工作。（）安全管理部经理助理岗（I）起草制定安全生产、职业健康发展规划。（2）参与安全生产及职业健康管理体系建设，拟定完善管理制度。（3）负责建立健全安全风险相关制度，并组织执行。（4）监督船机电及隧道施工安全管理。（5）根据施工生产的实际，对船机电及隧道施工安全保证程序进行完善。（6）参加安全生产检查，就船机电及隧道施工等方面查找隐患，提出整改意见，并跟踪闭合。（7）参与安全技术科技研发，推广应用安全生产“四新”成果。（8）收集各单位安全生产月报，统计编发公司安全生产报表。（9）参与编制、审阅安全生产操作规程。（10）参与船机电及隧道事故调查。（四）安全管理部综合事务管理
4、岗（1）组织开展各项安全教育培训。（2）负责安全管理队伍建设。（3）负责收集整理安全生产法律法规清单。（4）落实安全生产责任制。（5）管理公司安全生产资信。（6）组织申报各类安全生产专项奖项。（7）负责安全生产委员会办公室相关工作。（8）负责部门综合业务方面安全相关工作。（五）安全管理部事故处理及应急管理岗（I）负责职业健康管理。（2）负责处理企业安全生产投诉或处罚。（3）负责建立健全事故调查处理、自然灾害及事故灾难应急预案等相关制度。（4）负责自然灾害应急分级预警。（5）负责指导自然灾害应急处置工作。（6）统筹指导应急演练工作。（7）协助境外工程应急管理。（7）组织或参与生产安全事故调查。（
5、8）组织事故原因分析及整改措施研究。第四条生产管理部（一）生产管理部经理岗（1）履行本部门安全生产第一责任人职责，认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX、XX局和公司安全生产规章制度。（2）推动公司生产管理体系建设与维护，参与公司突发事件应急处置。（3）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，组织召开公司生产管理相关会议，围绕分管的生产管理体系建设与维护、团队建设、绩效考核、相关方投诉管理、分包管理、计划管理、绿色施工等工作，对安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（4）统筹专业化分公司履行船机设备、物资管理安全职责。（二）生产管理部副经理岗（1）认真贯彻
6、落实国家安全生产法律、法规及上级单位、公司安全生产规章制度。（2）配合做好公司安全生产规章制度修订等相关工作。（3）督促各单位按照批复的施工方案组织施工。（4）新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，参与编制、审核技术方案的安全可靠性。（5）参与事故调查，从生产组织上分析事故原因，提出事故预防措施。（6）自觉参加安全教育培训，积极掌握安全生产知识，认真履行安全生产职责。（7）围绕项目策划管理工作，对安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（）生产管理部副经理岗（设备管理）（1）协助生产管理部经理贯彻落实国家设备安全法律、法规、标准，负责生产过程中各项设备安全生产制度和措施的落实。（2）组织
7、制定、完善公司设备、临时用电安全管理制度，并督促各单位贯彻实施。（3）组织编制公司装备发展中长期规划，淘汰役龄长、性能差、技术落后的船机设备，提升公司装备的技术水平。（4）推行船机设备星级制管理，强化施工现场设备安全管理。（5）组织做好大型船机设备购置、制造时的检验或监造的督查工作，并确保安全防护装置的合理设计和有效投入。（6）组织船机设备安全专项检查，及时消除事故隐患；参与船机设备机损、海损、环境污染事故的调查、分析和处理，提出事故预防措施。（7）组织制定并实施公司设备管理、操作人员的安全生产教育和培训计划。（8）参与施工组织设计、设备安全专项方案、临时用电方案的评审。（9）协助生产管理部经
8、理统筹专业化分公司履行船机设备、物资管理安全职责。（四）生产管理部经理助理岗（综合管理）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）对相关方投诉进行认真识别，对涉及安全生产的投诉及时会同相关部门、项目部制订整改措施，并督促整改措施的有效落实。（3）督促各单位按照批复的施工方案组织施工。（4）参与事故调查，从生产组织上分析事故原因，提出事故预防措施。（5）协同安全管理部按照交通运输部公路水路行业安全生产信用管理办法（暂行）做好公司安全生产信用管理工作。（五）生产管理部经理助理岗（项目风险与偏差管理）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生
