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1、卫生检查评比方案篇范文（通用五篇）卫生检查评比方案篇1为加强员工宿舍管理、优化员工宿舍环境，实现员工宿舍管理规范化、制度化，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据员工宿舍管理制度的有关规定特制定员工宿舍卫生评比方案。一、评比办法L评比以定期检查的方式进行，每周定期开展1次评比检查。2 .评比内容分为：员工行为规范、员工个人卫生、宿舍内务卫生、宿舍公共卫生四个方面。3 .根据相应标准将检查评比结果打分，满分为IOO分，90分以上为“优秀”、90-80分为“良好”、80-70分为“一般“、70-60分为“较差”、60分以下为“极差”五个档次。二、评比标准4 住宿员工自身行为规范（20分）不
2、在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息以及不礼貌行为（10分）考核执行标准：根据管理员抽查、寝室住宿人员反映情况，对于出现以上情况人员根据情节严重程度宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴等恶劣行为（分）考核执行标准：出现其中以上任何一种情形，无论情节严重程度如何，10分全部扣发，并处以经济处罚。2 .讲究个人卫生（20分）保持良好的.精神面貌，男生不留长指甲、长头发（10分）考核执行标准：留长指甲、长头发，各扣5分。个人物品合理摆放，穿戴的物品及时清洗，保持良好卫生习惯（10分）考核执行标准：根据情节严重程度进行扣发分数核定。3 .保持宿舍内环境卫生（30分）宿舍内整洁，公共物品合理摆放（10分）
3、考核执行标准：屋内所有床铺摆放整齐，桌椅摆放整齐，窗台无杂物,其他物品摆放合理。其中一项不符合扣除2分。门窗、地面、墙壁、床铺等及时清洁，被褥叠放整齐，垃圾及时倾倒，不在宿舍墙壁上乱涂、乱贴（10分）考核执行标准：门窗有污渍、污浊物扣2分，地面、墙面不整洁扣2分，被褥不叠、床单铺设不整齐扣2分，墙壁、门上乱贴乱画扣2分，其他相关处不整洁扣2分。宿舍内空气流通，不在宿舍内放置带有异味的物品（5分）考核执行标准：室内存放有异味物品，或个人物品因清洁不及时导致异味产生，根据当时检查情况，视情节严重程度进行扣分。注意防火防电，宿舍内不使用电热毯、电磁炉等高压用电设备（5分）考核执行标准：一经发现在寝室
4、内使用电热毯、电磁炉等高压用电设备，一律没收，扣5分。4 .自觉保持宿舍公共卫生；（30分）共同保持洗手间卫生，便后冲洗，洗手池内不乱扔杂物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。洗漱间内不乱扔杂物，洗漱池内不乱扔固体废物（10分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督执行。保持浴室内卫生，换衣间不乱扔杂物，保持淋浴间地面干净，洗浴人员自备拖鞋，进入淋浴间必须换鞋（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员、寝室住宿人员进行监督执行。宿舍门口不堆积杂物，保持宿舍回廊卫生（5分）考核执行标准：本考核主要由卫生清扫员、后勤管理员进行监督
5、执行。三、奖励与处罚L连续3次被评为“优秀”的宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”，并奖励该宿舍现金100元。5 .被评为“较差”的宿舍，将对其下整改通知书，限令整改。6 .被评为“极差”的宿舍，第一次，通报批评，并下发整改通知书，限令整改；第二次，扣罚该宿舍100元。7 .对恶劣行为进行直接处罚，扣除其相应工资；恶意破坏、偷盗公共设施的给予IOO元处罚；便后不冲，向洗漱池内乱扔杂物的给予30元处罚；浴室内乱扔杂物，进入淋浴间不换鞋的给予20元处罚；恶意破坏宿舍内墙壁、床铺等内务设施的给予20元以上处罚。5,连续三次评为极差寝室，取消寝室人员入住资格。卫生检查评比方案篇2为深入开展“清洁家园、美
