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1、大学在职员工申请攻读博士、硕士研究生及进修研究生课程的管理办法第一条各单位根据实际工作及学校发展需要，有计划、有目的地统筹安排本单位员工学习、进修、提高。第二条申请报考研究生或申请进修研究生课程者，应具有良好的思想品德，热爱本职工作，积极承担工作任务，认真履行岗位职责，考核为称职及其以上。凡不接受工作任务,或不认真履行岗位职责，或在近两年有责任事故者，不予报考。第三条申请报考研究生或申请进修研究生课程者，无论招生单位是否要求出具单位介绍信，均应在报考前认真填写XX大学在职人员攻读研究生申请表或在职人员申请进修研究生课程和论文答辩审批表，经本单位领导签署意见后，报人事处审批。第四条申请者一般应报
2、考本校与本人从事工作相关的学科、专业，本校未设但属工作需要的学科、专业，经批准可报考其它重点院校相关学科、专业。第五条根据学校教师队伍建设的需要，青年教师来校正式报到后可申请报考下一年度在职定向博士研究生；已定向我校的硕士生可申请定向我校硕博连读或提前攻博，也可报考定向我校博士研究生。第六条按照有关协议，服务期满（按入学时间计）者，可申请报考统分硕士、博士研究生。凡服务期不满，申请报考统分硕士、博士研究生者，须按协议向学校交纳违约金。第七条在服务期内报考硕士、博士研究生一般至多可申请两次。第八条根据国家教育部、学位委员会高等学校教师在职攻读硕士学位工作的通知规定，我校在职教师大学本科毕业后在本
3、专业或相近专业连续工作满两年，思想品德良好,工作成绩突出，经所在单位推荐，人事处审核批准，可参加高等学校教师在职攻读硕士学位入学考试，符合在职员工单独入学考试条件者，可参加在职员工攻读硕士学位单独入学考试。第九条根据学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定（学位（1998）54号）精神，获学士学位后在本专业或相近专业工作三年以上（含三年），思想品德良好，并在工作中取得一定成绩者，经所在单位领导同意，人事处审核批准，可在职进修研究生课程，申请学位。第十条学习费用：1 .攻读硕士学位，学习费用全部自理。2 .教师攻读博士学位，学校从师资队伍建设经费中支付50%学费。其它员工
4、攻读博士学位，若需从师资队伍建设经费中支付学费，应先转入教师岗位。3 .定向和已与学校签约的应届硕士生攻读博士学位，费用自理，毕业报到后由学校报销50%学费。第十一条几项具体规定1 .在职攻读硕士、博士学位的员工，必须与学校签署“在职定向培养硕士、博士学位研究生协议书”，学习期间及毕业后有关事宜均按协议书执行。2 .在职攻读博士学位员工获得博士学位后，不可进入国内其它单位博士后流动站做博士后研究工作。对于符合条件,申请进入我校博士后流动站者，基层单位同意，学校批准，允许以在职员工身份进站。第十二条报考人员及在职学习员工应正确处理好学习与工作关系，不得因考研、在职学习不履行基本工作职责。拒绝承担岗位职责内工作任务者，按有关规定办理。第十三条本办法自下发之日起执行。在职人员申请攻读博士、硕士研究生及在职人员申请进修研究生课程的有关规定同时废止。本办法实施前已与学校签定协议的，按原协议执行。第十四条本办法由人事处负责解释。