9、产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，围绕项目风险与偏差管理管理工作，对安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（六）生产管理部计划、项目管理策划管理岗（1）负责将项目安全管理（包括风险识别）纳入项目管理策划，制定相应安全工作计划。（2）负责掌握公司在建工程施工进展情况，合理编制、下达生产计划任务，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。（七）生产管理部分包、绿色施工与节能环保管理岗（I）负责对分包单位安全履责进行监管；（2）参与组织分包单位从业人员的安全培训、教育、考核工作。（3）组织项目技术（作业）
10、标准化的运用推广。（4）参与项目施工组织设计、分部分项工程专项实施方案中绿色施工内容审查工作。（5）协助组织配合绿色施工检查。（6）负责组织开展节能环保宣传、教育、培训工作，提高公司员工节能环保意识。（A）生产管理部体系建设与维护、综合管理岗（1）参与生产管理体系建设与维护、体系文件的修订与实施。（2）配合对相关方满意度进行收集识别，配合对涉及安全生产的投诉及时会同相关部门、项目部制订整改措施，并督促整改措施的有效落实。第五条技术质量部（一）技术质量部经理岗（1）履行本部门安全生产第一责任人职责，严格执行国家、行业、地方政府颁发的各种安全生产法律法规、标准规范及XX、XX局、公司安全生产规章制
11、度。（2）负责本部门与安全有关的技术、质量等管理办法的制定、发布及修订工作。（3）协助安全管理部组织的安全生产检查和安全事故调查工作。（4）督促与安全有关的技术、质量问题的整改落实。（5）统筹公司属专业化单位履行测量、试验管理安全职责。（二）技术质量部副经理岗（施工技术）（1）严格执行国家、行业、地方政府颁发的各种安全生产法律法规、标准规范及XX、XX局、公司安全生产规章制度。（2）组织危险性较大的分部分项工程专项施工方案管理办法的制定、发布及修订工作。（3）组织审批一般规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案（B类专项施工方案）；组织审查超过一定规模的危大工程专项施工方案（A类专项施工方案
12、）。（4）参与安全管理部组织的安全生产检查和安全事故调查。（）技术质量部经理助理岗（质量管理）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局、公司安全生产规章制度。（2）负责组织反馈检查中发现的影响安全的质量问题或隐患提出书面整改意见，并督促责任单位及时整改、回复。（3）负责组织收集影响安全的质量问题信息，并督促责任单位整改、回复。（4）收集影响安全的试验、测量方面的质量问题信息，并督促责任单位整改、回复。（四）技术质量部施工技术管理岗（1）严格执行国家、行业、地方政府颁发的各种安全生产法律法规、标准规范及XX、XX局、公司安全生产规章制度。（2）落实危险性较大分部分项
13、工程专项施工方案管理办法的制定、发布及修订工作。（3）落实审批一般规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案（B类专项施工方案）；落实审查超过一定规模的危大工程专项施工方案（A类专项施工方案）并向上级单位报审。（五）技术质量部质量管理岗（工程质量监督管理）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局、公司安全生产规章制度。（2）对质量监督检查时发现的影响安全的质量问题或隐患提出书面整改意见，并督促责任单位及时整改、回复。（3）收集影响安全的质量问题信息，并督促责任单位整改、回复。（4）收集并发布与公司施工生产有关的安全技术规程、标准和规范。第六条人力资源部（党委组织部
14、）（一）人力资源部经理岗（党委组织部部长）（1）认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和规章制度，是部门安全生产第一责任人。（2）督促、检查、指导各单位综合办公室的安全生产管理职责。（3）督促、检查本部门人员落实安全生产管理职责。（4）统筹安全生产管理人才队伍建设，指导、协助安全管理部加强安全生产管理人才队伍建设。（二）人力资源部副经理岗（1）认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和规章制度。（2）协助部门经理落实分管业务的安全生产管理职责。（3）督促、检查、指导各单位综合办公室的安全生产管理工作。（4）督促、检查各单位劳动用工、劳动纪律管理、落实员工的正常休息休假。（5）参与工伤事故调查及善
15、后处理。（）人力资源部培训管理岗（1）协助安全管理部建立健全安全生产教育培训体系，审核安全生产教育培训计划。（2）协助安全生产管理人才队伍建设，指导、协助安全管理部加强安全生产管理人才队伍建设。（3）组织对公司特种作业人员进行安全技术培训，督促各单位做好特种作业人员的持证上岗工作，严格执行特种作业人员持证上岗的规定。（4）把安全生产教育纳入全员培训计划，协助相关业务部门开展安全培训，建立培训档案。（5）检查和落实劳动用工的规范管理。（四）人力资源部薪酬管理岗（I）落实薪酬管理制度，执行薪酬管理的“安全生产一票否决制（2）加强劳动纪律管理，督促各单位落实员工正常休息、休假。（3）落实员工绩效考核