6、丽赵庙”活动，积极发挥带头示范作用，创建美丽乡村，改善居住环境。经研究，决定在全镇范围内开展“清洁卫生户”评比活动，特制定本实施方案。一、评比范围全乡各村常住家庭户。二、评比标准1、不乱丢弃。厨房、卧室、楼道干净整洁，前屋后的空地做到无粪便，无污水，无污迹，无渣土,无蚊蝇孳生地。平时不乱丢垃圾，不随地吐痰，不随地大小便。产生的带水生活垃圾尽量挤干水分，且必须袋装化，所有生活垃圾必须分类处理，统一放置在垃圾箱或垃圾桶内。2、不乱堆放。房前屋后不乱摆放各种杂物，确有特殊情况也必须摆放整齐。3、不乱搭建。房前屋后不乱搭建其他建筑物。如需设置遮阳布也必须整洁美观。3、不乱张挂。乡村主干道和临街面底层不
7、晾晒衣被。其他地方衣被晾晒要有序。电力、通讯、电视等各种线路不随便乱拉。门店店牌和小广告等安装和张贴要规范有序。5、不乱种植。不得占用公共场地种植各种蔬菜。6、不乱养殖。家畜、家禽养殖必须圈养，且不得污染环境。三、评比办法1、村里成立“清洁卫生户”评比检查小组，组长由村书记、主任担任，成员由村妇代会成员、村保洁员、部分党员、热心于环卫事业的代表等人员组成。各村评比检查小组成员要进行日常检查，检查结果作为“清洁卫生户”的评定标准。镇环境整治领导小组将不定期对“清洁卫生户”进行抽查。如发现不符合标准，将取消评选资格。2、各村评比检查小组根据日常检查结果，对照评比细则，逐项打分，总分在80分以上按从
8、高到低评比，低于80分不得参与评比。评比汇总后将“清洁卫生户”名单在村民集中的地方或村委会进行张贴公示3日，接受全体村民的监督。对被评为“清洁卫生户”的家庭户发放一定的清洁用品作为奖励，同时张贴“清洁卫生户”门牌。对获得“清洁卫生户”的家庭户村里将组织人员进行不定期检查，对未能保持的及时揭牌，对新达标的及时补牌。3、“清洁卫生户”评比时间为每月评比一次，每月月底最后两天为公开评比日。四、评比比例1、各村“清洁卫生户”评比比例原则上每村10户，但也会根据本村总体卫生状况确定，卫生状况良好的村可适当增加评比比例，卫生状况一般的村适当减少评比比例。2、各村可根据本村各片各组卫生情况，确定片、组“清洁
9、卫生户”评比比例。片、组卫生状况较好的可适当增加“清洁卫生户”的评比比例，卫生状况一般的可适当降低该片、组“清洁卫生户”的评比比例。五、评比要求1、加强宣传发动。各村要加大宣传，开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传，营造浓厚氛围，提高广大群众参与“清洁卫生户”评比的热情，理解支持并积极参与评比工作，树立主人翁意识，主动开展清洁卫生行动，维护村组荣誉，共建美好家园。2、建立长效管理机制。各村要积极探索长效管理机制，对已评定的“清洁卫生户”实施动态管理，定期对已挂牌的“清洁卫生户”进行复评。对管理松懈、达不到要求的予以摘牌，以促进村环境综合整治和环境卫生管理再上新台阶。3、严格执行标准。“
10、清洁卫生户”评比活动要做到坚持标准，户户过堂、不走形式、不走过场，使“清洁卫生户”活动常评常新，使评选出来的“清洁卫生户”起到带头示范作用。4、加强组织领导。镇成立“清洁卫生户”评比工作领导小组，由分管副书记张晓夫同志担任组长。各村指导组长任副组长，领导小组下设办公室，由王厚轩同志兼任办公室主任，具体负责评比工作。各村也要成立相应的评比工作领导小组，负责本村评比工作。卫生检查评比方案篇3为了切实做好农村人居环境整治考核评比工作，进一步压实工作责任，结合我镇实际情况，特制定本方案。一、评比时间从20xx年7月起，每季度对全镇22个村委会环境卫生进行明查和暗访，对农村环境卫生保洁长效机制、规范建房
11、和改厕等工作开展督查，并对人居环境整治工作情况累积汇总、奖罚兑现、点评调度。二、评比内容1、环境卫生工作：区域内村庄房前屋后的陈旧垃圾、村组道路的白色垃圾、河溪沟渠的漂浮垃圾、田间地头的农业废弃物、村庄内黑臭水体等是否清理到位。区域内乱丢乱扔垃圾现象是否得到有效遏制。公共场所的常态化保洁、管理是否到位。农户（商户或单位）“门前三包”是否落实。“卫生户”等评选活动是否深入开展，村民自治作用是否得到发挥。垃圾清理是否及时，垃圾池、垃圾车、垃圾桶等环卫设施设备是否干净整洁、摆放整齐，是否存在人为损坏现象。2、村民建房管理：辖区内各自然村是否有村民违规建房（从20xx年1月1日开始），村庄规划和户型样
