《劳务实名制及工人工资支付管理检查表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务实名制及工人工资支付管理检查表.docx(1页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、劳务实名制及工人工资支付管理自查情况登记表项目名称:序号自查项目自查内容自查情况1是否按照规定进行劳务工人实名制管理是否使用施工现场门禁设备、识别设备进行实名制信息采集;口是口否2设备是否与主管单位的“实名制管理平台”对接;口是否3是否采用人脸、虹膜等成熟、高效、便捷的识别设备;口是口否4是否依法与招用的劳务工签订劳动合同并严格履行,先签订劳动合同后进场施工;口是否5是否建立名册并办理劳动用工备案;口是口否6是否在工程项目开工前,配备实名制管理使用所需的软硬件;是否7是否建立健全人员登记、考勤、工资发放等劳务用工管理相关制度;口是口否8是否配备劳资管理员,对人员进行管理,并监督分包单位做好实名
2、制管理工作;口是口否9实名制采集信息是否完整,包括人员信息、身份证、专业技术资格证书、岗位资格证书、安全培训证书、注册证书、工种、工作经历和业绩、个人证件照(近照)、签名、联系电话);口是否10劳务工人的教育培训是否已纳入实名制管理系统;是口否11是否聘用未经安全教育且未通过实名制管理系统信息采集的劳务工人:口是口否16是否按照规定进行工人工资分账管理将建设项目分包给其他施工单位的,是否在双方签订的合同或协议中,对其他施工单位设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定;口是口否17是否按照约定或规定的比例拨付工人工资到其他施工单位设立的“工人工资支付专用账户”;是口否18是否与招用的劳务工签订劳动合同,在合同中明确约定工资计算方式和工资支付期并严格履行:口是口否19是否在建设项目动工之前,在建设项目所在地商业银行设立“工人工资支付专用账户”;是口否20是否按照“及时支付、按时结算”的原则,依据考勤记录,通过银行“工人工资支付专用账户”将工人工资直接支付到工人的个人银行账户;口是否21是否向建设单位提供工人工资支付银行明细表;口是否22工资支付专用账户内资金少于应发工人工资总额的,是否按时补足;口是口否注:1、企业针对问题自查后,符合要求的在“口是”中划“Y”,不符合的在“口否”中划