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护士培训管理委员会办公室工作职责1 .根据新入职护士培训大纲内容与标准，结合医院的实际情况，科学制定全院新入职护士培训实施方案、计划等；2 .定期组织召开医院新入职护士培训专家委员会会议,并根据会议决议和专家组意见持续改进培训方案，提高管理质量；3 .定期组织专家对本院的新入职护士培训情况进行检查，确保培训质量；4 .督导检查医院各临床科室新入职护士培训工作开展情况，按时向上级领导总结汇报；5 .负责医院新入职护士培训学员的招录与选拔工作；6 .负责医院新入职护士培训信息管理系统的管理和维护工作；7 .负责医院新入职护士培训临床指导老师的遴选与管理工作；8 .定期组织开展新入职护士培训专题讲座以及年度考核工作；9 .每月定期汇总培训学员考勤，并做好学员生活补贴的核放工作；10 .根据大纲要求定期组织相关理论及技能培训；11 .负责新入职护士培训学员宿舍的安排与管理，定期医院后勤联系，并开展安全检查工作;12 .完成上级领导交办的其他工作任务。