12、式公示牌是否完好无损。周报制度是否执行到位，村民建房是否实现有效管理，未批先建是否及时上报。村民建房审批管理是否规范，对村民建房申请报告涉及的内容是否进行调查核实，村民建房用地规划申请审批全程管理表的填写是否真实、规范、完整，村民建房是否按村庄规划、图集样式进行建设。建房公示牌、建筑工匠等管理制度是否健全和落实。3、农村“厕所革命”：农村新建房屋的卫生间和化粪池建设是否达到无害化要求，旧房卫生间和化粪池改造是否达到无害化要求。是否按任务序时进度完成无害化公共厕所的建设任务，外形建筑样式和内部蹲位设计是否合乎要求。公共厕所交付使用后管护是否到位。三、评比方式1、采取日常暗访与集中督查相结合的方式
13、，整合相关督查内容，优化督查方式，提高督查效率。即由镇村建站执行日常暗访，对环境卫生的实际效果和环卫设施维护实行每月一次以上的暗访，随机抽查通组公路、农民庭院、门楼、河流或水库、小溪、沟渠等的卫生情况，必须覆盖22个村委会。对环境卫生的宣传教育、长效机制、改厕、污水处理、村庄公共空间治理等内容进行督查考核。2、由镇农村规划建设管理办公室，对村民建房采取每月一轮的巡查形式进行。重点督查村民建房中未批先建、少批多占和不按村庄规划、图集户型建房的现象，跟踪督查村周报制度是否落实到位。3、按照“分类考核、限期汇总、统一排名”的办法，每次督查完成后，及时汇总情况、量化评分、签字确认。季度末将督查情况及时
14、交镇村建站进行汇总。暗访督查以现场查看为主，不查阅资料、不开会、不听工作汇报，对发现的问题立即采取摄像或拍照等方式留存资料，并填写督查情况表格；实地走访村民、保洁员、村干部，了解人居环境整治工作开展情况，及时做好记录。4、人居环境整治各项工作的督查考核采取IOO分制计分；每季度可根据相关工作的实际部署推动情况酌情调整考核项目、占比、细则。对考核的单项评分进行合计，除以考核项目个数后，转换成百分制计分。四、考核评比要求（一）实行奖罚兑现。每个季度对考核评比排名前六位的村委会授予“卫生先进村”流动红旗，对排名最后两位的村委会授予警示黄旗。根据考评分数的年终汇总：一等奖奖励5万元/村，二等奖奖励3万
15、元/村，三等奖奖励2万元/村（原则上按曹远镇行政村总数的1/3进行奖励，具体奖励村数量视情况而定）。获得永安市级及以上奖励的，予以相应配套。（二）强化点评调度。每季度召开人居环境现场推进会，对全镇工作推进情况进行分析研判，表扬先进，鞭策后进。对评为“最洁净村委会”的在全镇季度点评会上作典型发言；对评为“最脏乱村委会”的，由镇党委书记或者镇长对村书记进行诫勉谈话，并要求其在全镇季度点评会上作表态发言。（三）落实执纪问责。将村委会每季度人居环境整治考核得分汇总后，作为年终得分，受到通报表扬的，作为年终评先评优的重要依据。卫生检查评比方案篇4为进一步加强我村建设，申请自治区级卫生村，增强村民文明卫生
16、意识，切实改善村民院落环境卫生面貌，共同建设美好家园，经村两委班子研究，决定在全村开展“文明卫生户”评比活动方案如下：一、活动目标：从20xx年4月起，每年集中1个月左右时间，通过开展“文明卫生户”评比活动，提高村民综合素质，使“讲文明、讲卫生、讲秩序”成为广大村民的良好行为习惯，村民院落整洁优美，公共场所清洁卫生，全村面貌发生根本改善。二、评选内容和标准1、破除迷信、移风易俗，追求和建立文明、健康、科学的生活方式，邻里和睦，家庭和谐。2、做好“门前三包”，见脏就扫；爱护公共环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地便溺，做到垃圾入箱。3、庭院整洁卫生，房前屋后无乱搭乱建、乱堆乱放现象，畜禽圈养
17、。4、庭院绿化好，家庭成员爱绿护绿，积极参加“绿化乡村”及义务植树活动。5、室内物品摆放有序，生活用品清洁，灶台整洁。6、家庭成员衣着整洁、生活习惯良好，使用卫生厕所。7、注重身心健康，讲究饮食卫生。8、不参与集体越级上访，没有违反信访条例的行为发生。三、评选范围和名额“文明卫生清洁户”共评选15户，其中一等奖1户，二等奖4户，三等奖10户。凡在我村范围内的常住家庭都要参加评选。四、评选时间和程序1、制定方案阶段。此次评选活动由村统一组织领导，各村民小组组长负责宣传。2、宣传发动，整改提升阶段。通过召开动员会，对活动进行安排部署，发动广大群众，积极参与，做到评比标准、时间、名额，家喻户晓，切实
