《幼儿园办园行为督导评估自评报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园办园行为督导评估自评报告.docx（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、幼儿园办园行为督导评估自评报告为贯彻落实XX区教育局督导室关于幼儿园办园行为督导评估工作，加强幼儿园保育教育管理，规范办园行为，提高办园条件，确保师生安全，办人民满意的幼儿园，促进我园全面健康发展，依照评估表要求，我园办公室组织专门人员，对我园工作进行了全面细致的自查，现将自查情况报告如下：一、幼儿园基本情况我园距离XX区有IOO公里左右，是一所很边远的乡镇幼儿园。近年来，以“发展孩子，服务家长，成就教师”为办园宗旨，以“幼儿快乐成长、全面发展、创一流的办园水平”办园理念，不断改善办学条件，提高教师素质，提升保教质量和办园质量，全体教职员工以“一切为了孩子，为了孩子的一切”为大家的共同的愿景，
2、在一日活动中实施科学保教，促进园所的健康发展。二、推进幼儿园发展的主要做法和成效（一）办园条件方面我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。操场前面种植有花有木，可以让幼儿有观察、观赏的机会。操场为幼儿的主要户外活动范围，但户外活动场地太窄，没有足够的空间让幼儿们施展才华。目前正加速扩建教学楼后面的场地。自开园来，我们不断完善办园条件，各班睡房全部安装了空调，各班陆续配齐了、电视、保温桶、饮水机等设备。卫生保健室、按要求建设配备
3、。现代化的教育及办公设备，基本满足了幼儿园发展的需要。我园注重文化育人，配备了基本有适合教师、幼儿阅读的图书等资料，让老师和孩子在书香中陶冶情操。环境创设方面，坚持环境育人。为给孩子们营造一个更适合的学习生活的环境，活动室的环境根据每个年龄班孩子们的特点选择不同主题：大班以“名族风格为主”、中班以“中国风的风格为主”、小班以“田园风格为主”、并结合园本课程早期阅读幸福的种子为课程资源，有效组活动。根据家长反馈的意见，准备在操场边上安装遮雨彩棚，方便下雨天家长接送孩子。现在，我园己经成为集花园、乐园为一体的幼儿园，为幼儿的全面发展提供了良好的环境条件。在经费管理方面，我园遵照区级物价、教育、财政
4、部门规定的收费标准收费，经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。（二）安全卫生方面我园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了安全管理制度卫生保健制度。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，管理规范。我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是家长没亲自来接的那一类）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天巡查，发现问题及时解决，不留隐患。班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理。从上学期开始,我们制定了班级卫生消毒工作记录，对活动室内的空气、玩具、口杯、桌椅的消毒进行及时记录。我们适时开展安全教育
5、活动，各班每周一次的安全教育形成常规。让幼儿形成自我保护的安全意识。我们每半期开展防踩踏、防地震、消防应急疏散演练，从学期初的计划中告知，慢慢过渡到不提前告知，即时开展。我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在幼儿园专职保安2名，防卫器械“九件套”齐全，园内装设摄像头及时监控幼儿园大门周边环境，存储时间达到了规定要求。（三）保育教育方面在保育教育方面做得还不够全面，在以后的工作中会更加努力的去完善。（四）教职工队伍方面我园教师配备每班两人，资质符合相关要求。幼儿园发展的关键，是有一支稳定、团结有进取心的教职工队伍。我们在利用制度引领教师发展提高的同时，注重对老师们生活、工作方面的关心
6、，尽可能让每位老师都舒心工作，快乐生活。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取决于班级的老师。为此我们在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育，严禁堤防和变相体罚幼儿。另外，我们尽可能给老师们提供学习与提高的机会，通过以老带新、同伴互助与自我反思等举措，努力打造师德高尚的教师队伍，促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的近期目标。目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。（五）内部管理方面我园注重制度建设，并逐步完善，每学期开学初都组织教
7、职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园岗位责任制和各项规章制度立足本园实际，经全体教师讨论修订通过，可操作性强，客观、公平、公正，实现了制度规范人的行为，制度引领促进教师的成长和发展。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有计划，有记录，有反馈，有总结，有改进的措施，确保各项制度和工作落到实处。财务管理科学规范，实行理财小组人人签字制度，园内帐目分列，钱、财分管，档案专人管理，专柜存放，材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。我们成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。定期
8、组织家长开放日、亲子活动、文艺汇报演出活动，深化家园共育。另外，能充分利用家长资源，为幼儿的成长开辟新的教育资源。经过全体教职工的共同努力，几年来，我园的保教质量不断提高，深受家长好评。三、存在的问题L教学楼建设时，活动室和寝室、卫生间于一体的综合活动室，没有专门的睡房，教师工作写业务不方便。2 .由于地域及资金等原因无法完善消防证件，但消防设施齐全。3 .由于我园处于公路边，地理位置非常危险，幼儿们上学放学都很不方便，家长接送非常困难。4 .在办园条件这方面，硬件设施设备还很不完善。5 .在卫生保健方面做得不是很好。四、下步工作措施L不断提高教师素质，搞好“传、帮、带”和自我教育,走名师兴园、科研兴园之路。2 .不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面，还需要努力。3 .针对以上存在不足的地方，在以后工作中，努力做好每一项工作，争取做得更好。4,持之以恒做好安全各方面工作，时刻以如履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识，不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，给全园师生一个安全健康的学习工作环境，给所有孩子一个健康快乐的童年！