16、，检查和执行绩效考核的“安全生产一票否决制”。（五）人力资源部干部管理岗（1）参与公司中层领导人员考核，将安全生产责任制纳入中层领导人员选拔任用考核材料。（2）组织制订年度招聘计划，根据招聘计划做好安全生产管理人员的招聘。（六）人力资源部员工综合管理岗（1）参与工伤事故调查及善后处理，组织工伤鉴定和申报工伤保险。（2）负责公司总部员工健康体检和日常医疗服务等工作。第七条办公室（董事会办公室）（一）办公室主任岗（1）履行本部门安全生产第一责任人职责，认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）推动公司应急管理体系和应急管理制度建设，组织公司总体应急预案编
17、制与修订，参与各专项应急预案的修订和审核，指导公司基层单位做好应急管理相关工作，参与公司突发事件应急处置。（3）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，协调召开安全生产相关会议，围绕安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（二）办公室副主任岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，协调召开安全生产相关会议，围绕安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（3）协调处理与公司安全生产有关的重大信访事项。（4）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、
18、XX局和公司安全生产规章制度。（5）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，协调召开安全生产相关会议，围绕安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（6）负责做好总部档案库房安全管理，定期开展消防安全隐患排除，做好档案防火防盗等工作。（）办公室主任助理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX、XX局和公司安全生产规章制度。（2）协调做好公司应急管理日常工作，参与编制公司突发事件总体应急预案，督促各专项应急预案的制定修订，组织制定相关管理规章制度及应急管理工作计划，参与协调公司各类应急演练，参与公司突发事件应急处置。（3）负责公司总部公务用车安全管理，协调
19、突发事件应急处理车辆的调配使用，督促做好驾驶员安全教育。（四）办公室信访应急管理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）参与公司应急管理体系和应急管理制度建设，完善应急管理工作标准和工作流程，指导、监督公司基层单位应急管理体系建设；参与公司突发事件总体应急预案的编制和公司各类应急演练的组织、协调、总结等工作；参与公司突发事件应急处置，做好值班值守、综合信息、应急协调和督办等工作。（3）协调处理与公司安全生产有关的信访事项。（五）办公室车辆管理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制
20、度。（2）参与公司总部公务用车安全管理工作，定期开展驾驶员安全教育、车辆维护等工作。（六）办公室秘书岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）配合做好公司安全生产规章制度制定、修订与发布等相关工作，协调召开安全生产相关会议，围绕安全生产的重大部署和重点工作进行工作督办。（七）办公室信息化管理岗（1）负责完善公司总部局域网建设，保障子公司总部局域网网络的稳定运行，监督并协助各单位按要求完成局域网建设。（2）负责制定企业信息安全策略，检查各单位落实情况。（3）负责数据的安全，定期备份数据和应用程序、重大信息安全事故为Oo（4）严格按照工作
21、相关要求做好信息系统账号及权限管理工作，建立账号及权限申请表台账。（5）及时解决系统使用过程中出现的各类问题，协同安全监督部解决系统问题。（A）办公室档案管理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及xx、XX局和公司安全生产规章制度。（2）负责公司总部档案库房日常监控，做好档案防火防盗等工作。第八条发展运营部（一）发展运营部经理岗（1）履行本部门安全生产第一责任人职责，认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及公司安全生产规章制度。（2）协调处理与公司安全生产有关的运营管理事项。（3）负责审核安全生产费计提与使用的全面预算管理工作是否到位。（4）负责将安全生产考核