18、提高村民荣誉感，督促村民自觉主动地参与到“文明卫生清洁户”评比活动中来。3、民主推荐阶段。以各村民小组为单位，在宣传发动的基础上，采取自荐、基层推荐和社会推荐相结合的办法，推荐出文明卫生清洁示范户候选人。4、实地查看，评比表彰阶段。由驻村工作队、村两委班子、党员群众代表、共同组成评比小组，对村民小组推荐对象进行实地考察，现场打分，按分数高低，排出前十五名进行表彰，授予“文明卫生户”标牌，并对一等奖（1户）奖励现金200元，二等奖（4户）各奖励现金100元，三等奖（10户）各奖励现金50元。5、建立长效机制阶段。对已经评定挂牌的”“文明卫生户”实施动态管理，定期进行复评，对管理滑坡，达不到标准要
19、求的要摘牌。卫生检查评比方案篇5随着各级政府对社区工作的高度重视，在区政府及大研街道的正确领导和大力支持下，北门社区各项工作得到了健康、稳步的发展，根据年初的工作计划，结合实际的动态变化，脚踏实地，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩，在20xx的上半年里我们着重做了以下几项工作具体如下：一、充分发动群众参与健康社区建设，营造本社区居民人人讲究卫生，人人注重健康的文化氛围。按照国家卫生城市标准，将驻辖区的单位纳入社区统一管理，以社区为平台，针对单位、居民区及城中村和城郊结合部卫生及基础设施状况存在的突出问题及薄弱环节,通过督促检查、整顿治理，努力完成创建国家卫生城市工作任务，为人民群众创造一个干净、
20、整洁、规范、有序的生产生活、工作环境。二、凡驻所地在北门社区的机关部门、企事业单位、社会团体、群众性自治组织，包括私企、学校、商城、市场等驻区单位，都要按照属地管理原则，统一服从社区的卫生管理，遵守社区的卫生制度，积极支持和参与社区的卫生整治等活动。三、社区居委会进一步健全创卫领导小组将辖区单位列入社区创卫领导小组成员名单；进一步完善社区卫生管理制度，落实保洁人员；每个单位、每个小区、每个居民小组至少安置一名保洁员。广泛开展卫生单位、卫生巷段、卫生户评选竞赛活动；定期组织对辖区单位卫生的检查、监督、评比、考核，统一用“优和良”评比，半年中获得“优的次数最多的单位即可评为奖励单位，每年奖惩两次，
21、全面完成创卫的各项任务。四、评比方式：1、各单位以责任区为评比对象；2、住宅区以巷段为评比对象；3、以清洁工的责任卫生区为评比对象；4、每月小评、每季度大评，每年度总评。五、具体办法：1、检查评比由单位或居委会组织有关人员参加，评比结果张榜公布。2、评比分三个等级：一是优秀、二是良好、三是差，3、评比内容：检查各责任区内卫生保洁程度和门前五包落实情况，有无卫生死角和暴露垃圾，有无乱堆乱放，乱贴乱画现象。绿地的花草养护是否良好，有无残缺、枯枝，开展灭鼠、蚊蝇、嶂螂工作等。（一）加强领导，提高认识。社区和单位高度重视社区和单位整治管理工作，进一步提高了认识，加强了领导,落实到位。责任单位明确了一名
22、人员负责协调和做好监督检查工作，以确保整治管理工作不脱节、不吊链、不反弹，真正取得实效。（二）广泛宣传，深入打动。社区和单位进一步加大宣传创卫的重要性、必要性、紧迫性，宣传口号体现时代性、把握准确性、注重鼓动性，发动群众利用各种宣传工具大造声势，使各单位职工和社区居民真正做到人人参与到创卫行动。（三）灵活机动的形式举办健康知识讲座2次，累计参加人次超过120余人次。（四）开展义务医疗活动1次，接受服务人次在80以上。（五）发放健康宣传资料3种，共800余份，发放社区宣传资料2种，各400余份。六、社区完成计划生育指导站的建设任务，把社区健康宣传，健康教育，医疗保健等工作推上新台阶。七、社区大张旗鼓开展社区健康卫生宣传活动，宣传的形式不只局限传统的方式，如横幅、橱窗宣传栏。将社区卫生服务工作由社区向居民延伸。社区卫生工作必须加强基层卫生工作，以健康教育为主,深入实际、踏踏实实、富有成效的工作，通过我们的努力使社区卫生工作更有活力，更具实效，不断发展。
