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1、劳动合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：联系电话：地址：根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（-）甲乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：1、固定期限，一年，从年月日至年月日止。2、无固定期限，从一年月日起。3、从一年月日起至一年月日（工作完成）止。二、工作岗位和工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方担任职务。2、乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。3、如乙方不适应本岗位（职位）工作或对本岗位（职位）工作不胜任时，甲方可以对其进行培训或调整工作岗位。三、工
2、作时间1、根据乙方的岗位，实行以下第种工时制度。（1）标准工时制；（2）不定时工作制；（3）综合计算工时工作制。2、标准工时制每日工作时间不超过8小时。3、甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。4、甲方有权限根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。四、劳动报酬（一）工资发放1、甲方实行工资制度，每月日为工资发放日。2、乙方工资晋升按甲方工资分配制度和标准执行。乙方履行了正常劳动义务的前提下，甲方支付给乙方法定工作时间的工资不得低于当地的最低工资标准。五、劳动纪律（-）乙方应遵守国家法律、法规和社会公德，遵守甲方根据民主程序制定的符合法律法规规定的规章制度。（二）乙方应
3、严格遵守甲方操作规程和安全规程。（三）甲方有权对乙方执行公司规章制度的情况进行检查、督促和奖惩O六、甲方知识产权及商业秘密的保护1、乙方在工作期间利用甲方提供的工作场所条件和完成工作职责所创作的作品、计划书、方案、调研报告、论证报告的著作权归甲方所有。未经甲方允许，乙方不得将该权利自行转让于第三方。2、乙方负有保守甲方商业秘密的义务（包括甲方的商业客户资料、相关技术资料等）。3、乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，两年内亦不得在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。4、上述1、2、3条款的合同效力独立于合同期限，不受合同期限的
4、限制。合同终止后，本条款及与之相关的违约责任仍然有效。七、合同的变更、解除和续订（一）甲、乙双方均可要求变更合同内容，但合同的变更须经双方协商同意后生效。（二）在合同期内，经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同；1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。5、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳
5、动；2、甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的。（五）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。（六）合同期满即行终止。甲、乙双方同意续签的，应在劳动合同期满前通知对方并续签劳动合同。（七）合同终止或解除后，甲、乙双方应在7日内办理完离职等有关手续。八、其他事项（-）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的,通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，本合同一式二份。甲乙双方各执一份。乙方:甲方（盖章）：法定代表人（委托代理人）：