22、结果纳入绩效考核评价体系。负责适当调整安全生产类绩效考核指标的权重，加大奖惩力度等工作。（5）建立健全公司安全生产管理体系和机构。（6）参与公司重大安全生产管理决策，参加安全生产相关会议。（二）发展运营部副经理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及公司安全生产规章制度。（2）协调处理与公司安全生产有关的运营管理事项。（3）协助公司运营管理中对安全生产监督过程管控。（4）参与建立公司安全生产管理体系，配合安全管理部制定、修订与发布公司安全生产规章制度。协助安全管理部制订公司安全生产发展专项规划。（5）组织公司“质量、环境、职业安全健康管理体系”的内部审核及外部审核的联络，参
23、与公司安全生产标准化达标评审。进行体系审核时，应对项目安全生产履责情况进行检查，提出评审建议和改进意见。（6）协助完成安全生产相关协会的入会、缴费、报奖报优工作。（）发展运营部全面预算、运营监控岗（1）认真遵守国家及地方安全生产相关法规，遵守公司相关安全生产规章制度。（2）协助审核安全生产费计提与使用的全面预算管理工作是否满足相关规定。对安全生产费的预算使用情况进行检查与分析。（四）发展运营部绩效管理岗（1）认真遵守国家及地方安全生产相关法规，遵守公司相关安全生产规章制度。（2）协助适当调整安全生产类绩效考核指标的权重，加大奖惩力度等工作。（五）发展运营部机构管理、风险管理、目标管理岗（1）认
24、真遵守国家及地方安全生产相关法规，遵守公司相关安全生产规章制度。（2）协助安全管理部和生产管理部建立公司安全健康环保风险数据库。第九条工会办公室（一）工会副主席岗（1）协助工会主席，对本公司职工劳动安全和职业健康的群众监督工作负责。（2）按照各级工会的有关规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和员工职业健康监督体系，开展群众监督工作。（3）定期或者不定期地组织各级工会和职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全职业健康的政策法规和上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送行政负责人和有关部门提出解决和纠正的意见、建议，限期整改。（4）参加公司的主要安全活动、
25、会议，审议安全管理制度及奖惩办法。（5）组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和职业健康的方针、政策、法规及建筑行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，参与表彰安全生产先进集体和个人。（6）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题，进行审议。（7）对生产经营过程中，违反安全生产与员工职业健康、侵犯员工合法权益的行为，有权要求纠正。（8）参与有关伤亡事故的调查处理和善后工作，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（二）工会办公室主任岗
26、（女工办主任）（1）贯彻国家、各级工会、公司有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。（2）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。（3）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于安全工作的奖惩。（4）参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。（5）组织认真开展安全生产、安全知识竞赛、安全技能比武和合理化建议等活动。（6）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。对员工生活、工作场所的健康、卫生条件进行监督，并提出改进意见。（7）定期
27、到下属单位和工地检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。（8）参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。（9）做好女职工特殊权益的维护，保障女职工身心健康。（10）开展女职工喜闻乐见的文体活动，做好慰问女职工工作，及时对女职工进行情绪和心理的辅导，保障女职工心情愉快，从而避免安全事故的发生。（U）及时发放本部员工福利，督促检查下属单位福利及劳保发放情况，为建设幸福XX平安XX努力工作。（）工会干事岗（女工、财经、退休管理、福利）（1）宣传国家关于劳动安全和职业健康的方针、政策、法规和建筑行业的安全规程、制度。（2）广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并
28、及时向部门相关领导提出，并提出整改意见。（3）与基层工会人员、退休职工一起，对员工进行经常性的安全思想教育。关心员工生活，解决员工实际困难，使员工安心工作、生活。（4）配合开展各种形式的安全竞赛，调动员工安全生产积极性和安全技能。（5）做好工会财经工作，保障用于员工安全保障的工会经费落实到位。（四）工会干事岗（内业、宣传、保障、信息化）（I）牢记“安全第一，预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产，人人有责的意识，自觉接受企业组织的各类安全生产培训、教育，认真学习安全生产法律、法规和规章制度，积极参加安全生产活动，提高自我保护意识与能力。（2）加强安全生产、职业健康的宣传教育工作，做好安全先进
29、事例的宣传报道工作，营造人人讲安全的良好文化氛围。（3）协助部门领导做好职业卫生及劳动保护工作，坚持以人为本原则，保护职工合法权益。（4）协助部门领导。参加重大伤亡事故的调查，督促有关部门落实整改，落实预防发生重复事故的措施，并协助做好事故善后处理工作。（5）协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。（6）认真协助开展安全生产比武、安全知识竞赛和合理化建议活动。（7）做好员工的思想政治工作，及时疏导和化解员工的不良情绪，积极保障员工的身心健康。第十条企业文化部（党委办公室、党委工作部、武装部、公司团委）（一）企业文化部经理岗（1）履行本部门安全生产第一责任人职责，
30、认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）负责组织公司突发事件新闻处置应急预案的编制与修订，指导公司各单位做好突发事件新闻处置应急管理相关工作，参与公司突发事件新闻应急处置。（3）做好公司党委有关安全生产的重大部署和重点工作的督办工作。（4）组织基层党组织和广大党员围绕安全生产工作，开展形式多样的党建活动。（5）负责组织开展安全文化建设工作，培育宣贯安全文化理念，全面提高员工的安全文化素质。（6）负责组织开展公司文明杯、安全杯等“五杯”竞赛的检查评比工作。（7）推动公司民兵应急能力建设，负责组织民兵参加防洪、防汛、抢险救灾和维稳等工作。（二）企业文化
31、部副经理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）负责组织xx人报、公司外网、微信公众号等内部媒体，宣传贯彻国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度，提高广大员工的安全生产意识。（3）组织内部媒体宣传报道各单位安全管理的先进经验和做法，树立安全生产的先进典型。（4）参与公司突发事件新闻处置应急预案的编制与修订工作，指导公司各单位做好突发事件新闻处置应急管理相关工作，参与公司突发事件新闻应急处置。（5）配合组织开展安全文化建设工作，培育宣贯安全文化理念，全面提高员工的安全文化素质。（6）发挥内部媒体的舆论监督作用，深入
32、解剖安全生产事故典型案例，总结经验教训。（7）负责做好公司突发事件新闻应急处置工作。（）公司团委书记岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）组织青年员工学习贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（3）组织开展创建“青年安全生产示范岗”活动，发挥团员青年在安全生产中的示范作用，引导青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能。（4）组织民兵参加防洪、防汛、抢险救灾和维稳等工作。（5）协助做好公司社会治安综合治理、内部治安保卫和反邪教工作。（四）企业文化部经理助理岗（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产
33、的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）协助组织基层党组织和广大党员以安全生产为主题，开展党员先锋工程、党员示范岗等党建活动。（3）组织基层党组织和广大党员围绕安全生产工作，开展形式多样的党建活动。（4）配合做好公司党委有关安全生产的重大部署和重点工作的督办工作。（5）严格执行保密制度，做好公司党委涉密文件的管理工作。（6）负责公司党委和本部门的印信管理工作。（五）企业文化部宣传干事岗（1）认真宣传贯彻国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度，提高广大员工的安全生产意识。（2）以xx人报为载体，宣传报道各单位安全管理的先进经验和做法,树立安全生产的先进典型。（
34、3）利用公司微信公众号、公司网站等新媒体，宣传报道各单位安全管理的先进经验和做法，树立安全生产的先进典型。（4）发挥新闻舆论监督作用，深入解剖安全生产事故典型案例，总结经验教训。（5）利用电视宣传片、微电影、画册、展板等载体，宣传报道各单位安全管理的先进经验和做法，树立安全生产的先进典型。第十一条监督部（纪委办公室、监事会办公室）（一）监督部经理岗全面负责本部门安全生产职责。（二）监督部副经理岗（I）协助部门负责人履行本部门安全生产职责。（2）贯彻国家关于安全生产的方针政策，履行监察职责，督促各级组织和人员依法履行安全生产职责。（3）参与安全生产管理专项效能监察或专项监督，对安全管理制度执行情
35、况进行监督检查。（4）参与调查安全生产中的严重失职、渎职行为和安全责任事故，查处安全生产事故中涉及违纪违规问题，提出具体处理意见。（5）参加宣教工作，配合做好安全生产管理提醒、督导工作。（）监督部经理助理岗（I）协助部门负责人履行本部门安全生产职责。（2）负责对公司安全生产专项费用计提、使用、会计核算情况进行审计。（3）协同安全管理部对公司生产安全责任事故的经济损失金额进行审计核实。（四）监督部经理助理岗（1）贯彻国家关于安全生产的方针政策，履行监察职责，督促各级组织和人员依法履行安全生产职责。（2）指导各单位、项目“小组”在开展自查或专项检查时，重视安全管理工作，加强履职情况的监督。（3）参
36、加安全生产管理专项效能监察或专项监督的具体工作，对安全管理制度执行情况进行监督检查。（4）参与调查安全生产中的严重失职、渎职行为，查处安全生产事故中涉及违纪违规问题，收集证据，完善调查程序。（5）参加公司生产安全事故的调查和处理，并根据有关规定对发生生产安全责任事故单位的有关人员提出具体处理意见。（五）监督部综合业务岗（I）负责本部门安全相关工作的协调。（2）负责相应文书资料、调查案卷的收集存档工作。笫十二条商务管理部（一）商务管理部经理岗（1）对商务管理部安全生产责任及时进行有效分解落实，监督、指导常建制单位及项目部合约部门全面规范落实执行。（2）监督、指导部门内部各岗位按职责分工做好本岗位
37、安全生产相关具体工作。（3）对工作中发现的危及安全生产的隐患等，及时报公司安全生产管理部门和上级领导。（二）商务管理部副经理岗（1）协助部门经理分解落实部门安全生产责任。（2）按部门管理分工督促指导常建制单位及项目部办理建设合同、分包合同安全生产费用的计量、支付手续；项目成本测算中按规定足额计列安全生产专项费用；在分包招议标文件中对分包商资质资信、安全生产许可证、现场安全人员及费用投入提出明确条件等工作。（3）督促指导常建制单位及项目部按分包合同约定，及时合规办理分包合同安全生产费计量、支付手续。（4）协助生产、安全管理部门做好分包商的日常管理。（）商务管理部部门经理助理岗（1）协助部门经理和
38、副经理督促指导常建制单位及项目部按建设合同约定及时足额向业主办理安全生产费用计量、支付手续。（2）协助部门副经理督促指导常建制单位及项目部在项目成本测算中按规定足额计列安全生产专项费用。（3）审核常建制单位及项目部在分包计量及结算办理时按规定足额计列安全生产专项费用及相关支撑资料。（四）商务管理部采购管理岗（1）督促指导常建制单位及项目部在分包招议标文件中对分包商资质资信、安全生产许可证、现场安全人员及费用投入等提出明确条件，保障后续分包施工安全开展。（2）督促指导常建制单位及项目部选用合格分包商，并对分包商的资质资信、安全生产许可证的合法合规性进行审核。（3）督促指导常建制单位及项目部按分包
39、合同约定，及时合规办理分包合同安全生产费计量、支付手续。（五）商务管理部完工管理岗督促指导完工未办理竣工结算的项目部按建设合同约定及时足额的在竣工结算中向业主办理安全生产费用的计取手续。（六）商务管理部综合管理岗（I）配合安全管理部门做好分包商安全生产培训和取证工作。（2）配合生产、安全管理部门对分包商履约过程安全管理工作实施动态监管，督促分包商全面履行合同义务。（3）配合部门采购管理岗对常建制单位及项目部在分包合同用印审核及分包合同评审时对涉及的分包商资质资信、安全生产许可证有效期、安全措施费明确条款等进一步审核。（4）审核在签订分包合同时，同时与分包单位签订安全生产协议书。第十条法务合约部
40、（一）法务合约部经理岗（I）对本部门安全生产责任负总责。（2）负责协调本部门各岗位之间的安全生产职责。（3）参与公司重要的安全管理规章制度审核、讨论和制定。（4）按照保障安全生产的要求，对公司安全生产的管理规定、制度中不完善的内容及时提出修改建议。（5）根据安全管理部门需要做好安全生产法律知识宣传教育。（6）会同安全管理部、监督部等部门对国家安全生产法律、法规及公司安全管理规章制度的落实情况开展检查。（7）参与各类合同同中安全生产协议示范文本的制定与推广。（二）法务合约部副经理岗（1）协助部门经理协调本部门各岗位之间的安全生产职责。（2）协助部门经理对公司安全生产的管理规定、制度中不完善的内容
41、及时提出修改建议。（3）参与公司重要的安全管理规章制度审核、讨论和制定。（4）根据本部门经理安排做好安全生产法律知识宣传教育。（5）会同安全管理部、监督部等部门对国家安全生产法律、法规及公司安全管理规章制度的落实情况开展检查。（6）负责重大事项中涉及公司安全生产法律风险防范体系的构建，健全其中安全生产法律风险防范制度并推动执行。（7）负责对公司安全生产规章制度、管理办法的合法合规性审核。（）法务合约部职员（I）协助监督部开展安全生产责任的追责事项。（2）负责公司各类合同中安全生产协议用印审核和履约监管。（3）负责公司各类合同纠纷案件中有关安全生产责任纠纷的处理。（4）负责公司各类合同中有关安全
42、生产、劳动保护条款范本的法律审核工作。（5）协助安全管理部门做好国家安全生产法律法规、部门规章制度的收集、整理，负责法律法规清单的发布、解读，建立安全生产法律法规库。（6）编制普法规划和年度普法教育计划中编入有关安全生产的法律法规,开展安全生产法治宣传教育和法律培训工作。（7）组织安排面向公司各级安全生产责任主体的安全生产法律知识宣传教育。（8）协助业务管理部门办理公司安全生产事务的授权事项。（9）协助对有经济往来的外部单位进行安全生产资质证书的审核。（10）协助调查有关外部单位的安全生产不良信用记录。第十四条财务资金部（一）财务资金部经理岗（I）指导、监督各单位安全费用财务管理工作。（2）负
43、责组织制订安全费用管理的财务工作计划。（3）负责组织审核汇总安全费用预算，按批准的预算筹集本部资金。（4）负责组织对有关安全费用合同等提出财务评审意见。（5）负责根据项目需求，组织确定保险方案，转移相关风险损失。（6）负责组织定期对安全生产费用的计提和使用情况进行统计分析。（7）定期组织安全费用计提与使用情况检查，通报检查结果并督促整改。（8）负责组织会同安全管理部对公司各单位安全管理情况进行考核，按规定收取耨款和扣、发安全奖金及其它款项。（二）财务资金部副经理岗（1）宣贯上级有关制度与文件，指导、监督各单位安全费用财务管理工作。（2）对有关的安全费用预算提出建议。（3）对相关业务提出财务评审
44、建议。（4）对公司各单位安全管理情况提出考核建议，（5）督促落实按规定收取罚款和扣、发安全奖金及其它款项；（6）定期对安全生产费用的计提和使用情况进行统计分析；（7）拟定安全费用的检查方案，实施批准的方案，通报检查结果并督促整改。（）财务资金部税务管理岗（1）宣贯上级有关制度与文件。（2）对有关的安全费用预算提出建议。（3）对相关业务提出评审建议。（4）对公司各单位安全生产工作情况提出考核建议，（5）督促落实按规定收取罚款和扣、发安全奖金及其它款项；（6）定期对安全生产费用的计提和使用情况进行统计分析；（7）对安全费用的检查提出方案建议，实施批准的检查方案，通报检查结果并督促整改。（四）财务资
45、金部总承包帐套主管岗（I）宣贯上级有关制度与文件。（2）监督落实所属项目部执行安全费用计提与支出规定。（3）督促落实按规定收取罚款和扣、发安全奖金及其它款项。（4）协助对安全生产费用的计提和使用情况进行统计分析。（5）参与公司的安全费用的检查工作。（五）财务资金部要机关帐套主管岗（1）审核编制公司本部安全生产费用资金计划。（2）按批准的计划筹集安全费用资金。笫十五条市场开发部（一）市场开发部经理岗（I）对本部门安全生产责任负总责。（2）负责协调本部门各岗位之间的安全生产职责。（3）组织开展标前安全风险评估工作。（4）按照管理体系的要求，在项目投标编制施工组织设计时同时编写安全技术保证措施。（5
46、）在编制标书和确定报价时，按相关规定充分考虑安全生产的技术措施和资金投入。安全生产费用不得作为竞争性报价的条件。（6）使用、管理好公司安全生产方面的资质证书。（7）协助安全管理部按照交通运输部公路水路行业安全生产信用管理办法（暂行）做好公路水运行业安全生产信用管理工作。（二）市场开发部副经理岗（分管商务）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）使用、管理好公司安全生产方面的资质证书。（3）协助部门经理组织开展标前安全风险评估工作。（3）配合安全监督部做好安全人员取证和培训工作。（4）协助安全管理部按照交通运输部公路水路行业安全生产信用管理办法
47、（暂行）做好公路水运行业安全生产信用管理工作。（）市场开发部副经理岗（分管技术）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）按照管理体系的要求，在项目投标编制施工组织设计时同时编写安全技术保证措施。（3）定期收集部委及各省市安全环保相关政策文件，掌握政府有关安全管理、安全措施、标准化等要求。（4）协助安全管理部按照交通运输部公路水路行业安全生产信用管理办法（暂行）做好公路水运行业安全生产信用管理工作。（四）市场开发部副经理岗（分管报价）（1）认真贯彻落实国家和上级单位有关安全生产的法律、法规及XX和公司安全生产规章制度。（2）项目进行标前成本测算时，充分考虑安全保障措施、环保、文明
